調薪申請書簡單篇1

尊敬的領導：

您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20__年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的.滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

調薪申請書簡單篇2

領導您好!

本人從畢業后一向在___工作，至今已經是第___個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、___杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為___(稅后___多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥___/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以___內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

調薪申請書簡單篇3

尊敬的公司領導：

您好!

自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時刻。在這段期間內，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發奮分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。

此刻公司營業時刻較長，而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業結束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時刻往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。因此，收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務制度。對于差錯都能及時發現，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都十分地滿意。

此刻收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續開設新店，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門，能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監督雙重性質，他們不僅僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領導批準。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

調薪申請書簡單篇4

您好!

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態度和情緒發奮工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業務水平，不斷改善服務質量，與光明中學共同成長。咱們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，咱們堅信校領導能在學校不斷發展壯大的同時，能為咱們帶給更好的薪資待遇，以提高咱們的生活質量。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天(共計30小時)，保障了教學工作的正常運行，為學校的發展做出了自我應盡的職責和貢獻。咱們堅信，學校能看到了咱們的發奮和咱們的付出;咱們堅信，學校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經濟學家說：“物價上漲5%，證明工資就下降了5%”;咱們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養老人與小孩。在這樣的經濟環境和壓力下，咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障，生活質量直線下降。

掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經濟狀態，咱們堅信咱們能改變這種經濟狀態，正因咱們在為“光明”工作;正因咱們為“光明”付出了滿腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

如果學校領導認為咱們部門此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求，咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業務水平，不斷改善服務質量的核心動力。

請您放心，如不予思考，咱們仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是咱們的道德和修養要求我就應做到的，也是咱們一向都能做到的。

此致

申請人簽名：

調薪申請書簡單篇5

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20__年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦，興旺發達!

此致 敬禮

財務部門：_____

20__年1月13日

調薪申請書簡單篇6

尊敬的領導：

您好!

時間過得很快，來公司已經有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發展到現在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發展壯大。

我自201_年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。201_年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉正，并調至“發展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業務項目，使我看見公司未來發展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任，在此期間讓我負責一些重要項目，從公司網站建設與推廣、建筑機械管理系統需求到現在的檢測業務軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現在的工作。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作態度和工作量，我希望是在原基礎上有所增加。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復。

衷心祝愿幾位領導身體健康、事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

調薪申請書簡單篇7

公司領導：

您好!

我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任 職務。抱著__(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而 城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批準。

謝謝!

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

調薪申請書簡單篇8

經理好：

隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是__年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人

20__年__月__日

調薪申請書簡單篇9

尊敬的校領導：

您好!

高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業務水平，不斷改善服務質量，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的`支持和信任，正是基于領導的支持和信任，我們堅信校領導能在學校不斷發展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天(共計30小時)，保障了教學工作的正常運行，為學校的發展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信，學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經濟學家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養老人與小孩。在這樣的經濟環境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質量直線下降。

掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經濟狀態，我們相信我們能改變這種經濟狀態，因為我們在為“光明”工作;因為我們為“光明”付出了滿腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。

如果學校領導認為我們部門現在的工作還未能達到1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業務水平，不斷改善服務質量的核心動力。

請您放心，如不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養要求我應該做到的，也是我們一直都能做到的。

此致

敬禮

申請人簽名：

調薪申請書簡單篇10

本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

漲薪資評估報告

1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、 現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。

3、 物價比之前上漲許多。

4、 房價比之前上漲上百元。

5、 我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。

申請人：___

20__年1月13日