方案需要有科學的評估標準，以便對實施成果進行科學的評估，包括目標完成情況、效益、客戶滿意度等。這里給大家分享企業策劃方案范文大全模板，方便大家寫企業策劃方案范文大全模板時參考。

企業策劃方案范文大全模板篇1

一、活動主題：

圣誕瘋狂搶衣大比拼

二、活動時間：

12月17日－－－12月24日（晚）

三、活動方式（概要）：

1、自17日起凡購物滿50元以上的顧客，憑購物小票于總服務臺記錄，并可以參加24日圣誕平安夜的“搶衣大比拼”活動。

2、報名時間為12月17日－－－－12月24日下午17：00點整

3、24日晚18：00發號前200名顧客憑小票參與活動，晚19：30分正式開始。

4、所搶商品由百貨商場所有商家贊助，并于規定位置注明商品價值。

5、顧客在規定時間內所搶商品歸顧客所有，并根據所搶商品價值高低最后評定獲獎者。

6、圣誕晚照常營業

四、活動評估：

1、通過一個星期時間的人氣集合，當晚參與活動的人員只多不少。

2、數百種商品的贊助，其價值將遠遠高于購物最低標準，迎合了眾多顧客貪便宜的心理，參與性加強。

3、由于現今休閑服裝單品價值較低，所以購物參與的最低標準定為50元，可促進其商品銷售。

4、活動現場氣氛熱烈，使人過目不忘。

五、賣場布置及注意事項：

1、圣誕氣氛不必多言，需根據賣場不同進行區別對待。

2、現場秩序更為重要，人員分配如下：計時人員2人、核定商品價值人員2人，主持1人、發號員2人、公布價值員1人、保安若干。

3、商家贊助商品需把握一定尺度，價值不能太低。

4、其它活動也需跟進，如發放禮品等，不需多言。

六、廣告宣傳：

1、12月17日報紙四分之一通欄，設計思路：不能過分強調商品促銷，應以圣誕活動為主，將搶衣活動介紹清楚及誘導顧客參與為重中之重。

2、12月23日報紙四分之一，以促銷為主，重點轉為商品促銷以及整體活動介紹，并突出圣誕夜場。

3、發放活動傳單若干。

七、評論：

活動倒是挺有新意。我總覺得是在消耗顧客的體力，說白了就是一種玩弄的感覺（以顧客的角度考慮）。對于現代企劃的目標和方向，我想還是見仁見智，但是，有一點，現在的顧客越來越精明了，或者說越來越難伺候了，這樣的活動我想作為一個過渡性的，階段性的或者補充型的活動，還是可以，但是作為主力活動，是不是還是應該從廣度和深度上下點功夫。

首先將店面裝扮的濃濃的圣誕氣氛！彩燈、音樂、圣誕樹等等！所有店內員工頭戴圣誕帽！出錢制作一個大型圣誕花車（東風車加圣誕噴畫框架），圣誕老人及白雪公主等人物站在花車上沿街派送圣誕糖果！也可在賣場內隨機派發糖果！此舉可迅速在商圈內產生強烈的洋節日刺激感，圣誕晚會則可花元請一個搖滾樂隊增強現場氣氛，現場派發氣球、圣誕眼罩等。以及領唱平安夜之歌等。

營銷活動方面：制作一些裝禮物清單的襪子，貼在活動看板上：

購物滿￥68元在a區隨意抽取一個襪子，內有小禮品（價值￥2—10元）

滿￥168元在b區。（價值￥4—20元）

滿￥288元在c區。（價值￥6—30元）

企業策劃方案范文大全模板篇2

一、年會主題：

201X年新春團拜會

二、年會時間

201X年月日下午17點30分至20點00分

三、年會地點

____________酒店

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體干部、員工，總人數：人

2、公司領導人

3、各部員工人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

______部人

______部人

______部人

______部人

六、人員準備

1、總協調：

2、成員：

1)主持人：(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡：

3)獎品、道具購買：

4)現場場景布置：

5)現場攝影攝像：

6)現場電腦、音樂控制：

7)獎券獎品保管發放：

七、會場布置

1、會場留出舞臺，舞臺背景設置：“”、“201X新春”等字體。

2、紅底黃字字幅，具體文字內容：“X201X年迎新春年會”(條幅規格：)

3、入口設置抽獎箱

4、多媒體設備：筆記本電腦1、投影儀1、投影布1、話筒4支、小電視1。

5、現場拍照攝像：提前安排好相關人員攜帶數碼相機攝像機，做好大會及晚宴活動現場的拍照攝像工作。

八、晚宴安排

共桌，領導入座中心主座，其他以各部門為單位就座，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌元/瓶

紅酒2瓶/桌元/瓶

啤酒2瓶/桌元/瓶

飲料11瓶/桌元/瓶

飲料21瓶/桌元/瓶

香煙2包/桌(公司自備)

九、年會流程

1、17:00全體入場，領取抽獎券，每位入場者將抽獎券副聯投入抽獎箱(會場滾動播放音樂，PPT)

2、17:28領導入席，主持人開場白，介紹蒞臨領導與嘉賓，宣布年會開始

3、17:38-17:48董事長致辭,總經理致辭(各5分鐘)

4、17:50晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

5、18:00—20:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

6、用餐其間穿插游戲、表演和抽獎活動。

7、18:20左右抽取幸運獎8名

8、18:45左右抽取三等獎5名

9、19:00左右抽取二等獎4名

10、19:15左右抽取一等獎2名

11、19:30左右抽取特等獎1名

十、籌備進程安排及相關責任人：

1、201X年___月___日之前確定年會游戲表演節目。(責任人：______)

2、201X年___月___日之前完成年會的串詞。(責任人：______)

3、201X年___月___日之前完成年會所需物品采購到位。(責任人：______)

4、201X年___月___日之前完成會場PPT、背景音樂的制作。(責任人：______)

5、201X年___月___日5點之前完成年會會場的布置。(責任人：______)

6、201X年___月___日5點30分年會正式開始。

十一、方案預算(控制在________元以內)

1、用餐費用：(總預算_________元)

____桌___________元/桌(含酒水)

2、抽獎獎品：(總預算________元)

特等獎1名(總價_________元，____________)

一等獎2名(總價_________元，____________)

二等獎4名(總價_________元，____________)

三等獎5名(總價_________元，____________)

幸運獎8名(總價_________元，____________)

參與獎20份(總價_________元，____________),發放給參加游戲及表演節目人員小禮品

備注：獎品為初步設想，具體以商場采購而定，每一檔次獎品的價格區間可有所浮動，總價控制在________元以內。

3、其他：(總預算_______元)

年會會場布置、游戲道具采購等。

企業策劃方案范文大全模板篇3

一、加強內控制度建設，防范風險的發生。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一管理;負責全行會計憑證的統一管理，包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點，要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。

3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作，并落實專人負責，發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。

二、加強會計核算工作，提高工作質量。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰：

1、繼續執行柜員績效考核機制，經過20--年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20--年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外，我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處罰手段，以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業務培訓，提高臨柜人員的業務處理能力，從而提高她們的業務素質。

員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍

1、制定出培訓計劃，在20--年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯系，在業務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課，或講業務知識，或講自己的工作經驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業務素質，更好地做好服務。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、

測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。

四、做好與企業之間的聯系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。

作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20--年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工作。

企業策劃方案范文大全模板篇4

為了更好地貫徹國家《安全生產法》號文件，確保我國電力系統的安全持續運行，工廠、車間和班組高度重視安全供電工作，主要從檢查思路、檢查制度、檢查管理、檢查隱患、抓落實五個方面入手。加強供電安全管理，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格把握安全規章制度落實情況，加強安全檢查監督，堅持“以人為本”的管理理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，不斷夯實安全基礎。安全教育和管理在全方位安全管理模式下進行，主要工作如下：

第一、層層落實安全生產責任制，層層落實安全生產責任制，是搞好安全生產的重要保證。

按照“一級抓一級，一級負責”的原則，把工廠的安全目標分解到各個車間。我們從思想、組織、責任、措施到位入手，實行各級各類人員安全生產責任制。各級領導充分認識到，安全是電氣系統的基石，是公司穩定生產和連續運輸的保證，是企業效益的基礎。任何時候，“安全第一”的思想根本不能動搖，安全工作根本不能放松。廣大干部職工對安全生產的重要性有了越來越深刻的認識，認識到要做好安全工作，必須狠抓管理，落實各級安全責任制。只有這樣，安全生產才能落到實處。在工作中，首先，領導重視安全生產，確保安全生產精神的落實。進行重大作業和重大維修作業時，主管領導應各就各位，各司其職。分廠與各車間安全第一責任人簽訂安全生產責任書后，各車間還與班組簽訂了安全生產責任制，層層分解安全責任制目標，落實到班組和個人，將安全責任與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產，人人負責”。

第二、加強安全培訓，夯實安全基礎。

我們始終堅持重視安全學習，認真組織員工學習和培訓安全法規及相關安全制度和技術：嚴格按照電氣安全工作規程的要求，對上崗前的員工進行安全培訓和考核，考核合格的方可上崗；積極開展“安全生產月”、“百日平安無事故”競賽。為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》和《__省安全管理條例》，進一步增強員工安全生產意識，提高和鞏固電氣系統安全水平，我們成立了“安全生產月”活動領導小組，安排好如何開展“安全生產月”活動，按照計劃有序開展，取得了預期效果，通過安全培訓、學習、考核和安全活動，大家對安全生產法律法規和操作規程有了更好的理解和掌握，增強了全廠員工對電氣安全連續運輸的重要性和必要性的思想認識，從“我要安全”轉變為“我要安全”，把安全生產的重要性意識提高到一個新的高度。

第三、加強隱患排查，做好隱患管理。

為確保安全生產目標的實現，我們重點加強了安全檢查和缺陷隱患管理。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，對安全缺陷和隱患進行普查，針對發現的隱患和薄弱環節進行整改和落實，采取一切可行的處理方法和措施，切實加大整改力度，使隱患不放過，不留死角。根據檢查情況和工作重點，有計劃、有步驟地推進重大安全隱患整改工作。并注意在整改過程中嚴格執行《電力安全工作規程》的相關規定，認真做好員工安全防范工作，認真落實“兩票三制”制度，認真分析作業現場可能存在的危險點和危險源，堅持作業現場“一對一”監控制度，為實現安全生產的長期健康發展奠定堅實基礎。

第四、堅持開展安全檢查安全檢查是及時發現缺陷和隱患，促進安全生產的一項重要工作。

也是《安全生產法》托付給我們的神圣使命。安全檢查分為發動、自檢、整改、總結、評比五個階段。每次檢查都會以文件的形式發出檢查通知，并召開會議組織各車間開工。各車間對自己管轄范圍內進行自檢，整改并上報相關資料，然后工廠對車間和班組進行審核。在安全檢查中，主要重點是檢查思想、領導、隱患、措施和規章制度。結合安全評價工作，對主要設備進行認真檢查，及時認真整改缺陷和隱患，對現場違法行為進行處罰，確保安全生產目標的實現。通過檢查整改，工廠各車間的安全生產管理得到進一步加強和完善，管理力度不斷加大。

全廠安全生產管理工作進一步向制度化、規范化邁進，安全生產工作有了長足進步。

第五、開展反“三違”活動，杜絕“三違”行為反“三違”。

即反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，一直是我們著力開展的重要工作，我們在查隱患的同時，將查“三違”也作為安全檢查的重要內容，通過對車間、班組的日常檢查、月檢和安4全大檢查等工作，檢查“三違”行為，對發現“三違”行為進行嚴格處罰，并與車間領導及班組長聯責，督促各級領導干部嚴肅查處“三違”行為。為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，我們一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，同時積極組織車間、班組開展安全活動。通過歷次安全活動的開展，公司“我們并不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行為規范化”的活動主題深入人心，廠全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制，安全綜合素質的整體水平得到了提高。總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今后的安全工作中，廠全體員工決心團結一致，排除萬難，總結經驗教訓，勤勤懇懇地工作，在新的一年里，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，安全供電保連運，為公司生產系統的連運保駕護航。

企業策劃方案范文大全模板篇5

一、目的

1、公司通過活動的方式表達對每一位員工中秋節的問候及祝福，讓員工過一個愉快的中秋;

2、提高員工士氣，增強員工歸屬感，加強各部門員工的溝通，促進員工關系的融洽。

二、時間

鑒于中秋節是周一，公休假期時間為周六至周一，所以將中秋活動時間定為前一個周五，即9月9日下午半天

三、地點

朝陽門“錢柜”

四、參加人員

公司全體在京員工

五、相關準備

1、行政、人事部預先聯系好前期準備事宜，做好活動安排;

2、相機;

3、準備好員工通訊錄，以便活動中聯系，并可在現場為出差在外的員工送去祝福及問候;

4、月餅X盒(每人一盒-提前購買，送往錢柜T:88576566)，用于抽獎的.禮券(好利來禮券6份共1400元：500元1張，300元2張，100元3張)。

六、行程及活動安排

中午11：30員工相約前往樓下錢柜。12：00至13：30員工邊吃午餐，邊可相互溝通;13：30至15：30領導對在場及出差在外員工的中秋祝福，員工自行點唱，中間穿插抽獎活動;16：00發放員工中秋福利-月餅，每人一盒16：00以后離場

七、活動經費

好利來禮券6份共1400元+錢柜包廂費879元(大包15人以內包廂費219元+15人x15元/人基本消費+29元/人x15人餐費，共計：2279元。(不含購買月餅費用計：100元/盒)

八、不能參加活動的出差員工因失去抽獎機會，建議多發一盒月餅或以現金補貼。

本活動方案只需半天時間，無路上時間，因該天下午很多公司都會有活動或提前放假，所以不太影響工作時間，又表達出公司對員工中秋的祝福。

企業策劃方案范文大全模板篇6

為創建學習型示范社區，進一步提升社區工作者的職業素質和專業水平，推動社區工作人才的職業化進程，力爭在全市率先打造一支擁有社會工作資格的專業化隊伍，按照管委會夏向東副主任指示精神，決定舉辦20__年度社會工作者培訓班，具體安排如下：

一、培訓目的

此次培訓班，以全面提高社區工作者的專業素質為目的，以崗位需求為取向，通過開展社會工作者培訓工作，培養造就一支德才兼備、素質優良、結構合理、實績突出的社會工作者隊伍。

二、培訓對象

社區服務中心、社居委業務骨干（符合社會工作者資格考試條件人員）

三、培訓規模

30人

四、報名方式

由各社區服務中心、社居委負責人推薦報名，推薦人員于3月1日-8日自行網絡報名，并報人事勞動局綜合處備案。

五、培訓時間

4月中旬10天-15天

六、培訓方式

堅持“走出去”和“請進來”相結合，“專業授課”與“經驗交流”相結合，將學員集中至市委黨校集中學習，聘請資深教師按需授課；集中學習后，組織學員到先進社區參觀交流。

七、培訓內容

重點提升學員社區干部素質，培訓社會工作法規與政策、社會工作實務、社會工作綜合能力等，培訓結束后通過考試取得社會工作者資格證。

20__年__月__日