方案通常包括目標、策略、步驟、資源分配等內容。怎樣寫公司開年會流程和方案？這里提供公司開年會流程和方案分享，供大家參考。

公司開年會流程和方案篇1

一、 概況：

1、晚會時間：20__年2月5日(正月十四)

2、晚會地點：

3、晚會形式：圓桌西餐自助形式

4、參與對象：___公司全體員工

5、目的：

6、晚會分4個板塊：20__年工作總結、表彰、節目演出、抽獎問答

二、 晚會流程：

前期準備

1、節目征集：2月2日前上報辦公室，每個部門至少一個節目，___負責。

2、會場布置(舞臺、橫幅制作等)辦公室、外聯部、___負責。

3、點心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)___負責。

4、辦公室采購證書。

5、安保(____負責)

6、音響組(____、____)

7、主持人：____、____

晚會流程

1、介紹出席晚會的領導及嘉賓;

2、_董事長做20__年度工作總結(準備話筒架);

3、優秀員工表彰會(托盤、禮儀、頒獎領導);

4、_董事長宣布晚會開始;

5、開場舞，節目演出;

6、演出期間，穿插抽獎問答：(1)問問題，答對者送紀念品一份。(2)抽獎，

設一、二、三等獎，一等獎1名。二等獎2名，三等獎3名，把所有員工的名字投入到抽獎箱里，由公司領導分別抽獎。

7、結束歌舞，晚會結束。

三、費用預算：

1、點心、水果、菜品等__元。

2、禮品：

3、證書：

4、節目是否評分?

主持詞

男：尊敬的各位(___)領導，女：尊敬的各位來賓，

合：親愛的同事們，大家下午好!

男：今天，恰逢我國傳統的元宵佳節，一元復始，大地回春，花好月圓人團圓，盛世良宵啊! 女：是呀，今天我們聚集在錦都國際大酒店多功能廳舉辦20__年元宵晚會。

男：是的，讓我們相約在這里，享受緣分帶給我們的幸福，享受今天沒好的時光!今天出席晚會現場的領導有：………讓我們用熱烈的掌聲對各位領導及嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 女：晚會議程分為四個板塊，工作總結、表彰、節目演出、抽獎問答

下面我們一次進行，讓我們用熱烈的掌聲有請我們的_董事長給我們做20__年度工作總結。 _總做工作總結。

男：感謝我們的_董事長振奮人心的工作總結，掌聲歡送_董就席入座。

女：回顧過去我們心潮澎湃，感慨萬千，但請收起我們留戀的目光。

男：是的，展望未來我們斗志昂揚，申請滿懷，下面進行20__年度優秀員工表彰會。

念獲獎名單，獲獎者上臺領獎，有請_董、_董、_總、_總、_總、_助理給獲獎者頒獎。 女：祝賀獲獎的同事們，大家羨慕嗎?羨慕，今年努力吧，明年上臺領獎。

男：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎_董事長宣布晚會開始

_董宣布晚會開始

開場舞

女：我看剛才一首開場曲《歡天喜地鬧元宵》就奏出了我們對美好生活的期盼，更舞出了我們的現實——熱烈、祥和、蒸蒸日上。

男：不錯不錯，中國人的吃喝玩樂可是大有名堂的，在元宵到來之際啊人們都要舞龍猴、賞花燈、猜燈謎、吃湯圓。

女：是的，今晚我們也會有猜燈謎活動哦，大家期待嗎?好了，好了，不逗大家了，還是先開始我們的演出吧，請欣賞……

適合公司年會合唱的歌曲

一、男生年會小合唱歌曲：

1、《讓我們蕩起雙漿》

2、《歡樂年華》

3、《我們的生活充滿陽光》

4、《真心英雄》

5、《中國龍》

6、《從頭再來》

7、《熱血忠魂天地間》

8、《中國軍魂 亮劍主題曲》

9、《曙光在前頭》

二、女聲年會小合唱歌曲

1、《我不想說》

2、《請到青年突擊隊里來》

3、《喜洋洋》

4、《好地方》

5、《紅紅的日子》

6、《天天好時光》

7、《年年紅》

8、《趕上好時候》

9、《家鄉步步高》

三、年會男女對唱歌曲

1、《共享美好時光》

2、《冰糖葫蘆》

4、《馬鈴兒響來玉鳥兒唱》

5、《好人好夢》

6、《知心愛人》

四、年會大合唱歌曲

1、《歡樂頌》

2、《陽光樂章》

3、《希望的中國走向未來》

4、《開心中國》

5、《明天會更好》

6、《我們的祖國歌甜花香》

7、《江山》

8、《希望家園》

9、《中華大家園》

10、《吉祥頌》

11、《美麗家園》

12、《情系人民》

13、《送給你》

14、《沿著社會主義大道奔前方》

15、《祝福祖國》

16、《為祖國干杯》

17、《小康天堂》

18、《和諧中國》

19、《高歌向明天》

20、《祝福春天》

21、《我們的明天比蜜甜》

22、《愛我中華》

23、《春風不忘》

24、《錦繡年代》

25、《祖國在召喚》

26、《又是好日子》

27、《大展宏圖》

五、公司全體人員年會大合唱重點推薦歌曲

1、 《團結就是力量》

2、 《感恩的心》

3、 《年輕的朋友們今天來相會》

4、 《讓世界充滿愛》

5、 《朋友》

公司開年會流程和方案篇2

一、活動目的：

為加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，放松心情、全員參與，使員工開開心心、快快樂樂過好20__年春節。

二、活動方案

對聯：五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁，滿堂兒女繪宏圖展出聯發之風采

活動時間：20__年1月15日

18：00恭候

18：10入席

18：20讀臺詞、上菜

21：00結束

活動地點：__公司員工食堂

主辦單位：團年飯籌辦小組

總負責人：王__、譚__

參加人員：董事局成員、全體員工

嘉賓出席：__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X

活動內容：

1、團年晚會（外請專業的團隊表演）

2、團年飯

3、發紀念品

4、抽獎

三、費用預算

1、團年晚會：￥25000元

外請專業的團隊表揚，包括：舞臺設備、燈光效果、全程錄像、攝影，光碟制作。

背景畫、橫幅、對聯、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽（用原有或請購）；

2、團年飯酒席：￥26500元（私人承包）

3、紀念品（紀念版衣服或紀念品）￥20000元

4、抽獎：￥30000元

合計金額￥101500元

四、活動工作安排

單位

部門

具體工作

負責人

盈茂

人力資源部

十年、二十年、三十年工齡方案的落實

負責食堂衛生清潔工作及會場保持清潔工作的落實

聯系各部門負責人，對參與人員名單的落實

制定抽獎券（正副聯）

禮儀2人：

設計、電工組

協助專業團隊的場景、舞臺設計、整體布置規劃工作

人力資源部

照相工作的落實

采購部

供應商的贊助名單及金額的落實

購買布置會場的物品工作

挑選合適的酒樓承包酒席工作

保安組

會場警戒工作；員工列隊帶隊；協助企劃會場布置工作；秩序維持。

財務部

負責對工齡及特等獎現場頒發

協助采購部，對供應商贊助名單的落實

協助場景布置工作，負責各部門主管對自己部門的員工紀律、秩序維持工作的落實

制表：

審核：

簽批：

公司開年會流程和方案篇3

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排、

年會時間、1月22日下午3點到21點

年會地點、公司會議室

年會人員、公司全體人員（不可缺席）

年會內容、簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

年會經費預算、

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點、許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功、

會議室鮮花布置、會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的.而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始、

1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講

4、表彰先進個人、先進部門

5、聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節、

1、成語接龍、

道具、酒水、若干人

規則、主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）

2、猜動物

人數、多人

用具、紙片

方法、用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一、表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3、報拍

人數、無限制（夠大）

用具、沒有

方法、多人參與，從1—99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說、“人數是越多越好”

4、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員、約束8—15人，分成若干組

游戲規則、

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問、“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說、“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說、“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意、正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5、活躍氣氛、搞笑成語接龍、這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點、

1、經費一定要提前到位（清晰明了）

2、時間還要精準把握（不要太晚）

3、錄像拍攝（豐富企業文化）

4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

參會人員須知、

一、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件、

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

公司開年會流程和方案篇4

一、年會主題：

給力百聯世家年度總結會

二、年會時間

1月25日下午15:00至22:00會議時間：15:00——17:00晚宴時間：17:30——22:00三、年會地點

__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

五、年會流程與安排

本次年會的.流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規定時間內完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內使用。(注：公司內部，獎券不得轉贈或者買賣)

5.最旺財運獎：旺旺大禮包。獎項說明——此獎項設置，寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺，可以福利家有小孩的員工。建議設置5個名額。

6.最無厘頭獎：刮刮卡。獎項說明——此獎項設置簡單，互動性強，刮刮卡刮出的獎金，全部歸抽獎人所擁有。建議設置為4個名額。

7.謝謝參與獎：一包衛生巾。獎項說明——此獎項設置考慮公司的女員工居多，可以更好的福利公司的多數女員工。建議設置為5個名額。

二、游戲活躍氣氛環節

飯桌游戲：

1.真心話大冒險。

2.猜牙簽

猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲，因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數最好在10人左右，再準備比人數多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根(不能全部)拿在手中，讓參與者一個個猜手中的牙簽數目，這些數字不能重復，猜中者就是輸家，也就是下一輪的莊家。如果一圈下來，沒有人猜中，那輸家則是莊家自己，不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和，有人說它最好在酒桌上進行，那樣的話，保管人人都可以喝一點，而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽，那懲罰措施可以是：吃米飯。

公司開年會流程和方案篇5

一、策劃目的：

組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

二、時間按排：

年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、人員管理：

人員的邀請，人數的.統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、地點選擇：

年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

五、餐飲管理：

年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、節目策劃：

年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、節目編排：

年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、亮點策劃：

年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、活動流程按排：

領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

十、活動現場控制：

年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

十一、場地布置：

年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十二、預算控制：

年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十三、物料的管理：

演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、背景板、舞臺設計搭建：

背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

十五、燈光音箱設備：燈

光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

公司開年會流程和方案篇6

一、年會創意原則：

1、釋放壓力，娛樂為主

一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越開心，年會出彩的地方就靠這了。

2、總結業績，關注成長

娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。

3、找找問題，委婉表達。

總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

二、年會創意節目內容八大關鍵詞：

且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。

那關于節目內容我們總結了以下8個關鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節目肯定能嗨翻全場。

1、年度熱點

盤點一下20__年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。

2、共鳴

表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

3、惡搞

反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。掌握好度就行。

4、公司年度重大事件

公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。

5、行業特點

你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。

6、網絡流行語

網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬任性、關鍵看氣質、臣附議等網絡語言年年更新，你就跟著來吧。

7、溫馨

搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂了，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。

8、業績成長

你們公司這么大張旗鼓搞年會，除了表先進，漲士氣，也還要促增長呢。企業要成長，員工必須先成長。為了增加年會的營養，很多明智的企業會把培訓作為年會的一道大餐，一個是內部統一下思想，大家目標一致，才能力往一處使，提升凝聚力。另一個，營銷人員可以更新下營銷方法技巧，畢竟輝煌已成過去，來年會有更大的競爭和挑戰哪，得把能力先抓上去啊，這可是老板希望的！

三、公司年會五大創意節目類型：

1、開場視頻

神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥速度與激情7、港囧、捉妖記、夏洛特煩惱…靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考八大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

2、舞蹈串燒：

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

去年還有比最炫小蘋果更火的`嗎？這年會上要不來一段你是我心中的小呀小蘋果都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把最炫民族風和小蘋果也剪一段進去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

·整體長度控制在—5分鐘以內；

·每段音樂控制在30—60秒左右；

·選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大；

3、語言類節目（小品）

這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現在有才的同學特別多，這適合干創意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現吧。

找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，照著上面提到的關鍵詞往里填內容。

4、公司好聲音

近幾年最火的綜藝節目是什么？當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產品有關的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現場PK，看誰能在最短時間內讀完。

提前讓各部門出代表，現場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現，并在規定時間內吸引評委轉身。

5、心愿墻

這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。

最后，祝大家新年快樂！