方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發，所以不用落款。優秀的公司年會創意方案設計是怎么寫的？小編給大家整理了公司年會創意方案設計，希望對大家有所幫助。

公司年會創意方案設計篇1

1、年會主題：

年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標、年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；

2、年會形式：

年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健、年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項；

3、年會流程：

年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據、年會流程必須是基本年會策劃，并且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解；

4、年會游戲：

年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色，年會游戲的'種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力；

5、年會演出：

是年會中最重要的環節，主要包括演出策劃、節目編排、年會節目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻并不多，年會演出相當于其它演出來說有其獨有的特點、首先年會演出是基于年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線，當然也有高雅或銳進另類的年會，這一點取決于企業年會的目的和要求，不管哪種風格，年會演出必須是與年會的風格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節目為主，所以員工的年會節目編排顯得很重要了，當然也有例外的例如：以客戶答謝會為主的年會則以專業演出為主；

6、年會預算：

制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。通常而言，年會預算包括以下幾個方面：

1交通費用，

2會議室/廳費，

3住宿費用，

4餐飲費用，

5視聽設備，

6演員及節目，

7雜費。

7、年會的一般環節包括：

1開場儀式

2領導致辭

3年會晚宴

4員工表演

5幸運抽獎

6晚會游戲

案例

旅游行程安排：

Day1：

上午10點公司集合準時出發

11：40在彭州二環張家飯店吃剔骨肉

13：30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園集合整隊，領取裝備，準備探秘史前溶洞

14：10分出發前往四川龍門山地質公園探洞（蓮花洞+硝洞）

17：30返回恐龍園，收拾裝備

18：00自助火鍋和燒烤活動

19：00篝火烤兔+表演卡拉OK

20：30壩壩電影，恐龍營地露營（可自行前往白鹿中法風情小鎮看夜景）

Day2：

早起，自助早餐自由活動推薦：白鹿中法風情小鎮+最牛學校地震遺址+報領修院（最高神職進修學院）拍遠古植物千年銀杏

12：30品嘗恐龍園壩壩宴，下午自由活動。

工作人員開始著手布置會場

5：00年會正式開始

年會流程：

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

4、表彰各部門負責人做年度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應和熱情支持。

下面我宣布：20__年年會勝利閉幕！謝謝大家！

公司年會創意方案設計篇2

一、活動主題

青春揚帆，展翅民航

二、活動目的

為慶祝元旦佳節，進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，20__年元旦晚會將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經典的節目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對在外工作和學習的師哥師姐，祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。

三、活動基調

喜慶、熱烈

四、活動地點

學校多媒體教室

五、活動時間

20__年_月_日，下午：13：00-15：00。

六、活動負責

總策劃：__、__。

統籌：__。

總務：__。

攝影：__。

文字：__。

主持人：__。

音響：__。

舞臺設計：__。

場務：__。

七、活動流程

1、活動宣傳（_月_-_月_日）

2、活動節目準備（_月_-_月_日）

3、活動節目查改（_月_日14：00，大彩排，在學校多媒體教室）

4、物品的準備：

①、宣傳單（宣傳階段），節目單。（_月_日）

②、道具、音響（包括橫幅、節目單、光碟等）在_-_號準備好；舞臺布置和其他一些效果裝飾物（包括幕布、獎品等）在_-_號準備好；服裝、燈光、化妝等在_-_號做準備。

八、晚會開始

1、開場舞。

2、主持人介紹本晚會、嘉賓、并宣布晚會開始。（晚會開始前半小時確認到場嘉賓）

3、領導發表講話。

4、根據策劃小組安排的節目進行演出。

（1）開場舞。

（2）歌曲串燒。

（3）小品、相聲。

（4）朗誦。

（5）話劇。

（6）舞蹈。

5、互動環節

（備注：整體流程：12：30觀眾入場完畢→會場一切準備工作就緒→13：00開場舞→主持人宣布晚會開幕→領導致辭→正式進入節目演出及現場活動→主持人宣布晚會閉幕→觀眾退場。晚會結束，主持人安排退場秩序，團委及學生會成員留下清理現場。）

九、工作人員及工作安排

1、統籌組：學生會主席。

任務：確定整場晚會的秩序。

2、節目組：文藝部。

任務：

a、完成節目收集、篩選及前期的排練、彩排。

b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接。

c、準備好晚會所需的一切服裝道具。

d、主持人的確定。

3、宣傳組：宣傳部。

任務：

a、利用海報、橫幅、廣播、設點等方式開展宣傳。

b、負責現場攝影、照相等。

c、負責晚會現場布置。

4、后勤組：生活部。

任務：

a、負責會場后勤保障。

b.、疏導觀眾進退場、維持會場秩序。

5、機動組：治保部。

任務：晚會期間，負責會場紀律維持以及處理緊急情況。

6、舞臺組：文體部。

任務：

a、晚會期間舞臺設備及所有節目所需道具全部到位。

b、晚會演員的服務工作。

c、晚會燈光及幕布。

7、催臺組：學習部。

任務：組織演員在會場等候、并組織他們按順序上臺。

9、禮儀組：女生部。

任務：引導嘉賓入座、及給嘉賓送水。

十、活動預算

1、橫幅。

2、背景字。

3、氣球、彩帶若干。

4、熒光棒。

5、冷煙火。

6、小燈帶或彩燈。

7、小禮品等。

8、鮮花。

公司年會創意方案設計篇3

時間：20--年1月末

地點：公司大會議室、--餐廳、---KTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20--年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌20--

四、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20--年的工作進行總結，20--年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責：---

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：---

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：---

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：---

5、活動主持：---

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會創意方案設計篇4

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

二、會場的布置

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的`理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3)場內：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

6、放視頻（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布20__年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣布大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備注

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

感謝父母養育之恩

感謝客戶幫助自己實現夢想

感謝公司給我平

01

年會時間安排

年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的，只有確定了年會的舉辦時間，我們才能去對接其他所有的項目，才能讓所有工作人員把握好時間安排。

02

年會場地選擇

年會場地的選擇也是極為關鍵的，它會直接影響到你們公司的年會布置、節目形式、物料準備等多個方面的選擇。

03

年會參與人員

年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關系到接下來人員分工、場地大小調整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。

04

年會整體預算

在確定好活動地點、活動時間，也和策劃公司進行初步溝通后，我們就可以得到大致的年會整體預算了，將預算的細節整理清楚，就可以在企業內部提交審核，以盡快達到通過。

05

年會創意策劃，也叫亮點策劃

這個環節通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的配合下，結合公司的活動需求，做好整體的創意策劃方案，對于后續的工作展開有很好的幫助。

06

年會節目選擇，與節目編排

根據年會策劃所制定的創意方案，在公司內部征集節目表演，最好能夠有多重不同的表現形式，如果能夠叫上高管一起來表演節目那就更好不過了。如果想要提升整體表現，還可以要求策劃公司提供一些專業的表演節目作為輔助。

07

年會場地布置

年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色，讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下，我們還可以增加更多創意設計，讓活動現場本身就變得具備話題性，從而讓大家更有參與激情。

08

年會舞臺及燈光音響

舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環，但我們還是要單獨拿出來說，因為它對整場活動的最終呈現效果有著難以取代的決定性作用。

09

年會晚宴

一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經確定好了，在活動執行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。

10

年會各項目負責人安排

為了讓活動的執行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環節安排好相應的負責人員，把責任落實到人有利于大家有目的的執行和確保自身負責的環節不出差錯。

以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據自己公司的需求進行制作。

公司年會創意方案設計篇5

一、活動目的

答謝員工一年辛苦工作，聯絡感情，鼓舞員工士氣，希望在今后的工作中再接再厲。增強企業在員工及合作伙伴們的心中的品牌樹立，保持親密的關系，來年能更好的合作。

二、活動訴求

又是年終歲尾，又是員工團聚的時刻，每個人心中洋溢著收獲的喜悅和對來年目標的期盼。

企業主都希望員工不斷貢獻生產力，員工更希望和企業共享成功進步的喜悅。慶功宴抒發情懷。

一年到頭，管理層對員工一年的表現表達感謝。獎勵，表彰，并以目標激勵未來每個人的績效和工作的精神頭。

凝聚力能推動團隊運作和發展，培養團隊成員之間的親和力，提高組織整體效能，使員工擰成一股繩，朝著一個目標努力。

三、活動流程

18：00—19：00迎賓環節（每個參與者貼姓名標簽）

19：00—19：15開場動畫（企業發展歷程反復播放）

19：15—19：30公司高層致辭（祝酒儀式）

19：30—19：4520__年公司發展總結及優秀員工表彰

19：45—20：00公司代表致祝酒詞

20：00—20：05互動環節一

20：05—20：20第一輪抽獎

20：20—20：30伴宴（音樂）

20：30—20：40答謝員工

20：40—21：00第二輪抽獎+頒獎

21：00—21：15互動環節二

21：15—21：30第三輪抽獎+頒獎

21：30—舉杯同飲—晚宴結束

公司年會創意方案設計篇6

一、年會籌備小組

總策劃：陳琦

總執行：陳琦/羅時勤

成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：聯達置高科技有限公司202x年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對202x年公司的工作成績進行總結，展望公司202x年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：202x年2月10日16：00-20：00

活動地點：__酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

公司年會創意方案設計篇7

時間：20__年1月1日

地點：__度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、對__年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行●輝煌20__

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：__

主要工作：總體協調，人員調配

2)策劃、現場協調：__

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：__

主要工作：人員的調配，布嘗撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：__

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5) 員工簽到、物品準備：__

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6) 音樂燈光：__

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7)現場照相、錄像：__

主要工作：現場活動的拍照與錄制

四、會場布置

1、會場內(現場不讓進行布置)

a.用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的logo及年會主題b.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場c.將桌椅排放成u字型

2、會場外a.指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭;

2、表彰優秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

a.演出名單

1)__部門

1、節目形式：詩歌朗誦

2、節目時間：2分鐘

3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財務)

2)__部門

1、節目形式：__2、節目時間：__3、參與人員：__

3)__部門

1、節目形式：大合唱2、節目時間：__3、

參與人員：__4)__部門

1、節目形式：__2、節目時間：__3、

參與人員：__

b.游戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2)自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。

(4)2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。要求：(1)大家站成一圈，5-10人為佳。(2)a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3)d不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。(4)一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、 公司員工大合影

6、會餐;

會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、活動結束