公司總結年會的創意方案
方案的文字要簡練準確,盡可能使用簡短的句子和易懂的詞匯,能夠快速了解和接受方案。什么樣的公司總結年會的創意方案才算是優秀的呢?這里整理一些公司總結年會的創意方案,方便大家學習。
公司總結年會的創意方案篇1
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升_的競爭力。
2、對__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
20__年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點:
x酒店x樓x廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責:__
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:__
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排__
4、嘉賓接待、簽到:__
5、音響、燈光:__,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:__
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、分公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20__年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升_的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:__
地點:宴會廳
主辦:__
主持人:__
公司總結年會的創意方案篇2
一、活動目的
對2020工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。
三、年會主題
揚帆起航 ● 輝煌
四、年會安排
1、茶話會
1) 時間:下午3時-5時
2) 內容:
a) 各部門就20年的工作進行總結,20年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;
c) 領導總結發言;
d) 表彰優秀員工;
e) 公司員工大合影。
2、聚餐
1) 時間:晚上5時-7時
2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1) 時間:晚上7時-10時
2) 內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
五、人員安排及職責
1、總負責:
主要工作:總體協調,人員調配。
2、策劃和現場協調:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤:
主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置:
5、活動主持:
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆漿機;
優秀員工獎:空氣凈化器。
七、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1) 節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3) 游戲:暫無
八、預算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
公司總結年會的創意方案篇3
一、活動時間:
20__年__月__日。
二、活動主題:
20__我們一起走過桂東登山協會首屆年會
三、活動流程
20__年__月__日下午13:30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合,一切行動服從安排,單行動者謝絕參加活動。13:4014:40開始集體信步閑游,(路線:羅宵廣場農貿市場三臺山北門三臺山廣場)。14:40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場,合影。14:5015:10登山協會會長(或代表)宣讀年會致辭,體育局、旅游局領導講話。
15:1017:40三臺山廣場游藝活動。
18:00
晚餐,(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐后家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生桂東縣登山協會首屆年會的一等獎1名,(價值120元的禮物)二等獎2名,(價值100元的禮物)三等獎3名。(價值80元的禮物)
頒獎后,活動結束
四、游藝活動
(1)鐵人三項
參加人員以個人為單位,高質高速完成指定項目者為勝;
(2)丑小鴨賽跑
(3)8人9足
(視參加人數分組)
參加人員以8個人為一個團隊,按指令高質高速到達終點為勝。
(4)扎帳篷比賽
以上各游戲項目,視報名參加的'人員數情況而定,每個項目可分幾個組進行比賽,每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲,獎訖定。個人游戲趣味興強,團隊游戲考驗團隊協作能力。
五、幾點說明
1、桂東縣登山協會年會活動僅限本會會員報名參加;
2、所有會員都有紀念品,另有機會獲得游戲活動獎品。
3、參加活動過程特別是游戲活動過程,必須要量力而行,選擇適合自己的活動,確?;顒影踩㈨樌?。
公司總結年會的創意方案篇4
一、年會主題:
----------有限公司20--年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
----年1月--日上午09點00分至18點00分
會議時間:09:10——11:10
午宴時間:12:00——14:00
迎新年會時間:14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點:公司
午宴地點:--
年會娛樂地點:--KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結會議
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。
11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段:
14:00—18:00娛樂時段:
18:00—20:00晚宴時段
(一)KTV時段:
游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片
游戲規則:由---組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理---引領全體員工唱
2、公司總經理---為大家獻上一曲
游戲3:踩氣球;
(道具):100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,
主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2:擊鼓傳花;
用具:新年吉祥物
游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20--年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
公司總結年會的創意方案篇5
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升x的競爭力;
2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的`公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:x
三、年會時間:
20__年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
x酒店X樓x廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責:x
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:x
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排x
.嘉賓接待、簽到:x
5.音響、燈光:x,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:x
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20x年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人:
公司總結年會的創意方案篇6
食(場地)
民以食為天,有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。
無飯不成席,有吃有喝有酒有飯,氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海,口味不盡然相同,面對這種情況,T社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店,首先酒店費用高,而且酒店的菜色都大同小異。
如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路,沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店,既然走不了奢華路線,可以走小清新或是個性路線。
可以考慮自助餐的形式,現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯,有的還很有個性,大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇,大家自行取用,取餐走動之間,也更方便員工之間的熟絡和交流。或是自行包一個場地,現在有不少專門供聚會辦趴的場地,很多場地的場景都非常漂亮,可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。
小編就看過不少小型企業非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題,完全可以更具自己的公司特點或是行業特點把年會搞成一個主題聚會,這樣hr就需要多花點心思了,而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式,但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創意也更加溫馨有氛圍。關于尋找如何尋找這些場地,T社定制小編在《企業年會策劃方案必備網站小工具》也有說明哦!
年會活動
舉辦年會講究的是一個互動的氛圍,小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會,但是卻可以利用一些很實用的工具讓現場氣氛更high!
有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目,有的公司以部門為單位征集演出節目,有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的,如果有,就兩場!
如果資金成本預算允許的話,可以搭一個舞臺燈光,如果資金不允許的話,劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可,讓有才藝的員工表演一些節目,比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。
如何組織一些比較有趣的表演,也可以參考以下的建議:
1)員工惡搞走秀或boss走秀,一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂,另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss,拉近員工和老板之間的距離,天下的老板并不都是嚴肅的;
2)排練富有創意性的激光舞,激光舞最適合科技型企業年會上出現;
3)各種舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;
4)小品或相聲表演,小品和相聲最能帶動年會上的氣氛
小型公司年會策劃方案:禮
年會的最高境界,就是讓員工有的吃,有的玩,還有禮!
豪氣沖天的公司發發年終獎金、IPHONE最新版已經不足為奇,而小型公司年會策劃中的這一環節應該注重禮輕情意重,有意義有價值的禮物同時又有一定實用性的禮物是最佳的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實用性呢?
那一定非定制禮物莫屬了,專屬的定制禮物才能體現對企業的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類禮品以企業定制文化衫居多,可以找專業的定制廠家進行圖案設計和印刷,大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物,那是你不夠用心,定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質和質感,同時還要注重衣服的圖案設計。
一件有質感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫,其實不少知名企業都有定制文化衫的習慣,一來可以健身企業內部的文化,而且實用有價值。不止如此,不少知名的企業近幾年也紛紛玩起了跨界活動,把企業文化衫做起了聯名合作,讓企業文化衫變成了時尚單品,進入時尚圈。