管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動力。領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。有什么關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)管理的格言?下面是小編整理的管理人生格言，我們一起來看看吧。

　　管理人生格言摘抄

　　1、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　2、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

　　3、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　4、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　5、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

　　6、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

　　7、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　8、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。

　　9、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　10、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

　　11、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福

　　12、為顧客節(jié)省每一分錢。——山姆·沃爾頓

　　13、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

　　14、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

　　15、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

　　16、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　17、管理層次越少越好。——本·比德維爾

　　18、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

　　19、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

　　20、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

　　管理人生格言精選

　　1、論命運(yùn)如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富—身體與心靈的財富。——霍勒斯曼

　　2、人們所認(rèn)識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

　　3、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

　　4、一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運(yùn)。

　　5、言行一致是成功的開始。

　　6、人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。

　　7、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

　　8、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

　　9、堅持是一種智慧，固執(zhí)是一種死板。

　　10、危險、懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。

　　11、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

　　12、我知道什麼是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

　　13、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

　　14、通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。

　　15、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。

　　16、人類學(xué)會走路，也得學(xué)會摔跤，而且只有經(jīng)過摔跤他才能學(xué)會走路。

　　17、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

　　18、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會，而機(jī)會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。

　　19、一個人想要成功，就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會就會增大。

　　20、我們不得不飲食、睡眠、游玩、戀愛，也就是說，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過我們必須不屈服于這些事物。

　　管理人生經(jīng)典格言

　　1、無法評估，就無法管理。——瓊·瑪格麗塔

　　2、管理層次越少越好。——本·比德維爾

　　3、一個企業(yè)只能在企業(yè)家的思維空間之內(nèi)成長，一個企業(yè)的成長被其經(jīng)營者所能達(dá)到的思維空間所限制! —— 德魯克

　　4、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

　　5、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　6、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

　　7、造人先于造物。——松下幸之助

　　8、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是(循著)一個規(guī)律，一步一個腳印地走。 —— 王石

　　9、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

　　10、一個企業(yè)的CEO和一個國家的領(lǐng)導(dǎo)人一樣，不同時期需要不同風(fēng)格的CEO和領(lǐng)導(dǎo)人。 —— 劉克麗 《更換CEO原則發(fā)現(xiàn)：叛逆上屆》

　　11、真正要想一個公司治理成功，是要真正解決企業(yè)的各個利益階層都能共享、受益和認(rèn)同的文化內(nèi)涵問題。 —— 黃怒波

　　12、沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。

　　13、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

　　14、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

　　15、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

　　16、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　17、有產(chǎn)者是好領(lǐng)導(dǎo)的，無產(chǎn)者是難領(lǐng)導(dǎo)的。 —— 徐冠巨

　　18、不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特

　　19、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。 —— 杰克·韋爾奇

　　20、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

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