教學經驗交流活動發言稿
大家好!
我是來自臺頭二中一名普通教師。今天能為大家匯報我教學的一點做法,我感到非常榮幸。
在教育局和各級政府的組織領導下,在市教科研中心的指導、幫助下,經過我校全體師生共同努力,在近幾年的學業水平考試中,我校取得了優異的成績。今天就我個人的一些感受和畢業班的一些做法兩個方面跟大家進行交流。以下只是我“個人粗淺的認識”,若有不當之處,請大家批評指正。
一、個人的感受
1.市教科研中心和鎮教辦教研室的指導明確了方向
市教科研中心多次組織學業水平考試科目教師的研討活動。每學年我校都派骨干教師積極參加教科研中心組織的各項研討會,認真學習黨的領會精神,作好記錄。回校后,再組織同科教師進行二次培訓,傳達新的精神和教學理念。
2.備課組的團結協作
馬老師作為多年的畢業班老師,眼光獨到,經驗豐富。在其帶領下,我們備課組的每一位成員,心往一塊想,勁往一處使,團結協作,互幫互助,都為提高學科教學質量盡自己的一份力。
3.學生做主
雖然從整體來看,我們的學生的綜合實力與上一屆有一定的差距,但是他們在政治科上的表現卻非常優秀,其中涌現出了很大一批學科成績優異的學生。另外,絕大部分學生都能夠很好地與老師進行交流、完成老師布置的課堂教學任務,這也是取得優異成績的關鍵。
二、我校畢業班的做法
我認為學生與學生之間存在著一定的差異,這是客觀的。要大面積提高教學質量,必須面向全體學生,因材施教,充分調動每一個學生的積極性,主動性,一步一個腳印,最終都有所學,才能達到目標。下面是我校在學科方面的一些做法:
第一、用愛心關愛學生,讓課堂充滿愛,讓學生愛上課堂。
帶著“愛”的眼光去看待學生,你會發現,學生的眼睛里也滿是愛的情意。這種愛,是不歧視任何一個差生,是了解學生學習的狀態,是及時體察他們的情緒,是懂得維護學生的尊嚴。它不一定需要你窮心盡力,有時,這愛可能只是你的一個微笑,一個肯定的眼神,一次真誠的鼓掌,一句關切的話語,所以,請別吝嗇你的愛。在和學生長期相處的過程中,教師難免也會犯錯,但解鈴還需系鈴人,抓住機會,向學生示好。如果你討厭學生,那么你的教育還沒有開始,實質上就已經結束了。
第二、實施分層教學,鼓勵學生學習上的&39;攀比
好學生一看就會、中等生一聽就會、差生怎么講也不會。根據學生間學習基礎以及學習動機水平間存在差異的現實,把學生分為A層(上等成績)、B層(中等成績)C層(學困生)D層(特別學困生),調動他們的積極性,激發他們的學習興趣和參與意識,使他們轉化為學習動機的內驅力,也就是教師在課堂教學過程中,運用表揚、獎勵、加分、競賽等手段,激勵不同層次的學生共同學習從而提高學生的整體學習水平。
1、對不同層次的學生提出不同層次的目標。也就是教師為不同層次的學生制定相應的學習目標,以便使學生找到自己的坐標點,讓學困生樹立自信心;中等生更加明確如何才算達標,怎樣才叫靠近了優秀生;而更高的目標要求,使得優秀生明白,自己應該怎樣學習,學到什么程度,才算達標。通過分層,從而使學生的學與老師的教,逐漸配合起來。
2、在布置作業時,我們要充分考慮學生間的差異,在難易程度上滿足不同層學生的需要。只有這樣,全體學生才能參與到學習中來。
第三、運用作業評語激勵法
常言到:“良言入耳三冬暖,惡語傷人六月寒”,生活中每個人都喜歡聽好話,大人聽到領導的表揚肯定是“爽”,且在工作中會繼續努力,發揚光大。而學生聽到老師的表揚或看到作業上有激勵性評語,心中頓時樂此不疲,奮發向上,曾記得自己小時被老師表揚幾句,興奮的睡不著覺,幾天心里都是“甜蜜”的。在我們在批改作業時,用各種詞句來激勵,別用“你真聰明”、“你很認真”、“有進步”、“你真棒”“你一定行”等。善意的提醒也是糾正學生的好辦法,激勵性評語,是學生作業進步的法寶,所以,我們平時要多積累一些好的,充滿老師關愛、激勵性強的評語來拉近師生的距離,溝通師生的感情,有如燦爛的陽光,撒在學生的心田里。這樣才能激發學生的學習興趣,達到提高教學效率的目的。
或許,“教育教學的功夫,并不全在課堂之內”。以上就是我的一點粗淺體會,感謝大家耐著性子聽我啰啰嗦嗦地講了這么多。
謝謝!
教學經驗交流活動發言稿篇2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!非常感謝學校領導、老師們能給我提供這次機會讓我談談我的教學心得。回顧自己這十幾年在教育教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么所謂的“經驗”存在,有的只是每位教師都有的盡職盡責的工作態度,教學工作包含的內容太廣泛了,以下是我自己在教學實踐中的一些做法和感悟,不能稱之為經驗,算作是和大家的探討和交流吧。
一、建立良好的學風
管理一個班級首先要強調紀律,強調班風。教一門課,一樣要強調紀律,強調班風。校長認為學習管理對于學生的學習來說是相當重要的,那么紀律是學習管理的必不可少的一部分。雖然這幾年來我沒有擔任班主任工作,但我仍然堅信良好的班風、學風,對于一個學生的成長,班級的進步是非常重要的。平時和其他老師談起來的時候,大家都有同感:一般情況下,哪個老師的課堂紀律好,學生學習注意力就集中,哪個老師所教的學生的成績就好,但也不是絕對的。嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的學風是學生學習的保證。因此,新學期開學,我首先對學生進行思想教育,用一些最能打動學生內心的話來喚起他們學習的激情。比如這個學期一開學,在師生很陌生的情況下,為了消除一部分學生心中的恐懼,也就是害怕新老師知道自己的過去,我對全班同學說了這樣一番話:“同學們,我很高興今年能教你們的語文,早就聽說咱們班同學腦子聰明,上進心強,通過這幾天的接觸,我感覺到了。老師不愛打聽你們的過去,我只看重今天,不管以前你表現怎樣,那已經成為過去,從今天開始,遵守紀律,努力學習,我相信我們班每一個學生都會有進步的。”過了一段時間師生彼此熟悉了,一部分不愛學習的同學上課不好好聽講,有想搗亂的趨勢,這時候我就對他敲響警鐘:誰好好學習我們就把誰當朋友,不好好學習,上課搗亂就是我們共同的敵人,對待朋友要像春天般的溫暖,對待敵人要像冬天般的寒冷刺骨。言外之意就是:誰擾亂課堂就是不道德的,應受到大家的批評指責。警鐘一敲把一部分學生身上的刺就敲下去了。紀律保障了就為教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。
二、給學生洗腦,樹立自信心。
自信心是每個學生搞好學習的前提條件之一。拿破侖說過,“信心是生命和力量,信心是創立事業之本,信心是奇跡。”新學期一開始我會對學生說:對于語文學習來說沒有差生,只要你們努力、勤奮,都可以學好語文。以前的語文成績并不代表你以后的成績,“笨鳥先飛”的道理大家都知道;你們通過學習之后,今天哪怕你考了60分,但明天你考了65分,這都是不錯的進步”。同時,我還舉一些小時候往年一些語文成績不好,但通過自己的努力在中招考試中語文取得優異成績的同學的例子,,來激發學生學習的激情,在他們心里樹立起一個自信心。只要學生有了這樣的激情和自信心,洗腦工作就算大功告成了。在期中考試過后的家長會上我仍然告訴學生及家長:對于語文學習來說沒有差生,只要想學就可以學好,關鍵是態度問題,態度決定成敗,決定命運,這句話一點都不假;并列舉了我班語文進步最大的陳靜靜同學,升級時79分,期中105分,進步了26分,這是努力的結果,成績是用汗水換來的。
三、平時語文教學中點點滴滴滲透、拓展語文知識
在學習生字詞時,凡是遇到的多音字、形似字,我都會把這些字一一列舉出來,讓學生查字典記憶、掌握。例如:學習“強聒不舍”這個詞語時,我會讓學生說說強是讀第幾聲,同時要掌握“強”的另外兩個音,并組詞,堅強、倔強。學習“笨拙”這一詞語時,讓學生掌握“相形見絀”的“絀”字等等。通過滲透讓學生不僅掌握了書本中的生字詞,同時也掌握了與之相關的生字詞,比較記憶,記得更準。這樣可以達到牢固掌握生字詞的目的,因為每次考試第一大題的第一、二小題總是辨別字音、字形題,每題至少2分。學習名著單元時適當滲透一些與本文人物相關的故事情節,既調動了學生學習的積極性,又讓學生掌握了名著知識,何樂而不為呢?
四、團結協作是制勝的法寶
這學期我們學校倡導學生實行小組合作,因為合作可以實現雙贏、共贏,共同進步。去年我們學校實行了真正意義上的集體備課,目的就是希望大家能發揮集體智慧,合作共贏。我確實感受到了集體備課給我們帶來的好處:寫教案省力了,課備的更精了,上課效率提高了。這就是發揮集體智慧的結果。我平時也經常告訴學生要多于同學交流、探討,你有一個智慧,我有一個智慧,兩個人交換就是兩個智慧。發揮集體智慧,就需要大家做到為集體著想,沒有私心。我們九年級語文組的三個老師做的都很好,誰下載了名著、課件等大家共同用,作文教案每周一個人寫,真正做到了作文統一,教案統一,進度統一,作業統一。我清楚的記得,我在我校的博客中對高老師、躍鋒的“工作總結”的評論中寫到:如果新學期學校允許的話我還愿意與你們兩個繼續合作,與你們合作我感到很愉快。
“一份耕耘一分收獲”。只要我們用心去工作,用心去感受,我們也一定會收獲很多的快樂。老師們,為了我們的學生,為了我們的事業,讓我們用心忙碌吧!
謝謝大家!
教學經驗交流活動發言稿篇3
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!首先感謝中心校領導給我這樣一次學習與交流的機會,今天,能在這里和大家一起探討教育教學管理方面的問題,我感到非常榮幸!下面,我就我校的教育教學管理方面的一些做法和體會,謹向各位領導匯報如下,不當之處,敬請批評指正。
一、以身作則,與時俱進。
身為學校校長,首先,我在教學上以身示范,深入教育教學第一線親自抓教學,成為教學的內行。二是在教學思想上,我努力成為教學思想的先行者。我要求自己勤于學習、善于思考,思想上要走在教師的前面,走在時代的前沿。不斷用新的教學思想影響教師、感染教師,當好老師們教學上的帶頭人。而且,要求別人做到的我必須先做到,安排別人搞好的我必須先搞好,要以能服人,以績服人。
二、扎扎實實開展教研活動,促進教師專業發展。
(1)、國家大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師的發展關系著學校教育的質量。為使學校教學研究跟上社會發展的步伐,我盡力選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業務能力強的青年教師參加外出培訓學習,為打造骨干教師打下基礎。外出培訓的教師回校后,我通常會組織相關學科的教師集體學習,以點帶面,使全體教師受益。
(2)、良好的成績離不開高效的課堂,為提高教師課堂教學質量,我們學校經常會領導教師隊伍集體備課,每周組織兩節公開課,并進行說課、評課。這些舉動激發了教師的教學熱情和積極性。
三、師德師風建設
愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。對于小學教師來說,最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。
一、加強師德師風建設政治素質是最重要的。
小學教師肩負著培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人的重任,堅持堅定正確的政治方向是師德師風建設的靈魂。在我校我們定期組織教師進行解放思想大討論,總之,在教育教學管理的過程中,需要學習的東西還很多,很多,我會努力創設良好的教學氛圍,充分調動教師的積極性,注重方式、方法,創新管理措施,不斷在反思中促進教學的和諧發展,進一步提升學校的辦學品位。在今后,我們會虛心向兄弟學校學習,相信在各位領導的指導下,取得更大的進步。
謝謝大家!
教學經驗交流活動發言稿篇4
各位領導、老師們:
大家晚上好!首先感謝學校領導給我這次和大家交流的機會。我是一名年青教師,在教學方面沒有什么好的經驗,更不能和在座的各位教學前輩相比。在這里,我僅把我在數學教學中的幾點體會和大家一起談談。
一、摸清情況,有的放矢
初接13、14班時,我就從兩位班主任老師處拿到上期期末成績,發現兩個班的數學成績有點不理想,直到期末質量分析總結會后,我才知道兩個班不理想的程度。下來后我認真分析情況,針對班上的情況將全班分成四個組:120分以上為第一組,100—120分為第二組,70—100分為第三組,70分以下為第四組。每次作業都按這小組交作業。那么在批改作業時就把重心放在第二組和第三組上。然而第四組的作業在批改后就交由第一組的同學去落實訂正。這樣就能把更多的時間放到提高中等生上面,對于低差生也有了一對一的幫助。
二、提高學生學習數學的興趣
人們常說,興趣是最好的老師,沒有興趣就沒有學習的動力。時間長了對學習數學沒有興趣了,失去學習數學的信心,甚至會引發一些抵觸心理。于是在我的教學中,我除了嚴格要求學生外,有意無意地搞點小幽默等,同時盡量結合實際進行講解,這樣一來,我發現學生的學習興趣比過去好多了,因此月考成績也有了明顯的提高。還有就是我常給同學說的一句話:我不怕你差,只怕你不學。無論是課堂上,還是課后,多關注中等生和差生。即使
他們作業做錯了也不能嚴厲的批評,而是鼓勵,然后給予細心的.講解。
三、提高課堂效率、減輕學生負擔
在我和同學的談話間了解到:原來的數學課課堂紀律差,課后作業比較多,占用了學生很多的休息時間,學生不喜歡,所以成績一直上不來。針對以上情況我思考著改變這種模式,我在上課時能為學生解決的問題盡量解決,盡量不要把問題留到課后讓學生解決,讓學生在課堂40分鐘學到更多的知識。課堂上我要求每一位學生都要聽課,即使你成績很差,有些聽不懂,但也要聽,能懂多少是多少。這也是一種進步。減少作業量。每天有針對性的布置作業,確保課后作業15分鐘,家庭作業20鐘左右就能完成。像這樣作業減少了,學生輕松了,自然而然的就有了學數學的興趣了,成績也就自然有了進步。
四、防微杜漸,整治作業抄襲
抄作業的現象是一個普遍存在的現象,針對這種情況我是這樣處理的:從來不提前布置家庭作業,一般都是在放學前幾分鐘布置,這樣在一定情況下避免了成績好的同學提前做完就借給部分同學回家抄的情況;晚自習的時間我一般只講20分鐘,剩下的時間就是完成家庭作業,下課時將家庭作業完成的都給收了,讓剩下的回家完成。一般剩下的都是中等偏下的學生,好的給收了,也就沒地方抄了。
以上只是我在教學中的點滴做法,相信在座的各位比我做得更好,不足之處希望大家給予幫助和指導。謝謝大家!
教學經驗交流活動發言稿篇5
雖說從教十余年了,但由于學生的不同,總感覺比較實用的教學經驗幾乎沒有。只是憑借自己全部的智慧和全身心的付出做了我應做的努力。畢業班語文教學的經驗,我更說不上有多少,只是自己的一點心得體會而已。我覺得語文教學中,為了“對付”畢業考,須抓好兩件事,一是閱讀,二是寫作。這兩塊內容抓好了,就比較有把握了。下面簡要談談我的努力方向。
一、建立良好的班風、學風。
嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是學生學習的保證,因此,新學期開學接到一個新班,我首先對學生進行思想教育,用一些最能打動學生內心的話來喚起他們學習的激情。平時在班上多表揚、鼓勵學生,多尋找學生的閃光點,喚起學生的學習激情,為我今后的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。
二、采取恰當的方式、方法。
本班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我抓兩頭,扶中間,注重培養優生的特長,加強培優輔差工作,促進全體學生得以發展。對班內學習后進的學生進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。同時,在班中成立互助小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。
三、開動腦筋,搞好作文教學。
學生對閱讀缺乏敏捷的解題思路,缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是學生下筆時的難點,作文布局的不合理和文筆的低劣是六年級學生作文要想有所突破的關卡。從試卷分析發現,語文的確包羅萬象,是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農村學生來說,無疑是比較困難的。1、激發學生的寫作興趣。2、指導課加強作文范例的剖析。展示優秀作文,明確好作文的標準。在作文指導課上分析作文病例要比展示優秀作文更重要,通過讓學生閱讀、分析、討論、作文中的病例,使他們認識到作文中存在的問題和怎樣進行修改,同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題。總之,在指導課上堅持不懈地加強作文范例的剖析,學生的作文質量一定會提高得很快。3、重視作文評改。小學生作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內容用文字形式表達出來,是一種內化的過程,即使是表達生活中平淡的事情,也是對學生一次極好的思維訓練。因此,教師對學生的習作過程,都要給以積極的鼓勵、激發,建立一個新的評改模式和評價標準,一定要改變以往評改作文時間過長,教師單方面參與的狀況。
四、運用“三勤”教育方法,收效十分明顯。
1、頭腦勤。語文老師鉆研教材,鉆研學生必須勤于思考、善于思考,努力地去發現問題、解決問題。2、口勤。每個班級都有令人頭痛的后進生。對待他們我不采取簡單粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況,因人而異,因事而異,進行說服教育,擺事實講道理。3、手勤。對于學生你對他松一尺,他會對自己松一丈。平時的作業,尤其是學生讀書筆記,每一篇日記我都堅持全批全改,持續對他們進行分數激勵,非但引起了學生的寫作興趣,而且在堅持中提高了學生的寫作水平。在這“三勤”當中,“頭腦勤”是基礎,只有考慮成熟了,你才能去講去做。當然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切結合,你才能成為一個優秀的語文老師。
考試是檢驗教學質量的有效手段,與別人的差距,這讓我甚感汗顏。我必須更深刻到反思,向他們學習。在一次次的教學后,在一次次的檢測中,讓我和自己的學生共同的有收獲,有長足的長進。讓我們共同努力吧,讓我們的學生真正成為語文學習的主人,成為語文這門課的真正主人!
教學經驗交流活動發言稿篇6
各位領導老師:
大家下午好!這次和大家一起交流,教學經驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和大家分享一下,目的在于“拋磚引玉”引出我們校園優秀老師們的優秀做法。
第一,在課堂管理方面
俗話說,無規矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的任課,開學第一節課,我就給同學規定好學習套路,教給他們學習的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業,家庭作業,要求他們按質按量完成;接著,對他們預習和復習提出相應的要求。最后,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視同學的勞動成果,給每個同學表現的機會。
第二,在同學習慣養成方面
大家都知道,無論是好的習慣還是壞習慣,一旦養成就很難改變。所以,我很重視同學的學習習慣。因為,同學養成好的學習習慣不僅有利于同學自己,而且這也有利于老師管理好這個班級。就如,我班早讀課,每天規定好學習任務,有老師在,沒老師在,早上都要認真大聲的朗讀。每次,我經過班級時,都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。
第三,后進生的轉化方面
我們校園很重視對后進生的轉化工作。我就從三方面談談我對后進生的轉化,這也是我講的重點。
(1)、鼓勵和表揚。所謂的后進生,主要表現在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發現后進生的閃光點,及時表揚、給予肯定。在教學中,尤其提問環節和作業布置方面,我根據不同層次的同學設置不同的問題和作業,這些后進生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務,我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,同學的自信心就有了,學習的積極性也就高了。
(2)、一幫一結隊學習。一門課一位老師,面對班級的三四十個同學,想每個同學都抓,想讓每個同學都很優秀,老師只身一人過于身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動后進生。讓這些尖子生充當小老師給后進生補課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現的舞臺,表現的機會,而且這也能夠鍛煉他們。同時,后進生也得到了轉化。
(3)、和家長溝通。后進生與家庭教育或多或少有一定的關系,所以,要了解每個后進生的家庭情況。例如,我帶的六(2)班同學龐丁寧,她是一個內向的女生,有段時間成績下滑很大。一開始,我以為這個同學平時就比較懶散,學習不努力,準備找家長談談。后進生最怕老師找家長,所以,每次在找同學家長之前,我提前都會和同學溝通,并且會和他們說,“這段時間你的成績沒有體現出你的能力,我想是你的學習方法出現了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣,也就消除了同學“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯系了她的家長。這次我也是這樣做的。沒有和家長談同學的成績,有的只是詢問她在家里的情況。通過這次談話,讓我對這個同學的看法也發生了變化。她媽媽說,她在家里很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;每天放學回家第一時間就是寫作業。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們校園九年級的同學,成績很優秀。對于這么聽話的孩子我還有什么理由去批評她呢?我應該反思自己的教學方法。如果當時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個勤奮的孩子,那么后果真不堪設想!這也將會是我教同學涯中的一次教學事故。所以,想轉化后進生,必須先了解后進生的所有情況。
以上是我的一點教學心得,不足之處希望各位給予幫助,指導。謝謝大家!
教學經驗交流活動發言稿篇7
各位領導,老師;
下午好!我很高興有這樣的機會與大家一起進行教育教學活動交流。細想之下,我覺得自己所做的事很平淡,很平凡,也沒有什么教育教學經驗,今天,我只是想把我的一些想法與體會與大家一起交流一下,請大家給予指導與幫助!
在這里,我主要談談在教育工作中的一些體會。到目前為止,我擔任了三年的班主任,可以說各種各樣的學生都見過。如何管理好這些學生呢?我個人認為有幾點要注意的:
1、教師要不斷提高自身的知識修養與品德修養,扮演好自己的角色
我認為作為一個教師,要受到學生的歡迎,應不斷提高自身的素養!
教師要做一個儲蓄罐。做為一個教師,我們應不斷給自己充電,時時注意吸收新知識,與時代并進。除了儲蓄知識外,還必須儲蓄美德,教師對美德的追求也是永無盡頭。當我們的儲蓄罐里儲滿了善良、謙遜、熱情、真誠、寬容、大度等良好品行時,我們會離“為人師表”“學高為師,身正為范”這些贊美越來越近,學生也會離我們越來越近,從而“親其師而信其道”。
教師要做一粒開心果。開心果的一大特點是敞開心靈,用真誠去交換真誠,用愛心去呼喚愛心。教師應坦然面對他的學生,不要蒙上遮羞布,不需怕學生知道自己的缺點、知識的缺陷,不要過于追求師道尊嚴。一個敢于在學生面前承認自己缺點坦言自己失誤的教師往往更能贏得學生的尊重,一個愿意與學生分享自己的喜怒哀樂的老師往往也能分享到學生的喜怒哀樂。當師生的情緒開始共享,教師就能用自己的人格去影響學生的人格,達到其塑造人的目的。
教師要做一枚創口貼
做一枚創口貼,就是希望教師具有包容精神,注意與學生的理解與溝通。再好的班級中總難免會有一些行為習慣不怎么討人喜歡的學生。向來,教師對自己不喜歡這些所謂的品德差生一直是理直氣壯的,認為這些學生活該得到教師的冷遇。事實上,學生的品德遠未真正形成,由于種種原因造成的行為習慣不好絕不能與品質惡劣等同,應該視為學生的精神世界受到了一定損傷。那么,我們教師應該做一枚創口貼,包容那些傷口,并讓傷口慢慢愈合。當學生行為出現偏差,心理遇上問題時,我們更應該充當心理咨詢師,為學生排憂解難,為學生指點迷津。
2、關愛學生,加強對學生進行思想道德教育
一個學生只有從心底感受到老師對他們付出的愛,才會對老師言聽計從。即使老師因情緒不穩有過激行為或不恰當的做法,他們都會原諒,而不會造成心理負擔和對抗心理;他們也才會打開自己的心鎖,把自己的想法,班級的秘密和各種信息與老師交流;他們才會在老師面前說出自己對某些事情的看法和評價。所有這些,都是對學生進行針對性教育不可缺少的。所以,任何一個教育工作者,都應當把“愛”蘊藏在一個個的教育行為中,讓學生在愛中想象,在愛中求知,在愛中生活,在愛中成長。
對學生關愛的同時,不能忽視對學生進行嚴格教育與管理,尤其是對學生進行思想道德教育,做為教育者,我們應不該不失時機地營造一種良好的道德教育的氛圍,不僅要以身作則對學生動之以情,曉之以理,還要竭盡所能調動周圍的一切力量,包括家庭、社會的支持和配合。古時“孟母三遷”的事例早以說明“環境可以塑造人”,因此要使青少年養成良好的思想品德,就必須有一個祥和、民主、健康的大環境。在這樣的環境之中,人的身心會受到潛移默化的影響,逐漸明白怎樣的道德品行才是正確的。
3、合理運用好“公平效應”
班級管理實踐證明,學生對班集體的關心程度,學習積極性的高低,與班主任能否運用好“公平效應”,使每個學生在班集體中感到公平,有很大關系。公平感是一個心理感覺,但在班級管理工作中卻能體現它的存在,班主任能否平等對待每個學生,既反映了教師的師德,也是管理好班級的重要手段,因此班主任對待學生必須一視同仁。班干部和普通學生一樣,優等生和后進生一樣,老師子女干部子女和普通家庭子女一樣。只有這樣,學生才感到教師公平,才有利于學生身心健康成長和班級各項工作的順利開展。另外,還應正確恰當公平地評價學生。每個學生都希望得到老師的理解和尊重,希望自身的存在和價值得到承認。因此,班主任在平時表揚、批評學生時,在家訪或其他場合評價學生時,要有利于激發學生的上進心,特別是對后進生身上的閃光點和他們點滴進步更應及時給予肯定和表揚,使之成為激勵學生進步的動力。在班級管理中,班主任還要注意應可能創造條件,為每個學生提供為班集體服務,施展自己聰明才智的機會,使學生都感到被教師重視和關注。
4、做好“后進生”轉化工作
學習成績,道德行為暫時落后的學生被教師或學校定義為后進生。作為教師,應該下大功夫研究后進生,這樣才能做到有的放矢,事半功倍。在轉化后進生過程中有四種態度提倡。既理解,寬容,關愛,欣賞。班主任要善于使他們身上消極的一面向積極的一面轉化,要公正客觀評價他們。要堅信我們的學生本質上是好的,盡管有的學生看起來有不少毛病,甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不能發現他們的優點和長處,會不會誘導、轉變“后進生”是問題的關鍵。我認為轉變“后進生”應從三方面入手。第一、了解和掌握后進生產生的原因,也有家庭環境的影響,社會環境的影響。第二、選擇相應的方法千方百計地做好后進生的轉化工作,注意對后進生的態度。要與他們坦誠相待,交知心朋友,要讓他們表現自己,發揚他們的長處。第三、要鞏固在轉變后進生工作中的成果。
5、培養學生自覺意識,選拔具有管理素質的班干部參與班級管理,增強班級凝聚力
要營造一個良好的班級,沒有學生的自覺參與是不行的,可是,事實上,部分學生存在著自我約束力差,散漫,并且在小學就形成了許多不良的行為習慣。針對這些問題,我制定了班規,把學生平時生活中會違反的現象羅列出來,并且制定了處罰措施(注:這些措施是讓學生自己提議的),這樣,使學生的行為受到一定的約束。為了更好的提高學生的自覺意識,我還選出了一些敢于管理班級的學生當班干部,并且讓他們明確自己的職責,讓這些班干部分工明確,又相互協調,合作管理。除了班長,副班長,班委,小組長之外,我特地選出五個班級的紀律委員,這些紀律委員每個人負責登記班級的違反紀律現象,并且,明令違反現象的學生不得找班干部的麻煩。班主任要做好這些班干部的思想工作,還有,登記的這些違規的現象每周都要及時處理,我一般安排在周三下午的班會,既處理班級的事件,又可以對全班進行教育,這樣大大提高了教育的效果。在每周處理完班級的事件后,學生心中就很明確哪些行為是違反班規的,自然而然就會遵守了。而對于班級凝聚力的增強,我主要是通過宣傳學校的文明規章制度,并且對學生進行多次教育,讓學生認識到自己是班級的一分子,應該多做對班級有益的事情,為班級增光,共同為評選文明班而努力,這樣,學生自然而然的也會融入這個集體,當然,也不排除有個別同學不遵守紀律的,但是,慢慢的會在大氛圍之下而被同化,起不了什么作用。
6、要取得課任老師的積極配合,充分發揮家長的作用
課任教師分擔了其他課程的教學任務,他們和班主任同在一個講臺,面對同一個班的學生,如果他們能和班主任通力一致,把學校總要求和本班具體化的規定有機地融合在教學工作中,嚴格要求學生,那么教育效果大大超過班主任一人的力量。
家庭是我們教育好孩子的重要力量。每一個家長都希望自己的孩子茁壯成長,將來有所作為,這和老師的愿望一致。班主任一定要和家長溝通,互相配合,共同教育好孩子。孩子在校表現可以采用多種方法讓家長知道,用家訪、書面聯系、電話聯系、召開家長會等。介紹學生情況時,要機智、慎重,不要總提缺點,要肯定優點。對家長提出希望的要求。使家長了解班里各方面的情況,知道孩子在班級中所處地位,知道孩子的缺點,也知道孩子的優點,就能更有力地督促孩子進步。
總之,作為教師,要管理好一個班級,除了要與家長,科任老師密切配合之外,更重要的是重視學生情感的發展與人格的完善,這樣才能理解學生,才能成為學生信任尊重的朋友和伙伴,才會有師生交往的愉快、健康,才會有師生共同的進步與快樂。才能更好的實施教育。才能更好的管理好班級。
教學經驗交流活動發言稿篇8
尊敬的各位領導,各位老師:
大家下午好!首先感謝學校領導給我這次學習交流的機會,說實話我有些班門弄斧的感覺,我從事數學教學,實屬偶然,即沒有很強的專業素養,也沒有豐富的教學工作經驗。進入三中,沒有覺得自己躊躇滿志,熱血沸騰,反而覺得自己成了霜打的茄子,沒有了亮麗的顏色,尤其是一開會便煩躁不安,食寢無味,曾經萌發出不想當教師的想法。但俗話說“干一行愛一行”,既然沒有選擇,那就只能全力以赴!所以我的發言談不上什么經驗交流,也沒有很深的理論水平,只是借這個機會和大家粗淺地談一談我在工作中的一些想法和做法。簡單的來說就是五個字:轉、目、勤、踐、思。
所謂“轉”——具體來說:轉換角色、適應環境、融入文化。
首先盡快完成自己的認知方式和思維方式的轉化,使自己從一個聽從師長教誨的學生,變成一個處處關心學生成長的教師,在學生面前盡量表現出果斷、機智和自信。其次,盡快適應三中快節奏,競爭與協作并存,壓力與責任并重的工作環境;熟悉三中教師的管理方式與工作方式,讓自己更快地融入三中文化,成為真正的三中人。
所謂“目”。即目的,目標。
作為一名新教師,必須要有自己的成長目標。我渴望盡快找到符合自身特色的教學理念和教學風格,爭取早日成為一名優秀的教師。來到三中,“有效課堂、高效課堂、魅力課堂”是我追求的目標,作為一名年輕教師,首先要讓自己的課堂有效,其次力爭高效。在堅定了這樣的信念后,一種責任感、緊迫感油然而生,使我有了發展的動力,前進的方向。
所謂“勤”。就是勤學習。
一名新教師,毫無經驗因此必須“勤”。首先謙虛地向教學經驗豐富的教師請教,經驗雖不能照搬,但善于借鑒往往能事半功倍。在上學期幾乎每周都會聽張老師和賀老師的課,他們對教材的處理,新課的引入,不同問題之間的過度和銜接,對學生的提問,課堂紀律的掌控,作業的布置與講評等等,都是我學習的重要內容。平時,有了困惑,我也趕緊去請教,我發現,我百思而不得其解的困惑,他們往往能輕描淡寫,三言兩句就讓我豁然開朗。其次學習同事遵守學校的規章制度,處理教育教學工作和與學生談話的技巧。同時,也拿出不怕苦,不怕累的精神,從頭開始,鉆研教材,了解學生,多思、多想、多練,為扎實的基本功打下基礎。
所謂“踐”。即實踐。
有句名言說的好,“紙上得來終覺淺,覺知此事須躬行”,即使看了大量的專業
書籍,學了很多經驗,但必須運用到實際教學中才能看出效果。自進入三中,我校就大力推行課堂改革,實行學案導學教學模式,說實話,一開始我只是將合作學習當做“體現課標精神”的標簽,不管需要不需要,合適不合適,一概加以運用;而且在討論過程中學生各說各的,沒有傾聽的習慣和交流的技能;有的學生在討論中不能相互配合,隨便發言。從表面看,課堂氣氛是活躍了,但從實際效果看,許多內容選擇的不夠恰當,討論的時間也分配的不夠合理,多數問題討論的不深不透,時間浪費了,學生還是該掌握的沒掌握,使教學效果大打折扣。后來在一次教研活動中,我們初一二數學組提到這個問題,張老師指出“不可為合作而合作,為討論而討論,應該著重討論難點,疑點,教師應抓住要害,適時點撥疑點,精講難點。”
所謂“思”,就是要不斷的自我反思。
美國教育心理學家波斯納說過,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。通過張老師的.點撥,我茅塞頓開,作為一個新手教師,在上課過程中不應面面俱到,而應該有側重點,抓住重點,突破難點,解除疑點。反思在教學中的不足,我覺得應該從以下幾方面改進。
一、課前認真備課
1、備教材:作為新教師,不熟悉教材,所以課前我認真閱讀教材,翻閱各種資料書,并積極向張老師、盧老師請教,與同齡教師討論交流,力求吃透教材,做到心中有重點,課中有重點。
2、備問題:在教學中發揮教師的主導作用,就是要突出一個“引”字,發揮學生的主體作用,就是要突出一個“放”字,“引”和“放”都離不開教師的提問。我覺得創設良好的教學情境提高問題的質量是一個關鍵點,因此,針對我在教學過程中有時所問問題過于簡單,有時問題表述不清楚,或問題太籠統,起不到引的效果,我需要重點加強的便是備問題,力求通過精心設問,讓學生講思路,議疑難,找規律,尋結論。
3、備語言:教學過程主要是通過語言表達來進行的,因此,提高自己的表述能力至關重要。所以我在備課時努力構思好教學語言,按照敘述嚴謹準確、合乎邏輯、表述簡煉清楚的要求組織好語言,并有意識地克服口頭禪,多使用鼓勵性語言,盡量不出現傷害性語言。
二、課堂上,充分提高課堂的有效性
課堂上主要采取小組合作的形式,借助優生的力量采用“兵教兵””兵練兵”的方法來提高教學質量。根據我校學案導學教學模式的6個環節,我要求學生以學習目標、學習重點難點為主攻方向,自主查閱教材,學習新知,對于課堂探究中一些學生
不能解決的問題,采用同桌探討、小組討論的方式讓小組成員在相互交流中解決,在此過程中,我也參與到其中適時點撥;對某個組已解決,其它組仍是疑點的問題,便讓已解決問題的小組做一次“教師”,面向全體學生講解,并適當補充點撥;對于難度較大的傾向性問題,在學生渴望釋疑的心理狀態下,針對其疑點,快速確定講的內容,抓住要害,講清思路,并設計習題跟蹤訓練。
當然自主學習、合作學習等學習方式的引入,給傳統課堂注入了生機和活力,但同時也存在著嚴重的形式主義傾向。師生均滿足于熱熱鬧鬧,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,下課即完事。尤其是自覺性不高的學生既看不出具體知識點和能力點的強化,也沒有較深層次的思維訓練,很容易養成了學生的懶惰和淺薄。
三、課后主抓落實
李玉清校長講的好,“布置+不落實=零”,而且在日常教學中我們也發現,一些題目講過了,學生也練過了,但是同類型甚至相同的題目重復出現后,學生依舊不會,我認為出現這種熟題不熟的現象還是落實不到位。為了強化落實,我與學生有個“約法三章”,在完成作業問題上加強自律,提高自覺性。先復習后作業,不應付差事,不抄襲作業,并實行“錯題自糾”、“錯題重測”制度,除了極少數難題,一般做錯的題,一律由學生自行思考、討論、糾正,定期將一章節或一單元的錯題匯總重做重測。但我發現約法三章只對一些自覺性較高的學生有效,多數學生卻不能按章辦事。對這類學生我的方法便是強制落實,“中學生七分管三分教”以及我們自己的教學體會都證明,強制性在教學落實中是很有用的。畢竟每個人有惰性,而且學習的確是件艱苦的事,如果不處處從嚴要求,反復訓練,怎么可能落實?輕松學習、快樂學習是有一定情境條件的,從我們的實際來看“苦”多一些。因此對于對于不愿做,學習態度不端正的學生,我會首先做好心理工作,幫助他們制定學習計劃,課上課下多關注,形成心理威懾;其次發揮班干的作用,安排成績好、“態度兇”的學生進行監管;對頑固不化的學生就要利用班級制度來處理,適當懲戒。而對于不會做一類型的學生,主要方法是安排專人一幫一,對此類學生也適當降低要求,分層布置作業。
通過課前課上課后這些改進措施,95班在幾次考試中取得了較好的成績。
總結我今天所講就是:角色定位+學習+實踐+反思=成長。最后,請允許我向在工作中對我進行悉心指導,耐心幫助的領導和老師們致以崇高的敬意和衷心的感謝!我的發言完畢,謝謝大家!
教學經驗交流活動發言稿篇9
各位老師:
大家好!今天能有機會和在座各位老師共同交流,我感到非常的榮幸,下面來和大家交流我們組平時的做法,歡迎各位老師批評指正。
我們認為一個學科能夠取得一點進步是多方面綜合作用的結果,老師之間相互協作,相互幫帶,我們基本每個星期都要抽出一個中午像家人一樣小聚一次,工作氛圍融洽,心情愉快,為做好工作奠定了很好的基礎。我們領導經常強調“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,這種領導思路也堅定了我們打整體戰的決心。
我們經常進行集體備課,集體備課是一個用于討論和研究教學最集中的時間,我們都積極的參與進來,自己認真備課上課的同時,在課后及時將課堂上敗筆記錄下來,在集體備課時提出來,互相切磋討論,往往會有很大的收獲。同時,也將自己上課時精彩的成功之處記錄下來,與老師們共享。另外,集體備課是節節備,時時備,備課堂、備輔導、備習題。例如,我們英語組的老師們都坐在一個辦公室,每天新上課前我們都會自由的討論要上的這節新課該怎么導入好,如何突破重難點,哪些環節可以整合,哪些環節可以刪除;課后我們也會討論今天這節課哪個環節處理的不好,同學們哪里出現問題,該如何解決,這樣的“集體備課”顯得更及時更有效,實踐證明我們的這種形式也是可取的,效果也是不錯的。
其次是在課堂上適當調節課堂氣氛,英語是一門語言科目不僅要求同學們能靜得下來,更需要同學們能動的起來。所以,我上課時,會偶爾跟同學們開開玩笑,插入一點點題外話,或讓同學們做游戲、表演等等,調節一下課堂氣氛,保持課堂氛圍既緊湊又輕松。
但我們英語在所有科目中有其特殊性,背記內容特別多,單詞要背,對話要背,課文要背,天天都有背的任務,如果“背”成為同學們害怕和頭疼的事,那很難讓同學們保持對英語的學習熱情。這時學習方法就顯得尤其的重要。例如寫單詞時根據讀音拼寫單詞比較省勁。根據讀音分節記,很長的一個單詞,化成幾個音節,很快就記住了,這就是化繁為簡。課本比做題重要,掌握好課本才能以不變應萬變。單詞反復背寫,對話、課文背熟。這是最有用的。過關單詞我們采用上課前聽寫的方法,每次上課前第一件事就是聽寫。背書采用小組過關制。組員給組長背,組長跟課代表背,課代表給老師背。每次早讀統計一次,對沒有完成的同學們進行及時的督促或降低難度。劉老師和喬老師就是考前緊扣課本,也取得很好的效果。
希望我今天的發言能拋磚引玉,我相信每個老師都有自己一套行之有效的教學方法,也期待你們的建議!
教學經驗交流活動發言稿篇10
尊敬的各位領導,親愛的同志們:
大家好,今天我主講的是如何有效利用網絡平臺,實現家校合作。此刻站在這里的我其實是十分激動的,心潮澎湃,熱血沸騰,盡管每天都站在臺上,但今天的臺不同與每天的臺,今天的臺讓我有幸和我們最尊敬的各位領導同志們平起平坐了,記得在這個職業選中了我時,我曾立志要成為一名優秀的校長,所以進入大學的第一個學期,年僅19歲的我便光榮的加入了中國共產黨,成為了一名優秀的黨員,當然隨著歲月車輪的碾壓,我已不是當年那個意氣奮發,年少輕高的我,但依然希望自己可以不忘初心!(用一顆要成為校長的心而努力工作!)
記得,一次開會時,郭校長提到每日工作倍感壓力,如履薄冰,小心翼翼,在這一點上,我們和校長感同深受,為了更好的教育,更好的學校,更好的學生,我們都在小心翼翼的過著每一天,上著每一節課,生怕漏掉一個知識點,生怕有一個學生聽不懂,不會做!負責每一個需要負責的事情!用自己一根根變為青絲的烏發,見證著學校由衰到興的成長!
課改多年,風風雨雨,一路摸索前行!(我們一直在黨明確的教育方針引領下,戰戰兢兢,小心翼翼的實踐著)從我們英語教學的這個角度來說,它是一門讓學生又愛又恨的學科,配合著課改,我從以下幾方面進行了嘗試!
怎樣教:我宗尋的一個簡單原則不離大綱,緊扣課本,人無遠慮,必有近憂,所以我的儲備課,每次都會是一個單元,因為英語學科的特點是,每單元都是以單元話題展開的教學,所以在備課時,我首先會了解本單元的寫作目標是什么,然后在每課時的教學中,對單詞,詞組,句型,對話的教學中會有意識的滲透與本單元寫作任務相關的例詞,例句,課內外任務的設計也會盡量圍繞著話題展開!
其次我會反復給學生強調,聽課的有效性與重要性,聽課尤如吃飯,如果你不用心去吃,自然就會影響到消化,所以我要求學生,聽課時用紅筆編序列號,標出每課的重難點,在常考的知識點上標出星號,上課時學生手里只能有一枝紅筆,一本書,該寫的,該記的都做備注,課后整理筆記進行完全消化,然后通過針對性的作業,家庭幫助學生吸收,從而轉化成自己需要的能量!
我的學生手里有"兩書三本"一本教科書(跟學),一本資料書(自學);一本作業本(及時鞏固消化每天所學),一本筆記本(課內知識整理,重點單詞,詞組,句型三大塊,寫作指導的收集),一本改錯本(每套題講完要求整理不少于5個,不多于10個的重難點)!
當然課堂的和諧,輕松以及趣味性也是非常重要的,因此我會適時的為學生講一些段子,活躍一下氣氛,比如說我們8年級第一單元的3a有一篇短文,我及時給他們觀看了沈騰的(扶不扶),即可以使主題得到升華,也可以讓情感教育得到體現!我在知識點講解是也會就地取材,以學生熟悉的人和事為例,比如,在講到so,that從句時,我會以一男生為例Heissocoolthatallgirllikehim,于是課堂變生動了起來,男孩也被羞紅了臉,大家也更好的記住了這個詞!
每天的早讀有領讀單詞的學生,負責幫助學生消化前一天的任務,課前2分鐘有學生領讀當天的句型,熟能生巧,學生各負其責,自然可以做到滴水不漏!
每單元,結束后我為學生設置了一個英語漂流本,讓他們把本單所學到的最有價值的一道題,摘錄出來,然后相互觀摩,然后通過QQ投票平臺,評選出最佳,進行獎勵!
為了培優提質,在能力提高方面,我為學生每天設置了一篇閱讀理解,第一天做,第二天講解難點!每周A組兩篇寫作任務,B組一篇!
怎樣管:我的原則是兵帶兵,兵管兵,兵練兵,教固然是重要的,與教合作的自然是管了!怎樣做到高效的督促,我把學生按成績分成了2大組,A為優秀,B為后進,A組必須在B組中找一位自己的搭檔,互相配合,互相檢查督促!而從我的角度來說,任務的檢查,你從A組就可以大體感受到這節課的成敗,要重點突破的難點在哪里,有時,你甚至忘記的布置任務,因為A組的提醒,B組就有了管理方向,好下手!
我又根據學生人數把他們劃分為了9個小組,每組都有督促組長,負責檢查,批閱每天任務的完成情況,因此在我講解前他們已經知道自己的問題在哪里,有目的,有針對性的開展學習,其次是責任組長,負責每天交作業,收家庭等等!
最重要的還有微組長,英語中聽說讀寫,都離不開最重要的背!通過熟能生巧的背誦才可以做到一個日積月累的語言輸入,為語言的輸出做好準備!因此我充分利用網絡微信這一平臺,為學生設置了朋友圈,命名為我們都是男神和女神,通過微信語音模式,讓學生每天讀背當天任務!大家肯定想,有些不背怎么辦,我也為這一任務設置了三道防火墻,第一道就是最重要:家長,家長必須以實名加入該群,禁止任何不相關的人進入該群,而且也只用來發送當天的背誦,我也為這一任務設置了聯系卡,上傳了每天要求的背誦任務,家長一單元任務完成后簽字,大部分家長其實是很負責任的,73個學生已經有100多個人加入,父母都在關注,很多家長很多時候只是不知如何去做,當你把任務落實的很具體時,他們也是非常愿意配合的!第二道,當然就是我們的微組長了,負責督促,看每天是否按時完成,效果如何,及時匯報!為了避免一些學生拉攏腐蝕我的微干部們,我會每周替換組長,起到更好的管理作用,當然一道很重要的防火墻還是我自己,我會每天關注誰是第一個背誦的,誰是最后一個背誦,效果如何,及時反饋!我也還會不定期的進行全面的突擊檢查,看誰沒有認真背,督促他們,忽明忽暗,至使學生也敢輕易不背,不知我什么時候檢查,這樣一個平臺即給了學生一個展示自我的機會,也讓學生有了一個相互觀摩的機會,學生在上傳背誦任務時,也多了幾分小心,怕丟面子,也分外認真,其中有一次一個學生就撤回了35條消息,足可以體現出他的重視!
當然這也有許多弊,也有待提高與解決,一些學生其實并不背,而是偷著讀一讀,就算完事,一些家長的督促也是時有時無,沒有辦法堅持,但我想習慣家校配合的學習很重要,如果我們的教育只是剃頭挑子一頭熱,是很難達到一個理想的教育目的!
怎樣育!育分為養育與教育,養育是恩,教育是情,曉之以理,動之以情,以理可以讓他佩服你,但不會讓他感激于你,所以教育很重要的一點還是情感教育,你要讓學生感受到你的愛,所以我也經常對我學生說的一句話是:我喜歡你們,正如你們不討厭我一樣,無論你的優秀,你的調皮,你的惡做劇,我都會相信那些都有一個共同的名字叫:青春!我理解我的學生,熱愛我的工作,并不僅僅因為他是我可以生活的手段,更重要的是我每天都可以讓自己感受到他們眼中對我的崇拜與尊重,那份尊重僅僅緣于,在有形無形中,有意無意中,我曾經讓他們記住的一句話,一個道理,看清的一個方向!
在這樣一種理念的指引下,我的學生都很懂事,盡管在七年級我還可以和他們平視,但轉眼八,九年級后,我必須仰視他們,看著一個個高出我一個頭的學生們,無論你讓他們做什么,怎么做,他們都會去積極努力的配合你!那就是傳說中的成就感,滿足感和獲得感吧!
正如一本書里所說:人與人之間的相遇是一種緣,而我是個相信緣分的人,學生所以成為我的學生,我所以成為每一個學生的老師,就是我們前生修來的一種緣分,當你在訓斥你的學生不努力,不用功,不上進,白白浪費了你的心血時,你可曾想到他們也在用他最好的年華,最美的青春,陪伴著你一天天慢慢變老!見證著你一天天的成熟!雖然也許我們只是他們生命中的一個過客,但依然希望可以在他們的生活中留下一道光茫!
愛你的學生,像他們愛你一樣!
課改多年,風風雨雨,此一時,彼一時,但我想我們無愧我們每一天的教學,無愧我們所教的每一個學生就是我們心中的課改!
教學經驗交流活動發言稿篇11
一、主要工作和成績
我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生,注意培養學生養成良好的學習習慣。在教學中,始終以一個新教師的身份要求自己,虛心向有經驗的教師學習,切實做好一切教學常規工作,并堅持做好培優扶差工作,每期常規檢查都得到肯定。
1、做好備課工作。在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新復習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則:扣大綱,抓重點;備教材、備學生、備教法;能圍繞本課時教學目的、要求,根據學生的實際情況,把復雜的內容進行變換,取其精華,有取有舍;環節齊,有后記等等。
2、上好每一節課。課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鉆研教材,了解學生,研究教法,突破重難點,善于創設學習情境,激發學習熱情,能有序地開展教學活動,體現分層教學,各類學生主動地發展。嚴把課堂教學質量關等。
3、作業布置做到合理,習題精練,有代表性和啟發性,注重學生創新能力的培養,重復死板的作業少做,能及時批改作業,字跡工整,并做好成績登記。
4、抓好培優補差工作。我認識到要想提高教學質量,培優扶差工作至關重要,只有把優生培養好了,優秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優秀率。
5、加強學生成績管理,使用好成績冊。對學生的作業情況、提問效果、課前準備等等表現都做出公正、準確的評價,發放積分卡每月兌換一次獎品以此來調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。
通過教學,我所帶班級成績穩中有升,學科學風良好,按質按量完成了學校下達的各項教學指標。
二、存在不足與今后打算:
1、班級發展不平衡,我班的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績仍然欠突出,還需提高;
2、教學以傳統方法為主缺少創新意識,學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠扎實,培優目標不明確,時常有變更;
3、繼續更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。
一學期來,工作有得有失,今后我一定會取長補短,爭取做到最好。
教學經驗交流活動發言稿篇12
尊敬的各位領導:
大家早上好,我是__小學的左明耀老師。今天受中心校的委托代表__小學在這里作教學經驗的發言。我想在坐的都是我們縣非常優秀的教師,都擁有豐富的教學經驗,此時,我心情非常緊張。我作為一名新擔任的校長管理工作者,在教學方面無經驗可談,在各位領導面前發言,真是班門弄斧了,懇請各位領導給予指教。
教學,是每個學校的工作核心,怎樣提高教育教學質量,我想我們每一位教師都苦思冥想過。下面我結合我自己的一些在教學方面的做法跟大家交流一下幾個方面。
一、興趣
興趣是最好的老師,我們想要提高學生的教學質量,我覺得首先要從興趣入手,在課堂上正確的找到教學內容與學生興趣的內在聯系。比如,在上三年級數學的時候,我上到兩步連乘的實際應用時,考慮到學生平時都喜歡上體育課,那我就刻意從這些方面出一些題目給他們解答。這樣他們就在對自己感興趣的東西中學到了知識。
二、課堂效率
我們大家都知道,課堂是我們提高教學質量的關鍵。抓好了課堂,就等于抓好了教學的一大半。那怎么抓好課堂效率呢?我想我們每個教師都有自己的一套做法。我的做法是這樣的:首先,學生預習+教師預習,我們學生預習一定要告訴同學們預習的方向,比如生子重點字、易混、易錯字的整理,課文段落標注及重點句子的理解。這些我都讓他們結合《課堂練習》這本書嘗試著自己完成。老師預習,我主要是花一定時間對課文所述的背景給大家進行闡述。激起大家的興趣。比如,我現在上到的《圓明園的毀滅》這篇課文,在預習的時候我就給大家從戰爭講到新中國的成立,以及現在國家發展的形勢,他們也很有興趣聽,這樣再去講課文內容,他們就會更加感興趣去聽了。 其次,在講課文的時候,死死抓住重難點并結合但愿“口語交際”“交流平臺”進行講解。
三、教師常規教學按時按量完成
我們嚴格按照鄉中心校教學常規管理條例,要求教師布置的作業、作文,寫的教案要足量完成。平時通過談話、抽查等方式了解教師的教學展開情況。我想這也是我們整個玉洪這幾年教學成績整體上升的根本保證。
四、領導對教師的關心
我們__小學從搬到新校址起,經歷了周慧凌、周彩英、羅玄勇等幾位校長。我們__小學在整個鄉的教學成績不算太落后,想離不開精心管理的領導,是他們對我們普通教師的關心,才讓我們更加努力的去教學。想我是去年到__小學刀刀,剛開始去的時候還擔心不適應,但后面通過跟羅玄勇校長、周老校長、羅景凌老校長他們拉拉家常,小飲幾杯,很快就融入了我們__小學。而且現在我們大家都相處的很好,讓我們把更多的精力放到教學上。
五、抓好層次教學
十個手指有長短,我們每個班也一樣,總有一些人天資很聰明,一些反映比較遲鈍的學生,所以因材施教就很重要。對于成績好的,我想大家的方法都差不多,就不在贅述,二成績不好的,可能要費一盤腦經了。成績差的,我覺得通過我們正確引導,我想是能夠提高的。我是你這樣做的:首先要及時鼓勵,哪怕是一個很小的優點。其次,提高他們的自信心,我們班有些學生原來早讀都不敢大聲讀、很害羞,這樣別說課堂提問了,后來我每次早讀的時候,就特意叫幾個輪流上講臺,逼著他們大聲的叫他們自己的名字。通過這樣他們回答問題的時候比以前大聲了許多。
六、家長與學校的溝通
學校要保持和學生家長的及時溝通,像學生老是不按時完成作業,學生成績下滑或學生成績有進步,我們都要及時向家長匯報,這樣通過給學生間接影響、監督,是學生更加向有利的方向發展。
以上這幾點都是我們在教學中經常采用,也不是什么創新之舉,我們相信我們兄弟學校比我們做得更好,所以獻丑了。
最后,祝各位領導、各位老師身體健康、工作順利,闔家歡樂。
謝謝大家!
教學經驗交流活動發言稿篇13
我國著名的教育家葉圣陶先生曾經說過:“教育就是習慣的培養”。好習慣的養成不在于花樣多,形式多。重要的是實事求是、腳踏實地一步一個腳印地完成目標。因此,我認為學生的養成教育應從以下幾個方面入手:
1、養成教育的要求要細化。我們學校開展學生行為習慣的養成教育已經有好幾個年頭了,在以熊校長為首的領導組織倡導下,學校花大力氣制訂了“養成教育三字歌”、“四見”、“養成教育細則”等,鼓勵學生從身邊點滴的小事做起,如見到地上有垃圾隨手撿起來,見到老師要主動問好,在樓道里要輕聲慢步靠右行,上學佩戴紅領巾,排好隊、走好路、吃好飯……這些看似平平常常的小事,卻似“隨風潛入夜,潤物細無聲”般滋潤每一個學生心田,讓學生知道怎樣去做是對的,明確什么樣的習慣是好的。如此細節的教育讓每一個學生受益匪淺,也讓我明白,具體的措施遠比空洞的說教管用,對學生的行為習慣的要求具體化成為我們班主任實施養成教育的一個原則。
2、養成教育需要耐心,更需要愛心。有位教育專家曾經說過:學校應該是孩子犯錯的地方,因為只有犯錯,教育工作者才能發現問題,改正孩子的錯誤。所以允許孩子犯錯應該成為我們班主任的一種共識。而在現實中,我們有的老師往往習慣于做消防員,就是發現問題,一陣批評、說教,滅火就行。這樣的態度方式,對孩子良好行為習慣的養成是不利的。現在的孩子叛逆心理特強,你批評他可能管一時,卻不能保證他的內心真正的信服。因此,賞識和鼓勵應該成為行為習慣養成的主旋律。孩子有了進步,老師應及時給予好的反饋,讓孩子得到一個信息:這樣做是對的,是好的。長此以往,就很可能在某一方面讓孩子養成良好的習慣。
3、養成教育要求教師必須以身作則。老師是學生的一面鏡子。作為一名教師,要注意為人師表,要求學生做到的,自己首先做到,要求學生不做的,自己堅決不做。可見,教師的以身作則、為人師表至關重要。教師首先應該注意在學生面前樹立文明禮儀的榜樣,對于學生的問好,老師應該微笑點頭,碰到內向的學生,要盡量先跟他們打招呼。對于學生的幫助,我們應該親切地跟他們道聲“謝謝!”。如果老師說錯了或做錯了什么,也要敢于向學生道歉。這樣,教師良好的行為給學生樹立榜樣,使學生在師生交往中受到潛移默化的教育。通過這種情感的交流,學生對老師提出的要求意見也更易于接受。
4、增強學生的主人翁意識,培養學生的班級榮譽感。給予每一個學生獨立工作的機會,讓每一個學生都學會管理,參與管理,鍛煉每一個孩子獨立工作的能力,實踐證明:過去在我眼中看起來十分不起眼的學生,通過參與班級管理事務,不僅能夠嚴格地要求自己遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。這使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生才是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。
5、家、校、社會合一才能使養成教育有成效養成學生的種種習慣都是在靜觀默察中、在不斷模仿中逐漸形成的。身教重于言教,要有文明學生,首先得有文明老師,文明家長和文明的社會環境。在工作中,我非常注重與家長的溝通交流,認真聽取他們的建議,爭取他們的配合,共同促進孩子良好行為習慣的培養。
著名心理學家、哲學家威廉。詹姆士說:“播下一個行動,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。”養成教育,在養成學生的同時,也在養成我們自己。因此,我慶幸,我是一名教師,我是一名班主任,所以才能如此深刻地感受到做為一名教師的樂趣和班主任工作的崇高與幸福。我將在以后的工作中不斷努力,為孩子們創設更好的成長環境,為每一個孩子能夠擁有一個更加美好的明天而努力。
教學經驗交流活動發言稿篇14
參加對象:
綜合組成員
主講人:
張琛
活動主題:
學習、討論
活動地點:
行政小會議室
非常感謝大家給我一個展示的機會,讓我坐在這里與大家分享一下我的學習心得。這次的名師培訓讓我帶著問題來,帶著沖動走。帶給我的收獲是無限的,我始終保持高度的學習熱情,聽講座、做實踐、寫心得,在一定程度上,使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力,取得了良好的效果。培訓中還讓我結識更多的體育教師,與大家聚集在一起,共同學研討、交流思想,非常有意義。下面在這里,我摘錄一些體育教學前沿觀點與大家一同分享:
(一)課前教學常規
1、每個學期前,教師必須根據教學大綱和專業教學計劃制訂出學期授課計劃,經教研組討論后提交教學領導審批執行。
2、任課教師向教研組提出學期教學使用器材計劃。
3、每次課前教師必須寫好教案、備好課才能上課。
4、上課前,教師必須整理儀表、穿好運動服裝,精神飽滿的走上運動場(課堂)。
5、體育委員課前必須和任課教師聯系,配合教師布置和檢查教學場地和使用器材。
6、做好培訓體育委員和小組長工作,每周或每教學階段培訓一、二次。
(二)課中教學常規
1、上課鈴聲響過后,教師要立即到達教室或操場的預先位置帶領或等候學生至運動場,在行進過程中隊伍要保持安靜、有序。然后,體育委員向教師報告人數,師生互相問好,開始上課。
2、上課時教師要認真檢查學生的著裝是否規范,做好準備活動,防止人身傷害事故的發生。
3、上課時教師要精神飽滿,著裝規范(不穿皮鞋上課),聲音洪亮,口令清楚標準,語言文明,為人師表。上課期間不許做與上課無關的事情比如:接電話、座在凳子上休息、幾個老師湊在一起閑聊等等的現象出現。
4、嚴格按新課程標準的要求、教學進度上課,杜絕體育課的隨意性。上課中教師必須細心觀察每個學生的學習、思想表現,不斷的采用新穎的組織形式和教學方法,提高教學效果。
在本學期教導處將不定期的聽體育隨堂課。
5、要科學地掌握教學活動,保證教學密度,突出教學重點,達到教學目的。
6、在課堂教學中,對學生要嚴格要求,禁止學生在上課時自由活動,嚴禁學生離開活動場地。對身體確實有病的同學可讓其寫好假條見習或進行輕微的體育活動。
7、教師示范動作要規范,講解要清楚,要讓學生領會動作要領后再進行練習。加強安全意識,安排學生練習注意保護,防止意外事故發生。對不按要求進行活動的學生,要及時批評教育。
8、課程結束后,要組織學生集合,進行講評,清點人數,并布置課下練習內容。下課鈴響后,要組織學生迅速收回體育器材放回器材室,最后進行師生再見結束本課,方可排隊離開操場,不得拖堂。
9、遇到天氣等原因不能上室外課,必須上好室內課,組織好室內課的教學,按要求寫好教案。
10、器材的領取一定要有計劃有數目,拿出多少收回多少,任課老師一定要最后離開器材室,并鎖好器材室的大門
(三)課后教學常規
1、每次課后教師要做好教學小結,總結經驗教訓,改革教學工作。
2、課后及時登記平時考查成績,期末提出考試或考查評分成績。
3、每學期召開二至三次教學座談會,征求體育委員、小組長、體育積極分子、不同類型的學生意見改進教學工作。
4、學期結束時,應認真寫出專題或全面的教學總結。
例如、基本的體育課課堂常規主要包括:課前由體育委員檢查服裝并集合學生集體整隊,(主要口令是:稍息、立正、向前看齊、向右看齊、向前看、各排報數、報告老師、某某班應到多少人、實到多少人、整隊完畢請老師上課。)老師聽完體育委員報告后迅速站到隊伍前中間的位置高聲說:“同學們好!”(老師快速用欣賞的目光掃視全體學生)學生說:“老師好!”。老師用親切的語調宣布本課的教學目標和教學內容、關心生病的學生,安排好他們的看課地點、檢查學生的服裝,有不和要求的提醒學生去改進、安全檢查與安全教育、學生自主做準備活動(老師積極參與),學生做完活動后老師再設計一個小游戲讓學生的情緒達到一個小高潮。接下來進入了每節體育課的中心部分,也就是主教材的學習。主教材中以學習運動技能為主,用游戲來加強運動技能的學習和掌握,下課前做放松游戲或放松操。老師總結本課學生學習的情況和掌握情況,布置課后努力方向,友情提醒下一節體育課學生要準備好的服裝和小器材,師生再見。這些內容在教育和教學上都有其各自的意義。
教學經驗交流活動發言稿篇15
尊敬的各位老師:
大家好,首先感謝校領導給我這樣一個機會,讓我站在這里與在坐的優秀班主任進行交流。我的發言談不上什么經驗介紹,在座的都是比我經驗豐富的老師,作為一名新教師,我還在摸索階段,我只是粗淺的談一談班主任工作的點滴做法,不當之處請大家批評指正。
還記得剛剛走上班主任工作崗位時,面對眼前的班級,我有些手足無措,不知道應該先從哪些方面著手。于是我找到與我同年級的李老師和賈老師,向他們請教班主任工作應該怎么開展,他們非常耐心地教我,而且經常鼓勵我,讓我的工作找到了方向。除此之外,我在工作中遇到了哪些困難,解決不了的難題,我都會像前輩們請教,老一輩的經驗是豐富的,可以很輕松的解決我們所面臨的難題。所以我總結了一點,作為年輕班主任,我們一定要做到勤問,向比我們經驗豐富的老師討教,這樣我們才能少走彎路,在此我向所有幫助我的老師們說一聲:謝謝。感謝您們對我的支持和幫助,并給予我很多切實可行的經驗。
后來,我想工作方法不能只局限于我們生活的校園里,還可以借鑒一些書籍,看看其他老師是如何進行班級管理的,于是我閱讀了《班級管理的藝術》這本書。從這本書里,我看到很多案例,有些正好與我面臨的情況很相似,于是我就從書中找到方法。比如,班級里總有一些調皮淘氣的孩子,讓我們老師很頭疼,之前我每次看到他們都是訓斥他們,希望他們能好好表現,沒想到效果一點都不明顯。后來我看到這本書里有一篇文章叫“好學生是夸出來的”,他告訴我們要善于發現學生身上的閃光點,每一位孩子身上都有閃光點,只要你用心去發現,并且去放大,那么他的缺點也會慢慢減少。于是我就在班級里采取以表揚為主的評價方式,只要看到這些學生表現好我就及時夸獎,盡量少批評。就拿我們班級的呂金壇和邵俊皓同學來說吧,他倆非常聰明,頭腦靈活,但是性格優點叛逆,上課注意力不集中,總是喜歡擺弄小動作,之前我總售察他們什么時候做小動作,然后批評他,希望他們能反省自己,沒想到他們的狀態更不好了,越說他,他越不愿意聽講。后來我轉變方法,開始觀察他們什么時候上課認真聽講,然后及時表揚他們,沒想到他聽到表揚之后很開心,聽課更認真了,比之前的注意力集中的時間長了很多,慢慢的他們的成績已經名列前茅了。這個方法比之前我只是一味的批評效果好很多。于是我又總結了一點,年輕班主任就要勤學。只有多看書,不斷地學習,才能提高自我,找到事半功倍的方法。
到一年級下學期的時候,我發現我在班級里也慢慢有了威信。我認為原因是與孩子們接觸了一學期,彼此有了更多的了解,他們知道老師說話算數,只要開展了哪些活動,布置了哪些任務,一定會檢查,我會言出必行。比如我們班級開展的百日閱讀活動,最開始我是讓孩子們發小視頻,記錄百日閱讀第幾天,最開始孩子們興致很濃,到一百天了就到我這領取禮物。到第二個百日閱讀活動時,我就改成每天晚上在班級群里發語音,我會不定時的在班級里表揚積極完成任務的同學,也會適當點幾名偷懶的同學。這樣孩子們就會認為老師很重視這項工作,他們會更認真的去做。到目前為止我們班級已經有孩子進行到第四個百日閱讀活動的第84天了。這些活動起初是我親自檢查,班級學生很多,我自己完成工作量會有些大,但是我還是堅持了一學期,到下學期的時候,已經給學生們養成了習慣,我就開始分派各個小組長每天檢查匯報。所以我總結,年輕教師要想樹立威信,就一定要勤做,不要覺得時間不夠,或者其他事情耽誤就忘記自己與學生說的話,那樣久而久之,學生就不拿你的`話當回事了。
作為一名老師,一名班主任我認為想要最快提升自己的能力,還要做到一點:那就是勤省。誰都會做錯事,班主任也不例外,尤其是我們這些血氣方剛,容易沖動的新班主任,有時候會為了一個同學把整個班級批評一頓,最后自己弄的心情不爽。這樣做是不對的,事后一定要放松心態,反省自己。勤于反省自己的工作,我經常在睡覺前回憶,這一天的工作有哪些做得不盡人意,需要怎么改進,然后在今后的工作中盡量避免做得不到位的地方,完善自己。
總之,在今后的班主任工作當中,我會一如既往的做到:勤問,勤學,勤做,勤省,盡快讓自己成為一名合格的班主任。
教學經驗交流活動發言稿篇16
各位老師:
下午好!非常感謝__市教研室給我們提供了這個相互交流和學習的機會,更感謝市教研室領導__老師等對47中數學教學工作的肯定。同時,我也感謝__中校領導一直對我們數學組的關心和支持。還有我們高三數學組的各位同仁,正是大家辛勤的勞動和團結一心,讓我們在去年的高考中取得了一定的成績!現在我代表備課組談談我們的一些做法。不當之處,敬請指正。
一、加強兩綱研究,緊扣課本復習,注意新課程與大綱之間的關系。
備課組認真研究《考綱》與《考試說明》、高考試題。仔細琢磨高考試題的命題特點、變化趨勢。熟悉高考命題的題型與要求,明確題型分布,知識點的覆蓋規律。讓學生明確“考什么”、“怎么考”、“考多難”。要讓學生把主要精力首先放在中檔及其以下題目上,要在“會、熟、快、準”上下功夫。
通過研析每年高考試題,我們發現源于課本的考題總在100分左右。那么怎樣研究教材,用活教材,用好教材呢?
1、鉆研教材,追根溯源。一句“用教材教,而不是教教材”的話不斷在重復。事實上知識的發生與發展、延伸與交錯、再生與裂變,在教材中早有它的脈絡和雛形。這些課本上的例題、練習、習題就像散落的珍珠,只要經過老師的發現、打磨、提煉,它們就會變成學生所需要的項鏈。
2、就地取材,銳意開發。其實從某種意義上說考查學生的解題能力,也就是考查教師的研題水平。研題一類是對他人試題的鑒賞,另一類是改題編題。不懂得鑒賞,教數學就丟失了味道。不學會創新,教數學就失去了活力。
緊扣課本復習問題上,要引導學生做好以下四點:
(1)復習每一個專題時,必須聯系課本的相應部分。不僅要讓學生弄懂課本提供的知識方法,還要弄懂公式的推導過程和例題的求解過程。
(2)在訓練中,如遇到障礙,要學生有查閱課本的習慣。通過課本,查明學生在知識和方法的缺陷。
(3)關于答題表述,要求學生以課本為標準,通過課本來規范。
(4)注意通過對課本題目改變設問方式,增加或減少變動因素,推廣題目的訓練功能。
復習中同時要注意對新課程中與大綱教材有結合點,有變化點的知識,以更好在把握復習的要點。認真研究全國已經實施新課程高考的試卷特點,揣摩新課程卷的設計意圖,深刻領會“能力立意”的命題指導思想。準確把握新舊《考試大綱》的要求,對搞好高中數學教學和復習備考是十分有益的。特別是對一些傳統內容的新的考查方式,有其獨特的復習功能。它既可作為復習課的例題、練習題、測試題,更可用作研究性教學的問題加以開發。因此我們在高三數學復習中應研究新課程高考和滲透新課程理念。
二、盡量幫助學生縱橫梳理知識和方法,形成一個條理化,有序化、網絡化的利于提取的認知結構。
良好的知識結構是高效應用知識的保證,對數學本質的正確認識是建構良好知識結構和認知結構體系的前提。狠抓基礎,以課本為主,重新全面梳理知識、方法。注意知識結構的重組與概括,揭示其內在的聯系與規律,從中提煉出思想方法。
高考數學試題十分重視對學生能力的考查,而這種能力是以整體的、完善的知識結構為前提的。這就要求考生把數學各部分作為一個整體來學習、掌握,而不機械地分為幾塊。這個特點不但在解答題中突出,而且也在選擇題中有所體現。
(1)對重點知識與重點方法要理解準、透,如概念復習要作位:靈活用好概念的內涵和外延,分清容易混淆的概念間的細微差別,提防誤用或錯用。全面準確把握好所用概念的前提條件,熟練掌握表示有關概念的字符、記號。
(2)要注意通性通法,強調數學思想和方法,總結并反思自己在解題過程中怎樣靈活運用函數與方程、數形結合、分類討論、化歸與轉化等思想。怎樣選擇分析法、綜合法、反證法、歸納法等邏輯學中的方法:是否熟練掌握配方法、換元法、待定系數法、同一法等具體數學的數學方法。做自我診斷,會什么?你是怎樣處理問題的?(成功、失敗)怎樣把新題轉化成為你熟悉的知識方法?掌握好數學思想方法,并發展成一種能力,在高考時就能游刃有余,戰無不勝。
(3)掌握中學數學貫通的觀點,如在立體幾何中用平面圖形合成表現立體圖形的觀點。將立體圖形分解轉化為平面圖形的觀點。用關于形的邏輯思維統帥識圖,做圖的技能以形成空間想象能力的觀點,學生運用好這些觀點,就比較容易駕馭立體幾何的解題。
三、使學生從“模仿型”向“領悟型”的方向轉化。
(1)注重雙基,突出重點。真正理解概念、法則、公式、定理、公理的來龍去脈,不死記硬背。
(2)提煉和運用數學思想,常能使解決問題事半功倍。因此,在復習過程中,我們應當努力挖掘知識內涵,提煉數學思想方法,逐步實現知識向能力的轉化。
(3)嘗試發現方式、自主探索方式。在研究性學習的過程中,親歷發現知識,獲得成功的體驗,逐步啟迪智慧,發展思維,開發潛能,提高素質。
(4)倡導研究交流。包括老師與學生、學生與學生之間的交流,交流過程就是加強理解的過程。
(5)進一步強化自學能力的提高和自學習慣的養成。學會閱讀,學會正確獲取信息、正確理解信息、正確運用信息,并將所掌握的信息轉換成數學模型,學會綜合運用所學的文化科學加以觀察現實中與數學有關的問題,加以分析、判斷,并將其解決。
四、注意強調學生書寫規范,合理運用答題策略。
在平時考試閱卷過程中,很多教師都為一些學生的書寫不規范而失分感到可惜,高考閱卷也不例外。因此,在解答題的答題過程中,教師一定要強調學生解答既要簡單又要準確,要緊扣關鍵步驟,當然也要思路清晰明了,養成規范答題的習慣。
要重視和加強解題策略的訓練與研究,在平時要多給學生應試策略指導。如:
(1)先易后難。先熟后生。先同后異(即先做同科同類型的題目,這樣知識和方法的溝通比較容易,有利于提高效率)。先小題后大題。先點后面(高考數學解答題多呈現為多問漸難式的“梯度題”,解答時不必一氣審到底,應走一步解決一步,步步為營,由點到面)。先高后低(即在考試的后半段時間,估計兩題都會做,則先做高分題。估計兩題都不易,則先就高分題實施“分段得分”)。
(2)審題要慢,解答要快,一慢、一快相得益彰。
(3)確保運算、推理的準確性,立足一次成功,但也不放過檢查得分這一環節。要善于不斷積蓄解題經驗,回顧反思,不斷完善。
有人說高分是學生學出來的,不一定是老師教出來的。其實我們認為老師對高分學生所起的作用更大、更重要。學生在學習中的思維方式、思維過程、語言表達等方面都要經過規范訓練。學生要考出高分,老師就應該做到如下幾點:
1、嚴格要求:適時調控“桃子”的高度,培養學生追求完美,不斷超越的學習品質。要想考150分就得用高于150分的水準要求自己。
2、規范表達:不同題型和不同內容的題目都有不同的書寫格式。數學語言要嚴謹、準確、簡潔,卷面要整潔。因此我們在批改作業、評析試卷和上課板書時,要特別注意知識細節與表述細節。
3、挖掘潛力:與學生交流,給尖子生心里暗示。及時肯定,適時鼓勵,調動學生非智力因素。同時適當加壓,另開小灶,讓他們的潛力得以開啟和釋放。
4、探求最優:一般的難題都有多條路徑,都是值得欣賞、比較、玩味的。讓尖子生在不同解法中PK,尋找最簡最優的解法是件很有趣的智力活。也是讓尖子生開闊視野,活躍思維,激情挑戰的游戲。應該說這與我們的充分備課、經驗積累、學養沉淀有很大的關系。
5、杜絕低級錯誤:因為低級錯誤是導致失去高分的尷尬情景想必大家都熟悉。扼腕嘆息還是因為功力不夠,因為防范低級錯誤也是一種能力。它要求考生的注意品質、興奮點把握、追求完美的意識等方面都有上乘的發揮。這些都要來自于平時規范化的訓練。
五、明確復習計劃,側重階段提升。
高三數學的復習要按計劃復習,階段提升,復習計劃根據《考試大綱》、《考試說明》、教材以及所選定的復習資料綜合分析認真修訂的。每一階段都有其不同的作用與功能,不可冒進,否則欲速則不達。所以三輪復習要有條不紊、不折不扣地進行。
第一輪:加強基礎,落實知識。這一輪復習重選材,側重訓練思維過程,總結、完善解題程序,滲透思想方法,突出規范、縝密、全面。本輪復習應以教師為主,教師的備課選材不能生搬復習資料,素材的來源有復習資料、課本以及老師的經驗積累。糾錯微型訓練題:要依據近期學生的錯誤點,有針對性地進行組編,加強變式題型訓練。
第二輪:專題復習,強化能力。這一輪復習重在提煉,重在通性通法,重在第一輪的薄弱環節和高考的重點、熱點,以中檔題為主,點綴難題。突出主干、板塊、鏈接。本輪復習應以學生為主,通過對典型題型的分析讓學生歸納出解題規律。綜合訓練卷,必須要模擬近幾年高考試題難度,注重知識交匯,突出基礎知識的靈活運用。
第三輪:綜合演練,模擬測試。這一輪的重點在于掌握知識的熟練性、準確性、經驗性,不做偏題、怪題,沖擊難題。突出穩、準、快。那么具體教學中該怎樣操作呢?本輪復習應重組卷,以實戰為主。不同時期的組卷有不同的特點。第三輪的組卷要有整體性,兼顧知識點。要有側重點,重點知識,重點突破。要有前瞻性,研究上幾年高考試題。要有時代性,廣泛采集信息。客觀題的限時訓練:在第二、三輪復習中,要有意識地加入客觀題的限時訓練,以提高學生解答客觀題的準確度與解題速度。
六、重視集體備課,科學安排備考。
在每一輪的復習備考中,我們注重加強集體備課以及與校際之間的交流,發揮集體力量,精選、精編每一輪復習資料,科學安排備考。依據第一輪復習中學生的實際情況,制定好第二輪復習的專題和編好練習題,力爭使每一套訓練題有針對性,有實用價值(說明:我們第二輪的資料都是組內老師編寫的)。
每周一次的集體備課活動中,對每班內容上要講的內容,每周考試中出現的問題進行相互交流認真分析并制定措施,通過小專題訓練去解決學生存在的普遍性問題。每周全組統一聽一位老師的課,通過聽課,發現問題,并及時解決分層教學,培優補差,專題講座等。眾人拾柴火焰高,加強集體備課,真正使我們受益匪淺,從而能使我們的學生在高考中從容發揮。個人單干是向來沒出路的。
七、積極參加市教研室的各類教研活動,為復習備考把握方向。
一年來,我們備課組積極參加市教研室和協作區組織的各類教研活動。能虛心聆聽各位主講老師的真知灼見和寶貴經驗,從中受益匪淺!尤其是一摸、二模后的高三復習備考會,我們能從發言的各個學校中,學習到各方面的經驗。特別是市教研室馮老師和孫老師等在會上的總結,既高屋建瓴,又實實在在,為下一階段的復習指明了方向。例如馮老師屢次強調的“不等式考的很基礎”,“圓錐曲線解答題一般不考雙曲線”,“規范做題要從第一輪復習就要求”,“今年高考要與寧夏卷結合,注意收集他們的試題,把握高考的難度,一定不要做難題”等等。我們堅定的認為市教研室的方向就是我們工作的方向,特別歡迎他們到學校對我們教學工作的指導。正是基于對上述精神的領會和落實,在復習備考中,我們才能有的放矢。
各位老師,20__年高考的硝煙雖剛剛熄滅,20__年高考的腳步即將來臨。面對挑戰,我們應滿懷信心,更要從容應對。自信應來源于我們聰明和睿智的備考計劃,應來源于我們堅持不懈的實踐和行動。__中備課組的點滴體會,如果能給你的工作帶來益處,我們將無比榮幸。今天,在各位老師和高手面前,舞刀弄槍、班門弄斧,不足之處,敬請批評指正。謝謝!
教學經驗交流活動發言稿篇17
各位老師
大家好:
我把我在政治課堂上的一些認識和做法和大家交流一下。
我的教學理念是:讓學生在快樂中學好知識。
為此我從兩方面做個闡述
一、學生在快樂中上課
愉快地做某事是做好它的前提,而怎么又能使同學們在這一過程中愉快呢?最重要的就是要使他對所做事情感興趣。但是大家也知道很多人對政治課多年存在著偏見和每天在最困難的時間上政治課。在這樣的情況下我覺得不把激發學生興趣放在最重要的地位,政治課簡直沒法上更不用談學習的效率。實踐證明學生對哪門課感興趣哪門課才有可能學好。所以我給予了學生興趣培養足夠的重視。
(1)全情投入只有自己熱愛自己所帶的課,學生才有可能喜歡這門課,只有用自己的激情才能點燃學生的熱情。我覺得在當今教改過多強調學生的主體地位的同時,我們更應注意全情投入發揮老師的主導作用。我很自豪,我是一名政治教師,我終生的選擇我不會后悔,在這個舞臺上我會盡情揮灑我的青春,因為我的人生價值在這里得到了實現。
(2)增強感性認識,為了講好貨幣我愛上了貨幣收藏;為了講好民族我購買了56張的民族大團結紀念郵票;為了講好銀行我去銀行找了好多宣傳資料,而且讓他們親自去儲蓄所了解利率;
寒假來的第一節課是我布置的春節市場調查報告的匯報。等等通過這些同學們對經濟學產生了濃厚的興趣。
(3)聯系時政材料。相信每個學生都是愛國的,都對時政關心這也可說是青年人的一個共同點,我把握住了這一特點把這當作了激發學生學習的一個興奮點。同時也強化了學生的社會責任感
(4)充分了解學生的實際比如在哲學課上每一個理論都可以運用于學生上,關注學生生活,關注學生成長讓學生真正受益是學生興趣產生的根本。兩年前帶高二時那是個理科班學生對政治課的要求不是低而是很高,我總是聯系他們實際講半節課課本,然后用半節課時間讓他們給我出主題,講他們關心的國家的世界的,自己的各種各樣的問題。再比如今年元旦前夕下午要開元旦晚會上午要上課這時我講的是紙幣辨別真偽的課外專題。
二、快樂只是前提怎么才能讓學生學好知識
我從三方面講我的做法
(一)教學內容的處理
1.注重課本開發,課本資源就是最優秀的資源,在熟練掌握課本知識的基礎上挖掘課本的營養成分。比如在講第三產業這一部分時,課本上有一個標準的表格。這一表格我覺得優于其他資料上的一些表格。所以那節課我就用了不少的時間和同學們展開了表格分析能力訓練。熟練掌握課程標準要求駕馭課本做課本的主人應該是我們教師在教學中注意的一個重要方面。
2.強化知識的系統性,高中生對知識的系統性要求是很高的,這樣才有利于他們真正的掌握知識,所以我努力完善著自己的知識系統,且把這一觀念經常不斷的傳播給學生尤其是開學初,考試前以及每一章節前后。
3.構建自己的校本課,這不僅是示范校建設的需要,我認為這也是讓學生喜歡你和你的課的重要方面。同時也是教師人生價值實現的重要方面。幾年中我開發了心理健康方面10個學生心理健康教育講座和一個考前心理輔導講座;學習指導方面在多媒體教室辦過一個大型主題講座“做學習的主人”;示范校建設期間我開發了“發明與創造性思維”課。
(二)教學方法的選擇
設疑思考,啟發式教學
這幾乎是各種現代教學理論的根,理論是深奧的實踐才有意義。在實踐中我積累了兩個技巧:
(1)從導入到最后都要有設疑思想
(2)最簡單的啟發就是把句號改為問號,加個“為什么”。
(三)學生學習能力的培養
老師只是領路人,修行靠的是學生個人,所以我還注意了學生的---學法指導,特別是高一很關鍵的剛開始沒有培養起他們的學習能力往往是他們后來不能繼續提高的原因。我的做法和認識是新授課側重閱讀指導,復習課側重知識歸納,習題課側重解題指導。特別是習題課對于我們這樣一所面向高考的學校更要特別重視。
要給學生一碗水,自己首先要有一桶水,更先進的理論是幫學生找到水源。為了使自己擁有一桶水,我還需要不斷的學習,為了幫學生找到水源深感需要學習的東西更多,我會不斷的學習不斷的追求為一中的教育貢獻自己的一份力量。
教學經驗交流活動發言稿篇18
尊敬各位領導、各位同仁:
大家好!
在這激情飛揚的五月,我們大家剛剛度過了一個愉快而祥和的“五一”勞動節后又歡聚在此,參加全鎮教育教學質量表彰大會,在這喜慶的時刻,我作為“先進單位”的一名代表站在這里和大家共同交流,讓我倍感榮幸!在上一年工作中,我校能榮獲“先進單位”的光榮稱號,是在縣教育局、鎮黨委政府及中心校的正確領導下取得的,同時也是在我校全體師生的團結合作和堅持不懈的努力下取得的。在這里,我代表陽溪小學全體教師,向一如既往關心和支持我校發展的各級領導和各位同仁,表示衷心的感謝!也向在座的為學校的生存和發展恪盡職守的教師們,表示崇高的敬意!借此機會,將我校教育工作情況向大家作一個簡要的匯報:
陽溪小學近幾年的管理,我用一句話概括,那就是:“以人為本,科學、規范管理”。學校始終堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”這一理念,狠抓教學質量、教師素質的提高;
第一、在用人機制上,讓全體教師人盡其才、人盡其力、人盡其心。不同年齡階段,不同類型的教師有其不同的特點。用人當用其長,學校用欣賞的眼光看到他們的優點、長處,最大限度的合理開發,利用好這些人力資源,讓每一位教師感受到自己存在的價值和成功的喜悅。同時做到“人人有事做,事事有人管”,提高教育管理的水平和效率。
第二,實施了“制度+情感”的人性化管理模式,管理精細化,規范化,人性化。始終堅持既用規范化的管理制度來規范師生的言行,又傾注于情感化的關懷來激勵教師的工作熱情。我們把制度和情感兩者有機的結合起來,建立健全了學校管理制度,完善了教師的考評、考核方案,增強了教師的工
作積極性和責任心。同時注重學生的養成教育,從學生的言談舉止、紀律衛生習慣、生活習慣、學習習慣等各個方面著手,并從細微之處下工夫,堅決貫徹“做教育就是做細節”的管理理念,在培養學生形成良好的生活學習習慣上收到了非常好的效果。而且,我校大力實施素質教育,以豐富多彩的活動促教學,并通過教學促進活動的開展,促進了學生綜合素質的提高,實現了學校管理、教學質量、學生素質三贏的局面,連續多年,我校被評為我縣學校管理和教學質量雙優單位,在縣教育和科學技術局舉辦的各項文藝活動中,都取得了較好的成績。
根據縣教育布局規劃,為了整和教育資源,提高全鎮的教育教學效益,去年開展了撤點并校工作,形成了新的陽溪小學,學校規模大了,學生人數多了,教師結構復雜了,作為學校的校長,我感到肩上的擔子更重了,身上的壓力更大了。但通過一年以來學校工作的開展,學校領導班子求真務實,開拓進取;教師嚴謹踏實,干勁十足,不管是校園環境的整治,學生安全問題的整頓,還是與各級領導的溝通,都取得了可喜的成績,可以說,新的陽溪小學邁出了可喜的一步,堅實的一步,為下一步學校的飛躍發展奠定了良好基礎。此時此刻,我感到了自己責任的重大,更感到了各位領導和老師殷切的期盼。借此機會,向在座的各位領導、教師作出如下承諾:
第一、從我自身做起,從一切為了師生的發展、學校的發展著想,建立強烈的事業心和責任感,工作兢兢業業,埋頭苦干,嚴于律己,以身作則,以高尚的人格影響師生,促進良好的師風、學風和校風的形成。
第二、加強學校教學管理。以“狠抓教學常規管理,努力提高教學質量”為學校一切工作的主線,積極開展素質教育,實施新課程改革,振奮精神,負重奮進,攻堅克難,狠抓落實,努力提升學校辦學聲譽。
第三、加強學校安全管理。把安全作為學校工作的重中之重,堅定“生命至高無上,安全責任為天”的思想。利用班會、櫥窗、安全教育課等形式對學生進行防火、防電、防溺水等的教育。安全工作堅持日日講、日日查、發現安全隱患及時排除、強化師生安全意識,提高師生的防范能力,并且將管理落到實處,責任到人,實行責任追究制度,杜絕安全事故的發生。
第四、加強師生管理。
1、堅持定期政治和業務學習,提高教師的政治思想和業務能力。
2、嚴格執行各項,嚴肅勞動紀律,規范教師辦公秩序,使每名教師都能自覺嚴格執行學校提出的各項管理規定和要求,嚴格執行考勤簽到制度、請假制度、教師工作制度,自覺遵守學校作息時間。
3、利用校會、班隊會加強學生紀律安全教育、學習教育、道德禮儀教育,使學生養成良好的學習習慣。
4、加強學校少先隊工作管理,促進學生管理工作的有序開展。
第五、加強制度管理與人本管理相結合。我們在管理中堅持制度無情人有情,無情制度有情操作的原則,充分發揮制度管理的積極作用,同時尊重教師的需求,一切以教師的發展與提高為準則,創造條件促進教師的師德素質發展、業務發展、能力發展。
我相信,有了上級領導的大力支持和厚愛,有了全體教職工的努力拼搏,我們陽溪小學將會不斷實現學校發展的新跨越,將會以嶄新的面目展現在大家面前。
最后,祝各位領導、各位老師身體健康,工作順利,闔家歡樂。謝謝大家!