為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那要怎么寫年會節目工作方案呢？這里提供一些年會節目工作方案，希望對大家能有所幫助。

年會節目工作方案篇1

一、活動目的

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20__年春節。

二、活動主題

“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎

三、活動時間

2021年_月__日17：00點-21：30點

四、活動地點

酒店

1樓__餐廳(當日餐廳晚上不營業)

五、參加人員

酒店所有人員及各級領導

六、參加人數

__人左右

七、當日服務人員

所有管理人員(店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等)為基層工作人員服務

八、活動主持

___

九、活動會場布置

時間 6：00

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌__餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

17點前布置完畢。__當日攝影及當晚菜單安排。___負責事先制作抽獎券、搖獎箱(2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達后撕下1聯投入搖獎箱)，條幅制作，購買小吃。

17：00 20__度工作總結;

17：08 由__宣讀被提名優秀員工，共七名，由___為各部門提名員工頒發獎金;

17：16 由__宣讀本季度優秀員工，并對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，并拍照留念;

17：19 優秀員工代表發言;

17：24 公司CEO致辭;

17：35 由__宣布開餐(事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上)，請大家開心用餐;

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。

18：00點后陸續開始抽獎，由___協助頒獎發放。

18：00 鼓勵獎__名，價值__元左右暖手煲=__元，由__、__、___、__、__各抽取_名

18：15 三等獎_名，價值___元左右左右獎品=__元，由__、___、__各抽取_名

18：30 二等獎_名，價值___元左右獎品=___元，由__、___各抽取_名

19：00 一等獎_名，價值___元左右獎品=___元，由__抽取

19：00 卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束后約

19：00 后出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓___ktv，另可去2樓__酒吧，由__事先做好預訂。(地點，房號，費用、通知員工等)

晚會核心內容：

1、總結..年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵;

2、應20__年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

年會節目工作方案篇2

開場曲：

雙重“小蘋果”

推薦理由：第一次聽小蘋果的時候：這是兒歌三百首吧。第二次聽：這樣的歌也能火起來?第三次聽：你是我的小呀小蘋果，怎么愛你都不嫌多……筷子兄弟的這首《小蘋果》是2014年怎么也動搖不了的“神曲”，也是各家單位年會上必定出現的“嘉賓”。

表演方式：用小蘋果開場，氣氛還是比較容易被炒熱的。服裝方面不用愁，網上有很多“《小蘋果》筷子兄弟MV同款”可供購買。音樂響起，可以從場外跳到場內，臺上跳到臺下，還可以隨機挑選安心坐在座位上的觀眾一起“小蘋果”一下。當然，作為開場曲，可以供應一下“蘋果系列”的小物。比如舞者到最后拎一筐紅富士到臺下發一發，或是向四周拋撒一些蘋果口味的水果糖。既是圖個熱鬧，也是討個平平安安的好彩頭。

互動游戲：

微笑挑戰爭“萌主”

推薦理由：今年有很多“挑戰”紅了起來。先是冰桶挑戰，接著又是微笑挑戰。在年會現場要是澆冰桶實在是太生猛，還是走“微笑挑戰”的溫情路線比較切合主題。“微笑挑戰”是去年年底在微信朋友圈里突然流行起來的點名游戲，由感恩節而來，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身邊所有人”，最后變成了一場群體性的狂歡。

表演方式：NBA比賽中場休息過程中，常常會玩kiss cam，即鏡頭搖到哪對情侶，哪對情侶就要大方kiss一下。在年會現場的微笑挑戰，就可以玩類似這樣的形式。鏡頭轉到哪兩位同事，兩個人需要第一時間擺出自己認為最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根據現場觀眾們的笑聲或掌聲來評選出全場的微笑“萌主”。

技術為王

現場彈幕VCR

推薦理由：年會VCR年年有，這一次年會可以嘗試一下2014年火起的彈幕元素。2014年彈幕電影悄然興起，《小時代3》、《秦時明月》、《繡春刀》紛紛試水彈幕場，支持與吐槽的聲音不絕于耳，騰訊視頻、優酷土豆紛紛加入彈幕大軍，還有演唱會也前衛地用起了“彈幕演唱會”的形式。在很多人的使用體驗里，彈幕不再是一種騷擾，而是一種新的社交方式。

表演形式：這個比較適合一些精通軟件設計的IT公司，其實只要掌握相關技能，做一個簡易的彈幕并不是難事。VCR可以走以往的套路，比如由各位同事出鏡的改編過歌詞的MV，有搞怪胡鬧的風格，也有溫情脈脈的風格。平時一本正經的大BOSS也可以在VCR里扮一次怪咖。有了彈幕，大家的點評就可以不再僅限于交頭接耳了，而是可以和其他同事們共享。有什么犀利評論，手機一點發送到大屏幕上，想拍老板馬屁也行，趁機吐槽也行，反正彈幕上的評論不留名。

歌舞表演：

時間都去哪兒了

推薦理由：這首《時間都去哪兒了》從年頭一直紅到了年尾，唱到心里去的歌詞無論唱多少次，依舊屢屢打動每個人的心田。與此同時，最近在朋友圈里當紅的《可以好好說話嗎》的帖子也是貫徹了珍惜與家人交流時間、多陪伴家人的主題。一臺年會總要有一個稍帶煽情的節目，這首歌不妨成為催淚點。

表演形式：獨唱、合唱、現代舞、舞臺劇……《時間都去哪兒了》紅了一年，衍生出很多版本供年會節目參考和選擇。如果不想變成一個人的獨秀，可以集結部門的力量一個上。比如找一個“部門好聲音”作為主唱，再找兩個“身手好”的進行伴舞，抑或是大家Cosplay一下自己年老時的狀態，演一出舞臺劇。

體力大比拼：

平板支撐誰

推薦理由：馬拉松、彩色跑、熒光跑、慈善跑……2014年突然變為了一個全民熱衷健身的時代，在街上跑步的忙著秀跑步手表，在健身房里的忙著秀八塊腹肌，在網球場的忙著秀自己的純白網球服。而宅在家里的小伙伴們也有了一項炫酷的新技能：平板健身plank。熱衷于推廣這項新技能的是前美國駐華大使駱家輝，他能夠把這項“堅持兩分鐘就是英雄”的運動堅持51分鐘。在年會現場，也可以比拼一番，讓各位男士在眾美女前秀一下一年的苦練成果。

表演形式：平板支撐已經變為了一項大眾運動，現場報名的參賽者一定不會少。臺上瑜伽墊一字排開，主持人宣布比賽開始。獨練plank不如眾練plank，誰優誰劣一覽無余。臺下的觀眾都是評委，可以監督是否達到正確的姿勢：人的頭部、肩部、背部、臀部和腿部放得像鋼板一樣直，讓腰腹臀肌集體工作。看看誰的腰部、腹部以及背部穩定性與平衡性是。

年會節目工作方案篇3

一、年會主題

“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會。

二、年會時間

20__年_月_日下午18：00——晚上22：30

三、年會地點

__酒店

四、年會目的

1、答謝客戶，維系關系。

2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

五、年會參與人員

本次酒會共計_人

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參與方式

1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯系確認是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯系以及發送邀請函。

3、演出人員：由表演節目安排演出人員。

七、年會形式

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

八、年會流程

(一)開場前準備流程

1、酒店訂立。(時間、地點)

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務：酒店服務人員。

4、工作責任：

(1)主持人的確定。

(2)禮儀小姐。(迎賓、抽獎時)

(3)禮品發放人。(公司高層)

(4)現場酒會治安人員。

(5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。

(6)音響、燈光設備的安裝及調試。

(7)攝影師拍照人員的合理調配。

(8)食品調度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排。(主次排序，告知酒店安排)

8、準備抽獎環節設備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、準備工作完成，嘉賓入場。

(二)年會開場18：00—19：10

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

4、邀請嘉賓上臺發言。

(三)年會開始19：10—20：30

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨意互動交流。

(四)節目表演、游戲互動20：30—22：15。

1、神秘魔術表演。

2、抽獎環節，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

(五)年會結束22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會結束。

2、發放紀念品。

3、歡送嘉賓。

年會節目工作方案篇4

一、年會主題

齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。

二、活動背景、目的與意義

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定2021年公司總體規劃等。

2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(20__年_月_日至_月20__年_月_日)

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期(20__年_月_日至20__年_月_日)

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20__年_月_日)：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20__年_月_日

四、年會地點

__酒店

五、年會人員

__公司全體員工，約_人。

六、活動開展形式

1、開場儀。

2、領導致辭。

3、領導總結與表彰。

4、為優秀員工頒獎。

5、員工表演。

6、年會晚宴。

7、幸運抽獎。

8、謝幕。

七、活動流程

(一)簽到

員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐。

(二)開場儀式

1、開場節目：唱歌。

2、主持人開場。

(三)總經理發言

(四)節目表演及頒獎

1、第一個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主。

2、第二個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主。

3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首。

4、游戲結束后邀請領導頒發進步獎(3名)。

5、第三個節目表演。

6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名)。

7、第四個節目表演。

8、第五個節目表演。

9、領導頒發最佳團隊獎1名(部門)

10、各部門經理發言，總結本部門的過去，展望未來。

11、領導表演節目。

12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。

13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。

(五)晚宴

1、播放ppt。(ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)

2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

3、開始就餐，期間播放音樂。

4、進行抽獎活動。

獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

5、第六個節目表演。

6、主持人謝幕，晚會結束。

7、奏響音樂，安排員工有序離場。

八、活動準備

(一)前期籌備

1、確定年會時間、場地。

2、活動的通知與宣傳。

3、準備表演節目。

4、獲獎得主的評比。

5、制作ppt、準備音樂。

6、訂做簽名噴繪、橫幅。

7、購買獎品、水果、零食。

8、制作抽獎券。

9、準備頒獎信封。

10、主持人的確定，準備主持稿。

11、節目彩排。

12、確定菜單。

13、投影、音響的調試。

14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。

15、會場的布置、停車位置的考察。

(二)活動期間

1、接待工作。

2、簽到工作。

3、做好音樂、ppt的播放工作。

4、獎品的派發與管理。

5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。

6、做好餐飲區的溝通協調工作。

(三)后期工作

1、攝影照片整理成冊。

2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。

九、活動經費預算

1、宣傳噴繪：50元。

2、橫幅：60元。

3、氣球、彩帶：__。

4、獎項獎金：8500元。

5、游戲禮品：每份80元，總計1600元。

6、抽獎獎金：10900元。

7、生日禮物：共計300元。

8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元。

9、水果、零食、飲料：1000元。

10、場地費：300元。

預備費用總計：__元

年會節目工作方案篇5

一、年會主題

20_年度總結表彰暨20_年迎新年會

二、年會時間

(1)年會策劃及準備期(20_年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20_年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20_年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20_年1月18日13：00至21：00

三、年會地點

(待定)

四、年會目的

(1)對20_年公司發展成績總結，以及制定20_年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞