公司主題策劃方案
方案的文字要簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，盡可能使用簡(jiǎn)短的句子和易懂的詞匯，能夠快速了解和接受方案。好的公司主題策劃方案應(yīng)該怎么寫(xiě)？快來(lái)看看，小編給大家分享公司主題策劃方案的寫(xiě)作技巧和示例，供大家參考！
公司主題策劃方案篇1
活動(dòng)主題：
自己動(dòng)手，豐衣足食。
活動(dòng)背景：
在踏雪而來(lái)的美麗十一月，同學(xué)們已相處了幾個(gè)月的時(shí)間了，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織，大家一起投票決定，在十一月份的組織一次農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)。
活動(dòng)目的：
1.進(jìn)入新學(xué)校，為了拉近同學(xué)的距離，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，特組織這次活動(dòng)。通過(guò)“農(nóng)家樂(lè)之行”活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)們的動(dòng)手實(shí)踐能力，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)參與中掌握更多知識(shí)。同時(shí)提高學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與凝聚力。
2.學(xué)生會(huì)，很強(qiáng)調(diào)一個(gè)信念：大家親似一家人，有勁往一塊使，一起為打造非凡經(jīng)管系學(xué)生會(huì)而努力。所以特組織此次農(nóng)家樂(lè)之行，一邊玩，一邊學(xué)習(xí)，一邊滲透這一思想。在戶外也可以放松心情，陶冶情操。
活動(dòng)時(shí)間：
11.2上午8點(diǎn)——下午5點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)：
王家灣農(nóng)家樂(lè)
活動(dòng)對(duì)象：
學(xué)生會(huì)全體新老成員
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1.10月30日，聯(lián)系好農(nóng)家樂(lè)場(chǎng)地與包好往返車輛。
2.10月1日，購(gòu)買做飯菜需要的米與油，鹽等保質(zhì)期相對(duì)久一點(diǎn)的物品。
3.11月2日早，購(gòu)買肉類與蔬菜。
活動(dòng)流程：
1.早上8點(diǎn)學(xué)校門(mén)口集合一起出發(fā)。
2.到達(dá)目的地，首先大家先放松放松，可以唱歌，下棋，打牌。等等
3.十點(diǎn)開(kāi)始分組準(zhǔn)備飯菜。
4.十二點(diǎn)開(kāi)飯
5.下午2點(diǎn)組員之間開(kāi)展活動(dòng)，做游戲。
6.飯后可以自行活動(dòng)，盡量以集體活動(dòng)為主。
7.下午5點(diǎn)，組織回學(xué)校
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：此次“農(nóng)家樂(lè)之行”是學(xué)生會(huì)學(xué)生策劃組織，無(wú)贊助所以需每人收取15元
具體事項(xiàng)：
1.場(chǎng)地與包車440
2.購(gòu)買菜、米材料入場(chǎng)地費(fèi)外加備用100元
3.各小組各有50元經(jīng)費(fèi)，包括，飲料，蔬菜，肉的購(gòu)買共300
全部共計(jì)：900
注意事項(xiàng)：
1.活動(dòng)期間的人財(cái)安全：畢竟是戶外運(yùn)動(dòng)，難免會(huì)有磕磕碰碰，一些貴重物品注意好好留心保管。
2.活動(dòng)的進(jìn)行可根據(jù)天氣情況或某些重大集體活動(dòng)事件而取消，絕不耽誤大家的主旋律。
人員安排：按各部門(mén)的組合，分成一個(gè)個(gè)小組，主席團(tuán)的一組。組長(zhǎng)為各部門(mén)組長(zhǎng)。
公司主題策劃方案篇2
一、活動(dòng)背景
1、基本情況簡(jiǎn)介：本次活動(dòng)為該公司迎新年聯(lián)歡會(huì)，人數(shù)為五十人左右，需要邊吃飯邊抽獎(jiǎng)，并穿插游戲及文藝表演，時(shí)間約為四個(gè)小時(shí)：
主要執(zhí)行對(duì)象：公司經(jīng)理、總經(jīng)理、董事及董事長(zhǎng)及各部門(mén)員工。
組織部門(mén)：公司各部門(mén)。
二、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)
為了全體員工在一個(gè)創(chuàng)意的聯(lián)歡會(huì)上充實(shí)愉快。讓全體員工更加團(tuán)結(jié)向上。
三、資源需要
人力資源：舞臺(tái)編輯、舞臺(tái)策劃員、搬運(yùn)員、清掃工、樂(lè)隊(duì)（或鋼琴師、、服務(wù)員、調(diào)酒師、主持人。
物力資源：餐桌、鋼琴、電腦（放圖片用，也可放音樂(lè)用、、租用場(chǎng)地（公司或飯店）
已有資源：公司場(chǎng)地及電腦、調(diào)酒師（公司可自備）。
需要資源：舞臺(tái)編輯、舞臺(tái)策劃員、搬運(yùn)員、清掃工、樂(lè)隊(duì)（或鋼琴師、、服務(wù)員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場(chǎng)地）
四、活動(dòng)開(kāi)展
會(huì)場(chǎng)布置：為了給公司添加喜氣，可以在會(huì)場(chǎng)中央貼一個(gè)元旦聯(lián)歡會(huì)橫幅，如有需要，可以在會(huì)場(chǎng)前部加一個(gè)簽名的桌子；也可加入大型拉花（一種裝飾物，為亮紙，深圳舞獅隊(duì)，疊在一起之后，再剪出花樣，即可裝飾、。為了入場(chǎng)人員為該公司職員，可以在入口處設(shè)置登記處。最后。可以在舞臺(tái)旁邊設(shè)置酒吧臺(tái)；
接待室：舞臺(tái)入口處
廣告制作：公司聯(lián)歡會(huì)籌備處
嘉賓座次：會(huì)場(chǎng)前兩排為公司核心職員，會(huì)場(chǎng)中間三排為普通職員，會(huì)場(chǎng)后三排為公司底層職員
贊助方式：公司贊助
主持：公司各部門(mén)
領(lǐng)導(dǎo)講話
司儀：公司明星員工
會(huì)場(chǎng)服務(wù)：服務(wù)員服務(wù)、酒水服務(wù)、清掃服務(wù)、聲樂(lè)服務(wù)、特殊服務(wù)（特殊情況發(fā)生時(shí)提供的服務(wù)，如急救、防盜等）
電子背景：公司利潤(rùn)額、利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)額K線圖、賀喜圖、公司大事圖片
燈光：普通燈光
音響：公司原有音響
攝像：攝影師（公司員工或自雇、
信息聯(lián)絡(luò)：公司聯(lián)歡會(huì)籌備處
秩序維持：保安
衣著：演員著演出服，公司員工著晚禮服
指揮中心：主持人；主要指揮如何開(kāi)展游戲、演出及抽獎(jiǎng)活動(dòng)
游戲：搶凳子：讓若干人在凳子周圍站著，然后繞著凳子跑圈，誰(shuí)沒(méi)搶到凳子誰(shuí)就被罰講笑話（20分鐘）
同心協(xié)力：把人分為兩人一組，給他們綁上繩子，再讓他們跑向終點(diǎn)，誰(shuí)先到就得獎(jiǎng)勵(lì)一件T—shirt（15分鐘）
歌詞接龍：人們坐成一圈，讓一人先唱歌，再讓后面的人接上歌詞，誰(shuí)斷了歌詞就被罰給大家買雪糕（15分鐘）
演出：雙簧、小品、相聲
抽獎(jiǎng)活動(dòng)：準(zhǔn)備一個(gè)抽獎(jiǎng)轉(zhuǎn)盤(pán)或抽獎(jiǎng)箱，上面標(biāo)上獎(jiǎng)品（如MP3、或裝上獎(jiǎng)品名稱。我的創(chuàng)意是這樣
可用密碼形式：在每個(gè)桌子上標(biāo)明一個(gè)字母（如：A、。抽獎(jiǎng)時(shí)，可用字母組成單詞，哪桌為組成的單詞成分字母最多，大獎(jiǎng)就落在哪桌。
可用音樂(lè)旋律符號(hào)形式：給每個(gè)員工一個(gè)音樂(lè)旋律符號(hào)，用它組成一段音樂(lè)，中間可以加入升降音符號(hào)等等。哪桌組成的音樂(lè)被公認(rèn)聽(tīng)，就把大獎(jiǎng)送到哪桌。
附：獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：參與獎(jiǎng)：送給參與的人；優(yōu)秀獎(jiǎng)：送給公司最勤奮員工，；三等獎(jiǎng)：送給公司創(chuàng)意點(diǎn)子最多員工；二等獎(jiǎng)：送給公司業(yè)績(jī)前50名員工；一等獎(jiǎng)：送給公司最有潛力員工。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)節(jié)：司儀。
接送車輛：公司原有汽車。
活動(dòng)后清理人員：公司清潔工。
合影：攝影師。
餐飲招待：飯店服務(wù)員。
后續(xù)聯(lián)絡(luò)：公司聯(lián)歡會(huì)籌備處。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
租用飯店場(chǎng)地約用200元，聘用鋼琴師約用100元，總共約為300元。
六、活動(dòng)注意事項(xiàng)
參加的公司員工應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)。
活動(dòng)中手機(jī)應(yīng)關(guān)閉。
演員請(qǐng)?zhí)崆皟蓚€(gè)小時(shí)到場(chǎng)，準(zhǔn)備化妝。
閑散人員勿進(jìn)，請(qǐng)勿擾亂會(huì)場(chǎng)秩序。
獎(jiǎng)品應(yīng)在聯(lián)歡會(huì)開(kāi)始前準(zhǔn)備好，如為小件，在會(huì)場(chǎng)上即可發(fā)放；如為大件，在會(huì)后發(fā)給中獎(jiǎng)員工。
如有改動(dòng)，在第一時(shí)間告知員工。
七、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者
公司聯(lián)歡會(huì)籌備處及員工。
八、活動(dòng)日期/時(shí)間
20__年X月X日PM17：30——20：45
公司主題策劃方案篇3
一、活動(dòng)名稱：
領(lǐng)秀__X20__年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)
二、活動(dòng)目的
（1）回顧領(lǐng)秀20__年的輝煌，展望20__年的愿景；
（2）實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，加強(qiáng)部門(mén)間的交流；
（3）提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，增強(qiáng)員工對(duì)大家庭的認(rèn)同感；
（4）弘揚(yáng)獨(dú)特的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。
三、活動(dòng)目標(biāo)
（1）立足企業(yè)：回顧企業(yè)在20__年的發(fā)展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢(shì)氣；
（2）立足員工：以員工參與度作為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到全員參與大聯(lián)歡。
四、組織策劃：
企管中心工會(huì)委員會(huì)
五、活動(dòng)簡(jiǎn)介
（一）活動(dòng)時(shí)間：20__年1月8日晚19：00——22:30
（二）活動(dòng)地點(diǎn)：工業(yè)園多功能廳
（三）活動(dòng)范圍：工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工
（四）活動(dòng)基調(diào)：歡樂(lè)、溫情
（五）活動(dòng)內(nèi)容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀節(jié)目評(píng)選、頒發(fā)獎(jiǎng)品
（六）節(jié)目要求：
1、內(nèi)容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關(guān)；2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術(shù)、相聲等多種文藝形式為主。
（七）報(bào)名要求
1、生產(chǎn)車間（生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等）以車間為單位，每部門(mén)至少推選集體節(jié)目和個(gè)人節(jié)目各1個(gè)，報(bào)至工會(huì)，咨詢電話60675932；
2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營(yíng)銷體系中的各部門(mén)以部門(mén)為單位，每部門(mén)至少推選集體（或個(gè)人）節(jié)目1個(gè)，報(bào)至企管中心，咨詢電話60675531。
3、報(bào)名截止20__年12月20日上午9點(diǎn)
六、活動(dòng)階段
第一階段：12月12日——12月18日
內(nèi)容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門(mén)報(bào)送節(jié)目
第二階段：12月19日——12月26日
內(nèi)容：對(duì)所有報(bào)送節(jié)目進(jìn)行初選
第三階段：12月27日——20__年1月3日
內(nèi)容：節(jié)目?jī)?nèi)容的確定及彩排
第四階段：20__年1月8日
內(nèi)容：活動(dòng)舉行
第五階段：1月8日——1月15日
內(nèi)容：活動(dòng)后期編纂、后續(xù)宣傳
七、活動(dòng)流程
18:00——18:30觀眾進(jìn)場(chǎng)
18:30——19:0020__企業(yè)宣傳片視頻資料回顧
19:00——22:00文藝節(jié)目表演
22:00——22:30現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)品
備注：1、在節(jié)目演出期間，每半個(gè)小時(shí)穿插一次幸運(yùn)觀眾的抽獎(jiǎng)，每次抽取2位幸運(yùn)觀眾共12位；
2、在節(jié)目演出期間公布“20__領(lǐng)秀夢(mèng)舒雅先進(jìn)工作者、生產(chǎn)標(biāo)兵、技能多面手”等榮譽(yù)稱號(hào)的獲得者；
3、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)即公布節(jié)目得分，表演結(jié)束后頒發(fā)獎(jiǎng)品。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、個(gè)人節(jié)目：一等獎(jiǎng)1名獲得價(jià)值1000元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)1名獲得價(jià)值800元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)1名獲得價(jià)值600元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品
2、集體節(jié)目：一等獎(jiǎng)1名獲得價(jià)值3600元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)1名獲得價(jià)值2400元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)1名獲得價(jià)值1200元的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品
備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的所有演職人員均可獲得紀(jì)念禮品一份。
九、活動(dòng)安排
（1）前期準(zhǔn)備
1、宣傳：制作張貼海報(bào)、條幅等；《領(lǐng)秀報(bào)》連載活動(dòng)介紹、系列活動(dòng)開(kāi)展、深度報(bào)道等。
2、組織：召開(kāi)“領(lǐng)秀夢(mèng)舒雅20__年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)”動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)文件，完成報(bào)名工作。
3、初選：組建評(píng)委團(tuán)對(duì)報(bào)送節(jié)目進(jìn)行初選。
（2）現(xiàn)場(chǎng)
1、攝影、攝像的拍攝。
2、幸運(yùn)觀眾的抽獎(jiǎng)互動(dòng)。
3、20__年評(píng)優(yōu)結(jié)果的公布。
4、對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
（3）后期宣傳
1、制作活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳光碟。
2、墻上文化：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及前期系列活動(dòng)圖片展示。
3、專題分享會(huì)舉辦。
備注：(1)請(qǐng)各部門(mén)按通知要求，認(rèn)真部署，精心組織，認(rèn)真推選，嚴(yán)格把關(guān)，共同辦好此次晚會(huì)。(2)依據(jù)實(shí)際活動(dòng)報(bào)名及參與情況，隨時(shí)調(diào)整活動(dòng)項(xiàng)目及時(shí)間安排。
公司主題策劃方案篇4
一、活動(dòng)主題：放飛心愿擁抱快樂(lè)
二、活動(dòng)時(shí)間：x月__日（待定）上午9：00—12：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：__公園
四、活動(dòng)群體：公司員工未滿18周歲以下的子女
五、活動(dòng)內(nèi)容：親子互動(dòng)游戲
六、活動(dòng)分工：
（一）場(chǎng)地/道具租賃及獎(jiǎng)券制作——__
（二）禮品、道具采購(gòu)——__
（三）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置（主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎(jiǎng)區(qū)X展架、游戲主題引導(dǎo)圖標(biāo)及現(xiàn)場(chǎng)氛圍布置等）——__
（四）現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主持——__
（五）禮品保管發(fā)放——__
（六）現(xiàn)場(chǎng)工作分工：按游戲場(chǎng)地劃分，__負(fù)責(zé)“我的寶寶在哪里”、__責(zé)“小腳踩大腳”、__負(fù)責(zé)“揪尾巴”、__負(fù)責(zé)“趕小豬”、__負(fù)責(zé)“寶寶爭(zhēng)奪賽”；工作人員在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)券，并且根據(jù)游戲規(guī)則發(fā)放給相應(yīng)的獲獎(jiǎng)人員，獲獎(jiǎng)人員則憑獎(jiǎng)券到頒獎(jiǎng)臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
（七）現(xiàn)場(chǎng)攝影安排：__
（八）活動(dòng)預(yù)算：
項(xiàng)目單價(jià)數(shù)量合計(jì)
10元檔禮品10元/份100份1000元
20元檔禮品15元/份60份900元
30元檔禮品20元/份20份400元
親子相片7元/張40張280元
游戲道具租用及場(chǎng)地：螞蟻、木馬、碰碰車、抬花橋、跳床、快樂(lè)城堡、奧特曼、火車、80元/人（每人16張票，可自由選擇游戲項(xiàng)目）免場(chǎng)地費(fèi)40份3200元
其他道具費(fèi)氣球若干、布帶10條、皮球、2個(gè)約50元
合計(jì)5830元
七、親子游戲內(nèi)容：
（一）拍攝笑臉照片——給每一位家長(zhǎng)與小朋友拍攝笑臉親子照。
（二）我的寶寶在哪里
1、道具：布帶若干
2、玩法：每個(gè)家庭由一名家長(zhǎng)和一名幼兒參加，請(qǐng)幼兒手拉手圍成圓圈，相應(yīng)的家長(zhǎng)蒙上眼睛站在圈內(nèi)，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長(zhǎng)轉(zhuǎn)，唱完歌曲立定，然后請(qǐng)家長(zhǎng)去尋找自己的寶寶。
3、要求：幼兒不能發(fā)出聲音，去找父母，父母通過(guò)觸摸找到自己的寶寶。
規(guī)則及獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)展四次、每次10人，已參加過(guò)的不能重復(fù)參加；前一名得價(jià)值30元禮品、第二至五名獎(jiǎng)價(jià)值20元禮品，其他10元獎(jiǎng)品；
（三）小腳踩大腳
玩法：每個(gè)家庭由一名家長(zhǎng)和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長(zhǎng)的腳上，家長(zhǎng)和幼兒手拉手，聽(tīng)到口令后，家長(zhǎng)帶著幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開(kāi)家長(zhǎng)的腳，看看誰(shuí)先到終點(diǎn)。
規(guī)則及獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)展四次、每次10人，已參加過(guò)的不能重復(fù)參加；前一名得價(jià)值30元禮品、第二至五名獎(jiǎng)價(jià)值20元禮品，其他10元獎(jiǎng)品；
（四）揪尾巴
1、道具：氣球若干
2、玩法：每個(gè)家庭由一名家長(zhǎng)和一名幼兒參加，家長(zhǎng)將孩子抱在懷里，在幼兒的屁股上綁一個(gè)氣球，聽(tīng)到口令后開(kāi)始游戲，在特定的圈子里在保護(hù)好自己的“尾巴”的同時(shí)將別人的尾巴爆破。
3、規(guī)則及獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)展四次、每次10人，已參加過(guò)的不能重復(fù)參加；前一名得價(jià)值30元禮品、第二至五名獎(jiǎng)價(jià)值20元禮品，其他10元獎(jiǎng)品；
（五）趕小豬
1、道具：自制高爾夫球棍4條，小皮球2只，拱門(mén)兩個(gè)。
玩法：家長(zhǎng)和幼兒各拿一條棍子，互相交替趕小球向前走。可以是寶寶把小豬趕給家長(zhǎng)，家長(zhǎng)再把小豬趕給寶寶；也可以家長(zhǎng)、寶寶并列一起趕小豬向前走，以最快穿過(guò)拱門(mén)的那組為勝。
2、規(guī)則及獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)展四次、每次4人，已參加過(guò)的不能重復(fù)參加；前一名得價(jià)值30元禮品、第二名獎(jiǎng)價(jià)值20元禮品，其他10元獎(jiǎng)品；
（六）寶寶爭(zhēng)奪賽
1、玩法：寶寶必須在圈內(nèi)，出圈者犯規(guī)。每組選4——5名家長(zhǎng)，站入繩圈內(nèi)。孩子站在家長(zhǎng)對(duì)有一定距離處。聽(tīng)令后，家長(zhǎng)去爭(zhēng)奪自己的寶寶，先奪到的家長(zhǎng)為勝。
2、規(guī)則及獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)展四次、每次6人，已參加過(guò)的不能重復(fù)參加；前一名得價(jià)值30元禮品、第二、三名獎(jiǎng)價(jià)值20元禮品，其他10元獎(jiǎng)品。
公司主題策劃方案篇5
1、企業(yè)喜歡：價(jià)格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營(yíng)養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來(lái)說(shuō)，"禮輕情義重"端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂(lè)氣氛中享受平等的'待遇，在說(shuō)說(shuō)笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計(jì)19人，金額3800元。(參照去年)
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計(jì)19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。
公司主題策劃方案篇6
一、舉辦晚會(huì)目的:
在值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂(lè)、歌唱希望，營(yíng)造良好的文化氛圍，增加凝聚力，展現(xiàn)多年來(lái)所積淀的文化底蘊(yùn)，展示良好的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)各部門(mén)同事之間的溝通與聯(lián)系，營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍。增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)合作，共創(chuàng)美好明天
二、晚會(huì)主題：狂歡“派”對(duì)
兩層含義：
1.新年的聚會(huì)、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松
2.派對(duì)中的“派”有新的寓意：根據(jù)公司的主要業(yè)務(wù)分成一個(gè)個(gè)派別，例如建筑派、物業(yè)派等等。不僅氣氛活躍，也象征公司的一次大聚會(huì)
三、晚會(huì)時(shí)間：預(yù)定20__年2月3日(暫定)
四、舉辦點(diǎn)：____
五、晚會(huì)對(duì)象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應(yīng)商等)
嘉賓名單：(由行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)決定)
六、主持人;__、__(男，女各一名)
七、拍照、攝影：____
八、保安：由__X負(fù)責(zé)(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，制定應(yīng)急方案)
負(fù)責(zé)晚會(huì)舉辦期間人員及財(cái)產(chǎn)安全
負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)
九、籌備進(jìn)程
十、后勤：
1、現(xiàn)場(chǎng)布置：由行政部__X負(fù)責(zé)，將所需申購(gòu)之物列出清單于1月29日之前交于申購(gòu)負(fù)責(zé)人采購(gòu)，1日驗(yàn)收
搭建：舞臺(tái)盡可能的擴(kuò)大
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱)
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
電源、高性能組合家庭影院一套
高頻度麥克風(fēng)2支、無(wú)線話筒2支
汽球、彩帶、熒光棒
桌椅、席卡擺放
2、申購(gòu)：由__X負(fù)責(zé)，2月1日前必須采購(gòu)?fù)戤叄?日由相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收
禮品：分為抽獎(jiǎng)禮品與禮包
抽獎(jiǎng)禮品：
一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)品：(20__元左右)
二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)品：(800元左右)
三等獎(jiǎng)：四名，獎(jiǎng)品：(400元左右)
四等獎(jiǎng)：八名，獎(jiǎng)品：(200元左右)
五等獎(jiǎng)：十名，獎(jiǎng)品：(100元左右)
禮包：游戲獎(jiǎng)品
舞臺(tái)裝飾物：由舞臺(tái)布置組提供清單
演出服及道具：由各演出人員提供清單
茶水供應(yīng)/啤酒、飲料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
3、晚會(huì)中服務(wù)人員：由__X，__X負(fù)責(zé)
會(huì)前協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置人員將茶水、水果、零食搬運(yùn)到指定位置、并擺放到位
會(huì)中及時(shí)增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負(fù)責(zé))
4、晚會(huì)后清潔人員：由__X負(fù)責(zé)
會(huì)后清掃工作(__X)
物品搬運(yùn)工作(__X)
5、晚會(huì)后禮包發(fā)放：由__X負(fù)責(zé)
由各部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)名單，在晚會(huì)結(jié)束后至一樓辦領(lǐng)取，再分發(fā)至各人手中，并收取獎(jiǎng)券上交
6、協(xié)調(diào)人員：由__X負(fù)責(zé)
晚會(huì)前、中、后意外事故處理
相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作
負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品保管與頒發(fā)
十一、晚會(huì)流程：
會(huì)場(chǎng)布置妥當(dāng)
開(kāi)場(chǎng)熱舞表演
主持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開(kāi)始(鳴放禮炮)并致開(kāi)場(chǎng)白
總裁致詞
介紹特約嘉賓
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工表彰會(huì)(附件：人員名單)
主持人開(kāi)始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(jiǎng)(附件：節(jié)目清單)
晚會(huì)頒獎(jiǎng)
難忘瞬間——公司人員集體合影
晚會(huì)結(jié)束大合唱《難忘今宵》
晚會(huì)結(jié)束并散場(chǎng)
各部門(mén)人員至指定點(diǎn)領(lǐng)取禮包并離開(kāi)
收拾物品并整理場(chǎng)。
清潔工打掃場(chǎng)
資金預(yù)算：晚宴：20桌__600元=12000元左右
獎(jiǎng)品：8000元左右
瓜果飲料：20__元左右
場(chǎng)租憑費(fèi)、場(chǎng)布置材料費(fèi)：20__元
道具費(fèi)用：20__元
其他費(fèi)用：3000元
共計(jì)：29000元
【公司春節(jié)晚會(huì)方案】相關(guān)文章：
公司主題策劃方案篇7
一、比賽目的`
為豐富公司文體娛樂(lè)活動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、比賽時(shí)間、地點(diǎn)
比賽時(shí)間：20__年10月（具體時(shí)間待定）
比賽地點(diǎn)：大橋俱樂(lè)部羽毛球館、龜北路3號(hào)羽毛球館（待定）
三、比賽項(xiàng)目
男子單打，女子單打，以分組為單位的團(tuán)體賽，羽毛球顛球比賽
四、比賽總則
預(yù)賽、決賽均采用單場(chǎng)淘汰制和21分制五、比賽規(guī)則
1、團(tuán)體比賽共分2組，工程部、安全部、各個(gè)項(xiàng)目部為一組；綜合部、財(cái)務(wù)部、合約部為一組。
2、單打：以抽簽進(jìn)行分組，采取單淘汰制，一局打7只球，三局兩勝，勝者進(jìn)入下一輪，每輪獲勝方再抽簽分組進(jìn)行比賽。
3、團(tuán)體賽：以雙打形式進(jìn)行，每組可派任意兩名隊(duì)員參賽，一局7分，三局兩勝。
4、球拍，羽毛球公司統(tǒng)一提供。
5、友誼第一，比賽第二。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
A、單打獎(jiǎng)項(xiàng)：冠軍；亞軍；季軍；參與獎(jiǎng)
B、雙打獎(jiǎng)項(xiàng)：冠軍；亞軍；季軍；參與獎(jiǎng)
C、團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)：冠軍、亞軍；
D、顛球比賽：冠軍；亞軍；季軍；
七、獎(jiǎng)金設(shè)置
男單冠軍1名：300元；亞軍1名：200元；季軍1名：100元女單冠軍1名：300元；亞軍1名：200元；季軍1名：100元團(tuán)體賽：冠軍1名：400元；亞軍1名：200元
顛球比賽：冠軍1名（價(jià)值50元紀(jì)念品）；亞軍2名（價(jià)值30元紀(jì)念品）；季軍3名（價(jià)值20元紀(jì)念品）獎(jiǎng)金共計(jì)：1970元
八、人員安排
1、裁判：每場(chǎng)一人
2、記錄臺(tái)：一人負(fù)責(zé)記錄分?jǐn)?shù)
3、綜合部：負(fù)責(zé)提供后勤服務(wù)，如預(yù)定場(chǎng)地，準(zhǔn)備羽毛球拍和羽毛球，記分牌，藥箱和礦泉水、毛巾、獎(jiǎng)品、拍照等
公司主題策劃方案篇8
（一）活動(dòng)背景
“七夕”情人節(jié)對(duì)于都市中的愛(ài)情男女來(lái)說(shuō)充滿了神話色彩。七夕情人節(jié)城市俊男靚女表達(dá)心意的時(shí)間，各大商家都會(huì)在此期間掀起七夕送禮，美麗變身，情人配對(duì)，愛(ài)情宣言等各種活動(dòng)高潮。
充分挖掘中國(guó)傳統(tǒng)七夕情人節(jié)的特點(diǎn)有效的對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)（包括公司同城活動(dòng)征婚交友，個(gè)人空間，商場(chǎng)美容產(chǎn)品都是良好契機(jī)）進(jìn)行融合推廣，將會(huì)起到意想不到的效果。
（二）活動(dòng)主題
濃情七夕鍛造永恒之愛(ài)
（三）活動(dòng)目的
通過(guò)此次活動(dòng)成功的將個(gè)人空間向公眾推出，在短時(shí)間內(nèi)提高空間會(huì)員的活躍度，提升空間的人氣，有效講空間激活
通過(guò)此次活動(dòng)的“為愛(ài)蛻變”環(huán)節(jié)有效的推廣商城女士美容用品，及目前公司正在大力度推廣的諶氏荷葉寶產(chǎn)品。
通過(guò)此次活動(dòng)有效的打造網(wǎng)站同城活動(dòng)中的征婚交友欄目，豐富欄目信息。
（四）活動(dòng)時(shí)間
20__年7月18日—8月18日
（五）贊助企業(yè)
__美容產(chǎn)品企業(yè)__春天攝影公司__大酒家
（六）活動(dòng)內(nèi)容
1、★線上部分★
個(gè)人空間
①空間愛(ài)情宣言墻。在空間設(shè)置活動(dòng)頁(yè)面，活動(dòng)頁(yè)面設(shè)有愛(ài)情宣言墻，網(wǎng)友注冊(cè)后可以在寫(xiě)下自己對(duì)愛(ài)情的期待，或者寫(xiě)下自己對(duì)愛(ài)人愛(ài)的宣言。填寫(xiě)后將有機(jī)會(huì)在活動(dòng)首頁(yè)顯示。并且被網(wǎng)友推舉為最經(jīng)典的一條愛(ài)情宣言有機(jī)會(huì)在《合作報(bào)刊》上刊出。此舉對(duì)網(wǎng)友對(duì)網(wǎng)站都是一個(gè)不錯(cuò)的事件題材。
②網(wǎng)友注冊(cè)后可參加“__樹(shù)下的愛(ài)情”博客創(chuàng)作大賽，博客大賽前十名我們將邀請(qǐng)到8月7、16、17日的派對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行頒獎(jiǎng)和才藝展示。
③注冊(cè)成為_(kāi)_×的會(huì)員，在活動(dòng)中尋找查看其它網(wǎng)友的用戶資料，找自己心儀的對(duì)象。
④點(diǎn)擊“和我約會(huì)”寫(xiě)下愛(ài)的邀請(qǐng)，相約參加__×七夕上海也花紅現(xiàn)場(chǎng)聚會(huì)，按照收到邀請(qǐng)的數(shù)量產(chǎn)生人氣排行榜，受邀請(qǐng)最多的前6名（男女各3名）將成為人氣王，受邀參加線下的交友派對(duì)，并有大獎(jiǎng)等你拿。
⑤請(qǐng)注意查收個(gè)人頁(yè)面里的小紙條，接受或者拒絕別人的`邀請(qǐng)。
⑥另外，注冊(cè)的前100名，在個(gè)人頁(yè)面里還可免費(fèi)獲得為你量身定制的“真愛(ài)空間模板”一份，并且可以將愛(ài)情宣言設(shè)置在模板上。
同城活動(dòng)
⑦在__×同城活動(dòng)聚會(huì)欄目中發(fā)布消息，公司將在七夕情人節(jié)期間舉行大型“濃情七夕鍛造永恒之愛(ài)”主題派對(duì)活動(dòng)。
⑧同時(shí)會(huì)員可以在征婚交友欄目中發(fā)布求愛(ài)邀請(qǐng)信息，受邀之后直接可以打電話報(bào)名參加活動(dòng)。
商城促銷
⑨為為配合此次活動(dòng)推向高潮，邀請(qǐng)諶氏荷葉寶企業(yè)鼎立贊助此次活動(dòng)，同時(shí)在活動(dòng)中增加“為愛(ài)蛻變”活動(dòng)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)推出諶氏美容產(chǎn)品。
⑩當(dāng)網(wǎng)友點(diǎn)擊“七夕情緣為愛(ài)蛻變”線上活動(dòng)環(huán)節(jié)，立即賺到商城的“七夕情緣為愛(ài)蛻變”活動(dòng)頁(yè)面，里面有公司為網(wǎng)友量身締造的“蛻變”妙方，你可以送給自己最心愛(ài)的女人，或者你可以自己購(gòu)買使用。活動(dòng)期間購(gòu)買都可以享受超值優(yōu)惠價(jià)。
2、★線下部分★七夕璀璨之夜
活動(dòng)思路
1、線下部分活動(dòng)由也花紅大酒家鼎立贊助，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)即可以推廣也花紅大酒家也可以成功的推廣諶氏荷葉寶成品，實(shí)現(xiàn)雙豐收。
2、同時(shí)可以安排其他的美容產(chǎn)品企業(yè)參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)“時(shí)尚秀場(chǎng)”。
3、與婚紗攝影公司取得聯(lián)系，由婚紗攝影公司全程提供活動(dòng)攝像及婚紗禮服。
4、8月1日之前統(tǒng)計(jì)所有參加派對(duì)的會(huì)員，并告知其參加派對(duì)的時(shí)間地點(diǎn)，8月3日再次聯(lián)系參加派對(duì)會(huì)員最后確定時(shí)間地點(diǎn)，以確保活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失。
5、線下聚會(huì)時(shí)間：8月7日16日17日下午（附：具體以工作人員電話通知為準(zhǔn)！）
活動(dòng)環(huán)節(jié)
1）我們那樣談情說(shuō)愛(ài)——__樹(shù)下的愛(ài)情
2）那一刻走向永恒——婚紗秀
3）默契相守朝夕相伴——精彩的游戲環(huán)節(jié)
4）丑小鴨的華麗轉(zhuǎn)身——時(shí)尚的秀場(chǎng)
5）浪漫攜手舞動(dòng)真愛(ài)——現(xiàn)場(chǎng)派對(duì)
6）眼花繚亂，精彩紛呈——領(lǐng)不完的小獎(jiǎng)品，更有現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，價(jià)值2000元的高檔化妝品套裝大獎(jiǎng)等著你。
主持人串詞：（略）
場(chǎng)地布置及人員（略）
活動(dòng)所需設(shè)備（略）
活動(dòng)注意事（略）
3、★后期傳播★
在《合作報(bào)刊》及各網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布文章：“通過(guò)__×相識(shí)，百對(duì)新人走向了紅地毯，鍛造了永恒之愛(ài)”。
（七）活動(dòng)執(zhí)行及流程（略）
網(wǎng)友活動(dòng)流程（略）
（八）媒體宣傳（略）
合作報(bào)刊
其他合作媒體
（九）費(fèi)用預(yù)算略
公司主題策劃方案篇9
一、活動(dòng)時(shí)間：20__年10月28—29日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：浙江海鹽縣。
戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室；
拓展活動(dòng)---海鹽縣南北湖拓展基地
三、參加人員：公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。
會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容
項(xiàng)目時(shí)間活動(dòng)安排備注
第一天10月27日
16:00-18：00公司出發(fā)，到達(dá)賓館晚餐、住宿
第二天10月28日戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)
主持人：
9：00-9：30現(xiàn)有精英情況公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹上海公司__年工作目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃以及集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展思路，闡述召開(kāi)本次研討會(huì)、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義
9:30-10:00全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì)回顧公司的發(fā)展歷程，總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功和失敗教訓(xùn)，對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開(kāi)討論分析，對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。
10：00-11：00全員溝通—我們的困難與不足
11：10-11：20休息
11：20-12：00配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司應(yīng)該怎么做---總體目標(biāo)界定企業(yè)的總目標(biāo)
1、公司未來(lái)的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標(biāo)是什么
14：00-16：00全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之一：公司品質(zhì)目標(biāo)（體系認(rèn)證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監(jiān)控體系）及措施全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之二：公司人力資源目標(biāo)（團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制、操作層員工管理）及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之三：公司客戶滿意度（服務(wù)水平、客戶評(píng)價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通）及措施全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四：公司財(cái)務(wù)目標(biāo)（預(yù)算制度、采購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控）及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五：公司管理目標(biāo)（體系、制度、流程）及措施
全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之六：公司管理架構(gòu)及措施在經(jīng)過(guò)討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰(zhàn)略目標(biāo)之后，圍繞總體目標(biāo)，討論各分項(xiàng)目標(biāo)
16：00-16：10休息
16：10-17：00全員溝通—公司目標(biāo)匯總
17：00-17：30公司企業(yè)文化氛圍討論大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
17：30-18：30公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
附注：研討會(huì)后續(xù)工作行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規(guī)劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30-20：30草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)
返回賓館休息20：30晚上自由活動(dòng)注意安全
注意休息和調(diào)節(jié)！（活動(dòng)組織方保險(xiǎn)提供室內(nèi)游泳池、健身房）
第三天10月29日拓展活動(dòng)
起床，洗漱08:00
賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)
前往基地9：30-10：00南北湖拓展
培訓(xùn)基地
拓展活動(dòng)10：00-11：00破冰及集體展示
團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)形成儀式！（熔煉團(tuán)隊(duì)）所有隊(duì)員將被隨機(jī)分為1組.選出隊(duì)長(zhǎng)，確定隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)并集體展示隊(duì)行，彼此熟悉
11：00-12：00中餐湖邊農(nóng)家特色
12：00-14：10a線：大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目
信任背摔高空抓杠
b線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)整合類）
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)
備選項(xiàng)目：大腳板心心相印所有的隊(duì)伍將分為兩部分，a，b兩條線開(kāi)展進(jìn)行
14：10-16：10a線：團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)整合類）
孤島求生鱷魚(yú)湖穿越繩網(wǎng)
b線：大型高空拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目
信任背摔高空抓杠
備選項(xiàng)目：大腳板心心相印培訓(xùn)實(shí)施：教練講解項(xiàng)目要求，學(xué)員討論分析，完成任務(wù)分享總結(jié)
16：10-17：00大型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：極地求生墻請(qǐng)聽(tīng)從教練的講解釋！
謝謝
返回上海17：00
五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì)：
項(xiàng)目明細(xì)備注價(jià)格
交通費(fèi)豪華車全程陪同路橋費(fèi)，司機(jī)津貼
賓館費(fèi)含早餐三星豪華賓館
餐飲費(fèi)晚餐1+中餐__2+燒烤1奉送激情篝火晚會(huì)一臺(tái)
風(fēng)景區(qū)門(mén)票南北湖風(fēng)景區(qū)門(mén)票團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)
拓展基地場(chǎng)地費(fèi)包括器械消耗拓展培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)師，保護(hù)教練，相關(guān)工作人員
意外保險(xiǎn)費(fèi)
飲用水免費(fèi)奉送
會(huì)議室中型會(huì)議室
人均費(fèi)用930元/人
費(fèi)用合計(jì)39x930元/人
公司主題策劃方案篇10
一、活動(dòng)背景及目的：
為進(jìn)一步弘揚(yáng)民俗文化，繼承傳統(tǒng)習(xí)俗，享受健康娛樂(lè)，彰顯傳統(tǒng)文化魅力。為給公司各部門(mén)、各管理處之間提供一個(gè)共同交流和歡聚的機(jī)會(huì)。特此舉辦以端午情，粽香信基一家親為主題的包粽子比賽等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)使我們的員工充分感受到傳統(tǒng)節(jié)日公司對(duì)員工的牽掛，以此來(lái)增進(jìn)公司各級(jí)員工之間的凝聚力和向心力，讓員工感受到公司以人為本的企業(yè)文化。
二、活動(dòng)時(shí)間：
2022年x月x日(周四)晚上：18：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
__
四、參加對(duì)象：
公司員工(除值班人員外)
五、活動(dòng)內(nèi)容：
(具體情況與時(shí)間安排參看活動(dòng)流程時(shí)間表)
1、包粽子比賽
2、團(tuán)隊(duì)游戲
3、關(guān)于信基及端午節(jié)有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答
六、活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作：
(一)參加方式：公司安排車輛到各管理處接送
(二)工作人員安排表：
(三)活動(dòng)所需物品及預(yù)算表：
(四)活動(dòng)流程時(shí)間表：
公司主題策劃方案篇11
一、活動(dòng)主題
美文共欣賞，心得大家談
二、活動(dòng)目的
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；豐富員工業(yè)余生活，陶冶情操；營(yíng)造一個(gè)相互交流和溝通的學(xué)習(xí)氛圍。
三、活動(dòng)時(shí)間
11月10日——12月14日
四、參加對(duì)象
公司全體員工
五、活動(dòng)內(nèi)容及細(xì)則
1、公司每個(gè)員工可以把自己曾經(jīng)讀過(guò)的美文佳作（原創(chuàng)更佳）推薦給其他員工一起欣賞；
2、全體員工可根據(jù)已張貼出來(lái)的.推薦作品，寫(xiě)下自己的讀后感和心得體會(huì)；
3、推薦文章體裁不限，要求內(nèi)容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字?jǐn)?shù)在20__字以內(nèi)；讀后感體裁不限，字?jǐn)?shù)不限；
4、征稿時(shí)間：推薦美文時(shí)間11月10日——11月20日征集讀后感時(shí)間11月22日——12月12日
5、11月21日，所有美文經(jīng)審核后，以不署名的形式將作品張貼在學(xué)習(xí)欄內(nèi)，供大家欣賞；
6、12月13日，將征集的讀后感以不署名的形式張貼在學(xué)習(xí)欄內(nèi)，相互交流學(xué)習(xí)；
7、12月14日，公布比賽結(jié)果，舉行一個(gè)頒獎(jiǎng)儀式。
六、作品評(píng)比及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、“最佳推薦獎(jiǎng)”評(píng)比方法：讀者在“你最喜愛(ài)的文章評(píng)比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數(shù)前三名，則推薦人分別獲美文推薦
一、二、三等獎(jiǎng)，如果票數(shù)相同，那么名次名額依次遞減
2、“優(yōu)秀心得獎(jiǎng)”評(píng)比方法：此項(xiàng)評(píng)比由兩部分組成，第
一、讀者在“你最喜愛(ài)的讀后感評(píng)比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數(shù)前六名；第
二、由評(píng)委小組（小組成員由各部門(mén)經(jīng)理組成）對(duì)前六名不記名投票評(píng)定，得票數(shù)排名前三名者分別獲一、二、三等獎(jiǎng)。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
獎(jiǎng)品費(fèi)用：370元車費(fèi)：50元共計(jì)：420元
公司主題策劃方案篇12
為了讓員工在7天內(nèi)快速融入企業(yè)，管理者需要做到下面七點(diǎn)：
1。給新人安排好座位及辦公的桌子，擁有自己的地方，并介紹位置周圍的同事相互認(rèn)識(shí)(每人介紹的時(shí)間不少于1分鐘)；
2。開(kāi)一個(gè)歡迎會(huì)或聚餐介紹部門(mén)里的每一人，相互認(rèn)識(shí)；
3。直接上司與其單獨(dú)溝通：讓其了解公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略等，并了解新人專業(yè)能力、家庭背景、職業(yè)規(guī)劃與興趣愛(ài)好。
4。hr主管告訴新員工的工作職責(zé)及給自身的發(fā)展空間及價(jià)值。
5。直接上司明確安排第一周的工作任務(wù)，包括：每天要做什么、怎么做、與任務(wù)相關(guān)的同事部門(mén)負(fù)責(zé)人是誰(shuí)。
6。對(duì)于日常工作中的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正(不作批評(píng))，并給予及時(shí)肯定和表?yè)P(yáng)(反饋原則)；檢查每天的工作量及工作難點(diǎn)在哪里；
7。讓老同事(工作1年以上)盡可能多的和新人接觸，消除新人的陌生感，讓其盡快融入團(tuán)隊(duì)。關(guān)鍵點(diǎn)：一起吃午飯，多聊天，不要在第一周談?wù)撨^(guò)多的工作目標(biāo)及給予工作壓力。
第2階段：新人過(guò)渡，讓他知道如何能做好(8~30天)
轉(zhuǎn)變往往是痛苦的，但又是必須的，管理者需要用較短的時(shí)間幫助新員工完成角色過(guò)度，下面提供五個(gè)關(guān)鍵方法：
1。帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境和各部門(mén)人，讓他知道怎么寫(xiě)規(guī)范的公司郵件，怎么發(fā)傳真，電腦出現(xiàn)問(wèn)題找哪個(gè)人，如何接內(nèi)部電話等；
2。最好將新員工安排在老同事附近，方便觀察和指導(dǎo)。
3。及時(shí)觀察其情緒狀態(tài)，做好及時(shí)調(diào)整，通過(guò)詢問(wèn)發(fā)現(xiàn)其是否存在壓力；
4。適時(shí)把自己的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)教給他，讓其在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)，學(xué)中干，干中學(xué)是新員工十分看重的；
5。對(duì)其成長(zhǎng)和進(jìn)步及時(shí)肯定和贊揚(yáng)，并提出更高的期望，要點(diǎn)：4c、反饋技巧。
第3階段：讓新員工接受挑戰(zhàn)性任務(wù)(31~60天)
在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予適當(dāng)?shù)膲毫Γ艽龠M(jìn)新員工的成長(zhǎng)，但大部分管理者卻選了錯(cuò)誤的方式施壓。
1。知道新員工的長(zhǎng)處及掌握的技能，對(duì)其講清工作的要求及考核的指標(biāo)要求；
2。多開(kāi)展公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，觀察其優(yōu)點(diǎn)和能力，揚(yáng)長(zhǎng)提短；
3。犯了錯(cuò)誤時(shí)給其改善的機(jī)會(huì)，觀察其逆境時(shí)的心態(tài)，觀察其行為，看其的培養(yǎng)價(jià)值；
4。如果實(shí)在無(wú)法勝任當(dāng)前崗位，看看是否適合其它部門(mén)，多給其機(jī)會(huì)，管理者很容易犯的錯(cuò)誤就是一刀切；
第4階段：表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，建立互信關(guān)系(61~90天)
管理者很容易吝嗇自己的贊美的語(yǔ)言，或者說(shuō)缺乏表?yè)P(yáng)的技巧，而表?yè)P(yáng)一般遵循三個(gè)原則：及時(shí)性、多樣性和開(kāi)放性。
1。當(dāng)新員工完成挑戰(zhàn)性任務(wù)，或者有進(jìn)步的地方及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的及時(shí)性；
2。多種形式的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，要多給他驚喜，多創(chuàng)造不同的驚喜感，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的多樣性；
3。向公司同事展示下屬的成績(jī)，并分享成功的經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的開(kāi)放性；
第5階段：讓新員工融入團(tuán)隊(duì)主動(dòng)完成工作(91~120天)
對(duì)于新生代員工來(lái)說(shuō)，他們不缺乏創(chuàng)造性，更多的時(shí)候管理者需要耐性的指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，如何融入團(tuán)隊(duì)。
1。鼓勵(lì)下屬積極踴躍參與團(tuán)隊(duì)的會(huì)議并在會(huì)議中發(fā)言，當(dāng)他們發(fā)言之后作出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)；
2。對(duì)于激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)流程、成長(zhǎng)、好的經(jīng)驗(yàn)要多進(jìn)行會(huì)議商討、分享；
3。與新員工探討任務(wù)處理的方法與建議，當(dāng)下屬提出好的建議時(shí)要去肯定他們；
4。如果出現(xiàn)與舊同事間的矛盾要及時(shí)處理；
第6階段：賦予員工使命，適度授權(quán)(121~179天)
當(dāng)度過(guò)了前3個(gè)月，一般新員工會(huì)轉(zhuǎn)正成為正式員工，隨之而來(lái)的是新的挑戰(zhàn)，當(dāng)然也可以說(shuō)是新員工真正成為公司的一份子，管理者的任務(wù)中心也要隨之轉(zhuǎn)入以下5點(diǎn)：
1。幫助下屬重新定位，讓下屬重新認(rèn)識(shí)工作的價(jià)值、工作的意義、工作的責(zé)任、工作的使命、工作的高度，找到自己的目標(biāo)和方向；
2。時(shí)刻關(guān)注新下屬，當(dāng)下屬有負(fù)面的情緒時(shí)，要及時(shí)調(diào)整，要對(duì)下屬的各個(gè)方面有敏感性；當(dāng)下屬問(wèn)道一下負(fù)面的、幼稚的問(wèn)題時(shí)，要轉(zhuǎn)換方式，從正面積極的一面去解除他的問(wèn)題，管理者的思維轉(zhuǎn)換；
3。讓員工感受到企業(yè)的使命，放大公司的愿景和文化價(jià)值、放大戰(zhàn)略決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖等，聚焦凝聚人心和文化落地、聚焦方向正確和高效溝通、聚焦績(jī)效提升和職業(yè)素質(zhì)；
4。當(dāng)公司有什么重大的事情或者振奮人心的消息時(shí)，要引導(dǎo)大家分享；要求：隨時(shí)隨地激勵(lì)下屬；
5。開(kāi)始適度放權(quán)讓下屬自行完成工作，發(fā)現(xiàn)工作的價(jià)值與享受成果帶來(lái)的喜悅，放權(quán)不宜一步到位；
第7階段：總結(jié)，制定發(fā)展計(jì)劃(180天)
6個(gè)月過(guò)去了，是時(shí)候幫下屬做一次正式的評(píng)估與發(fā)展計(jì)劃，一次完整的績(jī)效面談一般包括下面的六個(gè)步驟：
1。每個(gè)季度保證至少1~2次1個(gè)小時(shí)以上的正式績(jī)效面談，面談之前做好充分的調(diào)查，談話做到有理、有據(jù)、有法；
2。績(jī)效面談要做到：明確目的；員工自評(píng)(做了哪些事情，有哪些成果，為成果做了什么努力、哪些方面做的不足、哪些方面和其他同事有差距)；
3。領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)包括：成果、能力、日常表現(xiàn)，要做到先肯定成果，再說(shuō)不足，再談不足的時(shí)候要有真實(shí)的例子做支撐(依然是反饋技巧)；
4。協(xié)助下屬制定目標(biāo)和措施，讓他做出承諾，監(jiān)督檢查目標(biāo)的進(jìn)度，協(xié)助他達(dá)成既定的目標(biāo)；
5。為下屬爭(zhēng)取發(fā)展提升的機(jī)會(huì)，多與他探討未來(lái)的發(fā)展，至少每3-6個(gè)月給下屬評(píng)估一次；
6。給予下屬參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他平時(shí)多學(xué)習(xí)，多看書(shū)，每個(gè)人制定出成長(zhǎng)計(jì)劃，分階段去檢查；
第8階段：全方位關(guān)注下屬成長(zhǎng)(每一天)
度過(guò)了前90天，一般新員工會(huì)轉(zhuǎn)正成為正式員工，隨之而來(lái)的是新的挑戰(zhàn)，當(dāng)然也可以說(shuō)是新員工真正成為公司的一份子。
1。關(guān)注新下屬的生活，當(dāng)他受打擊、生病、失戀、遭遇生活變故、心理產(chǎn)生迷茫時(shí)多支持、多溝通、多關(guān)心、多幫助；
2。記住部門(mén)每個(gè)同事生日，并在生日當(dāng)天部門(mén)集體慶祝；記錄部門(mén)大事記和同事的每次突破，給每次的進(jìn)步給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；
3。每月舉辦一次各種形式的團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，關(guān)鍵點(diǎn)：坦誠(chéng)、賞識(shí)、感情、誠(chéng)信。