做方案需要注重團隊協作，合理分配任務和資源，以確保方案順利實施。寫好公司策劃方案范文模板要注意什么？小編給大家分享公司策劃方案范文模板，希望對大家有所幫助。

公司策劃方案范文模板篇1

如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點，如溫泉或者農家樂之樂的，可以考慮出游，根據實際情況安排一兩項競技活動，然后聚餐+篝火晚會（或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會），每人大概兩三百的樣子吧。

如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳，很多酒店都有小型的宴會廳，容納幾十人到一百人的那種，下午2：00左右開始表演+年終表彰，完了直接在那吃飯（自助或圍桌都可以，但是年終嘛，建議還是圍桌比較有氛圍，而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著，提供點小點心，應該還不錯。）費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。

一、聯歡會目的：

為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來，共同度過2009年春節。

二、聯歡會主題：“金鼠鬧新春，__迎新年”聯歡晚會

“金牛迎春”牛年吉祥，眾人參與，游戲競賽和文藝表演的.熱鬧場面。

“__迎新”晚會主題思想：以團隊競賽游戲為主，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目，展現員工的才藝和精神風貌。

三、聯歡會時間：x月x日（待定）

四、聯歡會參與：全體員工及各級領導

五、聯歡會特色

聯歡會的出彩點是——熱鬧。

參賽隊你追我趕相互競技；爭獎品；主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

領導致辭以表鼓勵和關愛，頒獎及抽獎調動員工積極性，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

六、聯歡會形式

形式一（戶外）：

地點：灰湯溫泉（寧鄉）

1）上午8：20公司前門組織出發。

2）08：20—10：00到達目的地。

3）10：00—12：30春節聯歡會+頒獎典禮

4）12：30—14：00春節合歡宴

5）14：00—14：30欣賞當地風景、游泳

6）14：30—15：00體育競技賽（泳館、乒乓球、臺球）

7）15：00—17：00泡溫泉/KTV

8）17：00—19：30燒烤+篝火晚會

9）19：30—21：00回__，結束本次活動

公司策劃方案范文模板篇2

第一部分活動概況

一、晚會主題：收獲開創凝聚歡樂

二、晚會時間：1月14日周六晚上18：00—21：30（根據天氣情況可能會變化）

三、晚會地點：工業園籃球廠

四、參加人員：全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右

五、活動內容：員工聚餐+晚會節目+現場抽獎+優秀員工表彰

六、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。

5、表彰優秀員工。

第二部分晚會委員成員：

__、__、__、__、

第三部分、活動流程及基本內容：

1、員工到位，投放獎票

2、暖場音樂（雄渾音樂）鳴禮炮

3、主持人登場開場白（主持人串詞制作成卡片，避免遺忘冷場）

4、董事長致辭/總經理/部長致辭

5、大屏幕大屏投放各部門新年致辭。

6、節目：需征集：積極向上，表現形式多樣化，以集體節目為主，節目提前篩選，反復彩排，保證效果。

7、抽獎：待具體確定，獎品的具體明細和流程保持神秘，大獎多多。

8、集體游戲：待具體確定。

9、微信面對面建群搶紅包。

10、本次晚會節目評選進行網上微信公眾號投票參與，評委組在微信給你喜愛的節目投票，以得票多的節目排名一二三等獎，評委組成員為各部門主管以上人員及公司領導和客戶等組成。

11、晚會全程進行錄制，同時可以上傳騰訊視頻優酷等平臺進行微信朋友圏轉發等提升公司整體形象和企業文化。

11、具體安排流程另行出具腳本。

第四部分、活動的宣傳

為了使活動的影響力達到最好，預計從12月1日開始進行通知通告郵件宣傳，宣傳周期10天，包括節目目標下發和提交。

第五部分、相關參與資格

1、宇粹所有在職正式人員均可參與本次晚會活動，可以當觀眾，可以參與表演。

2、抽獎活動特等獎至五等獎為我司年底員工福利，因此只限在職正式員工參與；

3、優秀員工獎為公司所有在職的一線員工，拿加班費人員。

4、所有獎項，晚會現場頒發，當事人親自領取，不到場者獎票作廢，獎品機會禮讓給下一位；

5、現場進行面對面建立微信群派發紅包，所有參加人員都可以參與，金額現場隨機。

公司策劃方案范文模板篇3

20__年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會目的：

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：__年__月__日晚至

四、年會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：__公司20__年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：

1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;

公司策劃方案范文模板篇4

一、前言

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在～年2月4日舉行春節文藝晚會。

二、節目形式節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。同時，本次晚會將采用大量的多媒體技術，全方位提高春節晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。節目環節中穿插游戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的`進一步融洽。

三、會場會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、電腦若干。在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲，大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換，使其達到互動。

四、觀眾群體__公司：it事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部__軟件研發基地

五、工作人員◆籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設計及會場布置小組、節目審查小組，均由綜合發展部具體負責。◆工程組工程人員若干：負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換，由技術總監等人負責。◆服務組工作人員若干：負責晚會禮儀、后勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責。◆文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導，該小組由客戶服務部經理主要負責。◆主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進程1月18日前確定演出準確地點和時間1月22日前確定方案涉及到的費用的準確預算1月31日前作各部門的籌備動員1月31日前確定晚會主題以及各項籌備事宜2月01日進行節目初選2月02日通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排，主持人串詞確定。2月03日晚會彩排，同時對節目進行復查2月04日晚會正式演出

七、待選節目1)待選游戲游戲：cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)游戲：麻將、斗地主、跳棋、五子棋2)各系部節目正在排練中，尚未上報。

八、晚宴時間：18點以后

公司策劃方案范文模板篇5

一、評選目的

弘揚企業文化精神，充分發掘人才、留住人才，鼓勵先進、鞭策后進；加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為企業的長遠發展提供合適的儲備人才；樹立公司模范，從而提高企業管理和精神文明建設水平，完成公司下達的各項任務指標，樹立你爭我趕創一流的競爭意識，充分調動廣大職工的積極性和創造性，特制定本方案。

二、評選對象

濱江區和東方通信全體員工

三、評選名額

評選年度優秀員工3名。

五、評選流程

1、成立“優秀員工評定小組”，確保評選活動在公平、公正下進行，評定小組由各部門負責人組成，有意向參與評定小組的同仁可到人事部報名。

2、由各部門篩選出符合評選條件的1名候選人，對滿足條件的人員投票進行推薦。要求各部門在總結員工工作的基礎上，注重實績的考核，確保優秀員工得到應有榮譽。

3、推薦上來的候選人通過部門負責人填寫《優秀員工推薦表》上報人事部進行匯總；經公司優秀員工評定小組確定最終獲獎名單。

4、由評定小組根據候選人匯總，民主評選，確定人員后報總經理；總經理根據上報的結果，確認最后的年度優秀員工。

六、入選資格

凡經公司批準入職，至20__年12月31日工作時間達到半年的公司正式員工，均有資格參加評選。參加評選的員工，必須同時滿足下列條件，方可獲得參評資格。

1、工作積極主動，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，工作責任心強；

2、嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度；

3、具有創新精神，并在工作中有突出表現；

4、對本崗位工作技能熟練，并能不斷學習和創新；

5、具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量地完成本職工作；

6、本年內未有受到過客戶和同事投訴，本年內無扣罰記錄，本年內無通報以上處分，本年內無重大過錯受到處罰的；

7、尊重上司及同事，有良好的團隊合作精神（在工作中與他人合作融洽。）；

8、對客戶或同事服務熱情，受到過客戶或同事的好評和表揚；

9、踏實守信，熱愛公司，認同公司的企業文化；

10、全年事假累計不得超過3天，病假合計不得超過10天；

11、積極參加部門組織的各項培訓，未出現無故缺勤情況；

12、全年遲到、早退次數不得超過10次；

13、全年曠工次數為0次；

14、入職三個月內按時轉正（以該員工提交轉正申請的時間為準，并符合轉正條件）。

七、優秀員工評選時間

1、推薦材料報送時間：各部門應于2月1日前將候選人推薦表報到人資部。

2、優秀員工名單確定時間：2月10日由評定小組對推薦人員進行討論確定。

3、表彰時間：公司20__年終總結會議。

八、表彰和獎勵

1、在公司20__年終總結會議上進行表彰。

2、在公司內刊上刊登表彰信息

3、優秀員工將作為公司的人才儲備，優先培養，選拔，晉升。

【公司優秀員工評選的方案】相關文章：

公司策劃方案范文模板篇6

（第一版）

20__年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間：

（1）年會策劃及準備期（20__年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（20__年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20__年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20__年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的`認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：__

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：__

行政部

__年__月__日

公司策劃方案范文模板篇7

第一部分活動概況

一、晚會主題：收獲開創凝聚歡樂

二、晚會時間：1月14日周六晚上18：00—21：30（根據天氣情況可能會變化）

三、晚會地點：工業園籃球廠

四、參加人員：全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右

五、活動內容：員工聚餐+晚會節目+現場抽獎+優秀員工表彰

六、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的'生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。

5、表彰優秀員工。

第二部分晚會委員成員：

__、__、__、__、

第三部分、活動流程及基本內容：

1、員工到位，投放獎票

2、暖場音樂（雄渾音樂）鳴禮炮

3、主持人登場開場白（主持人串詞制作成卡片，避免遺忘冷場）

4、董事長致辭/總經理/部長致辭

5、大屏幕大屏投放各部門新年致辭。

6、節目：需征集：積極向上，表現形式多樣化，以集體節目為主，節目提前篩選，反復彩排，保證效果。

7、抽獎：待具體確定，獎品的具體明細和流程保持神秘，大獎多多。

8、集體游戲：待具體確定。

9、微信面對面建群搶紅包。

10、本次晚會節目評選進行網上微信公眾號投票參與，評委組在微信給你喜愛的節目投票，以得票多的節目排名一二三等獎，評委組成員為各部門主管以上人員及公司領導和客戶等組成。

11、晚會全程進行錄制，同時可以上傳騰訊視頻優酷等平臺進行微信朋友圏轉發等提升公司整體形象和企業文化。

11、具體安排流程另行出具腳本。

第四部分、活動的宣傳

為了使活動的影響力達到最好，預計從12月1日開始進行通知通告郵件宣傳，宣傳周期10天，包括節目目標下發和提交。

第五部分、相關參與資格

1、宇粹所有在職正式人員均可參與本次晚會活動，可以當觀眾，可以參與表演。

2、抽獎活動特等獎至五等獎為我司年底員工福利，因此只限在職正式員工參與；

3、優秀員工獎為公司所有在職的一線員工，拿加班費人員。

4、所有獎項，晚會現場頒發，當事人親自領取，不到場者獎票作廢，獎品機會禮讓給下一位；

5、現場進行面對面建立微信群派發紅包，所有參加人員都可以參與，金額現場隨機。

公司策劃方案范文模板篇8

一、目的：通過與專家組的交流，加強公司的生產質量及確保生產順利，以促進公司不斷的發展

二、主題：經驗交流促進發展

三、具體事項

(一)接待前的準備工作

1、提前掌握來賓的具體情況

(1)了解來賓總人數

(2)來賓的職務、年齡、性別、風俗習慣、身體狀況

(3)來賓來訪的目的、抵達及離開的時間、交通工具和路線及其他的具體要求

2、根據對來賓的情況了解做出相應的食宿安排

飲食方面要針對來賓的風俗習慣及宗教信仰、身體狀況來做安排，盡量在菜色上能體現地方特色，還有用公司上好的葡萄酒來做招待酒

住宿方面要針對來賓的身體狀況來做安排，身體不是很好的或年齡比較大的，安排到通風或靠窗的地方

公司接待策劃方案--策劃書公司接待策劃方案--策劃書

3、擬定日程表

4、提前做好專家之前的到訪資料，準備好本次接待相關的材料文件以發放給公司員工

5、邀請媒體電視做本次專家來訪專題采訪

6、做好安全措施工作，安排好相關人員。提前做好醫療儲備工作以防突發情況

7、確保車輛供應順暢保證能及時接送來賓。

8、預訂好來賓回國機票

(二)確定好迎接人員以及提前做好迎賓所需物品

1、確定好來賓到達的時間，提前到達接待處(注意：不準遲到)

2、準備好一塊迎接牌，用來賓看得懂的文字書寫上具體信息。字牌書寫工整，字體醒目。

3、接到客人后，要主動上前打招呼問候，雙手遞上名片。屆時面帶微笑，熱情有禮

(三)確定陪車人員#from本文來自高考資源網http://www.gkstk.comend#及送行人員的安排

1、準備6份具有紀念性意義的禮物送給來賓

2、提前把路線安排好，以防交通不方便

(四)做好宴請人員的安排

宴會上，比如在祝酒、敬酒時需要有人提議來干杯，可以是嘉賓或主方的人員。進行干杯時注意應起身右手端正酒杯再用左手扶住杯底，面帶微笑巡視四方或目視自己的敬酒對象，說完祝酒話后，需一飲而盡。

公司策劃方案范文模板篇9

一、培訓程序。

1、大學生或合同工人數多，文化層次，年齡結構相對集中時，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。（不定期）

2、人數較少，分散時，由具體用人單位從中心→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書面表格確認為證，職校負責抽查。

二、培訓目的。

1、讓新員工了解集團，公司概況，規章制度，組織結構，使其更快適應工作環境。

2、讓新員工熟悉新崗位職責，工作流程，與工作相關的安全，衛生知識以及服務行業應具備的基本素質。

三，培訓內容。

1、中心（公司）崗前培訓——中心準備培訓材料。

主要是要對新來員工表示歡迎；按照各中心（公司）行業特點，中心（公司）的組織結構，工作性質，中心（公司）有關規章制度和本公司服務行業基本素質準備手冊或專人講解；指定新員工工作部門的經理或組長作為新員工貼身學習的輔導老師；解答新員工提出的問題。

2、部門崗位培訓——新員工實際工作部門負責。

介紹新員工認識本部門員工；參觀工作部門；介紹部門環境與工作內容，部門內的特殊規定；講解新員工崗位職責要求，工作流程，工作待遇，指定一名老職工帶教新員工；一周內，部門負責人與新員工進行交換意見，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問題，回答新員工的提問；對新員工一周的表現進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

3、集團整體培訓：集團職校負責——不定期分發《員工培訓手冊》。

簡述大學的歷史與現狀，描述大學在南京市地理位置，交通情況；集團歷史與發展前景，集團的企業文化與經營理念；集團組織結構及主要領導，集團各部門職能介紹，主要服務對象，服務內容，服務質量標準等；集團有關政策與福利，集團有關規章制度，員工合理化建議采納的渠道；解答新員工提出的問題。

四、培訓反饋與考核。

1、各中心（公司）制作的培訓教材須經過集團職工培訓學校的審核，并交集團培訓學校存檔，所進行的中心（公司）→部門培訓應在集團職工培訓學校指導下進行。各中心（公司）每培訓一批新員工都必須完成一套“新員工培訓”表格，部門→中心（公司）→集團職校的培訓鏈，應環環相扣，層層確認。

2、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改，完善。

3、培訓結果經職校抽查后，統一發放培訓結業證書；職校對各中心新員工培訓情況每學期給各中心總結反饋一次。

五、新員工培訓實施。

1、召集各中心（公司）負責培訓人員，就有關集團新職工培訓實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案。

2、各中心（公司）盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網絡。

3，集團內部宣傳"新員工培訓方案"，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統，宣傳開展新員工培訓工作的重要意義

4、所有新員工在正式上崗前，都必須在中心（公司）集中培訓一次，（培訓內容見中心崗前培訓）；然后再到具體工作部門進行培訓（培訓內容見部門崗位培訓）；各中心（公司）可根據新員工基本情況實施相應的培訓教材和時間，一般情況下，培訓時間為1—3天；根據新員工人數集團職校不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間一周為宜，培訓合格發放結業證書。

公司策劃方案范文模板篇10

一、方案背景

華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協力的努力，收獲頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天；西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節日的氛圍，了解到西方的圣誕節，中西合璧的演出更具特色。

二、活動目的

（1）增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌。

（2）調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感。

（3）圣誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年。

三、策劃思路

用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌；讓大家感受到節日的喜慶。

四、組織形式

中西合璧的表演形式。（中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等）

中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。

五、場地選擇

適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行，這樣燈光效果較好。

活動前期籌備：

活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配。

活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等。

六、活動時間準備：

日期籌備項目：

12月5日前確定舉辦場地時間。

12月6日前確定演員及節目單。

12月8日前確定晚會菜單、酒水。

12月10日前確定會場布置方案。

12月12日前確定所有晚會的工作人員。

12月14日前公司內部發布年會消息。

12月16日前對所有工作人員進行培訓。

12月18日前籌備好晚會的全部工作。

12月20日前發出邀請函。

12月23日前基本確認參會人員。

12月24日前參會人員名單印制完畢，確定好接送來賓的車輛。

晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。

晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。

七、活動流程：

（1）來賓簽到。

（2）介紹主要來賓及企業領導致開幕詞。

（3）開場由全體員工來賓進行交際舞。

（4）舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會。

（5）開始進行精彩的中西文藝表演演出。

（6）期間安插抽獎及頒獎環節。

（7）全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌。

活動風險評估：

（1）突發狀況或者事件的發生，本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突發狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩定導致壓倒他人；所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

（2）表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行，這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

八、現場布置

會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅。

紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛。

餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇。

奢華的舞臺設計，體現出企業大氣。

九、亮點設計

中國的傳統墨舞的表演。

來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛。

梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾。

整齊有序的踢踏舞，無比震撼。

中國武術享譽世界，精彩絕倫。

熱情四射的光管舞，嗨翻全場。

公司策劃方案范文模板篇11

一、活動目的

為了豐富學生第二課堂生活，提高學生身體素質，為同學們打造一個互相交流、互相學習的平臺，展現我校學生的運動風采，經學校研究決定舉辦本次“華視杯”籃球賽。

二、組織機構

組長：z

副組長：z

成員：團委干部z

三、活動對象

高一、高二全體學生

四、舉辦單位

校團委學生會

五、比賽安排

報名時間：20__年4月17日（星期天）截止（以班為單位統一將參賽班級和名單交到校學生會），24晚7點在校團委辦公室進行抽簽分組。

賽時間：4月25日開始，周一到周五課外活動時間進行。

比賽地點：校籃球場

六、工作分工

1、團委：安排指導學生會干部組織比賽報名工作，在比賽期間確保每天有一名團委老師在比賽場地負責比賽秩序，聯系華視眼鏡店準備活動獎品及條幅。

2、朱琪老師負責比賽的具體事項，包括裁判員的`培訓，比賽場次安排。

七、獎項設置

每年級取前三名頒發獎狀予以表彰，每年級評選出15名優秀隊員給予一定的物質獎勵。

八、注意事項

1、要體現“友誼第一，比賽第二”的良好比賽氛圍。

2、在旁加油的啦啦隊要文明觀戰，不得在比賽進行中對對方球員或裁判發出不禮貌和攻擊性的言行，否則視為犯規，情節嚴重將直接取消參賽資格。

3、參賽隊伍必須尊重裁判，不得惡意辱罵裁判（情節嚴重者，校團委有權取消該參賽隊伍比賽資格）；

4、比賽中不得辱罵對方球員，不準做出不友好的動作；比賽中如發生打架斗毆事件，校團委可同時取消雙方隊伍的比賽資格。

5、比賽時相關班主任必須到場，注意學生安全。

6、4月24（星期天）7點在團委辦公室召開工作組成員、全體裁判員及各班隊長會議。

公司策劃方案范文模板篇12

一、 活動目的：

凝聚員工人氣

宣傳企業文化

營造新年氣氛

二、 活動主題：

移動就是我的家，人人都要熱愛他;

同仁相聚今生緣，歡歡喜喜過個年。

三、 活動地點：樞紐樓花園

活動時間：20--年2月

四、 活動設置：

1、 大頭娃娃猜老總：老總們身著長衫，頭戴大頭娃娃，讓員工們猜是誰。猜完后每位老總有一句話祝福。由此欄目拉開游園會的序幕。

道具：大頭娃娃、長衫

地點：主會場

2、每個部門推薦一個集體文藝節目參賽(唱歌、舞蹈、小品、時裝表演等都可)

(1)時間：5分鐘以內，若有20個部門，加上上臺下臺的時間，三個半小時可以結束。 地點：主會場

(2)獎項設置：

一等獎：3個部門

獎金：

部門加10分

二等獎：5個部門

獎金：

部門加7分

三等獎：8個部門

獎金：

部門加4分

紀念獎： 個部門

獎金：

部門加1分

(3)評委：待定

(4)評獎標準：

A、服裝

20%

B、節目編排喜慶歡快、新穎耐看

20%

C、部門員工參與面大

20%

D、突出企業文化、企業特色，有一定的思想意義和藝術品味

20%

E、觀眾人氣

20%

(5)主會場布置：隆重

A、以大紅燈籠為主會場主要燈飾，整個舞臺頂棚鋪滿大紅燈籠，突出春節歡樂喜慶氣氛。

B、舞臺背景擬用大幅噴.

一、活動目的：通過“尊享事業遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。

二、活動時間：年 月 日PM6：00--12;00

三、活動地點：綠華園山莊

四、活動主題：尊享事業遠景、成就紫禁之巔

五、活動現場布置：溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。

六、活動宣傳：

1、 邀請函;300張，電腦打印后蓋章

2、 鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來后的禮花。

3、 氣球;500個

4、 彩帶;14卷

5、 彩花：16個

6、音響：一套(音質一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)

7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)

8、 舞臺：一個

9、投影機、投影機熒幕：1套。

10、數碼相機：一部

11、手提電腦：二臺

12、攝影機：一部

13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。

14、背景噴繪：1塊，5米-6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。

15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對于社會你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!

16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“--集團中山公司宣。

七、活動內容：

1、 公司年飯。

2、 集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業宣誓;公司員工代表作20--年崗位宣誓。

3、 文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)

4、 抽獎

八、活動細則：

1、 邀請函300張由后勤部高--負責購買，購買后統一交由出口部徐--電腦打印，打印

完畢交由管理部劉--，由公司蓋章后，統一發放。要求于20--年1月22日前完成。

2、公司領導致辭由總經理辦陳--負責，公司企業宣誓由管理部劉--負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳--、陳--、陳--、陳--四人負責。所有稿件由管理部劉--負責草擬。

3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣--、車隊陳--負責。力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。

4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高--負責購買，購買后由市場部康--、財務部林--統一布置會場，要求于20--年2月10日上午前完成。

5、禮儀小姐由三鄉辦秦--、市區辦周--、中山港辦朱--、小欖辦高--四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉--負責落實。以上四人于2月10日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉--進行相關的禮儀培訓。

6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳--負責落實，于20--年2月9日前完成。

7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳--負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米-6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于20--年2月7日前落實、完成。

8、相關現場攝影由管理部劉--負責落實，聯系專業的攝影機構進行現場攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于20--年2月9日完成。

9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉--設計，并于20--年2月10日前懸掛、落實。

10、抽獎獎品由后勤部高--負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉--。獎票、抽獎箱由管理部劉--設計，所有事項必須于20--年2月9日前完成。

11、活動方案由管理部劉--策劃，活動方案于20--年1月22日前發放到各部門、業務辦。活動方案分電子版和手工版兩個版本，請注意查收。

12、聯誼會主持人4人，劉--、康--、陳--、陳--，由管理部劉--負責主持人的活動串詞。

13、20--年2月10日上午9：00在活動地點現場彩排。所有表演人員、主持人必須安規定時間回公司報到，由客服部梁--負責安排、落實。

14、20--年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜--與張--負責。

15、20--年2月10日車隊陳--全天候命，作好協調配合和物質的運送工作。

16、20--年2月10日的照相工作由黃圃站牛--負責，備注當數碼相機已儲存滿后，及時傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。

17、20--年2月10日彩花的燃放由運務部石--負責組織7人拋彩花。

18、20--年2月10日的投影機、電腦調試、監管由運務部陳--全程負責。

19、 文藝演出由辦公室提供節目1--5個，由管理部劉--負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節目。由各辦事處主管負責落實。并將節目單于20--年1月25日上報公司管理部，由管理部作統一編排。禁止各部門、辦事處不提供節目。

20、喝啤酒比賽由公司各部門、業務辦進行海選，并將海選第一名上報，由公司統一安排活動期間的比賽。備注，所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規則：當主持人宣布比賽開始后，由各參賽選手自己啟啤酒，以喝完一瓶啤酒為限，誰第一個喝完，主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個，其他參賽選手獲得由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。

21、“手絹傳情”游戲，由各部門、業務辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報，便于公司組織。游戲規則：所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓)，然后由主持人宣布游戲開始，然后音樂響起，主持人跟著音樂節奏宣布音樂暫停，如果手絹落如誰手，就由其本人在圓圈中央表演一個節目。游戲時間持續15-30分鐘，所有表演人員將獲得由公司提供的紀念獎品一份。

22、猜迷語活動，由公司事先組織20個謎語，然后給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜，以舉手先后為序，直到競猜正確為止，競猜正確即為勝利。所有勝利者獲得由公司提供的紀念獎品一份。活動將持續15-30分鐘。

23、假話連篇活動，由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌，分為五組，每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者得回程旅行包一個，其他4名得紀念獎1份。活動時間持續10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。

24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完的員工，送紀念品1份。

25、的士高、交誼舞活動。主持人根據活動氣氛安排10分鐘時間作為的士高的時間，安排10分鐘的時間作為交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踴躍一點，交誼時間要求我們的員工大方一點。

26、抽獎活動，主持人根據事先設計的獎項安排一個統一時間進行抽獎，為了保證抽獎期間的正常秩序，以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎，一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經理和公司總經理頒獎，紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取，大獎由公司統一安排頒獎。

27、活動意義重大，屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經理和部門主管參加。請各部門、業務辦認真組織骨干學習、領會。

28、活動成立領導小組，20--年1月28日下午2：30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會，參會人員的通知工作由管理部劉--負責。

組 長：陳--

顧 問;徐--、惠--、蔡--

總執行人：劉--

組 員：康--、梁--、杜--、陳--、高--、熊--

29、細節決定成敗，注意活動執行期間的每個環節。

30、活動所有沒有完善部分待碰頭會后予以完善。

31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作，同時請各主管作好配合工作。

32、活動結束后1周內請各主管和員工將活動執行期間的反饋信息予以提供。

33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方，請及時與管理部劉--聯系。聯系電話：1317860----。

九、活動費用：

1、 年飯費用：30桌-700元/桌=21000.00元;

2、 獎品費用：1600+1000+500+7200=10300.00元

3、 鮮花：16束-50元/束=800.00元

4、 氣球：500個-0.30元/個=150.00元

5、 彩帶：14卷-25元/卷=350.00元

6、 彩花：16個-20元/個=3200.00元

7、 招待費(含雜費)：3000.00元

8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費：3000.00元

9、攝影費用：3000.00元。

共計：44800.00元

公司策劃方案范文模板篇13

一、活動主題

十年耕耘，十年收獲

二、活動目的

以國貿集團成立十周年的良好契機進行廣泛宣傳，為十周年慶活動制造氛圍，為集團的下一步發展提高形象品牌;借助十周年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作伙伴和社會各界人士同時，激勵內部員工的感染力，增強企業凝聚力和執行力，讓員工對集團的發展更有信心，為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。

三、活動形式及具體內容

1、10周年慶典活動大會

a、時間：20__年x月x日上午

b、地點：待定

c、參加人員：政府相關領導，各事業合作伙伴、集團員工、客戶代表、新聞媒體等。

d、具體活動流程：

①集團領導致辭

②政府相關領導致辭

③員工代表發言

④集團領導作總結

⑤參觀國貿集團十年專題圖片展

⑥新聞媒體采訪集團領導及員工⑦集團領導宣布大會結束會后禮品：憑邀請函可領取。

2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。

a、時間：20__年x月x日下午

b、地點：待定

c、參加人員：集團領導、政府相關領導、各合作伙伴、各企業家、新聞媒體等

d、具體活動流程：

①各來賓簽到

②領導致辭

③開場音樂演出

④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)

⑤主辦方贈禮品

⑥領導宣布紅酒會結束

3、10周年慶典文藝晚會演出

a、時間：20__年x月x日晚

b、地點：待定

c、參加人員：集團領導及全體員工

d、具體流程：

①集團領導致辭

②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】)

③穿插互動游戲、抽獎活動

④主持人宣布晚會結束

4、10周年慶典各大賣場營銷活動

a、時間：20__年x月x日—20__年x月x日b、地點：國貿集團各大賣場c、具體活動形式：

①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員，各大賣場共同開展為期x

天的會員特價促銷活動，以特價、贈送等各種促銷形式開展活動，真情回饋廣大會員。

②、對來賣場購物的顧客，贈送十周年慶典紀念品一份。

③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客，可辦理VIP會員卡。

④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客，憑發票可參與抽獎一次。

四、宣傳方式

1、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳國貿集團成立十周年活動;

2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

3、在公司網站上設計制作專題，通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;

4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;

5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。

五、工作人員明細分工：

1、人員籌備組：

發送邀請函，并及時提醒會議按排，保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔，主持人選拔任務。

2、物料籌備組：

現場協調、督促、人員調度、工作把關，根據設計要求，擬定工作進程，設計活動理念用品，根據活動方案制定采購清單。

3、宣傳組：

利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像，組織宣傳文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文案;聯系各大媒體記者進行采訪報道。

3、活動執行組：

進行各項慶典活動調配等安排協調，負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

六、經費預算

1、10周年慶典活動大會費用

a、會場布置、音響設備租用：6000元;

b、相關資料印刷：20__元;

c、贈領導、嘉賓禮品：20__元×30=60000元;

合計：68000元

2、臻品紅酒會費用

a、會場布置、音響設備租用：5000元;

、甜品、水果：20__元;

c、紅酒：20000元;

合計：27000元

3、10周年慶典文藝晚會演出費用

a、會場布置、音響設備租用：10000元;

b、禮品：15000元;

合計：25000元。

4、10周年慶典各大賣場營銷活動費用

a、禮品：

15000個，精美手袋一只(10元×15000=150000元)

b、抽獎禮品：

1等獎5個，筆記本電腦一臺(6000元×5=30000元)2等獎10個，品牌手機一部(3,000元×10=30000元)3等獎50個，精美化妝品一套(1000元×50=50000元)4等獎100個，300元代金卷一張(300元/×100=3000元)紀念獎10000個，手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元)

合計：310000元。

5、宣傳費用

a、開展國貿十年發展成就圖片展：15000元;b、制作并散發宣傳海報和卡片：20000元;c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍：10000元;d、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳：100000元;

合計：146000元。

6、其他不可預見費用(備用金)：50000元.

總計：625000元。

公司策劃方案范文模板篇14

主題：公司與你一起長

特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。

活動策劃：

活動時間：20__年3月日下午四點開始至6.30分之前

活動地點：公司會議室。

基本設施要求：話筒及音響，音樂伴奏(網絡下載即可)，數碼相機(兩個，有DV話就一個相機)，小彩燈，會場布置裝飾用品，生日卡若干(統一由設計部制作)氣球(多色)、壓氣筒(給氣球充氣)開白紙，多色畫筆。

生日必須品：生日蛋糕(25人左右份量大小)鮮花水果若干。

具體內容：

1、"公司與你一起長之公司關懷"：本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣布(20__年3月份水胭脂公司集體員工慶祝活動開始)之后，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，燈光投射處出現公司領導演講生日賀詞。

領導賀詞要點包括：

●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。

●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福：希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現夢想，公司愿意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!

領導祝福完畢后繼續頒發生日賀卡，賀卡上有公司領導和該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果有鮮花那就更煽情啦：)頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。(以上環節20分鐘以內為準)

2、("公司與你一起長之幸福驚喜"：提前選擇每一位生日員工的'vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘!此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。(相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦!(時間關系此環節可以不錄用，)

下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。

3、"公司與你一起長之我的生日秀"：該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可提前通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，可以穿插互動小游戲，以增強氣氛。(此環節30分鐘以內為準)

4、"公司與你一起長之我和公司一起長"：該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者"我與公司一起長"幾個字。(此環節20分鐘以內為準)

5、"公司與你一起長之溫情永遠"：將活動整個過程制作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手制作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。(錄影與上下所有環節同時進行，)

6、"公司與你一起長之大快朵頤"：這個環節不說也清楚啦，壽星切蛋糕許愿嘍(生日蠟燭與壽星人數相同)不能讓大家餓著肚子玩嘛。(必須說明不能特意把蛋糕弄到頭上跟地上不易清除之處，此環節用時)(20分左右)

7、"公司與你一起長之我動故我在"：這個環節，在大家吃飽了，在房間里憋悶了組織小游戲(.踩氣球，猜謎由每個游戲勝利者進行。

參與人員：參加生日活動的全體人員游戲用品(多色氣球，活動前氣球充好氣把準備好的迷語放入

每個氣球內共準備三十雙左右，)

獎品：(建議小包巧克力或多選幾個種類)(游戲前保密)

規則：

1.視參與人數為準分成幾組

1.每個人的腿上綁兩只氣球，裁判發號施令。

2.大家互相踩破其它組他人的氣球，得到紙條。(計時10分鐘，最好要有攻有守不要讓對方踩到自己腳上的氣球，還留在腳上的也算作本組得到的迷題)

3.得到紙條最多的那一組獲得優先補猜權(如其它組有猜不出的或猜錯的獲勝組可以優先補猜，猜錯下一組繼續，每猜對個迷獲得一份獎品)該游戲大約持續30分鐘。

活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。

策劃人：行政小曾

公司策劃方案范文模板篇15

春暖花開，萬物復蘇，為了促進員工之間更好的交流，激發職工陽光向上的.心態，充滿活力，擁抱自然，集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動，通知如下：

一、活動主題：

創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

二、活動時間：

三、活動地點：

四、參加人員：

女工委代表和青年員工代表

五、活動流程：

（1）_月_日上午830在總部南門集合。

（2）上午行程：乘車前往目的地開展戶外團建活動。

（3）下午行程：在雕塑公園開展活動。

（4）晚上返程：活動結束，返程回到集團總部。

六、活動籌備：

（1）由各個女工委統計女工委代表名單，上報女工委__處；由各個團總支負責統計青年員工代表名單，上報團委__處。

（2）宣傳和攝影：

（3）工作人員：