新員工入職培訓(xùn)方案300字

時間：2024-06-08 02:00:31 新華培訓(xùn)方案

制定方案要多準備幾個備選方案，可以應(yīng)對突發(fā)情況，同時也有利于進行方案選擇與優(yōu)化。優(yōu)秀的新員工入職培訓(xùn)方案300字是怎么寫的？小編給大家整理了新員工入職培訓(xùn)方案300字，希望對大家有所幫助。

新員工入職培訓(xùn)方案300字篇1

一、培訓(xùn)目的

加強新員工對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程和規(guī)章制度的理解和認識，鼓勵新員工的士氣，提高新員工的企業(yè)忠誠度和工作積極性，幫助新員工更好地融入企業(yè)。

二、培訓(xùn)責(zé)任部門

新員工入職培訓(xùn)由行政人事部負責(zé)組織，由工程部、規(guī)劃技術(shù)部及財務(wù)部配合。

三、培訓(xùn)時間

__年01月12日9：00—17：00

四、培訓(xùn)地點

集團二樓會議室

五、培訓(xùn)參加人員

__年10月1日以后加入公司的所有員工

六、培訓(xùn)內(nèi)容

（略）

七、培訓(xùn)相關(guān)事宜及負責(zé)人

1、培訓(xùn)條幅《新起點新征程》：劉楊

2、培訓(xùn)會場布置：劉洋/李垚

3、培訓(xùn)資料匯集：李垚

4、培訓(xùn)主持：董鵬飛

八、培訓(xùn)要求

1、符合條件的新員工均應(yīng)參加培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)過程中應(yīng)自覺遵守會場紀律，手機關(guān)機或調(diào)至靜音狀態(tài)保證培訓(xùn)正常進行。

3、所有參加培訓(xùn)的人員須在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，向行政人事部提交培訓(xùn)體會。