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策劃公司執行方案

時間: 新華 策劃方案

好的策劃方案需要進行市場調研和分析,了解市場需求和趨勢,以便制定更加符合市場需求的方案。寫好策劃公司執行方案不是那么簡單,下面給大家分享策劃公司執行方案,供大家參考。

策劃公司執行方案

策劃公司執行方案篇1

一、活動目的

通過拓展活動來拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,培養整體作戰的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

二、計劃時間、地點、費用

1.時間:__年__月__日(星期天)

2.地點:__海灘

3.標準:__元/人(暫按100人核價)

現有人員__

4.公司購買飲用水:__元__支/人x100人=__元

費用合計約:__元/人__人+__元飲用水費+__元晚餐費=__元

帶家屬費用自理。

費用包括:

1)50座往返交通費

2)培訓費(專業教練執教)

3)器械費

4)培訓場地使用費

5)西沖景點門票

6)一正餐(8菜1湯)

7)快艇登島

8)優秀的`導游服務費

9)橫幅

特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費項目

三、活動內容及時間安排

7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

7:30-7:35點名清點人數

7:40準時出發

9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

12:00-13:30午餐

14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

15:30-17:30沙灘游戲

18:00-19:30晚餐

策劃公司執行方案篇2

一、活動主題背景:

本次活動的主題是為了突出:藍墨軒文學社并不僅僅只是一個文學藝術團體,更重要的是為了表明:藍墨軒文學社在一定程度上,是所有喜好文學藝術之士的共同家園。于此,愛在藍墨軒,愛讓我們成長,愛讓我們彼此的夢想聚集在一起,傾注希望,放飛夢想,一同遠航。

二、活動目的:

對內:聯絡社員、社務、以及讀者等,增進情感上的&39;交流,促進文學、藝術等方面的發展。

對外:宣傳藍墨軒文學社,打造品牌,樹立形象,擴大影響力,提高知名度。

三、活動時間:

20__年2月14日

四、活動主題:

愛在藍墨軒。

五、主題元素:

歌曲聯歡、嘉賓駐唱、情詩朗誦、真情告白、游戲娛樂等。

六、活動地點:

藍墨軒文學社

七、活動預期目標:

目標一:通過活動,增進社員、社務、以及讀者之間的感情交流;提升文學愛好者的創作、工作等各方面的積極性。

目標二:通過活動,樹立藍墨軒文學社的優良形象,發展藍墨軒文學社的文學地位。

目標三:通過活動,擴大藍墨軒文學社正面的影響力,提升藍墨軒文學社的知名度。

八、工作安排:

(1)主持人:君子蘭、蘭馨。

(2)現場場控:飲花前。

(3)字幕:千念。

(4)接待:蘇摩等。

(5)參與者:特約嘉賓、普通游客、社員、社務、讀者等。

九、活動當晚具體安排:

(1)19:30:暖場,主持人到位,由場控負責音樂。(曲子盡量以柔和為主)

(2)19:55:主持人宣布活動進入倒計時,場控負責音樂(曲子以激烈急迫為主)字幕開始刷字。

(3)20:00:主持人宣布活動正式開始,宣讀開場詞,由藍墨軒文學社社長致歡迎詞。

(4)20:10;播放不能到場的嘉賓錄音,(場控在主持人報出嘉賓名字及不能到場后播放錄音音頻)字幕同時播放嘉賓信息。

(5)20:15:正式開始活動由社內社務獻唱。

(6)社務再演唱過程中如有特約歌手到場,接待及場控做好應急處理,原則上有禮貌的掐斷社務演唱,并對特約歌手致以歡迎,邀請其及時演唱。

(7)21:00:進行現場真情告白活動。(主持人注意隨機發揮煽情、場控放《婚禮進行曲》或《今天你要嫁給我》等歌曲,注意音量調節到不影響主持及告白人說話為好。)

(8)21:20:進行配樂情詩朗誦。

(9)主持人及場控做好煽動鼓動現場氣氛的作用,可適當的進行游戲來活躍現場氣氛。

(10)要求所有活動工作人員、獻唱社務在活動當天下午進行彩排,活動進行中YY必須保持在線狀態,便及時溝通調整,并調整活動欄目順序。

(11)22:00:活動x和活動延續。

十、活動策劃負責人:

君子蘭、蘭馨、飲花前等人。

策劃公司執行方案篇3

為慶祝20__年元旦,豐富廣鷹員工節日生活,營造廣鷹的企業文化,企管部計劃組織20__年元旦晚會,相關事宜計劃如下:

一、主題:答謝員工20__年元旦文藝晚會

二、活動內容:歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

三、活動地點:散熱器車間二樓

四、活動時間:20__年12元月31日18:00~21:30

五、晚會形式:以喜慶、熱鬧、溫馨來提升廣鷹文化底蘊,以抽獎方式回報員工。

六、節目形式:舞蹈、歌曲及語言類節目,每個部門組織職員表演一、二個節目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環節頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。

七、設備運用:電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

八、工作組人員安排

晚會總策劃:麻雄亮

主持:賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃

節目組組長:賀小豐;組員:任萍、林志盤、陳建妃

道具組組長:胡瓊魁;組員:蘇用偉

禮儀組組長:黃暉;組員:王玲、葉寧

頒獎組組長:黃濟洋;組員:林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、

鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、

紀律組組長:陶利飛;組員:應急小分隊成員

采購組組長:任萍;組員:高錦山

攝影組:高錦山

播放組:詹震威

動力組:陳維杰、李有青

機動組:楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇

九、整體活動流程

1、晚會前三個階段:

(1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日):

任務:本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

序號事項完成日期責任人

1晚會策劃12月5日麻雄亮

2主持人確認12月5日麻雄亮

3節目收集12月20日任萍

(2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日):

任務:本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

序號事項完成日期責任人

1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

2物品購買12月26日任萍、高錦山

3節目篩選12月27日賀小豐、任萍

4晚會宣傳12月27日麻雄亮

5禮儀小姐確定12月24日黃暉

(3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18:00前)

任務:本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

序號事項完成日期責任人

1節目單確定12月28日麻雄亮

2彩排12月30日賀小豐、任萍

3抽獎前期準備12月30日黃濟洋

4獎品到位確認12月31日黃濟洋

2、晚會當日流程:

(1)晚會時間:20__年12月31日晚上18:00---21:30

(2)17:55前各部門列隊就座

(3)節目計劃(確定節目單后規劃)

序號節日流程內容時間

1開場舞蹈《鬧春》約6分鐘

2領導致辭吳總致辭約10分鐘

3晚會正式開始約3個小時

4晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

5結束放禮花約3分鐘

十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)。

(略)

十一、抽獎安排

1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

(2)抽獎嘉賓安排

(略)

十二、應急方案:

1、停電應急方案

(1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

(3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

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策劃公司執行方案篇4

一、培訓需求調查與分析

為了使培訓方案具有針對性和可操作性,在制定方案前,人力資源部認真進行了培訓需求調查,調查方式為:訪談法和問卷調查法。其中,訪談的對象分別有位部門經理、__名各部門的一線員工;問卷調查法:共發放調查問卷份,收回有效問卷份,有效率為%,調查結果如下:

(一)職位培訓(%希望接受培訓)

培訓內容希望培訓培訓方式

參加公開課內訓自學教材

1、業務技能%%%%

2、管理技巧%%%%

3、兩者都培訓%%%%

(二)培訓內容(排名列前位)

培訓內容希望培訓比率

1、提升管理能力%

2、專業前沿資訊%

3、人力資源管理%

4、溝通、商務禮儀%

5、財務管理%

6、市場營銷技巧%

7、心理學%

8、英語、計算機%

9、法律%

10、企業文化%

通過調查,了解到員工對專業技能及管理能力的培訓較為關注,本著“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,制訂本年度培訓方案。

二、培訓目的

(一)滿足公司發展要求

第__年公司的發展戰略為主攻__市場,全力生產,然而對工人技術級別、管理人員的管理水平的要求十分高,現在公司員工的技術水平和整體素質還遠遠不到要求,這就制約了公司的發展速度。為了解決這一問題,人力資源部將通過培訓逐步調整員工知識結構,提高員工技術水平、敬業精神,形成良好的職業道德,提高公司管理水平和員工綜合素質。

(二)員工自身發展需求

通過培訓提高員工的相關技能,以幫助員工增加工作信心,并且有動力在工作崗位上應用這一技能,從而促進部門目標的完成。

三、指導思想

(一)工作即培訓培訓的目的是通過“培訓——工作”的結合,使員工發生有益于公司發展的變化,提高工作能力,改變工作態度,改善工作績效,把員工培養成“企業人”,因此培訓主要在工作過程中進行。

(二)管理層即培訓師。各級經理均負有培訓下屬的職責,通過日常工作對員工進行有計劃的培訓,使員工具備工作必須的知識、技能、工作態度和解決問題的能力。“對下屬的培訓如何”將作為對各級經理考核的重要內容之一。

(三)培訓是雙贏通過培訓,公司即以相對低的成本獲得發展需要的人才,員工通過培訓,得到晉級晉升的.機會,不僅獲得物質的滿足,同時也獲得精神上的滿足。

四、培訓指導原則

以戰略為導向,按需培訓;提高效率,學以致用;保證轉化,與時俱進;提倡主動參與,獎勵積極。

五、培訓時間

根據公司第九年度產能計劃以及公司發展的需要,分為兩次培訓。

第一次培訓時間:__月__日至__月__日。

第二次培訓時間:__月__日至__月月__日。

六、培訓對象

1、新進員工

2、直接生產工人

3、行政管理人員

4、其他有培訓需要的人員

七.培訓內容

1、新進員工:公司情況、章程等的崗前培訓,目的:使員工盡快適應公司的文化,盡快進入工作狀態。

內容:

(1)科創股份有限公司簡介

(2)公司經營理念

(3)公司發展大事記

(4)公司制度與規范

(5)組織文化

2、直接生產工人:針對技能、知識的培訓,目的:提高技術水平,進而提高合格率。

內容:

(1)生產理論新的理論知識

(2)實際操作技能

3、行政管理人員:針對管理能力、知識的培訓,目的:提高科學管理的水平,為公司發展鑄造一支高素質管理隊伍。

內容:

(1)管理新理論

(2)管理能力

4、其他有培訓需要的人員:根據員工提出的要求以及考核結果而定。

八、具體的培訓安排

(一)、發動企業員工自學。全面提高企業員工文化素質,最為重要的是發動員工自發的去學習。為此,公司從以下三方面著手:

1、加強宣傳教育。創新公司宣傳欄,增加三站的宣傳欄,積極向職工宣傳企業創建學習型組織的重要性。

2、保證受訓人員按時按質按量滿足公司規定要達到水平。

3、鼓勵員工根據工作需要、專業對口報讀各類專業和申報各類專業職稱。公司對經同意批準并能取得學歷或職稱證書員工給予全額報銷學習費用,并對取得職稱的員工實行聘任,給予相應的工資待遇。

(二)、企業內部培訓。公司主要針對直接生產工人、行政管理人員進行培訓。培訓方式主要兩種:

1、邀請社會、專家來公司授課。

2、請公司內部優秀專業技術人員授課,講授實際疑難解答、使用心得等。

(三)、外部培訓。

1、將積極參加外部機構組織的各種交流會、講座等。

2、脫產、半脫產的方式公司選派優秀人員到學校或各專業培訓點進行培訓。

3、分批組織公司業務骨干,管理人員到全國各大先進地區參觀學習,不斷更新管理者的觀念。

(四)、舉辦各種活動。公司將根據實際需要,定期組織各種活動。

九、培訓預算(按底九年工資總額的%計提)

第__年工資總額為,即提第九年工資總額的%即為第__年培訓預算。

十、培訓保障機制

為保證培訓計劃的順利實施及培訓質量,將建立相關保障機制。

首先,公司將設立專門基金。其次建立培訓紀律,要求學員均要參加培訓。

第二、對培訓人員進行考核,參加學習人員要寫出參觀心得。

第三、由相關部門對學員培訓出勤和考核成績進行記錄,做為以后公司選拔人才的依據之一。

第四、學習培訓的具體負責人要將相關的學習培訓記錄進行整理歸檔,并將資料送公司行政部門備案。

策劃公司執行方案篇5

為慶祝20__年元旦,豐富廣鷹員工節日生活,營造廣鷹的企業文化,企管部計劃組織20__年元旦晚會,相關事宜計劃如下:

一、主題:答謝員工20__年元旦文藝晚會

二、活動內容:歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

三、活動地點:散熱器車間二樓

四、活動時間:20__年12元月31日18:00~21:30

五、晚會形式:以喜慶、熱鬧、溫馨來提升廣鷹文化底蘊,以抽獎方式回報員工。

六、節目形式:舞蹈、歌曲及語言類節目,每個部門組織職員表演一、二個節目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環節頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。

七、設備運用:電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

八、工作組人員安排

晚會總策劃:麻雄亮

主持:賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃

節目組組長:賀小豐;組員:任萍、林志盤、陳建妃

道具組組長:胡瓊魁;組員:蘇用偉

禮儀組組長:黃暉;組員:王玲、葉寧

頒獎組組長:黃濟洋;組員:林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、

鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、

紀律組組長:陶利飛;組員:應急小分隊成員

采購組組長:任萍;組員:高錦山

攝影組:高錦山

播放組:詹震威

動力組:陳維杰、李有青

機動組:楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇

九、整體活動流程

1、晚會前三個階段:

(1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日):

任務:本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

序號事項完成日期責任人

1晚會策劃12月5日麻雄亮

2主持人確認12月5日麻雄亮

3節目收集12月20日任萍

(2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日):

任務:本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

序號事項完成日期責任人

1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

2物品購買12月26日任萍、高錦山

3節目篩選12月27日賀小豐、任萍

4晚會宣傳12月27日麻雄亮

5禮儀小姐確定12月24日黃暉

(3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18:00前)

任務:本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

序號事項完成日期責任人

1節目單確定12月28日麻雄亮

2彩排12月30日賀小豐、任萍

3抽獎前期準備12月30日黃濟洋

4獎品到位確認12月31日黃濟洋

2、晚會當日流程:

(1)晚會時間:20__年12月31日晚上18:00---21:30

(2)17:55前各部門列隊就座

(3)節目計劃(確定節目單后規劃)

序號節日流程內容時間

1開場舞蹈《鬧春》約6分鐘

2領導致辭吳總致辭約10分鐘

3晚會正式開始約3個小時

4晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

5結束放禮花約3分鐘

十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)。

(略)

十一、抽獎安排

1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

(2)抽獎嘉賓安排

(略)

十二、應急方案:

1、停電應急方案

(1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

(3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

策劃公司執行方案篇6

一、舉辦晚會目的:

在值此新年辭舊迎新之際,歌唱快樂、歌唱希望,營造良好的文化氛圍,增加凝聚力,展現多年來所積淀的文化底蘊,展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的`溝通與聯系,營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感,團結合作,共創美好明天

二、晚會主題:狂歡“派”對

兩層含義:

1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松

2.派對中的“派”有新的寓意:根據公司的主要業務分成一個個派別,例如建筑派、物業派等等。不僅氣氛活躍,也象征公司的一次大聚會

三、晚會時間:預定20__年2月3日(暫定)

四、舉辦點:____

五、晚會對象:公司全體職工及嘉賓(業主、供應商等)

嘉賓名單:(由行政部及公司領導決定)

六、主持人;__、__(男,女各一名)

七、拍照、攝影:____

八、保安:由__X負責(由物業結合現場,制定應急方案)

負責晚會舉辦期間人員及財產安全

負責晚會現場秩序的維護

九、籌備進程

十、后勤:

1、現場布置:由行政部__X負責,將所需申購之物列出清單于1月29日之前交于申購負責人采購,1日驗收

搭建:舞臺盡可能的擴大

背景:紅布(內容:鐘式圖標、晚會名稱)

裝飾:裝飾燈光(旋轉舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)

電源、高性能組合家庭影院一套

高頻度麥克風2支、無線話筒2支

汽球、彩帶、熒光棒

桌椅、席卡擺放

2、申購:由__X負責,2月1日前必須采購完畢,2日由相關部門驗收

禮品:分為抽獎禮品與禮包

抽獎禮品:

一等獎:一名,獎品:(__元左右)

二等獎:二名,獎品:(800元左右)

三等獎:四名,獎品:(400元左右)

四等獎:八名,獎品:(200元左右)

五等獎:十名,獎品:(100元左右)

禮包:游戲獎品

舞臺裝飾物:由舞臺布置組提供清單

演出服及道具:由各演出人員提供清單

茶水供應/啤酒、飲料

特色水果、糖果、花生、瓜子等

3、晚會中服務人員:由__X,__X負責

會前協助現場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位

會中及時增添茶水、水果、零食,尤其是嘉賓桌(由陳芳老總,彭佳負責)

4、晚會后清潔人員:由__X負責

會后清掃工作(__X)

物品搬運工作(__X)

5、晚會后禮包發放:由__X負責

由各部門負責人上報名單,在晚會結束后至一樓辦領取,再分發至各人手中,并收取獎券上交

6、協調人員:由__X負責

晚會前、中、后意外事故處理

相關部門的協調、聯絡工作

負責獎品保管與頒發

十一、晚會流程:

會場布置妥當

開場熱舞表演

主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白

總裁致詞

介紹特約嘉賓

優秀團隊、員工表彰會(附件:人員名單)

主持人開始主持節目表演部分中間穿插抽獎(附件:節目清單)

晚會頒獎

難忘瞬間——公司人員集體合影

晚會結束大合唱《難忘今宵》

晚會結束并散場

各部門人員至指定點領取禮包并離開

收拾物品并整理場。

清潔工打掃場

資金預算:晚宴:20桌__600元=12000元左右

獎品:8000元左右

瓜果飲料:__元左右

場租憑費、場布置材料費:__元

道具費用:__元

其他費用:3000元

共計:29000元

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