最新生日策劃方案
制定方案要把問題的各個方面進行全面深入的分析，把問題化解成可操作的細小問題，以便于更好地解決問題。想知道如何寫出優秀的最新生日策劃方案嗎？這里為大家分享最新生日策劃方案，快來學習吧！
最新生日策劃方案篇1
一、指導思想和總體目標
為進一步提高學生交通安全法制意識，增強學生的交通法制觀念和交通安全意識，減少交通違章現象，預防和減少中學生的交通事故，結合我校實際，制定本方案。
二、成立學校交通安全教育領導小組
組長：
副組長：
成員：
三、實施措施
1、學校把道路交通安全宣傳工作作為一項重要工作來抓，尤其是騎自行車學生的宣傳教育工作更應放在首位。
2、通過升旗儀式、校會、主題班會、廣播、黑板報、手抄報、法制教育課等多種形式對學生進行交通安全教育。
3、加強放學時段校門交通安全值班管理，維護校門的交通秩序，確保校門交通通暢。
4、各班班主任要按照學校規定，不定時地對本班學生進行交通安全教育，讓學生養成良好的交通安全習慣、牢固的交通安全意識，從而自覺遵守交通規則。
5、經常性檢查學生自行車的車況，尤其是車閘、鏈條的檢查。
6、在校學生不準騎電瓶車和摩托車上學;不準乘坐非法勞動車輛。
四、工作要求
1、提高認識，加強領導。領導小組成員要高度重視學校交通安全工作，加強組織領導，健全管理制度，抓好工作落實。
2、建立長效機制，鞏固教育成果。要加強與家長的溝通聯系，共同關注學生交通安全。要不斷總結、完善學校交通安全教育和管理辦法，逐步建立長效的交通安全工作機制，確保學生上下學和出行安全。
3、落實責任，嚴格考核。各班要嚴格按照交通安全宣傳教育活動方案中的工作措施和要求開展宣傳教育工作。要及時總結推廣好的宣傳經驗，對工作不落實、措施不得力、成效不明顯的將予以通報批評。嚴格落實交通安全宣傳教育工作責任制，對宣傳教育工作不落實，發生重大交通事故負有責任的個人，實行責任追究制。
五、應急處理方案
1、領導小組成員根據安全事故應急的需要，領導小組可以隨時調集人員，全體教師和職工必須全力支持和配合。
2、重大安全交通事故
(1)一旦發生交通事故，組長指揮組員緊急把師生疏散至安全地段。
(2)在事故中如果有師生受傷，副組長及組員要迅速搶救師生，在最短時間內將受傷師生送到醫院救治，及時報警110、119、120等相關部門請求援助，保護好事故現場。
(3)采取有效措施，做好善后處理工作。
最新生日策劃方案篇2
一、活動背景
目前餐飲進入淡季，來酒店就餐顧客回頭率很低，大廳散客上客率甚低。
二、活動目的
1、擴大酒店知名度及影響力，刺激消費，增加酒店營業額；
2、拉動散客消費群；
3、宣傳謝師宴，為7、8月份的謝師宴打下基礎。
三、活動目標
酒店營業額到達60萬元/月。
四、活動時間
x月1日——x月30日。
五、活動資料
（1）六一兒童節：制作兩款套餐：4人套餐78元；6人套餐108元；
（2）高考期間：經濟營養套餐：3人套餐68元；5人套餐98元。
（3）整月活動：
A、吃100送50券，消費滿100元則贈送50元消費券；贈券可抵消費，消費時光為一個月內，每桌僅限消費200元；
B、進店則送啤酒（按每桌消費顧客人數，每人1瓶，僅限堂用，不打包）。
C、宴席達三桌，每桌消費金種子系列任何酒一種，則贈送1瓶同品種酒水（每桌一瓶）。
D、消費兩瓶金種子系列真藏版2瓶則贈送1瓶。
（4）、針對謝師宴，可推出4款套餐系列（思考到學生的承受潛力，推薦價格不應太高）
299元/桌、399元/桌、499元/桌、599元/桌。
（5）、活動推廣宣傳方案：
A、x展架3個（店門口、電影院、__超市）。
B、店內投影循環播放。
C、宣傳單頁（2000份）：小區、超市門口發放。
D、橫幅（4條）。
最新生日策劃方案篇3
一、教學目的：
1、通過讀新聞、看圖片、討論等形式引起同學們對交通安全的重視。
2、通過本次班會活動，使同學們了解一些基本的交通規則及交通標志，并逐步形成自覺遵守交通規則的良好的行為習慣。
二、活動過程：
(一)教師講新聞以引入主題
1講新聞，介紹1個小學生交通事故的案例以及每年交通事故發生的情況：
①據報道，我國每年死于交通事故的中小學生約有2萬人，據國家兒童少年公布的數據顯示，我國中小學生因交通事故等非正常死亡，平均每天有40多人，相當于每天有一個班在消失。
②今年4月份，在一所小學門前，一位小學生在過馬路時被迎面駛來的出租車撞傷,被撞的是河北小學的學生，這名學生下公交車后直接從兩輛公交車中間穿過，想要翻越護欄去對面的學校，這時出租車迎面駛來，由于出租車駕駛人被公交車擋住視線，來不及躲閃將她撞倒在地。
2.聽了這則新聞，你有什么感想呢?同學們討論交流，各抒己見。
3.教師小結：生命就在我們每個人的手中，交通安全不容我們忽視。今天我們就一起來學一學交通安全的相關知識，養成自覺遵守交通規則的好習慣。(轉
(二)安全知識問答
1.交通信號燈有幾種顏色?(紅黃綠)這三種顏色的燈都有些什么作用你們知道嗎?請兩個學生上臺演一演，看看你會不會過馬路(讓兩位學生站在門口，教師站在多媒體課件旁邊，出示相應的課件讓學生過馬路)：
①紅燈亮時該怎樣?
②黃燈亮時還可以過馬路嗎?
③什么燈亮時才可以走?
師總結：紅燈是停車信號，黃燈是緩行信號，綠燈是通行信號，口訣：紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等，請學生讀一讀。
2.選一選(看圖選擇正確的做法)：
①乘車安全：乘車時哪種行為是安全的?
A、在車內玩耍。B、車輛行駛時頭伸出窗外。
C、系好安全帶。
小結：乘車時要系好安全帶，頭、手不伸出窗外
②過馬路安全：過馬路時哪種行為是正確的?
A、跨越欄桿橫穿馬路B、在車輛靠近時過馬路C、走斑馬線
小結：過馬路要走斑馬線，沒有斑馬線時要在兩側沒有來車的情況下過馬路。
③道路安全：在道路上時，哪種行為是安全的?
A、走人行橫道。
B、行走時邊走邊看書。
C、在馬路上踢足球。
小結:走路要走人行橫道，要專心走路，不要邊走邊看書或做其他事情，更不要在馬路上玩耍。
3.考考你!
①小明從公共汽車上下來要過馬路怎樣走才安全?(從車后面走過去，不能從車前面跑過去)
②在沒有人行橫道信號燈的人行橫道應如何過馬路?(在兩面沒有來車時從人行橫道通過)
③在沒有人行道的馬路上怎樣行走?(靠道路右側路邊行走)
④下雨天穿什么顏色的衣服好，鮮亮的還是暗淡的?(鮮亮的，更容易讓別人注意到你)
⑤全國統一規定的交通事故報警電話?(122)
(三)和交通標志交朋友
小朋友們在平時上下學的路上有沒有發現，道路上有很多標志，你們知道這些標志都代表什么意思嗎?今天就讓我們和道路交通標志做個朋友。
1.小朋友們，你們在生活中見過哪些交通標志?自由交流。
2.老師這里也有一些交通標志，要請同學們來幫幫忙!出示第一行交通標志名稱的卡紙貼在黑板上，將標志圖案發給五位學生，請學生上黑板來貼一貼。
①禁止鳴喇叭禁止非機動車進入禁止行人進入禁止機動車駛入
②注意危險注意兒童事故易發路段慢行
③人行橫道停車非機動車道機動車道
3.區分三種交通標志
①禁令標志：表示禁止做某些事情，請學生觀察這一類標志特點。(形狀為圓形，白底、紅邊、黑圖案，上面都有一個斜線)
②警告標志：提醒人注意，觀察特點。(形狀為三角形，黃底、黑邊、黑色圖案)
③指示標志：為人們指導方向、線路，形狀為圓形或方形，藍底、白色圖案。
4.用一用交通標志
小朋友們，你們已經知道了這些交通標志，老師這里有幾個生活場景，你能找到合適的地方用上他們嗎?
場景一：斑馬線旁(人行橫道標志)
場景二：觀前街(步行街)前(禁止機動車駛入和禁止非機動車進入標志)
場景三：學校門口(注意兒童標志)
場景四：馬路上，隔開的兩條道路(機動車道和非機動車道)
(四)我做小交警
1.指導學生學做交警的幾個手勢
①停止：左臂向前上方直伸，掌心向前，不準前方車輛通行。
②直行：左臂向左平伸，掌心向前;右臂向右平伸，掌心向前，向左擺動，準許右方直行的車輛通行。
③左轉：右臂向前平伸，掌心向前;左臂平直向右前方擺動，左臂表示左轉。
2.請一個學生上臺做一回交警，教師發號口令：紅燈亮了(停止)，直行綠燈亮了(直行)，左轉綠燈亮了(左轉)。
(五)做個交通督導員
同學們知道的交通安全知識可真不少，老師現在要請你做個交通督導員，帶領低年級的弟弟妹妹遵守好交通規則。
出示圖片為學生提供生活場景，說說該怎么做?
1.放學出校門時，很多汽車、電動車，你會怎么告訴她什么?(靠道路兩邊，不走道路中間)
2.過馬路的時候要注意些什么?(一停二看三通過，紅燈停綠燈行，走人行橫道)
(六)小結：
1、同學們小結：通過這次活動，你懂得了什么?
2、班主任小結：生命只有一次，幸福快樂掌握在你的手里，希望同學們通過這次班會活動，學會珍惜生命，養成自覺遵守交通規則的好習慣。
(七)播放歌曲《祝你平安》，插入小學生交通安全的相關圖片。
最新生日策劃方案篇4
一、活動目的：
1、為答謝新老客戶一直以來對我飯店的大力支持，利用元旦新年的有利商機來回饋我們的新老客戶，以刺激其繼續消費，以達到我飯店營業額的穩定性增長，最終達到更好的贏利目的。
二、活動時間：
20__年元月1日
三、活動地點：
中、西餐廳及客房
四、主題口號：
相約20__，相聚麗晶
五、活動內容：
(一)西餐：
1、凡元旦當天在西餐消費的客戶均可獲贈奧運紀念卡一張(自行制作)。
2、元旦當日一次性消費滿300元的客戶，均可獲贈西餐單人早餐券一張。
3、元旦當日一次性消費滿600元的客戶，可獲贈優惠房券(憑此優惠券可獲門市價6折優惠)一張。
(二)中餐：
1、凡元旦當天在中餐消費的客戶均可獲贈奧運紀念卡一張。
2、元旦當天在中餐大廳消費的客戶，一次性消費滿500元可獲贈西餐早餐券一張。
3、包房一次性消費滿1000元，獲贈面值100元現金券(此現金券可在本飯店任營業區消費)一張。
4、元旦當日一次性消費滿__元，即贈送貴賓卡一張。
5、元旦當日在中餐一次性消費滿3000元，贈送標準客房一間一晚。
(三)客房：
1.凡元旦當天在客房入住的客戶均可獲贈奧運紀念卡一張。
2、元旦當晚個人入住客房，一律按門市價8折優惠，并贈送果籃一個及早餐券一張。
一、活動廣告宣傳方式：
1、廣告宣傳：
(1)pop廣告牌三塊：大堂一塊，中餐入口一塊，西餐入口一塊。布標一條，放置飯店大門。內容為：相約20__，相聚__!
(2)設計制作彩色宣傳單1000張(具體內容樣板另附)。
(3)設計制作西餐早餐券(西餐自帶有早餐券)。
(4)設計制作贈房券。
(5)設計制作現金券。
2、口碑宣傳：銷售部及營業部，以銷售部為主，各營業部為輔。
3、短信宣傳：銷售部及營業部各部門經理利用手機短信形式向客戶發送此次活動信息，以達到宣傳，吸引客戶消費的作用。
五、場地布置：
1、飯店外圍：
(1)大門正對面綠色植物區，制作元旦倒計時。
(2)飯店大門及西餐側門吊大紅燈籠，以襯托節日氣氛。
(3)飯店大門正對面，制作“元旦快樂”裝飾。
2、大堂：
(1)飯店大堂擺放三個“x”展架(內容元旦時間表，整個活動內容一個。)
(2)在原圣誕屋的基礎上，飾“海寶”及有關飾品。
六、責任分工及完成時間：
1、總指揮：x總
2、總執行及總協調：x副總
3、布場(20__年12月28日完成)：市場營銷部，各部門配合
4、策劃宣傳(20__年11月30日前完成)：市場營銷部負責各類廣告宣傳、票券的設計及制作。
6、采購(20__年12月1日前完成)：財務部負責關于本次活動的物品采購，美工跟進。
注：世博會門票需財務部跟進落實，確保當日能順利把門票送到客人手中。
七、物品采購單：
1、海寶若干；
2、元旦紀念品若干；
3、“x”展架三個；
4、布標一條；
5、彩色宣傳單
八、費用預算：
1、海寶若干約650元；
2、元旦紀念品若干約1000元；
3、“x”展架三個約180元；
4、布標一條約70元；
5、彩色宣傳單約550元。
合計：5450元
最新生日策劃方案篇5
一、活動目的：
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;3、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。
二、活動主題
公司與你一起成長!
三、活動時間
20__年10月4日15：00-17：30.
四、活動地點
公司三樓會客廳
五、參加人員
公司全體員工
六、活動流程
1、15：00全體員工在三樓會客區集合，活動正式開始。
2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經理上臺祝詞。
3、15：20總經理祝詞。
4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戲
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。
7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
8、17：00游戲
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節目。
10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發獎品11：17：30活動結束
七、費用預算(總費用大約1150元)
1、2、3、4、5、6、
總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。
附件一：
生日同事名單
20__年6月-10月月份員工生日名單
據統計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。
附件二：
游戲
游戲一：水果蹲游戲規則：
1、現場選擇8名同事，分成兩組;
2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;
3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);
4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“__(該同事自己的代號)蹲，__(該同事自己的代號)蹲，__(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時，同時要手指向代號相應的同事，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;
5、被喊到及指到的同事，繼續以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：YY不能再丟還給__)蹲”，依次下去……，到后面蹲的節奏會越來越快。
6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊X代號卻指向Y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。
游戲二：搶答問題游戲規則：
1、將所有人員分成兩組;
2、主持人負責提問，由兩組搶答，思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。
3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸的那組負責集體表演一個節目。
游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三：
游戲二的問題與答案：
1、蜜蜂停在日歷上
答案：風和日麗原因：蜂和日歷
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案：雞跑錯了方向
4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線?
回答：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。
6、布和紙怕什么?
回答：布怕一萬，紙怕萬一。原因：不怕一萬，只怕萬一。
7、鉛筆姓什么?
回答：蕭。原因：削鉛筆。
8、麒麟到了北極會變成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、歷哪個人跑的最快?
回答：曹操原因：說曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎樣使麻雀安靜下來?
回答：壓它一下。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
12、從1到9哪個數字最勤勞，哪個數字最懶惰?
回答：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她媽是誰
答案：花原因：花生米
最新生日策劃方案篇6
q為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題：博碩——你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞
7、活動具體事宜：
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的`到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?(20__年7月1日)
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假)
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)
15、工資發放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
C、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定)
二個快樂壽星獎(獎品待定)
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)
三、活動預算費用：
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
最新生日策劃方案篇7
【活動時間】
20__年__月__號
【活動地點及安排】
18：00__飯店集合，20：30__KTV，22：30__酒吧。
【活動費用及預算】
__
【參加方式】：
報名截止到15號晚上12點和邀請相結合的方式參加。
生日布局
1)、舞臺背景板
2)、跨度20米的巨型充氣拱門
3)、高級PVc空飄類物料氣球(飛艇、汽車模型)
4)、汽車模型和飛艇
5)、空中舞星
6)、雨陽篷
7)、彩旗
8)、條幅
9)、廣告雨散太陽傘
10)、折疊式的廣告休閑椅
11)、統一的活動服飾
12)、地方報紙和電視媒體
蛋糕由老2負責采購，鮮花拉由小魚魚采購，生日kiss由拉拉隊長負責采購，生日歌曲由票票負責采購。訂酒店、飯店內的布局。如果能有些助興的小道具就更加好了，什么氣球啊，喇叭啊，鑼鼓啊，什么的&39;。
活動安排流程
17：30工作人員到位布場
18：00人員陸續到場，禮儀小姐迎接壽星老，.播放音樂熱場。
18：15—18：17主持人熱場
18：17—18：20主持人對本次生日活動作簡單介紹
18：20—18：22勁歌：拉開生日party序幕(生日歌拉，不要亂想，木哈哈);
18：20—18：30熱舞：壽星答謝前來參加生日的朋友們
18：30—20：30eating(有沒有高手來表演2個神秘魔術啊?沒有?那么女子武術呢?不會也沒有吧……一多汗，真遜，那就只能搞搞聚餐小活動吧)
PS:不要忘記結束前切蛋糕哦!
20：30—20：45gogogo，去觀前唱歌(記得訂位置，還是老2搞吧)，這年頭不唱歌怎么出來混啊!
20：45—22：45唱歌
最新生日策劃方案篇8
分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。
目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
方式：
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：HRx500DKx1品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ML保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)
價格：28元(含發票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設);
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案：
每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影。
參加人數：10人左右
費用：2810+150=430元/月;
總費用：全年5160元左右
最新生日策劃方案篇9
活動目的:
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前，以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動
主題:精誠合作，團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)地點:公園
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽
主題:
生命源于運動，運動給工作活力
目的:
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅
主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的:
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30-50元人(午餐費用)
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二:保護自然，珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯系情況決定
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
最新生日策劃方案篇10
活動目的：
1.通過集體慶祝十歲生日的活動，讓我們的學生感受到爸爸和媽媽的辛苦，并體驗成長的快樂、更體驗到了未來的責任。
2.通過家長、學生、學校的共同參與，使學生在活動中增進親情、友情，融合互助，和諧進步。
活動時間：
__
地點：
階梯教室
活動準備：
1.準備蛋糕、鮮花。
2.收集同學們嬰兒時期的電子照片，上傳到各班共享。3.家長對孩子的贈言(視頻或者文字)，老師對孩子說的話4.家長和孩子的合影照片，家長工作照片，孩子在校園里的照片。5.孩子在家做飯的照片6.相關伴奏
活動流程：
第一章追憶童年學感恩第二章校園生活秀成長第三章放飛夢想追未來
【節目一】3班——6班學生舞蹈《禮》主持人甲：親愛的爸爸、媽媽主持人乙：敬愛的老師們，小伙伴們主持人甲：今天這個日子或許并不特別
主持人乙：今天卻將銘記在我們記憶深處，永遠難忘。因為，今年我們——十歲啦!
合：三年級“今年，我十歲啦!”十歲生日主題班會現在開始!第一章
追憶童年學感恩
【節目二】童歌聯唱《別看我只是一只羊》《捉泥鰍》《蟲兒飛》《魯冰花》
主持人甲：是誰教會了我們唱第一首歌?
主持人乙：是誰牽著我們的手，邁出了人生里的第一步?主持人甲：那個人就是我們的爸爸、媽媽。聽，那是什么聲音?主持人乙：哈哈，那是我們出生啦!
主持人甲：那是我們在用嘹亮的聲音，向世界宣告——“我們來啦”主持人乙：一聲聲啼哭，就像一串串跳躍的音符，媽媽說那是她聽到的最動聽的音樂。
主持人甲：可是，懷胎十月的艱辛，你們知道嗎?有請__的媽媽。
【活動一】給家長獻花
主持人甲：媽媽的辛苦孕育帶來了我們的新生。我們一路的成長伴隨著父母的.辛勞。
主持人乙：我們拼命發芽，他們辛苦為家。讓我們由衷地道一聲：親愛的爸爸媽媽，感謝你們!
主持人甲：可是在父母為我們付出的時候，我們卻在責怪父母沒有時時刻刻的陪伴。
主持人乙：是啊，父母為家庭的付出究竟藏著多少汗水，多少淚水，多少我們不知道的秘密，讓我們一起走進我們的父母吧。
【活動二】家長工作照片
【節目三】詩朗誦《藏在菜里的心意》
主持人甲：請所有小伙伴們起立，手持鮮花，向你的家長深深鞠躬。主持人乙：獻上你的鮮花，給你的爸爸、媽媽一個充滿愛意的擁抱。主持人甲：全體請坐
主持人乙：我們的家長也有著千言萬語要對孩子們說。
【活動三】家長感言第二章
校園生活秀成長
主持人甲：昨晚甜甜的睡夢，與9歲揮手道別，我聽到了成長的“聲音”。主持人乙：一覺醒來，我似乎一下子覺得自己長大了，懂事了。主持人甲：十年來，我們漸漸長高、長大。
主持人乙：十年來，我們勤奮好學，不斷前進。我們有了許多屬于我們的第一次。
主持人甲：還記得嗎，第一次寫出漂漂亮亮的漢字。主持人乙：還記得嗎，我們第一次學習整理書包，主持人甲：還記得嗎，我們第一次整理屬于自己的小天地。主持人乙：還記得嗎，我們第一當上三好學生，評上進步之星。主持人甲：還記得嗎，我們第一次戴上了鮮艷的紅領巾。主持人乙：還記得，我們學會的第一支歌曲嗎?主持人甲：還記得，我們學會的第一支舞蹈嗎?
主持人乙：還記得，課本劇比賽、合唱比賽背后，我們付出的艱辛嗎?主持人甲：還記得，運動會上我們努力拼搏，揮灑的汗水嗎?
【節目四】學生詩朗誦
我10歲了
主持人乙：十歲的我們，多才多藝，心有多大，舞臺就有多大。
主持人甲：可是幫助我們記錄下這些美好點滴的就是我們的家長、老師。主持人乙：我們的父母、老師、同伴，給了我們最長情的陪伴。讓我們在成長的路上一路相伴。
主持人甲：今天，我們充滿信心，要用一種特別的方式向同伴們、家長們、老師們展示，我們長大啦!
主持人乙：請欣賞同學們帶來的才藝表演。
主持人甲：你知道有一種人，他們不是我們的父母，卻勝似我們的父母。知道是誰嗎?
主持人乙：當然知道，是我們敬愛的老師啊。主持人甲：謝謝老師，讓我們學會堅強。主持人乙：謝謝老師，讓我們快樂學習。
主持人甲：今天，我們的老師也要把心里話和我們說一說。
【活動四】老師感言
主持人乙：謝謝老師對我們的信賴。主持人甲：謝謝老師對我們的肯定。合：我們一定會更加努力。
主持人乙：我們的老師還給我們的同學們帶來了表演，讓我們掌聲歡迎。
【節目五】老師、學生表演《小蘋果》第四章
放飛夢想追未來
主持人乙：少年強則中國強，少年有夢想則能實現中國夢。主持人甲：夢想不分年齡，夢想不分大小。
主持人乙：十歲生日是一個值得慶祝的日子，慶祝我們的誕生。合：慶祝我們的成長。
主持人甲：我們的點滴進步離不開我們的努力。主持人乙：我們驕傲：我們在困難面前永不低頭。主持人甲：我們自豪：我們面臨挫折，依然堅強勇敢;主持人乙：我們按捺不住激動的心情，要大聲宣布：合：我為夢想而奮斗!
主持人甲：同學們，在這難忘的日子里，校長也趕了過來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎何校長。
主持人乙：謝謝校長的祝福，孩子也會謹記你的教誨。同學們師長們給我的祝福，猶如給我們的夢想插上了有力的翅膀。主持人甲：舉起右手，在今天這個特殊的日子讓我們莊嚴宣誓
我
珍惜所有，勤奮有為。不負生命，快樂成長。以我激情，創造未來。以我年少，意氣昂揚。
主持人乙：十歲的夢是綠色的，它能給我帶來無限的希望。主持人甲：十歲的夢是金色的，它能給我帶來無盡的遐想。
主持人乙：10歲的我們應該告別幼時的淘氣、頑皮，做體貼父母，關心他人的小當家人。
主持人甲：讓我們記住這個特別的日子，記住這心情飛揚的時刻。主持人乙：聽!生日歌已經響起!主持人甲：看!十歲的燭火已經點燃記住這一刻的感動和溫暖。主持人乙：記住這最美的愛
主持人甲：再一次衷心祝愿我們大家——合：生日快樂，幸福永遠。
主持人乙：請同學們閉上眼睛、許下心中最美的心愿。主持人甲：.愿自己心想事成，祝大家美夢成真!
主持人乙：同學們，讓我們一起來吹滅十歲的生日蠟燭吧(一、二、三)
最新生日策劃方案篇11
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而持續更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
__公司第x季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動資料安排。
五、活動對象
1、當季度生日的員工;
2、邀請公司領導參加;
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
提前購買好活動所需物品;
做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2、活動資料安排：
主持人開場;
領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福，贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有好處的一件事;
感恩公司，全體合唱廠歌——《__》;
聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，資料主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
生日會結束，清理場地。
七、費用預算
目前__公司在職人數為215人，__公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人(包含辭職補充)，按30元人的標準，合計費用為14400元(費用視實際參加人數，由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用務必控制在總預算金額范圍內。
最新生日策劃方案篇12
活動目的
1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義發送E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容)。
3、每月5日前將在部門板報公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案：
員工生日活動共分為室內、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：
1、室內活動：
1.1地點：辦公室或會議室
1.2活動具體方案：
1.2.1準備物品(根據參加活動的人數而定物品的大小與數量)：
蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，“心有靈犀”活動道具
1.2.2自備物品：
水果刀1把、打火機1只、紙巾若干包
1.2.3必拍照片組圖
點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許愿、切蛋糕(齊心協力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢
1.2.4流程：
布置會場、播放合適音樂
循環背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹
備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨后
主持人開場白(約10分鐘)
接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)
壽星點燃生日蠟燭許愿，總經理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭
分嘗蛋糕、水果等
煸情環節，壽星為大家分享在生活的__年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
“心有靈犀”活動：
“心有靈犀”活動游戲規則：游戲規則：自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。
主持人宣布活動結束，并感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你
2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇)：郊游
2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
2.2方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
2.3地點：農家種植場、白水帶等
(注：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)
2.4活動具體方案：
(與室內活動具體方案一樣)