方案的每一步都有明確的步驟和要求，為執行者提供了明確的工作指導，有利于提高工作效率和質量。優秀的適合公司的年會策劃方案是什么樣的？下面給大家帶來適合公司的年會策劃方案，供大家參考。

適合公司的年會策劃方案篇1

一、年會主題：

__公司__年度年終總結會

二、年會時間

__年2月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀__年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的'6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

游戲5：踩氣球。用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數的卡片，將乒乓球上寫上相應的數，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃幅，具體文內容：“北京大龍七分公司__年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

適合公司的年會策劃方案篇2

13：00指定地點集合出發;

13：00—14：30乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

14：30—14：45到達度假村，自行休整;

14：45—17：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程，其中穿插團隊游戲：攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓，讓大家體會到協作、競爭、團結的內涵;

17：00—18：00前往宴會廳，展望個人與公司的未來!

18：00—20：00品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插比賽冠軍班獎、最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

20：00—20：30載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

20：30程車返回市區。

拓展年會兩天策劃方案：

第一天：

13：00指定地點集合出發;

13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;

15：30—18：30內部會議

18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插最佳員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉;

第二天：

07：30起床、洗漱;

08：00—08：30早餐;

08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;

12:00—13:00午餐;

13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!

15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。

以上是簡單版的拓展年會方案，根據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯系，達成共識。

適合公司的年會策劃方案篇3

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對20__年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作

優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

三、年會主題

揚帆起航輝煌20__

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：x

主要工作：總體協調，人員調配

2)策劃、現場協調：x

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：x

3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：x

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A：內容：本公司的年會主題

B：彩帶、氣球等點綴會場

C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總);

2、20__年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后

部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室)→銷售部→推廣部→業務部、準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節目安排在人員總結之后

5、部門第二個節目匯演(穿插)

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人

特等獎數字是(11號)禮品：

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

7、評選年終總結部門領導人、員工、優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)人：

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影照相負責人

八、美食烹飪

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作

物品采購：總負責人

1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

4、生羊肉15斤負責主廚人

備注：

5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的'火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著

7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

九、會餐環節

總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

十、活動結束

適合公司的年會策劃方案篇4

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；

2、對20__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

__

三、年會時間：

20__年__月__日下午__點到__點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

__酒店_樓__

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：__主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：__；人員分工、布場撤場安排__；嘉賓接待、簽到：__；音響、燈光：__；物品準備：__

七、會場布置：

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

適合公司的年會策劃方案篇5

公司年會目的：

感謝在一年里為公司和社會做出貢獻的每一位員工，讓大家相聚、相愛、和睦、團結，達到在這樣一個集體里，每個人都有種家的溫暖感覺，形成一種凝聚的力量。 晚會正式開始前放一些歡快，喜慶的背景音樂，目的：烘托氛圍，讓人們放松心情，有種喜慶，歡快，祥和的感覺。

臺詞

尊敬的各位領導、親愛的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好!

(女) 今晚我們__公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來!

(男) 回首往昔，蛇年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

(女) 充滿激情和喜悅的__團隊，共同迎接金燦燦的馬年。

(男) 展望未來，一年勝似一年景，我們迎來了美好的明天。我們堅信：在中國經濟持續高速發展的帶動下，公司的事業一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。

(男) 我是主持人___，

(女) 我是主持人___，

(男) 出席我們今天晚會的是__公司的全體同仁，

(女) 隨著激情的舞蹈表演，拉開了__公司年終晚會的帷幕!

(男) 今晚，我們__的所有員工和各位嘉賓歡聚一堂，新年辭舊歲，駿馬迎新春!

(女) 只想為明天的美好，與您同歡、同樂、共醉………

(男) 下面我們宣布：2014年__公司新年聯歡晚會，現在開始!首先有請我們敬愛的__總為我們致辭!為大家帶來新年的祝福!

……致辭中….(掌聲)

(女) 感謝__總為我們帶來的美好祝愿，在__的正確帶領和指導下，我們__公司每年都會上一個新臺階，在新的一年里，我們必將再接再厲，再創輝煌和佳績，大家說是不是?有沒有信心?

(男) 祝愿很美好，祝福令人陶醉，每一句祝詞都代表著心聲與愿望，祝福不斷，祝詞連連，接受了___的美好祝愿，下面請欣賞今天特地準備的精彩節目表演。

1、開場街舞秀：__團體街舞

2、印度舞《KISS，KISS》，參加人員：__各部門等8人

3、情景劇《非雷勿撓》__專場，參加人員：信息運營中心全體

調侃; 非雷勿撓的演出人員們充分體現了他們的新生思想，在幽默風趣的演出過程中呈現出他們敢于突破 善于挑戰新事物。這正是公司的激情活力所在，敢為天下先，非雷勿撓。

4、歌曲連唱《愛你在心口難開》+《傳奇》

調侃：

女：請問男主持，你在新的一年中有什么祝福的話要對大家說了?

男：我要祝福的話可就多了。我在這里祝大家現在好，將來好，心情好，工作好，家人好，希望在座的女士年輕永不老，現場的男士財運好，生活一天更比一天好。吉祥如意，順天順地，順安順利，順心順意，一順百順…..

女：好啦，好啦 不愧為優秀的主持人，真是口吐蓮花 ，出口成章。真是說得比唱的還好。那么接下來我們的歌手也不敢示弱，他將用歌聲來表達他對大家的祝福，請大家掌聲歡迎~

5、歌曲《恭喜發財》，參加人員：電信傳媒中心

調侃：

女：請問男主持，你現在覺得是你說得好，還是我們歌手唱得好叻?

男：其實我們都一樣，都是為了大家玩得好，心情好 過的好。

女：呵呵，說得有道理，我們今天的節目安排得都非常精彩，接下來了我們將欣賞魔術表演。

適合公司的年會策劃方案篇6

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

一、活動主題

x動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：x，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：

活動地點：x酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20x年1月14日收到安利公司發出的標書

20x年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20x年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20x年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、x老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、x領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：x老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

適合公司的年會策劃方案篇7

（第一版）

20__年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間：

（1）年會策劃及準備期（20__年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（20__年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20__年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20__年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：__

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：__

行政部

__年__月__日

適合公司的年會策劃方案篇8

一、年會前言：

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!

二、年會主題：

放飛夢想超越無限

三、操辦原則：

造場，借勢，深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置：

一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員：公司全體員工

公司各部門領導

優秀員工父母及領導父母

公司大客戶

五、座位安排：嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側

八、年會流程安排：

(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式：獎勵旅游的優秀員工，現場頒獎

3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

4、分享

①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

②客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)

5、晚會節目

①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

7、互動游戲

互動不宜久：游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

8、節目完事后，老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾。

9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

10、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果)

九、年會會務的組安排：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、會務總監一人：

2、場外：

簽到組二人(同時負責茶歇)：

(優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)

3、場內:

主持人：男女

DJ：

負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：

燈光

攝影

物資

白板組

迎賓組

詳細時間安排當面碰

4、年會期間，老板可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續的事情，不然容易出問題)。

九、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權出馬就行!

十、年會當天

1、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合

(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

7：10由會務總監統一點名，安排崗位

7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

9:50第一個抽獎環節

10：00中場休息，要有茶歇

10:10中場休息結束回到場內

10:15主持人上場，跳一曲舞蹈

(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)

(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

(3)客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)

12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)

二、下午

13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場

13：20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節，所以不要讓人員先走動

16:20分第二個抽獎環節

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾

17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現)

18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

19:00頒發年貨!

三、晚上

19：30所有人員聚餐!

8:30第三次抽獎