護士節策劃主題
制定方案時,首先要明確目的和目標,確保方案能夠解決實際問題。接下來給大家分享護士節策劃主題,希望對大家寫護士節策劃主題有所幫助。
護士節策劃主題篇1
一.活動背景.
為了迎接5.12國際護士節的到來,為了弘揚護士精神.為了響應學院"校園文化建設"的號召,提高學院學生文化素養.促進學院學生積極向上.
二.活動主題.
展現自己,舞動青春
三.活動目的
讓更多的學生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神
四.活動時間.
3月19號~3月25號.
五.活動內容.
以紀念5.12國際護士節為主題,參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操),在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面,要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神.
六.活動流程.
1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間,地點,活動目的,活動意義.
2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分.初賽在崇美樓二樓活動室舉行.復賽在求藝樓五樓形體房舉行.進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演.
3.在決賽中由評委評出一,二,三名及優勝獎,頒發榮譽證書.表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會.
七.活動細節.
決賽場地布置:舞蹈社,新細胞街舞社團不參加比賽的內部成員.紀律維持:組織部.接待工作:醫護禮儀社.頒發榮譽證書:評委
比賽后的場地衛生:舞蹈社,新細胞街舞社團的內部成員.主持人:演講與辯論社團
活動器材:音響兩個,無線麥克風兩個,長桌2張,椅子8把,
八、獎項設定.
一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干
護士節策劃主題篇2
活動主題:護士節
活動時間:5月12日_5月26日
活動地點:會議室
活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。
活動前準備:
1.成立策劃小組:
2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題,并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。
活動流程:
一、活動序幕:
1.主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段:
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則及計分標準
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽_穿針引線
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6_17○針1線,一分鐘時間內完成,依次排名,1_6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵:
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
四、總結記錄
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
護士節策劃主題篇3
活動主題:“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽
活動時間:5月9日15:00
活動地點:五樓會議室
參加人員:全體護理人員(除值班者)
活動內容:
1、評選出優質護理示范科室
2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名
3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名
4、對新護士進行授帽儀式
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次
活動經費預算:
1.科室1000元
2.踐行獎500元
3.耕耘獎300元,3人,合計900元
4.活動布置約1500元
護士禮品:200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元
護士節策劃主題篇4
一、活動時間
5月12日晚
二、活動地點
文化廣場
三、活動宗旨
展示護士魅力
四、活動主題
青春的節拍
五、活動目的
為了紀念國際護士節“5.12”,為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業救死扶傷的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情,促進醫護學院護理事業的發展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。
六、活動內容
5.12晚會是全院性的大型晚會,本次5.12晚會將以醫護禮儀社的授帽儀式為重點,以各社團的精彩表演為引子,主要有健美操、唱歌,跳舞、演講、攝影展示、抽獎等環節。
七、邀請嘉賓
李貞書記、李陸平老師、各院團總支書記、江紅科長、李美純老師、肖曉佳老師,各院團總支副書記,岳陽職業技術學院社團聯合會所有社團全體成員,全院各個社團的負責人。
八、工作安排
催場人員:
宣傳組:
音控組:
道具組:
布置組:
現場組:
會場布置:
機動組(2人):負責突發事件的緊急處理;
九、器材
音樂:CD機、2個音響、伴奏碟、電腦、投影儀、2根接線板、一個地轉燈、兩部相機等。
十、會場的布置
會場的布置以氣球為主,入口以彩色氣球和彩帶布置出溫馨、快樂的氛圍,整個燈光籃球場邊緣以藍粉色氣球點綴,現在有大型背景海報為中心點,海報旁以彩帶裝飾,總之,會場布置以突出護士這一職業青春、陽光、純美的一面。
十一、活動流程
(一)主持人致開幕詞(包括:活動主題介紹;邀請、參與人員;護理學院社團部介紹;名詞解釋:交誼舞;及其分類、作用;舞會大體內容環節介紹;鼓勵大家積極參與,舞會精神口號)
(二)開場節目:開場秀(表演:周斌老師等)引出主持人,活躍現場氣氛
(三)主持人發言:宣傳護理學院社團聯合部并向贊助單位及熱心幫助的其他部門致謝,宣布當天活動的相關事宜,即當晚的活動目的、內容等。
十二、活動宣傳
1、在指定的護理學院宣傳欄及建設銀行取款機旁邊張貼宣傳海報。
2、派出四組人員到班級宣傳(每組4人)進行班級宣傳。
3、以橫幅宣傳,共兩條,一條掛于求藝樓前。
4、過廣播站播報舞會前期、中期、后期的詳細新聞。
5、通過學院信息平臺傳送晚會消息。
6、邀請系部信息部門現場拍攝,拍攝器具:DV機2臺
十三、相關要求
1、主持人2人。醫護禮儀協會禮儀20人。
2、確定舞會現場布置方案,5月11日前完成,5月10日下午采購布置用品。
3、現場布置所需的物品(宣傳組負責),包括2臺筆記本電腦,一臺備用。
4、舞會所需音樂。
十四、活動流程
1、所有相關人員的到場。
2、主持人,進行臺詞模擬等。
3、音控組進行音控的測試。
4、道具組負責舞會現場的布置。
5、(6點30分)負責維持秩序的工作人員在廣場就位。
十五、活動預算
氣球彩帶:掛在會場橫幅:求藝樓對面一條,超市門口一條,一食堂門口一條,燈光籃球場一條。背景海報:掛在燈光籃球場。
十六、創意闡述
為了此屆舞會達到更好的效果,主要從以下幾個方面設想
1、欣賞性:各個節目都是經過精心排練,可觀行強。各個節目間穿插了攝影展,讓同學們在舞臺準備的那一段時間不再無所事事
2、特色性:歌舞結合,抽獎活動穿叉其中,既活躍了現場氣氛,也為最后的授帽儀式、5.12這一主題打好了基礎
3、新穎性:有些環節是特意安排,形式多變,看點多。
護士節策劃主題篇5
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件
1.護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;
2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;
3.團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
護士節策劃主題篇6
為了隆重紀念____年國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
為紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本細節服務的&39;理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念國際護士節活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:(常務)
成員:
四、參賽范圍
全院各臨床科室
五、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20__年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20__〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目,內容包括《20__年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20__〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準和20__年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示
遵照20__年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
六、參賽規則
1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。
護士節策劃主題篇7
為深入推廣優質護理服務工作,促進我校護理事業的可持續發展,增強核心競爭力,規范護士職業行為,展示護士風采,提升護士的職業形象和地位,提高護理質量,經院辦公會研究決定,在20__年“5.12”國際護士節來臨之際,舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
三、參賽范圍
全校院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20__年__開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
3、風采展示
選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據“__市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
護士節策劃主題篇8
為慶祝“5.12”國際護士節,護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動,活動方案具體如下:
一、活動內容:
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、“5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程:
1、護士長拓展訓練:
全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽:
以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績為準。
3、“5.12”護士節晚會:全體護理人員。
5月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題:--醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點:KTV。
活動時間:5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額:醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個其他各部門均1個節目
才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求:
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、賽事流程:請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;
7、醫院領導為我院年度“優秀:護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10、企劃部落實主持人事宜;
11、后勤部負責物料采購供應;
12參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法:
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨;
2、即填寫完畢交至組織人員處;
3、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、優秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:
獎品設置(略)
護士節策劃主題篇9
為隆重紀念"5.12"國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的文化生活。擬在全___范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準,為全市患者提供優質服務,充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以"營造優良執業環境,提供優質護理服務"為主題。
三、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"(見附件2),開展"優秀護理征文"、"紅十字博愛天使"評選表彰活動(見另文)。
2、開展"創建優質護理服務示范工程"學術交流會"(由市護士學會承辦)和"護理學術講座活動月"等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展"國防日"活動。
4、開展"護理專家進基層活動"及"中醫專家進社區、農村義診活動"。與醫療衛生下鄉活動及"健康快車進農村活動"、"醫療專家進基層"相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好"傳、幫、帶"工作。
四、時間安排
1、4月20日前,各單位按照標準和要求完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦、評選、公示和報送工作。
2、4月30日前,市衛生工委、市衛生局完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"、"優秀護理征文"的審核和評選工作。
3、4月20日前,各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8),送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。
五、活動要求
1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。
3、"志愿護理服務"活動后,請各單位將活動總結及影像資料于__年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好"優秀護士長"、"優秀護士""榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
護士節策劃主題篇10
為紀念"5。12"國際護士節,深化優質護理服務,展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業風范,結合我院護理學重點專科建設。經鉆研決定,在全院范圍內開展紀念"5。12"國際護士節系列活動,具體方案如下:
一、活動目的
紀念"5。12"國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私‘奉獻’的高尚品德,激勵全體護士愛崗敬業積極進取勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面協調持續發展。
二、活動主題
"立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優"
三、活動內容
1評選"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"活動。
2開展第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動。
3貫徹落實[江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定],開展促進全民閱讀征文評選活動。
4召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20__年度年度度獲得市級以上表彰的.人員。
②20__年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。
③20__年度年度夜班出勤前10名。
④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。
⑤"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"。
⑥第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。
四、時間安排
15月4日前完成各項評選與統計工作。
25月6日下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)"優質護理服務先進護士"評選條件:
1本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作三年以上的護理人員;
2‘熱愛’護理工作,愛崗敬業,無私‘奉獻’;
3具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4堅持"以病人為中心",視病人如親人,關懷體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6近一年(20_年5月至20_年4月期間)未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。
(二)"優質護理服務先進科室"評選條件:
1開展優質護理服務>3年。
2公示并落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則(試行)],細化分級護理標準服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3彈性排班,每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選逐級推舉,確保推舉質量,原則上每個科室(護理單元)限推舉"優質護理服務先進護士"1—2名"優秀帶教老師"1名,在全院范圍內推舉"優秀‘護士長’"7名與"優質護理服務先進科室"5個。
(二)申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師",需附簡單的事跡介紹,于5月4日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。
(四)全民閱讀征文評選活動,由護理部工會團委統一組織,各護理單元安排好工作積極參與。