制定方案的時候，要注重細(xì)節(jié)和風(fēng)險控制，確保方案的可操作性和可行性。年會策劃主題方案怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享年會策劃主題方案，希望對大家有所幫助。

年會策劃主題方案篇1

一、理清活動思路

線上活動的策劃案分為兩塊，創(chuàng)意案和執(zhí)行案。兩者既有聯(lián)系又有較大的區(qū)別。創(chuàng)意案是執(zhí)行案的基礎(chǔ)，創(chuàng)意案只需要展示出活動的基本思路丶想法，而執(zhí)行案則需詳盡的展示出活動的細(xì)節(jié)。1、活動創(chuàng)意案

創(chuàng)意來源：即活動的靈感，如果能結(jié)合時下的熱點則更好。

活動基本內(nèi)容：說清楚活動的主題，時間，在哪個平臺做，以怎樣的方式去做即可。

2、活動執(zhí)行案

網(wǎng)感：對互聯(lián)網(wǎng)要有一定的了解，特別是對微博、微信、豆瓣等這些常用來做活動的平臺需要了解其特點、規(guī)律等。

創(chuàng)意：活動的平臺有限、活動的形式來來去去也就那些，所以一個線上活動能否成功，需要一個好的創(chuàng)意。

系統(tǒng)思維：活動從創(chuàng)意到執(zhí)行，涉及到各種資源的分配，并且需要考慮大的環(huán)境、公司的實際情況、產(chǎn)品的情況，需要用系統(tǒng)性的思維考慮問題，否則策劃出來的東西就是一紙空文，無從落地。

溝通表達能力：一個活動從創(chuàng)意到執(zhí)行，往往需要與不同的部門接觸、溝通，想讓活動朝你希望的方向發(fā)展，那就必須主動表達、主動溝通。注意，一定是主動。

二、細(xì)化活動方案

1、活動目的

是為了增加下載量，平臺活躍度，還是品牌傳播度？目的之間互相補充，但找到側(cè)重點，需要把握最主要的目的來設(shè)計整個活動的'細(xì)節(jié)，才能達到活動的效果2、活動誘導(dǎo)

1、話題情感引導(dǎo)，照片評選、參與感。

比如微博。#這個圣誕你怎么過呢#圣誕來臨之際，你想和誰一起過就@一下誰。另評論說出你的圣誕心愿并下載央視力薦手機軟件這兒就有機會贏取2張電影票，和Ta度過一個浪漫圣誕夜。

3、物質(zhì)獎項設(shè)置：

即本次活動用戶可以獲得什么獎項。建議“大獎刺激，小獎不斷”，可以用一個大獎做為誘餌，然后每天或一段時間出現(xiàn)小獎，但一定要有持續(xù)性，否則用戶的參與熱情會降低。

獎品最好與品牌相關(guān)，定制個性化，且考慮精力和寄送成本。建議盡量選擇無需郵寄的：充值卡，京東卡，電影劵、微信紅包、彩票、電影種子......

三、活動形式

創(chuàng)意、有趣、參與成本低。選擇好活動平臺后，要根據(jù)平臺的特點、活動的目的策劃活動的形式。

線上活動的形式包括搶樓、秒殺、有獎轉(zhuǎn)發(fā)、有獎?wù)骷⒕W(wǎng)上評選、注冊送券等等，細(xì)數(shù)下來少說也有幾十種。關(guān)鍵在于結(jié)合活動的目的和平臺特點去選擇并且創(chuàng)新。

1、市場分析

從產(chǎn)品的市場、差異化、競爭情況、活躍用戶四個方面進行簡單的闡述，如果能有詳實的數(shù)據(jù)做支撐。

2、活動主題

活動主題一定要簡單，有誘惑力。解決一個用戶的困惑：這個活動是關(guān)于什么的，我為什么要參加？

3、活動時間

即活動開展的時間，線上活動的時間不宜過長，活動時間過長，會影響用戶的參與興趣，建議15天內(nèi)完成。

4、活動平臺

活動平臺的選擇至關(guān)重要，決定了活動開展的方式及最終效果。在這里，暫且把活動平臺分為自有平臺和大眾平臺。

自有平臺：自家的App，Wap頁面，微信、微博等。優(yōu)點是形式多樣，可以根據(jù)自己的需求去開發(fā)功能，也能將流量帶到官網(wǎng);缺點是對技術(shù)要求高(一般企業(yè)無法操作)，推廣費用較高。

大眾平臺：如微博、Qzone、豆瓣、貼吧等。優(yōu)點是可以利用平臺本身的資源進行推廣，無技術(shù)方面的要求;缺點是活動的形式受到一定限制。

四、活動推廣

大活動需前期預(yù)熱、前期引導(dǎo)、核心目標(biāo)用戶。市場推廣大體分為兩個方面，站內(nèi)推廣和站外推廣。

站內(nèi)推廣比較簡單，就是如何利用自有平臺本身的資源進行推廣，如首頁的廣告位，文字鏈之類。站外推廣要量力而行，一般來說的推廣手段包括KOL轉(zhuǎn)發(fā)、人工發(fā)帖、合作推廣等。

五、活動反饋

活動完成提醒鼓勵：

1、hi，土豪君。恭喜你成功參與了本次活動，本活動會在__日公布獲獎名單，請你持續(xù)關(guān)注哦;

2、邀請更多好友參與活動，能提高中獎幾率哦;

3、真抱歉，你參加的__活動，沒能獲得大獎，送你一個安慰飛吻，勿謝!

獲獎名單公示、已經(jīng)取走多少份，還剩多少份，實時反饋。

六、效果預(yù)期和目標(biāo)

線上活動的效果預(yù)期可以從參與人數(shù)、下載量、PV、UV幾個維度進行考量。

目標(biāo)需要根據(jù)活動的進程，分階段設(shè)置，便于在活動執(zhí)行過程中根據(jù)實際效果和目標(biāo)的差異進行適當(dāng)調(diào)整。

細(xì)化活動方案

定下時間、確定預(yù)算、確定場地、演講者、報名渠道、發(fā)布通知、活動通知格式、現(xiàn)場人員名單、物料清單、現(xiàn)場時間表、拍照注意、禮物、活動策劃、志愿者、PPT(keynote)。

時間

跟議論文一樣，時間地點人物時間。定下時間，選擇地點，預(yù)估人數(shù)，開始篩選和談場地。考慮講師時間、同事時間、公共節(jié)假日時間、場地是否有空……綜合上面之后，確定時間。確定活動時間為2小時，還是3小時。當(dāng)然活動一般會延時，一般是半小時到1小時。場地

是否能幫你收快遞，現(xiàn)場Wifi，麥克風(fēng)，投影能不能用。現(xiàn)場吵不吵？電源插座夠不夠？空調(diào)能用不？能不能放你們的海報、易拉寶?場地放是否提供免費食物？他們是否有人協(xié)助你們？從正門開始，是否能有指示牌？避免你的用戶找不到。場地是否很有名？人流量是否很大，是否會有該場地游客加入你們活動。該場地是否有微信、微博等等，是否愿意替你們宣傳推廣活動，這個可以帶來更多流量。預(yù)算

跟老板談?wù)劊聠枂枺粲忻赓M資源，一定用上。比如免費贊助食物，免費提供場地，免費贊助小禮物等等。這樣同樣5k能做更多事情。

討論一次后，也就知道哪些是不能省略的錢，哪些可以靈活。是否開發(fā)票，發(fā)票是否另外加7%稅點，是否要定金，現(xiàn)場支付還是提前付款等，提前問。演講者

他們是否有不靠譜前科？會不會準(zhǔn)時到達？他們的PPT在活動前檢查一次，以防奇怪的事情發(fā)生。他們的微信或者微博賬號是?這在活動宣傳時候，需要@給他們。活動前向演講者把所有PPT要到，演講完畢放入分享。方便參加者獲取。報名渠道

可以用很多地方宣傳推廣，但是報名的link只能一個。避免重復(fù)報名，多次統(tǒng)計，發(fā)郵件通知也容易出問題。

另外，報名時候可以做小信息收集的。他們常用APP是？怎么知道你們的？有無建議等等。活動通知格式

按照標(biāo)準(zhǔn)方式去寫，時間地點人物事件。讓人30秒內(nèi)能判斷，這個活動是否值得參加

時間表，地點，演講內(nèi)容簡介等等干貨放前面。用自己語言多描述一下演講者，只寫__公司__職位，容易讓職務(wù)普通人，失去關(guān)注度。

發(fā)布通知同上，場地是否可以通知，是否在場地提前張貼海報？是否還有友情渠道可以通知？自家那些渠道可以通知？

若需要公交換乘，請詳細(xì)標(biāo)注，并指示問路電話。報名成功后通知一次，活動前3天再通知一次。另外，活動通知發(fā)出后，給演講者看看。某些演講者會順手轉(zhuǎn)發(fā)一下，能帶來不少人流。現(xiàn)場人員

確定那些是必須提前來的人。提前1小時到達。準(zhǔn)備物料，檢查細(xì)節(jié)，準(zhǔn)備簽到物質(zhì)，跟場地方溝通。

明確分工，雖然可以互相照應(yīng)，有明確分工，更能檢查。拍照的，實時微信群互動的，微博更新的，簽到的，發(fā)禮物的，傳遞話筒的……物料

常見物料有：海報、現(xiàn)場小禮物、簽到表、簽到筆(大量)、易拉寶、零食、攝影儀、相機……不少物料需要提前快遞到場地，需要場地方簽收。有些需要提前張貼，比如海報拍照注意

拍到現(xiàn)場活動標(biāo)志、拍到演講者和PPT、拍到提問者、拍簽到場面、拍接受禮物、拍離開時候跟演講者繼續(xù)追問和換聯(lián)絡(luò)方式。

盡量早邀請大家一起拍合影。后面很多人走了。如果有橫幅，可以拍一起在橫幅或者海報下合影。現(xiàn)場時間表

不要拖時間，有些場地有下一場活動，延時會耽誤另一個人。有些場地按照時間計算，延時需要另外計費。另外，延時會導(dǎo)致用戶提前離開，效果也不好。嚴(yán)格按照時間表來，若調(diào)整，再計算一次時間。用電腦或者平板給演講者倒計時。并在最后5分鐘、1分鐘，倒計時提醒。禮物

帶走的禮物重點推薦：貼紙，t恤。現(xiàn)場互動的小禮物，推薦用書籍和零食。禮物不僅僅是用來溝通感情，重點是廣告和傳播效果。如果能把你的標(biāo)志貼在電腦上，帶到各個地方，這個傳播效果有多好。禮物要有特色，希望那些愛自拍愛炫耀的網(wǎng)絡(luò)控，能帶回去，能傳播，能給別人看。最好是貼紙、t恤，這個定制不貴，而且傳播效應(yīng)好。其次是帽子、杯子，這能用很久。再次是手環(huán)、明信片等等，這個大部分情況下都會被丟棄，就現(xiàn)場圖個意思。活動策劃

定下時間后，去掉演講、提問時間，余下來的時間可以策劃一些好玩環(huán)節(jié)。可以單身交友，這個是大部分人感興趣環(huán)節(jié)。可以讓大家分組討論。也可以現(xiàn)場5分鐘，大家輪流分享小故事。也可以直接茶歇，所有人自動找自己感興趣的人去聊天。一切看你活動主題。志愿者

有很重要且不可替代的職務(wù)，比如：組織者、主持人。也有一些活動，誰都能做，可以讓任何人5分鐘內(nèi)加入幫助。比如簽到啦，發(fā)小禮物啦，維持秩序啦。這些可以從你的參會人員里面選擇，填寫報名表格時候詢問，是否愿意成為志愿者。

一般是10：1的概率，100個人參會，大概10個愿意當(dāng)志愿者，最后大概有5個真的來當(dāng)志愿者。這個也跟組織有關(guān)系，公益，有趣，有公信力的組織，

更容易獲得靠譜志愿者。大學(xué)生是志愿者主力，但他們相對經(jīng)驗較少，但時間更多。在職2--3年的人員是第二主力，他們經(jīng)驗豐富，一般參加跟工作相關(guān)的志愿者。

請志愿者填寫：姓名，電話，郵件，微信號，擅長領(lǐng)域。每次活動前，指定志愿者__，去做__X的事情。方便3分鐘進入狀態(tài)。若能填寫擅長領(lǐng)域，可以引導(dǎo)志愿者完成文案、海報、翻譯、報道撰寫等等工作。每次線下活動，好好挖掘和培養(yǎng)志愿者，未來活動會越來越順利。

年會策劃主題方案篇2

一、時間：20_年_月_日

二、地點：_酒家

三、參加人員：公司全體員工

四、所需時間總計：14：00-22：00共計5小時

五、活動目的：

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

2、對20_年工作進行總結(jié)，對20_年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

六、年會主題：

1、_20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會(會議)

2、_20_年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排：

1、年會人員安排及職責(zé)：

(1)會場總負(fù)責(zé)：

(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：

2、會場布置：

(1)_酒店主會場

(2)內(nèi)容：

a、本公司的LOGO及年會主題

b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

獎品設(shè)置：

1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名 獎品：

2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：

3、游戲獎勵：共計4個游戲 獎品：

八、年會活動流程：

(一)_20_年度全體員工大會(會議)

1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室，等待大會開始。

2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。

3、14：15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20_年度工作總結(jié)及20_年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)。

4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20_年總結(jié)及20_年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)。

5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”20_年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、_20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。

(二)_20_年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)

3、游戲時間：

(1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結(jié)束。

年會策劃主題方案篇3

1、感謝

環(huán)節(jié)一：__銀行女員工集體合唱《感謝你》，拉開晚宴的大幕。(網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻。注：歌詞的個別部分可以根據(jù)實際情況修改，比如“感謝你，我忠誠的愛人和朋友”可改為“感謝你，我忠誠的客戶朋友”。)

環(huán)節(jié)二：主持人邀請所有來賓“真誠攜手、共筑交行”活動。

內(nèi)容：

(1)提前準(zhǔn)備好一個漂亮的特大儲錢罐(如果時間允許，甚至可以以_行的標(biāo)志做造型。如果不想那么麻煩，就去買一個，大型禮品店里可能會有，馬的造型優(yōu)先考慮。沒有夠大的，自己改裝一個也行，重要的是表面要裝飾成金色，并貼上__銀行的標(biāo)志)

(2)購買10000枚錢幣摸樣、金紙包裝的巧克力。

(3)活動現(xiàn)場，請每個客戶向里面放置8塊(重要嘉賓可放置18或88塊)巧克力，預(yù)示明年事業(yè)發(fā)達、財源滾滾。

(4)所有與會人員與金色儲錢罐合影留念。

2、感動

環(huán)節(jié)一：由__銀行工作人員表演自編自演的小品《~~》，通過將原始銀行的模型(票號)與現(xiàn)代銀行服務(wù)的對比，體現(xiàn)__銀行“提供更優(yōu)金融方案持續(xù)創(chuàng)造共同價值”的愿景。小品包含著目前最流行的“穿越”元素，因古今差異明顯，非常容易出彩。

環(huán)節(jié)二：請政府領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、書法名家共四位(提前聯(lián)系確認(rèn))當(dāng)場獻寶。

內(nèi)容：

(1)四人分別題寫__銀行的企業(yè)文化理念。

(2)大屏幕播放__銀行企業(yè)宣傳片(去掉聲音)。

環(huán)節(jié)三：請文藝界嘉賓演奏樂曲(是具有民族特色、有比較大氣、喜慶的)。

環(huán)節(jié)四：由__銀行工作人員表演小品《密碼》(將高秀敏和趙世林合演小品加以修改即可，將趙世林的身份改為__銀行工作人員。網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻。)

3、感恩

環(huán)節(jié)一：由__銀行工作人員表演自編自演的雙簧《我的一天》(表現(xiàn)出工作人員的愛崗敬業(yè)、竭誠為客戶服務(wù)，高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任)。

環(huán)節(jié)二：幸運抽獎。

內(nèi)容：

(1)設(shè)置3等獎28名，二等獎18名，一等獎8名，由出席的重要領(lǐng)導(dǎo)抽出。(獎品數(shù)量和質(zhì)量可根據(jù)預(yù)算進行調(diào)整)

(2)每輪獎項頒將完畢后，要求獲獎人員要履行一個程序，就是“一句話，一輩子”、“一生情，一杯酒”。“一句話，一輩子”，邀請其中的重要人物發(fā)表感言，全體獲獎人員“以歌代言”，集體合唱一首認(rèn)為可以表達獲獎群體心聲的歌曲。“一生情，一杯酒”，抽到獎品的人，共同舉杯慶祝、相互祝愿。

環(huán)節(jié)三：由__銀行人員表演《感恩的心》(建議采取手語伴奏或手語+演唱的方式，這個學(xué)起來還是比較容易的。而且效果好比單純演唱好得多。網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻)。

年會策劃主題方案篇4

一、活動目的：

孕育成果，成就機會。讓延長移動公司在陜西通信市場份額不斷的壯大，使得所有員工輕松愉悅的完成各項指標(biāo)。我們所進行的播種與耕耘，正是我們?yōu)開_______年牢固建立中國市場堡壘所孕育的春天！

二、活動主題：

慶元旦

三、活動概述：

（1）活動時間：________年12月31日（星期一）

（2）活動地點：待定

（3）活動主辦單位：延長移動公司

（4）活動對象：延長移動公司全體員工

四、準(zhǔn)備工作：

（1）自今日起一周內(nèi)，各個班組出一個節(jié)目（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）

（2）表演班組先上報表演節(jié)目然后進行排練，一周后進行彩排演出。

（3）現(xiàn)場工作：從會場布置開始，安排3至5人到場協(xié)調(diào)工作，一直到演出結(jié)束。

（4）把公司所有員工分為兩組以便互動游戲的進行。

五、演出流程：

1、（播放開場樂曲）男、女主持人出場

2、延長縣移動公司王總致歡迎詞

3、節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）兩個節(jié)目15分鐘

4、互動游戲：

一、龍的傳人：（兩組抽簽各出2人或4人，主持人說出第一個字兩隊人員分別用這個字接龍可以是詞語或是成語，但是第一個字必須是上一個詞語的最后一個字，接不下去的為負(fù)方，勝方可以發(fā)放小禮品。）5分鐘左右

節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）

5分鐘

二、關(guān)愛同事：（兩隊抽簽各出2人或4人，說出本公司5個同事的移動手機號碼，說不出的為負(fù)方。）5分鐘左右

節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）

5分鐘

三、氣冠云霄：（吹氣球）（每次兩組每組兩人，站在限制線外，將預(yù)先準(zhǔn)備好的氣球吹大并系好繩，插上小棍后跑至重點幾米外插入泡沫板，先完成5個為勝者）

道具準(zhǔn)備：泡沫板2塊，氣球20，繩子若干，小棍20（5分鐘左右）

節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演

5分鐘

六、全體員工大合唱（走進新時代）

七、主持人宣布晚會結(jié)束。

年會策劃主題方案篇5

一、活動目的及意義 ：

1、調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

三、年會時間：

20__年1月10日(星期五)

會議時間：9:30――11:30

戶外活動時間：14：30――17:30

晚宴時間：18:00――21:30

四、年會地點：

國家森林公園

五、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

六、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一) 年終大會議程安排

9:00―9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

9:30―10:00 大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。

10:00―10:15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15―10:30 大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10:30―11:00 大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

11:00-11:30 大會進行第四項，董事長發(fā)言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負(fù)，每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時，比賽結(jié)束;

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負(fù)為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18:00―19:00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：

3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的`同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規(guī)則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，慢慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數(shù)碼攝像機、三角架

游戲規(guī)則：

根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

游戲5幸運抽獎活動

用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19:00―20:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

年會策劃主題方案篇6

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；

2、對20__年工作進行總結(jié)，明確新年度工作方向和目標(biāo)；3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、活動意義：

20__年__國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份，這一年里我們繼續(xù)成長，公司開拓了新的市場和業(yè)績，又跨上了另一個新高度，每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動，同時跟隨著公司共同成長。在這一年中，我們結(jié)識新朋友，送別舊朋友，但是我們的為之奮斗的共同目標(biāo)沒有變化，我們始終努力，實現(xiàn)共贏。這一年就要過去，我們總結(jié)過去，展望未來，相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年，我們都將更有成就。

三、年會主題：

新挑戰(zhàn)、新展望：艱苦奮斗，重振增長!

四、活動主辦單位：

__精品國際酒店

五、年會時間：20__-2-1（暫定）

六、活動地點：__國際精品酒店一樓宴會廳

七、活動步驟：

（一）準(zhǔn)備工作

1、提交方案，公司領(lǐng)導(dǎo)進行審批，審批通過。

2、向公司發(fā)布通知

（1）與各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)合作、費用各項相關(guān)的事項；（2）告知全體員工活動時間，地點，活動流程等相關(guān)事宜；

（3）行政人事部及相關(guān)年會工作人員與1月20日踩點，28日左右布置年會現(xiàn)場，為2月1日的年會做好充分的準(zhǔn)備；

（4）進行年會，組織好年會中的各項活動。

（5）結(jié)束活動，組織回程工作，及年會的總結(jié)工作。

（二）費用

1、行政人事部、財務(wù)部注意年會酒店費用結(jié)算事宜。

九、活動經(jīng)費預(yù)算

十、工作安排

（一）各項工作明細(xì)分工1、總負(fù)責(zé)人：王鑫玥2、宣傳組織工作：張夢

3、策劃、會場協(xié)調(diào)：王鑫玥、張夢4、采購工作：吳海港、王鑫玥5、嘉賓接待、簽到：胡小蒙6、音響、燈光：王海亮十一、細(xì)節(jié)工作（一）會場布置

1、用氣球、彩帶做背景裝飾。內(nèi)容：做ppt做個背景屏幕

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；兩邊各1個。

3、會場入門口放置簽到桌，1名工作人員，負(fù)責(zé)簽到登記。

4、宴會廳懸掛紅橫幅文字內(nèi)容：__精品國際酒店20__年新年聯(lián)歡會

（二）參加人員安排

1、分組圍桌：我們以10-12人一組，14組（左右）。

年會小活動：

一、親密喂食（主要考察團隊之間的協(xié)作能力了，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力。）

1、游戲細(xì)則

1）各隊選出三個人，其中一個必須是部門經(jīng)理。兩個人必須是蒙住雙眼，喂食之人原地轉(zhuǎn)兩圈，給另一人喂食，領(lǐng)導(dǎo)對兩人動作進行指揮，控制。以兩人喂食成功為準(zhǔn)，進行下一次的喂食，時間是2分鐘，在2分鐘內(nèi)哪一隊喂食多少為計算勝利標(biāo)準(zhǔn)。

2、規(guī)則

1）參加人數(shù)：每一組選出3人參加，共6組進行游戲進行6次游戲，總計人數(shù)18人。

2）時間：30分鐘

3）獎勵：選出成功喂食次數(shù)前三名者獎勵小禮物，獎勵鬧鐘一個，共9份。

4）道具：蒙眼罩兩個，橘子若干。二、歌曲接龍（主要考察團隊之間的競爭力，團隊內(nèi)部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力）

1、游戲細(xì)則

1）每一組選出2個人上臺參加游戲，進行歌曲接龍，要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現(xiàn)，（注：諧音OK，每一組下面的人也可以進行幫助提醒）30秒為限，過了10秒大家集體倒數(shù)5，倒數(shù)完之后該隊還沒有想到定位失敗，宣告該隊淘汰，最后留下的隊伍獲勝。

2、規(guī)則

1）參加人數(shù)：12人2）時間：20分鐘左右（如果最后面兩組實力相當(dāng)分不出勝負(fù)，則在時間為半小時為限，宣布兩個隊伍都獲勝。）

3）獎勵：最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍，每人獎勵一份小禮物——耳麥，共6份。三、看動作猜意思（主要考察團隊成員之間的默契程度，增加團隊內(nèi)部的信任力）

1、游戲細(xì)則

1）每一組選出三個人上臺，一人猜字，兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態(tài)語言對該詞語進行表演，猜字的人根據(jù)表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標(biāo)準(zhǔn)，才不出來可以Pass！規(guī)定不得發(fā)聲音，只能是做動作。時間是1分鐘，在1分鐘之內(nèi)哪一隊才對的詞語多少為計算標(biāo)準(zhǔn)。

2、規(guī)則：

1）參加人數(shù)：每組選出3人參加，共6組進行6次游戲，共計人數(shù)18人2）時間：20分鐘

3）獎勵：選出成功猜對詞語次數(shù)前三名者獎勵小禮物，獎勵公仔9份4）道具：詞語板。四、杯水傳情：

1、游戲細(xì)則

1）各隊選6個代表，時間2分鐘，1人裝水入杯，5人口銜杯傳遞，最后倒入一大容器中，看那一隊傳的水最多。

2）注意：此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女，在位置的站發(fā)上面最好是男女搭配，這樣效果更好。

2、規(guī)則

1）參加人數(shù)：每組6人，共36人2）時間：30分鐘

3）游戲次數(shù)：每一組上臺進行節(jié)目的表演，在規(guī)定的2分鐘之內(nèi)送水容量多者獲勝。4）獲勝隊伍獎勵：選出3只獲勝隊伍，共計18人，每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支，共18支。

5）道具：一次性杯子6個，大的透明量杯一個，計時器一個，計時人一個，五、放音樂傳熊（又名擊鼓傳花）1、游戲細(xì)則

1）選出一個播放音樂的人，此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍，隨自己意愿停止音樂。

2）全體成員參加游戲，公仔熊在每個人手中傳遞，當(dāng)音樂終止時候，公仔熊在誰手中，誰即為中標(biāo)人物。

3）中標(biāo)者在游戲結(jié)束之后或選擇個人獨自表演節(jié)目，或選擇當(dāng)場表演一個節(jié)目，節(jié)目完成之后獲得獎品、

2、規(guī)則

1）參加人數(shù)：全體成員，共54人，

2）游戲次數(shù)：傳花傳10次，選出10個中標(biāo)人物，擊中者表演節(jié)目。

3）用時20分鐘左右。（注：個人表演節(jié)目是時間不超過2分鐘）

人事行政部

20__年12月25日