好的策劃方案必須建立可衡量的指標和評估體系，以評估方案實施的效果和成果。寫公司員工組織團建方案要注意什么？這里給大家提供公司員工組織團建方案下載，供大家參考。

公司員工組織團建方案篇1

一、活動背景

中秋佳節，舉家團圓，一個人的佳節使人愁，一個人的佳節催人淚，在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空，讓我們放下包袱，自由自在，在這里讓我們一起感受家的溫馨!

二、活動時間

20__年x月x日晚

三、活動形式

1、活動主題：音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放松心情!

2、活動地點：公司大廳前門

3、參加人員：公司全體員工

四、活動詳情

1、分成四個方隊，每個隊40人，預計總人數160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右)，黃隊(35人左右)，藍隊(35人左右)，綠隊(35人左右)，每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現場互動、調動隊員參與游戲活動的積極性。

說明：1)不按照部門組隊，根據報數隨機組隊，不提前指定隊長，由自己的隊員推薦隊長，更能增加活動的刺激性和意外驚喜。

2)每個隊要有口號，隊長代表團隊向主持人報告口號，然后帶領團隊成員一起高呼口號三遍，后面加一個“YE!”

3)18：00活動準備，以部門人員報數組隊，如：報1數的到紅隊，報2數的到黃隊，報3數的到藍隊，報4數的到綠隊。

2、游戲互動：

1)我愛記歌名(每隊派出2名選手，分五輪進行，)20分鐘

道具：音響白板、白板筆、撲克牌

①現場將播放80、90熱門歌曲，每首歌播放20秒鐘，選手進行搶答，答對者獎勵一張撲克牌，一張撲克牌代表10分。

②參與人數：每輪4對(8人)，分5輪進行，每輪搶答10首，共50首。

③活動現場擺放4張椅子。

④每組參賽選手一人坐下，一人站著，站著的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。

2)喝啤酒比賽10分鐘

①規定2分鐘內，每隊派出1名選手，在規定時間內喝酒最多的獲勝，分5輪進行。

②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上，否則算做作弊。

3)吃西瓜比賽15分鐘

①將西瓜切成圓餅形狀，在規定5分鐘內將西瓜吃完為止，每隊派2名選手，分3輪進行。

②其中一人用雙手拿著西瓜，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手、頭進行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損，方為勝出。

③上一輪勝出者所用過的方法，下一輪不允許使用同樣方法，否則不算得分。

4)企業文化，公司政策，中秋節常識搶答30分鐘

①準備30道搶答題，選手進行舉手搶答，答對者獎勵該隊一張撲克牌。

②參與人數：每輪，各隊派出3名選手(12人)，分兩輪進行，每輪搶答15題，共30題。

③每隊派出的選手答不出來，可求助于本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。

④選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。

5)轉呼啦圈15分鐘

①每組派1名選手，規定5分鐘內誰轉的圈數最多者勝出，分3輪進行。

6)擊鼓傳花真心話大冒險15分鐘

①音樂停止，被拿到球的人員，要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問，每隊只限提一個問題。

②音樂響30秒停止，每人回答問題控制在5分鐘內，分三輪進行。

7)詩歌朗誦20分鐘

①提前準備好的一段文字，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。

②文字長度控制在1分鐘內讀完，用方言讀出來的必須純正地道。

③給每隊5分鐘準備的時間。

五、活動獎品

得撲克牌最多的隊為勝方，每人獎勵一個小禮品。

六、活動準備道具

音響、話筒3個、多媒體幕布，一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌，四張椅子，呼啦圈4個，1幅撲克牌，吹氣棒，圓球、西瓜5個、秒表。

七、資金預算

燒烤__元，飲料、零食、啤酒__元，水杯、餐巾紙等__元，預計__元。

八、活動流程

1、18：00以部門為單位集合、整隊，發放中秋月餅，分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數組隊。

2、18：20每隊推薦一名隊長，提出口號，隊長來領隊員高喊三遍。

3、18：30—21：00游戲互動。

4、21：00之前整個活動結束。

公司員工組織團建方案篇2

__新發展·青年新作為”，建設更高品質的生態文化活力__需要全體市民和廣大青年共同努力。通過引導我鎮大學生參與暑期實踐，可以不斷提高大學生自身實踐能力，創新創業能力，進一步增強其使命感、責任感，進一步帶動廣大群眾投身“__”建設的熱潮，讓每一個青年人，尤其是當代大學生切身感受家鄉發展帶來的優越環境，同時，也有助于我鎮大學生加深對美麗__鎮的認知，為宣傳推介__鎮積累素材。

為貫徹落實《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》文件精神，激發我鎮人才活力，結合我鎮實際，現就暑期大學生來基層實踐制定方案如下：

一、活動目的

以“黨建帶團建”系列活動為抓手，組織大學生參與脫貧攻堅、文明創建、愛心幫困、環境保護、群眾服務等基層實踐活動，目的在于使大學生更加深入地了解社會，認識國情，堅持走有中國特色社會主義道路的信念；在于增強社會實踐才能，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；更在于培養大學生的勞動觀念和奉獻精神，從而全面提高自身素質，為就業做好準備。

二、活動主題

__新發展，青年新作為

三、活動地點

__鎮境內

四、活動對象

家住__鎮的在讀大學生和高三畢業生

五、活動時間

20__年8月5日-8月20日

六、活動要求

參與活動的同學將參與進政府日常工作中來，結合精準扶貧、文明創建、愛心幫困、環境保護等基層實踐活動方面開展相關行動。我們同學要做到如下三點：一是要團結友愛，相互交流下鄉成果，下鄉理念，下鄉特色、重點所在以及涉及范圍；二是要討論下鄉過程中存在的`困難、困惑以及下鄉中的不足，并提出自己解決問題的辦法；三是活動過程中要發揚年輕人樂于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。

七、活動流程

第一階段：準備階段

下發方案和報名表到各村（社區）和部門單位，各村（社區）和部門單位將報名表收集整理交至__鎮黨政辦公室匯總篩選。

第二階段：實施階段

1、大學生來基層實踐歡迎會（初定8月7日）

2、下村實踐（初定8月7日-8月18日）

第三階段：討論總結（初定8月19日）

討論交流話題：

1、這次下基層所產生的影響；

2、這次下鄉所遇到的困難，我們該如何解決這些問題；

3、結合大學生下鄉談談進入大學該做哪些方面的準備；

4、如何建設新農村。

八、注意事項

1、村干部指導帶領學生安全下鄉，學生要服從管理。

2、學生不隨意出入娛樂場所，謹防上當受騙。

3、學生不參加任何形式的非法x、集會、賭博等活動。

4、參與活動時，學生要相互照看，不要單獨行動。

5、各村（社區）和部門單位務必在8月6日前上交報名表。

公司員工組織團建方案篇3

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的&39;建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---__拓展之旅。

一活動時間：20__年__月__日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

二集合地點：__。

三活動口號：放松心情，勇攀高峰。

四活動組織：業務部及行政部。

五參加人員：公司所有員工。

活動總指揮：__;監督：__;

后勤服務與記分：__;

安全與紀律：__;

游戲主持人：__;

后勤保障：__;

六活動形勢：

以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

七活動行程：

拓展活動行程安排表。

八拓展活動安排:

(一)拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

1、拓展競賽評分標準

任務1(15分)：跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

任務2(15分)：跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司員工組織團建方案篇4

一、活動的目的：時值全年工作已過大半，作為一線項目上的`各位員工非常辛苦，也為了緩解員工工作壓力，同時為了增進員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的企業文化為目的，特意組織了這次團建活動。

二、活動的時間：10月29日（18:00）-10月30日

三、活動的對象：海逸長洲工程部全體員工

四、活動的地點：羅田三里畈溫泉度假村

景點簡介：三里畈溫泉以高溫熱水為主，自涌水溫在70℃～79℃，為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質類型為硫酸鈉型，富含硫酸根，鈉離子，可溶性二氧化硅，氟離子，PH值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水。溫泉水中還含有放射性微量元素，其中以鐳（Ra），鈾（U）和氡（Rn）為主，在此體驗嬉水池、沖浪池、魚療池、按摩池、高溫池、常溫池、專用游泳教練池、康樂理療中心、汗蒸房、桑拿房等設施，三里畈溫泉是您遠離城市喧囂的休閑度假場所

五、活動具體行程安排：

1、路線安排：葛店-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

2、路線安排：鄂州-羅田三里畈溫泉度假村（自駕）

自駕車

1、鄂州出發：鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮溫泉村。

2、葛店出發：創業大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈

服務設施：景區內有停車場

行程時間：

第一天：10月29日（18:00）

行駛路線：葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村

行駛距離：葛店-羅田三里畈全程93.5公里，車程1小時18分；

10月29日18:00分在海逸長洲工程部門口集合18:10分清單人數確認無誤后從工程部出發至羅田

19:30分到達羅田三里畈

19:40分到達羅田三里畈附近飯點就餐

20:30分到達溫泉度假村泡溫泉

23:30分后可入住酒店休息。

10月30日(周六）行程大家可以自行安排。

公司員工組織團建方案篇5

自畫像

時間：10-15分鐘

道具：A4紙每人一張，彩筆

人數：小組完成，每組人數4~7人

場景：小型會議(30人以下)

目標：在10分鐘時間內，完成一幅“自畫像”

步驟：

(1)游戲亮點：操作簡便，全員參與度高，激發成員創新思維;

(2)向團隊強調，畫像不必拘泥形式，并不需要繪畫基礎，只要能夠展現和表達自我;

破冰效果：

(1)使組員進一步認識自我、探索自我。促進組員彼此認識和了解，培養多元、開放的思想。

(2)每一幅自畫像都象征著不同意義，都是對自我的詮釋和表達，這需要組織者對其中的積極意義進行挖掘并分享。