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公司年會活動流程策劃方案

時間: 新華 年會方案

一、年會主題:

春節聯歡會暨表彰大會

二、年會時間:

__年x月x日13:30—17:00

三、年會地點:

__參加人員:酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工

四、年會的目的:

1、展示__集團的輝煌,激發員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感;

2、對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望,并興奮采取行動爭做優秀員工;

3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。

五、年會內容:

1、__集團年度成果展示

第一部分:展架宣傳

a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口號(若干);

b、公司成果展示:公司產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

c、先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式,在__走廊通道和__會場入口處擺放。

第二部分:碟片宣傳

大會入場時,在__舞臺大屏幕上,循環播放公司宣傳片。

2、集團各公司文娛節目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。

3、年度先進集體和優秀個人表彰

a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;

b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

c、會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;

f、領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4、現場觀眾幸運大抽獎

一等獎:1人,獎勵價值__元獎品;

二等獎:2人,獎勵價值__元獎品;

三等獎:5人,獎勵價值__元獎品;

幸運獎:20人,獎勵價值__元獎品。

5、冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6、集團董事長__先生致新春賀詞,并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀

7、集團各公司領導與優秀員工、先進集體合影留念

年會基本流程:

1、13:00參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的最前排,__宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2、13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3、集團董事長__先生致新春賀詞,并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5、先進集體和優秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7、大會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

年會初期準備:

1、公司文化宣傳品展示準備

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2、文娛節目準備

請集團各公司排練文娛節目。每個公司準備3—5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。

3、現場頒獎準備

a、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;

b、行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝制作風采展示錄相碟片。

4、組織準備

行政人事部負責起草并印發大會實施方案,提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算:

1、公司文化宣傳品制作費用:__元

2、表彰費用,包括購置獎品,制作獎杯費用:__元

3、幸運大抽獎費用:__元

4、節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:__元

5、冷餐費用:__元

6、會場布置費用:__元

年會主辦單位:__

公司年會活動流程策劃方案篇2

20__年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20__年__月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、活動的目的:

1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展

新一年的宏圖與計劃;

2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

二、活動主題:__X公司20__給力跨年盛典

三、活動口號:相親相愛一家人

四、活動時間:20__年月日

五、活動地點:

六、主辦單位:

協辦單位:承辦單位:

七、籌備工作組

總顧問:總指揮:活動執行:

節目統籌:后勤保障:場務組:

八、活動內容:

第一篇:年會(回顧20__與展望20__)下午3:00——4:30

會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00

第二篇:娛樂現場下午4:30——6:30

第三篇:晚宴下午6:30——9:00

九、年會準備安排

一、年會準備時間安排

(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。(4)年會正式演出時間:年月日晚至21:00

二、年會節目安排

(一)年會節目報名方式

及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:(二)參與人員確定(三)年會節目報名方式1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的`創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。4、每個部門所報節目不限;5、提倡跨部門組合報名;

三、年會相關事項安排

__X公司20__給力跨年盛典

晚會分為三個部分

一、時間:

會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間:娛樂現場下午4:30——6:30

晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00地點:

二、參與人員:公司全體員工與嘉賓

三、流程:

第一篇20__回顧與展望(15:00—16:30)主持人開場(2分鐘)總經理致辭(10分鐘)20__回顧與表彰篇(40分鐘)董事長寄語(5分鐘)新年祝福(主持人宣讀)(15分鐘)休息18分鐘

第二篇娛樂現場(16:30—18:30)主持人:布景:燈光:音響:攝影:節目:服裝、道具:化妝:場務:頒獎嘉賓。

公司年會活動流程策劃方案篇3

20__年已經過去一半了,即將走入20__年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

一、年會主題

增加員工對公司凝聚力和責任心。

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的'年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

三、年會時間安排

(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:20__年__月__日晚至__。

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名;

2、聯系人:__;

3、聯系方式:__。

五、參會人員:

__。

六、年會節目要求

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

七、年會進行流程

1、參會人員入場;

2、主持人宣布年會開始;

3、總經理董事長講話:對年終做總結、表彰員工;

4、表彰:各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言;

5、聯歡會節目表演;

6、互動小游戲;

7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:__公司__年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質;

3、提交預算;

4、策劃內容,分工執行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點。

公司年會活動流程策劃方案篇4

一、年會主題:

二、年會時間

2__年__月__日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

年會地點:西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員:公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀2010年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規格:)

物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

目的:

以“構建和諧,共創文明”為主題,開展2012迎新家屬聯誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”,在每一次的活動中,教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊,因此結合迎新活動,讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

流程:

一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責:開門紅或好日子)

二、主持人主持,介紹今天的參加人員

三、園長致詞:祝詞

四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。

五游戲:

1、五毛和一塊(男士為一塊,女士為五毛。主持人說2塊五毛,在場的人員要組成一團,合為2.5元)

2、婷婷月月:薩克斯電子琴合奏

3、游戲:吸管運輸

若干人一組,每人嘴里叼一支吸管,第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西,當比賽開始時,大家不能用手接觸吸管和鑰匙環,而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人,直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

4、笑笑:長笛演奏

5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲PK,并由現場所以人員上臺投票

6、每人一份新年禮物

7、活動結束。

具體分工:略

公司年會活動流程策劃方案篇5

一、年會主題:

給力百聯世家年度總結會

二、年會時間

1月25日下午15:00至22:00會議時間:15:00——17:00晚宴時間:17:30——22:00三、年會地點

__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

1、對公司發展成績總結,以及制定公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

五、年會流程與安排

本次年會的.流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00大會進行第二項,郝總上臺發布

16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規定時間內完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內使用。(注:公司內部,獎券不得轉贈或者買賣)

5.最旺財運獎:旺旺大禮包。獎項說明——此獎項設置,寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺,可以福利家有小孩的員工。建議設置5個名額。

6.最無厘頭獎:刮刮卡。獎項說明——此獎項設置簡單,互動性強,刮刮卡刮出的獎金,全部歸抽獎人所擁有。建議設置為4個名額。

7.謝謝參與獎:一包衛生巾。獎項說明——此獎項設置考慮公司的女員工居多,可以更好的福利公司的多數女員工。建議設置為5個名額。

二、游戲活躍氣氛環節

飯桌游戲:

1.真心話大冒險。

2.猜牙簽

猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲,因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數最好在10人左右,再準備比人數多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根(不能全部)拿在手中,讓參與者一個個猜手中的牙簽數目,這些數字不能重復,猜中者就是輸家,也就是下一輪的莊家。如果一圈下來,沒有人猜中,那輸家則是莊家自己,不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和,有人說它最好在酒桌上進行,那樣的話,保管人人都可以喝一點,而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽,那懲罰措施可以是:吃米飯。

公司年會活動流程策劃方案篇6

活動主題:

__動起來!

活動背景:

計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動時間:

20__年X月X日

活動地點:

廣州花園酒店

活動人數:

公司高層及員工共計1200多人

活動風格:

輕松,活潑,娛樂,有趣

組織形式:

分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

活動時間安排

20__年X月X日收到安利公司發出的標書

20__年X月X日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20__年X月X日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

20__年X月X日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的'聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

公司年會活動流程策劃方案篇7

不管是做牛做馬了一年,還是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的話題必是年終福利,誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老板們和行政部一年中最絕望的時期,一個出錢一個出力,只為年尾大伙玩好吃好鈔票拿好!

年終福利之:年終獎

年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎么算,紅包里那個數究竟是多少都成為每個職場人最關心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。

年終福利之:搞笑節目

年會最大的看點就是精彩的搞笑節目,大家都開始展現平日不為人知的一面,讓人大跌眼鏡地各出囧招,想盡各種主題,為了部門的榮譽豁出去一戰!

年終福利之:最大獎——旅游

最奢侈的一項福利了,特別是境外游更是羨煞旁人,當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包,即使是近郊游都比坐在辦公室來的強!

今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》

今年如果要在年會上跳舞的話,那“nobody”絕對是大熱門!動作也現成的已經給你安排好了,無論男女都能跳!關鍵就是一個“敢”字。為了不要和已有的“nobody”重復,我們來點新意,改改歌詞,描寫下工作生活,再給老板拍個馬屁,這樣的節目不紅,誰紅?

今年年會搞怪主意2《名人大PK》

年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小沈陽,“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峰,演好了,觀眾不笑絕對是沒道理的!

公司年會活動流程策劃方案篇8

一張4.6G數據光盤,1000多個文件,包含年會16個大環節的工具光盤,幫您策劃個有戰斗力的年會。

1、年會主題:

某某公司__年年會,太老了,必須有個主題。過去一年的總結,新一年的核心目的(光盤內列舉30多個主題,詳解多種設計思路)。

2、年會方案+預算:

花的少,辦的好。閱覽他人年會方案,填充自我思路(全員年會、客戶年會、經銷商年會、企業聯合年會、客戶答謝年會……)。

3、年會獎品采購攻略:

買的貴不如買的好,獎品要讓拿到的人有感覺,獎品才有價值(講解買獎品的思路,列舉有效獎品名單)。

4、年會場內布置:

人合不如志合,志合不如道合,道合不如相合,相合也不如場合,場的力量大于一切!(背景、簽名墻、發展史、標語、三道墻、掛軸、易拉寶、節目單、邀請函、獎品設計……)。

5、年會開場視頻:

來個一年大事記,想露臉的出來拜個年。都有DV,手機都可以錄制了,編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻,高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。

6、年會主持詞:

年會主持貫穿整個過程,非常關鍵。平常不用稿可以,這個時候必須提前寫寫詞(獻上N篇主持詞,共享一下;做了5年主持人了,我也談談經驗)。

7、年會賀詞:

年會賀詞都是公司負責人講,但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文,核心目的只有一個,少說;把更多的活留給板塊負責人)。

8、年會PPT:

年會有用到PPT,PPT都升級到20__了,都出來學習一下吧(模板修改簡單,讓你的'PPT跟著音樂動起來)。

9、年會頒獎:

頒獎有技巧,步驟很關鍵,核心目的是讓獲獎人有神圣感,做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。

10、年會抽獎:

抽獎創意多又多,如摘紅包、電腦隨機、手機號碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(寫到的都講解到,抽獎軟件不得了)。

11、年會游戲:

年會游戲要多人參與,防止老一套,臺上的人玩,下面的人看都不想看(貢獻多個游戲,看不明白就到網絡課堂來學習吧)

12、年會節目

不求演的精彩,但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節目間接,自我創造是關鍵)。

13、年會開場與結束活動:

開場要震撼,結束要留戀,好的開場讓人熱血沸騰;好的結束讓人信心滿滿(根據自我的企業文化,策劃出好的開場和結束)

14、年會音樂:

假如沒有了音樂;

就沒有中國好聲音,沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……

假如沒有了音樂;

就沒有手機鈴聲,斗地主都不爽。

(年會各個環節音樂,提前已經剪輯好了,都是無損音質拿來直接用)

15、年會策劃亮點:

既然是亮點,這里就不便透露了(詳細見光盤吧)

16、年會宣傳和領導與嘉賓邀請+確定:

年會前的崗位確定,微信+文件+墻體宣傳,邀請函送達(一張無需隨份子的請帖)。

公司年會活動流程策劃方案篇9

一、活動目的:

1、通過分析行業形勢,總結上半年的營銷工作,找出工作得失,統一思想認識,明確下半年的工作方向;2、通過展示和推介__等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型,使代理商對__等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識,增強代理商銷售等離子摩托車的信心和決心;

3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案,提高代理商推廣等離子摩托車的積極性,并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

二、會議主題:冬天,讓我們感動上帝——__摩托__年半年營銷工作會議

三、會議時間:__年7月27日——7月29日

四、會議地點:君臨大酒店

五、參加人員:

1、代理商總經理或操盤手:55人(含____代理商10人);

2、代理商財務主管:20人;

3、公司高層領導:15人;

4、銷售公司:20人(含事務所總經理);

5、工作人員:10人;

6、合計:120人。

六、會議內容:

(一)經銷商會議

1、董事長分析行業形勢,提出__公司下半年工作思路,并介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);

2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃,并宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);

3、余_助理總結__年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);

4、繆__宣貫__年__摩托上市營銷方案

5、溫__宣貫__年下半年等離子推廣策劃方案

6、奚_宣貫__年下半年售后服務活動方案(含售后服務政策)

7、分組討論

(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會

1、銷售公司總經理宣布__年8月—__年7月等離子銷售先進的表彰決定。

2、董事長給先進頒獎

3、張_總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報;

4、余_助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;

5、代理商現場訂購等離子摩托車

6、銷售公司總經理公布代理商獲獎

公司年會活動流程策劃方案篇10

活動策劃背景:

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00-13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40-16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

19: 00-22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

(五)游戲相關安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

公司年會活動流程策劃方案篇11

年會活動策劃背景:

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

年會活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:與會者共同用餐、年會活動

(三)年會活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

(五)游戲相關安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

公司年會活動流程策劃方案篇12

1、摘紅包

把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領導隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。

2、電腦隨機

安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領導喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統中刪除,并且還可以查到中獎名單。

3、手機號碼搶奪

現場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;

4、氣球

將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

5、飛鏢

飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

6、搖獎機搖獎

搖獎機使箱內號碼球轉動,電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥,依次選出規定數量的搖獎球,搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設備全透明的設計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

7、藏寶圖

在開party前將具有獎品的'小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

8、砸金蛋

定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎。

9、福利彩票機

年會入場嘉賓人手一張自制彩票,模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

10、轉盤抽獎

數字,轉動三次構成一組百位數,號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生,現場配合音響效果能創造處激人心的效果。

公司年會活動流程策劃方案篇13

一、時間

20__年__月__日下午12:00-14:30

二、地點:禮堂

三、年會主題

感動有你,一路成長——天津__企業集團20__年會

四、年會內容

1、新年餐會

2、董事長新年致辭

3、文藝演出+抽獎+互動游戲

3.1文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行

3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演,暫定每個公司表演1個節目,共8個節目。

3.3抽獎設置三個獎項,其中,一等獎5個,獎品為(價值800元)二等獎15個,獎品為(價值500元)三等獎40個,獎品為(價值100元)

3.4暫定3個游戲企業年會策劃方案參加互動游戲的勝利方每人獲得優勝獎一份(價值50元),其余人均可獲得紀念品一份(價值20元)。

五、總體要求

簡潔、喜氣、歡快

六、現場布置

整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業形象展示及會場后方背板相互呼應,營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。詳見效果圖

七、參加人員(約200人)

集團本部、所屬子企業全體領導及員工

八、主持人

待定

九、大會議程

第一階段:新年餐會(11:30—12:30)

1.1以公司為單位,由董辦統一安排座次

1.2參會員工提前半小時入場,領導準時入座

1.3參會人員入場時,在會場入口抽取抽獎號碼,(此號碼一式兩份,參會人員人手一份,抽獎箱內放一份)

第二階段:集團董事長新年致辭(12:40—13:00)第三階段:文藝演出+抽獎+互動游戲(13:05—14:30)

1、文藝節目

2、抽取三等獎第一組(20名)

3、互動游戲

4、文藝節目

5、抽取三等獎第二組(20名)

6、文藝節目

7、文藝節目

8、互動游戲

9、抽取二等獎

10、文藝節目

11、文藝節目

12、互動游戲

13、文藝節目

14、抽取一等獎

15、文藝節目

十、前期籌備工作

1、成立年會籌備工作與現場調度小組

組長:__副組長:__

2、分工

■年會策劃方案

■會場布置方案

■現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

■撰寫主持詞

■年會獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排

■集團員工節目組織與確認

■協調年會資金

■新年餐會準備

■現場協調督導

■預算:現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

十一、預算經費

十二、進度監督

1、自方案確定之日起,倒排工期,每2天召開一次籌備工作溝通會,由籌備小組監督、檢查、協調各方準備進度。

2、提前1天,相關工作人員到現場進行彩排,對籌備工作進行查漏補缺。

3、各部門根據分工制作分方案

十三、年會籌備工作計劃

公司年會活動流程策劃方案篇14

一、年會策劃目的:組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

二、年會時間按排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內?。

五、年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么?

六、年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間控制。

十、年會活動現場控制:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。

十一、年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十二、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

十三、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十五、年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。

公司年會活動流程策劃方案篇15

一、活動目的:

為加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,放松心情、全員參與,使員工開開心心、快快樂樂過好20__年春節。

二、活動方案

對聯:五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁,滿堂兒女繪宏圖展出聯發之風采

活動時間:20__年1月15日

18:00恭候

18:10入席

18:20讀臺詞、上菜

21:00結束

活動地點:__公司員工食堂

主辦單位:團年飯籌辦小組

總負責人:王__、譚__

參加人員:董事局成員、全體員工

嘉賓出席:__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X

活動內容:

1、團年晚會(外請專業的團隊表演)

2、團年飯

3、發紀念品

4、抽獎

三、費用預算

1、團年晚會:¥25000元

外請專業的團隊表揚,包括:舞臺設備、燈光效果、全程錄像、攝影,光碟制作。

背景畫、橫幅、對聯、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽(用原有或請購);

2、團年飯酒席:¥26500元(私人承包)

3、紀念品(紀念版衣服或紀念品)¥20000元

4、抽獎:¥30000元

合計金額¥101500元

四、活動工作安排

單位

部門

具體工作

負責人

盈茂

人力資源部

十年、二十年、三十年工齡方案的落實

負責食堂衛生清潔工作及會場保持清潔工作的落實

聯系各部門負責人,對參與人員名單的落實

制定抽獎券(正副聯)

禮儀2人:

設計、電工組

協助專業團隊的場景、舞臺設計、整體布置規劃工作

人力資源部

照相工作的落實

采購部

供應商的贊助名單及金額的落實

購買布置會場的物品工作

挑選合適的酒樓承包酒席工作

保安組

會場警戒工作;員工列隊帶隊;協助企劃會場布置工作;秩序維持。

財務部

負責對工齡及特等獎現場頒發

協助采購部,對供應商贊助名單的落實

協助場景布置工作,負責各部門主管對自己部門的員工紀律、秩序維持工作的落實

制表:

審核:

簽批:

公司年會活動流程策劃方案篇16

一、年會背景及目的

“年會”,這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。

“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路。

為了總結回顧20年度各項工作,對20年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,增進協會內?咳嗽鋇慕渙骱凸低ǎ俳岬?文化建設,表達協會對全體成員的關懷與問候,同時也熱烈祝賀就協成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題:專心成長超越自我

三、年會時間、地點

年會由三部分構成,分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。

擬訂于20年12月25日(周六)14:00-20:30(為時半天)。

(一)成員會議

時間:14:00—15:00

地點:大活小劇場

(二)周年慶典聯歡會

時間:15:00—17:00

地點:大活小劇場

(三)晚宴

時間:18:00-20:30

地點:二食三樓

四、年會參會人員

領導、嘉賓,協會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

(一)成員大會議程安排

13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

14:00—14:10大會進行第一項。

音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人,并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請書記致開幕辭;

14:11-14:30大會進行第二項。

請就協指導老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

14:30—14:50大會進行第三項。

請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);

14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結。

宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

15:00-17:00慶典聯歡會正式開始,就協各個部門表演自導自演的節目;

17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束,并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知:

行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

(二)年會宣傳與就協VCR攝制:

廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

(三)晚會節目的編排:

由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

(四)橫幅的制作:

紫底白字橫幅一條:預祝協20年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款:就業發展協會,12米;

紅底黃字橫幅一條:“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款:發展協會,12米;

(五)年終工作總結與計劃的收交:

行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;

(六)發言稿的撰寫:

通知大會發言相關人撰寫發言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點;

(七)物品的采購:

提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

(八)時間的控制:

年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

(九)現場錄像機拍照:

提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔,可作為歷史 資料在公司內部局域網上共享。

(十)各項活動的工作安排:

年會的具體工作應細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報,各負責人向總協調人進行匯報。

最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如:現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等,一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

七、參會人員須知

(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

八、年會經費預算

公司年會活動流程策劃方案篇17

13:00 指定地點集合出發;

13:00—14:30 乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;

14:30—14:45 到達度假村,自行休整;

14:45—17:00 帶領團隊進行游戲項目,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程,其中穿插團隊游戲:攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓,讓大家體會到協作、競爭、團結的內涵;

17:00—18:00 前往宴會廳,展望個人與公司的未來!

18:00—20:00 品嘗年會晚宴,邊用餐、邊聊天,回味下午團隊競技的火熱場面,其間穿插比賽冠軍班獎、最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

20:00—20:30 載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

20:30 程車返回市區。

拓展年會兩天策劃方案:

第一天:

13:00 指定地點集合出發;

13:00—15:00 乘車前往度假村,途中可開展車上游戲,活躍車廂氣氛;

15:00—15:30 到達度假村,分房,自行休整;

15:30—18:30 內部會議

18:30—21:30 品嘗年會晚宴,邊用餐、邊聊天;其間穿插最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

21:30—22:00 載歌載舞,仰視夜空,一簇簇禮花在空中綻開,照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

22:00—23:00 洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉;

第二天:

07:30 起床、洗漱;

08:00—08:30 早餐;

08:30—12:00 帶領團隊進行游戲項目,開展GPS尋寶活動,GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程:十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚,讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;

12:00—13:00 午餐;

13:00—15:30 與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅,在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!

15:30—16:00 集合乘車返回,結束快樂行程。

以上是簡單版的拓展年會方案,根據會議時間、人數、目標而整合的課程,可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解,建立信任關系,并通過項目合作密切聯系,達成共識。

公司年會活動流程策劃方案篇18

一、年會主題:

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點:

辦公區大會議室

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(__月__日__至__月__日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:__年__月__日晚19:00至21:30

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人:

3、聯系方式:

五、參會人員:

__

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。企業年會策劃方案

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的`相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

五、年會進行流程

1、__參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、__總經理董事長__講話

對年終做總結

表彰員工

4、__表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰__為優秀員工發獎__優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞__注意事項:

公司年會活動流程策劃方案篇19

一、年會主題

公益路上,感激有你。

二、年會時間

x月x日

三、年會地點

待定

四、費用

暫定每人80至100元。

五、人員前期安排

1、年會籌委會人員組成:__秘書處全體成員。

1.1組長:年會統籌人員安排,外圍事務協調。

1.2副組長:涉及年會一切事務安排,年會中協助組長工作安排。

1.3成員:

(1)負責年會主持稿編寫,年會視頻、文檔等制作。

(2)主持人2至4名。

(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。

(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。

(4)負責群友報名統計工作。

(5)負責表演節目征集、排練。(x月x日開始征集節目,呼吁群友們群策群力積極參與)

(6)成員:晚會攝像拍照,表演現場維護。

(7)成員:負責場地的布置事宜。

2、中期安排:x月x日前。

2.1完善節目單編排,最終敲定表演節目,確定人員。

2.2x月x日起,公布20__年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加),開始正式統計。

2.3春風主持人串詞稿編寫完成,__審定。

3、后期安排:年會前2天

3.1確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。

3.2最終確定參加人員名單。

3.3場地布置開始,設備調試,確保晚會前,全部完成。

3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。

3.5物品采購完畢,晚會當日拿至現場備用。

3.6通知有表演任務群友,做好準備工作。至年會前一晚,籌建組成員歸位,統一組成當晚年會工作人員,服從組長安排。

4、當天年會工作人員及安排。

4.1現場接待人員4名,(__負責)。

4.2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(__負責)

4.3主持人預定4名,主持晚會。(由__確定)

4.4音響、電腦3名,負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(__負責)

4.5攝像2名,負責現場拍照攝像(__等負責)

4.6后勤人員2名,負責獎品發放、表演用具管理(__負責)。

4.7安全組4人,(__負責)

所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯后,各就各位。

五、年會基本流程

1、13:00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

2、14:30主持人上場,宣布20__年會開始5分鐘。

(1)20__年活動視頻觀看10分鐘。

(2)群主講話15分鐘。

(3)表演節目14個,(欣賞時段),每兩個節目結束,穿插著年度各獎項的表彰頒獎,共1.5小時。

(4)互動游戲4個,(開心一刻)40分鐘。

(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)

(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

預計17:45晚會結束。

六、晚宴階段

餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小游戲,有即興者踴躍上臺助興表演。

公司年會活動流程策劃方案篇20

一、活動目的:

為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活,表達企業對員工節日的關懷與問候,使員工開開心心,快快樂樂過好20__年春節!

二、活動時間:

20__年__月__日

三、活動地點:

__×

四、活動內容簡述:(活動分為二大部分)

1、全體員工集體聚餐:

1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注:每個餐桌上已貼好就餐人員名單,對號入座即可)3〉時間:20__年2.月2

4〉就餐前首先請瞿總致辭。

2、20__年年終晚會開始:

1〉由主持人宣布晚會開始

2〉首先請瞿總致辭

①獎勵優秀員工

由瞿總頒獎

②抽獎活動:

__×頒發

__×頒發

__×頒發

__×頒發

五、具體工作人員安排:

1、晚會主持人:__×

2、晚會現場維持秩序:

3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為:__×

4、獎品采購負責人:__×

5、晚會場所布置,負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作:

6、抽獎箱制作負責人:

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