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公司實用方案

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制定方案的時候,要注重細節和風險控制,確保方案的可操作性和可行性。寫好公司實用方案有什么技巧?這里給大家整理公司實用方案,方便大家學習。

公司實用方案

公司實用方案篇1

為進一步完善__公司系統的治理結構,規范企業運作,健全__公司系統經營層高管人員的激勵和制約機制,從而提高企業的工作效率和經營效益,特制訂本方案

一、適用范圍

本方案適用于__公司或分支公司董事會董事會聘用的下列員工:

1.各分支公司總經理;

2.各分支公司副總經理;

3.其他經董事會聘用的經營層高管人員

二、考核形式及收入構成

1.收入形式

以上人員均實行年度薪酬制度(以下簡稱年薪制)。

2.收入構成

高管人員年薪收入由基準年薪、風險收入兩個部分組成。

三、考核指標及基數

1.考核指標

考核指標以凈資產收益率為主,結合考核發展進度、職工收入等指標。

2.指標基數

(1)凈資產收益率:7%;

(2)發展進度:當年實現主營收入高于上年主營收入;

(3)職工收入:職工當年人均收入比上年增加5%

四、基準年薪標準

在完成以上考核指標基數的前提下,各類高管人員基準年薪標準如下:

1.總經理:12萬/年

2.副總經理:7.2萬/年

3.其他:6萬/年

五、風險收入考核辦法

風險收入=凈資產收益率對應計提的風險收入×(1-復合指標扣減率)

1.總經理考核辦法

(1)凈資產收益率:低于7%折算所產生的利潤率按0.6%的比例扣減基準年薪;超過7%部分折算所產生的利潤率,超過額度在1000萬元之內的,按0.5%的比例計提;超過額度在1000萬元以上的,按1.2%的比例計提。

(2)發展速度:若公司當年實現主營收入低于上年實現主營收入,扣減風險收入的5%。

(3)職工收入:若職工當年人均收入比上年增長低于5%,扣減風險收入的10%。

2.副總經理及其他經董事會聘用的經營層高管人員考核辦法

上述人員的風險收入根據各人工作績效情況在總經理實得風險收入總額的比例幅度內由董事會進行評估考核計提(或扣減)。

各人比例幅度如下:

(1)副總經理:50%——60%

(2)其他經董事會聘用的經營層高管人員:45%——55%

六、單項獎罰考核辦法

__公司系統經營層高管人員在任期內實現了公司效益顯著或貢獻突出的(如重大投資、招商引資、配股成功等),可由董事會確定對相關人員另行實行一次性單項特殊獎勵;如投資、經營決策、招商引資等事項造成重大失誤或損失,則予以單項扣罰。

七、年薪收入評估考核程序

1.各分支公司(機構)在年度末,財務部門根據財務決算情況,計算出本年度凈資產收益率,發展進度比例及職工收入指標等數據,上報__公司企管小組;

2.企管小組組織財務人員對以上數據進行審計后,做出評議意見,確定復合指標扣減率,提高__公司董事會;

3.董事會根據測評意見對評估對象進行評估審議后,確定各人風險收入金額;

4.董事會對評估考核結果按規定予以說明。

八、其他事項

1.經營層高管人員年薪收入實行“上限封頂,下限保底”的.辦法,上限封頂數為基準年薪的3倍,下限保底數為當地的最低工資標準,年薪考核實行一年一清,不結轉下一年度;

2.經營層高管人員實行風險抵押,風險抵押金為風險收入的30%,當抵押金累計達到基準年薪1.5倍時,不再增繳抵押金;

3.經營層高管人員年薪在計提的工資總額(效益工資)中列支;

4.總經理離任時要進行離任審計,如發現有出入要對其以前年度考核年薪進行調整,超過(或不足)部分應從當年年薪或風險抵押金中扣除(或補發)。任期未滿而無正當理由辭職的,抵押金不與返還;

5.經營層高管人員如兼任其他職務的,以其實際從事的主要工作崗位確定薪酬,不能隨意選擇和多頭兼得;

6.年薪酬工資支付采取月度預發,年度結算的辦法。月度預發的金額按基準年薪月平均數計發,并單獨建立發放臺帳;

7.經營層高管人員實行年薪制后,將于本系統其他員工的工資相脫鉤,除按本方案規定取得經考核的年薪收入外,一律不得另外領取其他各種名義的工資、獎金等;

8.本方案的年薪均含稅。按國家規定應由個人繳納的個人所得稅、各類社會保險、公積金等費用,均由本人自負;

9.如遇國家政策重大調整,或發生人力不可抗拒的其他重大情況,本方案將及時做出適當調整或提前終止;

10.本方案的基準年薪可考慮地域和物價差異,但上下浮動控制在8%之內,并必須由董事會審議通過,方可實行。

九、本方案實施時間為20__年12月31日——20__年12月31日

十、本方案經董事會審議通過后生效。

公司實用方案篇2

為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(__年__月__日至__月__日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期__月__日。

2、年會協調及進展期(__年__月__日至__月__日):

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(__年__月__日):

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:__年__月__日__至__。

四、年會概況

活動地點:x酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長:__副組長:__副組長:__副組長:__

主持人:__

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人:__聯系方式:__郵箱:__七、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:__年__月__日——__年__月__日期間的下班后。整體彩排為__年__月__日——__年__月__日期間;

2、排練地點:__;

3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

與會公司領導的安排:

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

七、年會流程

年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。領導致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。優秀員工表彰

6、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

7、公司本年度優秀員工評選活動最遲在__之前確定獲獎類別及人員名單;

8、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

9、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

10、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

11、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

節目表演

1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;4、主持人宣布節目評選結果;

5、節目評選分為人氣獎,表演獎,創意獎等,每個節目獎勵現金分別為__元、__元、__元;

6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎__元一名;二等獎__元二名,三等獎__元三名,鼓勵獎__名,獎品為等值物品;

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼抽取;二等獎由__抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

4、所有抽中獎品的'員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請__致祝酒詞,宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:__開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、__祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

八、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;

6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

公司實用方案篇3

一、活動時間:某年某月某日

二、活動人員:全體公司成員

三、活動地點:某某山

四、活動目的:

1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的.交流,彼此之間加深了解。

3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

五、活動具體實施方案

1活動日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達,開始登山比賽。

游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動地點:某某國家森林公園

3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員:

5、預算費用:

6、活動策劃人:

7、安全保障預員:

六、活動團體游戲

1爬山比賽

2、游戲名稱:交換名字

3、猜詞游戲

七、活動注意事項

1、在活動期間,參加者應特別注意安全的,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2、各位成員務必團結協作,互相幫助的,共同進退。保護環境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項

3提醒全體同學們出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

4出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品的,如清涼油、風油精、暈車藥等等,以處理突發狀況。

八、應急預案

1、如果5月15日出現惡劣天氣,不能如期正常出行的,則活動時間改期,活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進行合理安排,讓其留下休息。若發生在游玩過程中,則應當就近聯系負責人,并及時聯系醫生,事先由負責人了解景區的緊急電話。

公司實用方案篇4

一、前言

為豐富員工們的生活,為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力,我司將在~年2月4日舉行春節文藝晚會。

二、節目形式節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,以年輕化為主,并要求節目形式以及總體設計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目,豐富本次晚會的節目形式,使本次晚會定位與流行與傳統的結合處,這將是本次晚會的出彩點。同時,本次晚會將采用大量的多媒體技術,全方位提高春節晚會的技術含量以及品質,也能提升現場熱度。節目環節中穿插游戲,提高晚會的互動性和參與性,真正達到全員聯歡的效果,更有助于同事關系的進一步融洽。

三、會場會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。多媒體設備:投影儀×1、投影布×1、電腦若干。在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲,大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換,使其達到互動。

四、觀眾群體__公司:it事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部__軟件研發基地

五、工作人員◆籌備組工作人員若干:負責晚會的總體策劃方面工作,分為舞臺設計及會場布置小組、節目審查小組,均由綜合發展部具體負責。◆工程組工程人員若干:負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換,由技術總監等人負責。◆服務組工作人員若干:負責晚會禮儀、后勤方面的工作,本工作由行政主管具體負責。◆文案小組工作人員若干:負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導,該小組由客戶服務部經理主要負責。◆主持人:主持人由4名員工組成,男生2名,女生2名。

六、籌備進程1月18日前確定演出準確地點和時間1月22日前確定方案涉及到的費用的準確預算1月31日前作各部門的籌備動員1月31日前確定晚會主題以及各項籌備事宜2月01日進行節目初選2月02日通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排,主持人串詞確定。2月03日晚會彩排,同時對節目進行復查2月04日晚會正式演出

七、待選節目1)待選游戲游戲:cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)游戲:麻將、斗地主、跳棋、五子棋2)各系部節目正在排練中,尚未上報。

八、晚宴時間:18點以后

公司春節晚會方案7

一、活動名稱:

領秀__X20__年春節聯歡晚會

二、活動目的

(1)回顧領秀20__年的輝煌,展望20__年的愿景;

(2)實現領導和員工的互動,加強部門間的交流;

(3)提供展現自我的舞臺,增強員工對大家庭的認同感;

(4)弘揚獨特的企業文化,增強員工的凝聚力。

三、活動目標

(1)立足企業:回顧企業在20__年的發展變化,展現企業蓬勃發展的勢氣;

(2)立足員工:以員工參與度作為標準,真正做到全員參與大聯歡。

四、組織策劃:

企管中心工會委員會

五、活動簡介

(一)活動時間:20__年1月8日晚19:00——22:30

(二)活動地點:工業園多功能廳

(三)活動范圍:工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

(四)活動基調:歡樂、溫情

(五)活動內容:綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎品

(六)節目要求:

1、內容積極向上,與公司的'企業文化、員工工作、生活息息相關;2、形式不限,以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

(七)報名要求

1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位,每部門至少推選集體節目和個人節目各1個,報至工會,咨詢電話60675932;

2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位,每部門至少推選集體(或個人)節目1個,報至企管中心,咨詢電話60675531。

3、報名截止20__年12月20日上午9點

六、活動階段

第一階段:12月12日——12月18日

內容:前期宣傳、通知下發及各部門報送節目

第二階段:12月19日——12月26日

內容:對所有報送節目進行初選

第三階段:12月27日——20__年1月3日

內容:節目內容的確定及彩排

第四階段:20__年1月8日

內容:活動舉行

第五階段:1月8日——1月15日

內容:活動后期編纂、后續宣傳

七、活動流程

18:00——18:30觀眾進場

18:30——19:0020__企業宣傳片視頻資料回顧

19:00——22:00文藝節目表演

22:00——22:30現場頒發優秀節目獎品

備注:1、在節目演出期間,每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎,每次抽取2位幸運觀眾共12位;

2、在節目演出期間公布“20__領秀夢舒雅先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

3、晚會現場即公布節目得分,表演結束后頒發獎品。

八、獎項設置

1、個人節目:一等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品

二等獎1名獲得價值800元的獎金或獎品

三等獎1名獲得價值600元的獎金或獎品

2、集體節目:一等獎1名獲得價值3600元的獎金或獎品

二等獎1名獲得價值2400元的獎金或獎品

三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品

備注:凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

九、活動安排

(1)前期準備

1、宣傳:制作張貼海報、條幅等;《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

2、組織:召開“領秀夢舒雅20__年春節聯歡晚會”動員大會,下發文件,完成報名工作。

3、初選:組建評委團對報送節目進行初選。

(2)現場

1、攝影、攝像的拍攝。

2、幸運觀眾的抽獎互動。

3、20__年評優結果的公布。

4、對評選的優秀節目現場頒獎。

(3)后期宣傳

1、制作活動現場的宣傳光碟。

2、墻上文化:活動現場及前期系列活動圖片展示。

3、專題分享會舉辦。

備注:(1)請各部門按通知要求,認真部署,精心組織,認真推選,嚴格把關,共同辦好此次晚會。(2)依據實際活動報名及參與情況,隨時調整活動項目及時間安排。

公司實用方案篇5

隨著“中秋節”的臨近,市場的硝煙已經愈發彌漫,成功的經驗告訴我們:要想提高銷量,提高市場占有率,最主要的一項工作就是做好促銷活動的前期推廣。

縱觀當今市場,沒有一個企業和商家不是憑借其高超的經營管理水平,實施營銷推廣方式的創新,在優勝劣汰,弱肉強食的市場競爭環境中,得以生存并取得成功。

如何在“中秋節”這場關鍵戰役中,打出水平,戰出高度,確保全年銷量全面完成,為確保此次“中秋節”月餅銷售活動的成功,選擇一個行之有效的網絡平臺是關鍵。

在當今網絡信息時代的環境下,市場的形態時刻都在發生著巨大的演變,作為這一時代演變的重點產物之一的社區論壇,突破了許多傳統市場的限制,為新一輪市場營銷和經營活動奠定了基礎。而網絡的普遍性及廣泛性更是決定了網絡營銷對企業營銷的重要性。網絡推廣,可以把企業文化通過多種渠道更好地散播出去,品牌的知名度也會由此更深入民心,同時,相對地傳統的推廣而言,網絡推廣更經濟、便捷,收益也更顯著。

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公司實用方案篇6

今年是五四運動__周年,是中國共青團成立__周年。五四運動是一場徹底的反帝反封建愛國運動,它孕育了愛國、進步、民主、科學的精神,是我國歷史具有劃時代意義的偉大事件。

以紀念五四運動__周年為契機,突出青年就業創業、加強基層組織建設和服務青少年成長成才三大主題,廣泛開展一系列各具特色、異彩紛呈的紀念活動,推動我縣團的工作全面活躍,對于繼承和發揚偉大的五四精神,培育團員青年愛國、愛黨、愛團的堅定信念,增強歷史責任感和時代使命感,激勵團員青年激情飛揚、萬眾一心投身于和諧定邊、書香定邊建設具有重要意義。

為隆重紀念五四運動__周年和建團__周年,團縣委決定在20__年五四前后開展“激情五月·青春飛揚”紀念五四運動__周年暨建團__周年系列活動。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實縣十_屆四次全委會議精神,圍繞縣委、縣政府中心任務,以推進團的凝聚力、號召力、服務力建設為載體,以改革的精神、開放的格局、求真務實的作風有步驟、有層次、有重點、有針對性的推動各項工作,真正做到展形象、擴影響、提地位。

二、活動主題

激情五月·青春飛揚

三、活動目標

1、以舉辦系列活動為主線,進一步深化團員青年愛國主義教育和革命傳統教育,倡導青少年把愛國主義與社會主義有機結合起來,把民族精神與時代使命有機結合起來,把個人成長與社會責任有機結合起來。

2、以舉辦系列活動為契機,進一步加強團的基層組織建設,提升團組織在新時代青少年中的影響力和凝聚力,充分發揮團組織在豐富和活躍青少年文化生活中重要作用。

3、以舉辦系列活動為載體,進一步豐富團的活動內容和形式,適應當代青少年多元文化需求和社會發展多元化的趨勢,在活動中充分展示當代青少年的青春風采。

四、活動安排

(一)青年紀念

1、“我的共青歲月”新老團干部座談會。

邀請歷任團縣委書記、副書記和有共青團工作經歷的縣級領導召開座談會,暢談團的歷史,重溫五四精神,激發全縣團干部和團員青年的工作熱情,為實現定邊經濟社會科學發展、跨越發展貢獻智慧和力量。

2、中小學生主題故事大賽。

通過此項活動教育廣大中小學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,激發全縣青少年的愛國熱情。

3、“感恩教育”系列征文活動,通過此項活動激發青少年兒童熱愛黨、熱愛祖國的熱情,弘揚中華民族的傳統美德,用一顆感恩的心回報社會,以實際行動迎接建國__周年。

(二)青春力量

1、“熊寧行動·扮靚定邊”我為創衛做貢獻。

組織動員全縣青少年開展志愿服務活動,為創建省級衛生縣城做貢獻。提高青少年的環保意識和節約意識。

2、“激情五月·體驗自然”,家庭植樹造林活動。

組織100名左右家庭開展“保護母親河,營造家庭林”活動。讓青少年在植樹造林、保護環境的同時、感受自然風光。

3、青年創業就業扶持計劃。

選擇若干戶返鄉農民工和大學生開展創業就業扶持活動,幫助他們轉變創業就業觀念,拓寬創業就業門路。

(三)青春風采

1、“滑動的青春”__縣第一屆青少年輪滑比賽。

通過此項活動,動員青少年積極參與陽光體育運動,在全縣形成較為濃厚的運動氛圍。

2、“書香定邊·青年當先”青少年書畫展。

3、第二屆十大杰出青年表彰活動。

(四)青春溫暖

1、“新希望·新未來”捐書活動,組織向看守所開展捐書活動,在看守所建立新希望書屋。

2、“莘莘學子情·愛心光明行”向中小學生免費配送眼鏡活動。使全縣所有眼睛近視的貧困學生有一副質量可靠,度數合適的眼鏡。

3、“激情五月·靚麗青春”關愛女孩演講比賽。展示女青年在定邊經濟社會發展中的突出貢獻,倡導婚育新風,動員全社會關注幫助女孩健康成長。

公司實用方案篇7

家具導購員是家具銷售一線人員,在不考慮家具品牌、質量與款式的情況下,導購員對于家具銷售起著至關重要的催化因素。

第一,熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。

第二,熟悉家具。了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合穿著場合,適合人群做充分了解。

第三,樹立嚴謹工作作風。不斷完善商店家具導購員工作紀律,規范家具導購員工作行為,嚴防工作組織渙散、凝聚力不強、各顧各工作的情況發生。

第四,擴大銷售網絡。逐步建立商店的品牌聲譽,定期安排兼職人員發放商店家具促銷傳單。進一步拓展商店電子商務環境,建立起商店的網絡營銷陣地。

第五,加強銷售能力。定期對于全店20名家具導購員進行銷售培訓,鍛煉培養大家的銷售能力。

公司實用方案篇8

一、年會主題:……年度晚宴

二、年會時間

20__年1月14日下午16:00至22:00

游戲時間:16:00——18:30

晚宴時間:18:30——22:00

三、年會地點

________酒店鉆石廳

【年會目的及意義】

1、對2020年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人_10桌)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)宴前安排

16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;

16:15—16:主持人出場和發言。【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】

16:20—16:30大會進行第二項,發布錄音視頻。

16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。

16:40—18:30大會進行第四項,三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):

16:40——17:00:游戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個

游戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

17:00——17:20:游戲2:占領陣地;用具:報紙若干

游戲規則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一方把報紙對折一半,繼續站上去,直至不能站好為止。

17:20——17:30:吉他節目

17:30——17:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

17:50——18:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具:

游戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

18:10——18:30:游戲5:3塊5;

游戲規則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0、5元。主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用游戲:

游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲7:正話反說

游戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二)晚宴安排

18:30—22:00會餐正式開始

18:30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

2、領導敬酒。(提示領導。)

18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

19:20——19:40:游戲:

用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)

20:30——20:40:開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

其它:計劃穿插即興小游戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。

20:40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“_________20__年度晚宴”(條幅規格:4、9m_2、3m)

(三)物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(五)獎項設置:

特等獎1名

一等獎1名二等獎3名三等獎10名

歡樂獎若干(作為游戲獎勵)

公司實用方案篇9

一、活動背景

假面派對來源于西方的萬圣節,充滿狂熱的激情,同時假面派對作為最具浪漫氣質的激情活動之一,頗具西方文化色彩,充滿了魅惑和絢爛的氣氛。為了給平常忙于課題研究的同學們提供交流聚會的機會,校研究生會現決定策劃一個大型的假面派對活動,在萬圣節這個美好的節日里,和全體研究生同學一起度過一個不平凡的夜晚。

二、活動主題

萬圣節假面派對

三、活動目的

為了給廣大的研究生同學們在課余時間一個可以調節壓力與放松的平臺,校研究生會將于20__年x月x日晚6點在學生活動中心(小禮堂)為廣大師生傾情打造__理工大學20__“萬圣節假面派對”,一個相互交流、釋放自我的平臺。派對的形式另類、新穎,是不可多得的盛大Party。

四、面具制作比賽

以班級為單位報名,面具類型自選(全面、半面、四分之一面),每班面具個數不限(要指出面具的寓意)。我們會拍照上傳到我們__理工大學研究生會的官方微博上,讓廣大網友和學生評判。根據點“贊”的數量決定比賽的結果。所征集面具會評選出1個三等獎,1個二等獎,1個一等獎。在派對當晚頒獎。

五、活動時間及地點

活動時間:20__年x月x日晚6點開始

活動地點:學生活動中心(小禮堂)

六、活動前期宣傳與工作

網站宣傳:在活動前期,應在學校和各大院系研究生網站推出本次活動的相關報道。

微博、人人宣傳:在__理工大學研究生會的官方微博和人人網上宣傳此次活動,并@__。

海報宣傳:由校宣傳部負責POP手工海報,粘貼于各宣傳欄處。粘貼海報應

在活動前一個星期開始進行,并在活動前3天完成。

傳單、橫幅宣傳:由組織部組織干事在各大食堂門口前設點,派發傳單。在學校主干道拉出大型條幅。

班級宣傳:由各個學院將活動通知下達到各班,并鼓勵大家積極參與互動。活動當天和前一天宣傳:在六食堂門口擺出一個攤位,工作人員都帶上面具,向廣大研究生派入場券票。

七、活動細節

1.活動當晚凡是參與活動的同學可憑入場券免費領取面具一個,進場時領取號

碼牌(男生給單號,女生給雙號,為了后面游戲環節的人員搭配)。并在進入場地前佩戴好面具。

2.請入場同學出示入場券并將寫有其姓名、學院、班級等信息的入場券副卷交

給入口處工作人員,投入抽獎箱,以便于活動過程中主持人抽取幸運觀眾,送禮品。

3.燈光、音響、微博墻等設備的調試必須在當晚5:00之前調試好。

4.主持人、表演嘉賓必須在當晚5:30之前到達會場。

5.舞臺背景搭建、場區布置需在當天下午4:00之前完成。

八、派對流程(6點準時開始)

⑴主持人致辭:開場白、接著向學生會其他部門及參加派對的老師和同學致謝,

再將整個活動流程大概報一下。(可以適當搞幾個幽默小段子,調節一下氣氛)

主持人讓大家全體起立,后面的人搭著前面人的肩膀,對他說節日快樂或祝福的話,然后大家齊聲說“我帶著面具你不知道我是誰,歐也!”

⑵開場舞:由學校某舞團(或文藝部同學)提供(帶動氣氛、營造氛圍),最好是勁爆的街舞或機械舞。

⑶下面由主持人宣布進入派對的正式環節——游戲環節。

為了增加同學們參與游戲的積極性以及活動的互動性,設立如下規則:凡是主動要上臺參加游戲的,能夠把自己號碼牌放入一個抽獎箱,在晚會的最后從這個抽獎箱里面選出一名幸運大獎:價值__元的歡樂谷門票一張(待定)。由禮儀把抽獎箱展示給大家。

⑷團隊游戲。分為四個組:華山派、恒山派、逍遙派、昆侖派。每個組4個人。

首先由觀眾自愿(自愿者可把號碼牌放進抽獎箱)參與,人不夠時由主持人叫號碼牌或分區域擊鼓傳花選人(單號為男,雙號為女,主持人注意搭配).a.猜歌名游戲:用多媒體播放大家耳熟能詳的歌曲(或找人唱),4個組搶答歌名是什么,答案可看投影儀屏幕。答對加一分,答錯扣一分。

注:若規定時間都未答出,可由現場觀眾搶答,并贈送禮物。

b."夫妻雙雙把家還"游戲:

四個組每組派一男一女,兩人背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出,加4分,第二名3分,第三名2分,第四名1分。(如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出發。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,有利于夾緊氣球。)

團隊游戲結束,給分數最高的一個派別的每個人送上禮物。

⑸嘉賓表演:表演嘉賓表演節目。(唱歌、跳舞或樂器表演)可以請十佳歌手

或之前學校才藝大賽的前幾名到場表演。

⑹關注微博墻:從派對開始時起,有工作人員專門負責__理工大學研究生會

官方微博的信息發布,實時播報我們派對的進程,大家可以實時評論。主持人帶領大家把目光投向微博墻,看看大家參加派對的想法和心情,并根據大家的要求做現場的調整和互動。

⑺“佳人何處尋”游戲:需要5男5女參與游戲。事前,先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后,女性名字貼在女性背后。每位參與者在最短的時間內,道出對方背后貼著的名字,進而聯想自己背后的名字,并迅速與自己的“另一半”配對牽手。最后一對配對的男女接受懲罰,他們要按照大屏幕視頻中男女的表演模仿跳雙人舞(選擇一些勁爆熱辣的舞蹈),若兩人扭捏不好意思,主持人要主動示范。

⑻“朋友幫幫忙”的游戲:需要6個參與者(優先自愿者)。主持人出題目,要求參與者完成,每項任務最后完成的2人被淘汰。最后的勝出者給予獎勵。任務一:每人向現場觀眾要3件黑色的外套。最慢的2人被淘汰。任務二:每人問現場觀眾要3根皮帶或腰帶。最慢的2人被淘汰。任務三:剩下的2人,在3分鐘之內,找到號碼牌上的數字為7的`倍數或含7的觀眾,并記下他們的電話號碼,找到的多的獲勝,給予獎勵。

在獲得禮物的同時,主持人隨機撥打獲勝者剛剛記著的一個電話號碼,看現場誰的鈴聲響起,與他電話連線,幽默的跟他聊兩句,為他送上禮物,同時驗證了剛才存的號碼是否真實。

⑼嘉賓表演:表演嘉賓表演節目。(唱歌、跳舞或樂器表演)可以請十佳歌手或之前學校文藝大賽的前幾名到場表演。

⑽面具比賽頒獎:根據__理工大學官方微博上的數據(大家可以現場觀看微博墻投影的結果),按照點“贊”的數量從高到低,評選出一等獎、二等獎、三等獎各一名。并現場頒獎。

⑾“搶舞伴”游戲:由主持人隨機抽取(優先挑選自愿觀眾)男生11名,女生10名,列成兩隊,相隔兩米,主持人先讓女生簡單自我介紹一下(不能說自己的真實信息,只能描述性格和愛好,保持神秘感),在看不見臉的情況下,讓其他人感知她們的氣質和舉手投足,然后男生自我介紹說說自己的優點。自我介紹完畢主持人宣布搶舞伴,由男生搶女伴,兩只手牽在一起則算成功,剩下的一個寂寞男生接受懲罰,懲罰方式由現場觀眾提出。

⑿馬蘭花游戲:游戲規則如下:1、主持人一人,站在場地中央;2、參與人員圍城一個圓圈隊列(即可以繞著主持人走的隊列),人間距30厘米以上,不可有肢體接觸,男女交錯站立;3、游戲開始,大家圍著主持人走圓圈隊列,一起邊走邊念:馬蘭花,馬蘭花,風吹雨打都不怕,請問要開幾朵花?主持人說:“5朵”。那大家就趕快任意5個人手牽手圍成一個圈,出現沒有圍成圈的,就出局。剩下的人,繼續玩。4、最后剩下的人,給予獎勵。

⒀“喝啤酒比賽”:把全場的氣氛帶入高潮。請自愿者參加,根據參與人數分為1~2組,男女不限,對瓶吹,誰先喝完誰勝利。勝利者給予獎勵。

⒁集體跳兔子舞:有專人負責帶動,教大家怎么跳。這算是假面舞會的高潮。大家自由組合,把手搭在他人的肩膀上。

公司實用方案篇10

(一)、目標的確定:

我們都知道在推銷之前,要制定一份銷售計劃,明確自己的銷售目標,所謂目標就是我們內心對一項工作完成時所預期效果的描繪。業務員出訪一定要確立目標。一個好的目標,在銷售過程中應考慮兩個方面:

1、銷售目標:是否要求老客戶增加訂貨量或定貨品種;是否向新客戶提出訂貨單。

2、行政目標:是否需要收回帳款;是否有投訴或咨詢需要處理;是否需要傳達公司新政策。

(二)、客戶的選擇:

1、選擇客戶依據:

應選擇那些在同行里受到尊重、擁有壟斷實力、服務水準最佳、銷售額穩定、市場拓展能力強、有穩定顧客群的客戶。

2、客戶等級劃分的依據

應根據客戶的資信狀況、經營規模、人員素質、倉儲能力、運輸能力、內部管理及組織機構及銷售網絡的覆蓋范圍,對客戶進行等級劃分。再根據公司政策、市場狀況等因素決定目標客戶,其作則列為后序名單或順序名單。

3、M、A、N法則

一般可以將準客戶劃分為三級:A級-----最近交易的可能性最大;

B級-----有交易的可能性,但還需要時間;C級----依現狀尚難判斷。

判斷A級客戶的M、A、N法則如下:

M(MONEY):

即對方是否有錢,或能否向第三者籌措資金。事先要了解對方的經濟實力,不要貿然行為。

A(AUTHORITY):

即你所極力說服的對象是否有購買的決定權,如果沒有決定權,最終你將是白費口舌。在銷售介紹的成功過程中,能否準確掌握真正的購買決定者是成功的一個關鍵。

N(NEED):

即需要,如果對方不需要這種商品,即便有錢有權,你任何鼓動也無效。不過"需要"彈性很大。一般講,需求是可以創造的,普通的業務員是去適應需求,而專業的業務員職責不在于只顧客需要與否,而在于刺激和創造出顧客的需求,從而開發出其內心深處的消費欲望。

(三)、行動計劃的制定:

每個業務員都管理和控制著一個銷售區域。為了達到公司制定的銷售量或銷售額,必須謹慎考慮并計劃行程,

具體步驟如下:

1、客戶分類:可以依據客戶的重要性和增長潛能分成A、B、C、D四級:A級客戶:應安排在第一個星期出訪,相應的,每日里也應該將重要的客戶安排在上午拜訪,以利用最佳的腦力和體力。

B級客戶:多是安排在第二星期出訪,出于其數目較"A"級客戶多,每家的拜訪次數會相應減少;

C、D級客戶:應安排在第三個星期出訪。

每四個星期應將你的精力集中于客戶服務(維修、技術與操作),貨品陳列收帳和計劃下個月的工作方面。當然,銷售員也可以據實情安排ABCD客戶拜訪計劃,如每日、每周拜訪客戶中既有A、B級客戶,以有C、D級客戶,但無論怎樣安排銷售人員,應當明確知道,首期就拜訪A級和B級客戶,可以使自己及早掌握所需用負責的區域內部分營業額。由此,也可以幫助你提高信心和勇氣,面對未來的挑戰。

2、出訪頻率及形式:

作為銷售員,身負完成公司的銷售指標的任務,所以顯而易見,銷售員的銷售重點應集中于那些"銷出"迅速,賬款回籠及時的客戶。因此,銷售員必須以定點巡回的方式反復多次地出訪這類客戶,以連續不斷客戶服務達成我們銷售目標的`實現。

在激烈競爭的商場中,更要求銷售員特別應保持極高頻率和足夠數量的拜訪次數,以期用穩定的營業額連續的專業客戶服務令競爭對手難以介入我們擁有的客戶和市場。

3、增加出訪比率:

每日出訪客戶的多少,會因業務員選擇的客戶等級不同而有所區別。根據權威資料統計,很多業務員每日花在真正銷售呈獻的時間不會超過2小時。按照良好的計劃工作可以避免在區域內因縱橫交錯的拜訪而導致出訪時間不夠充分。因此,謹慎而周詳的計劃每日的工作可以增加出訪次數,也可以確保每次出記訪更有實效。最理想的是每日的出訪行程都預先訂下,且保證每次出訪安排都是最經濟、最有效的。

公司實用方案篇11

一、簡介

本次活動是慶五一勞動節趣味運動會,以小組為單位組織公司職工參賽,每位小組成員參賽項目不能超過兩項。小組負責人需要在周_中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到公司。

召開時間:5月1日上午九點至下午五點。

召開地點:縣體委。

具體小組及負責人:略

二、趣味運動會運動項目

1、乒乓球投籃:各個小組選派4位職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位職工的投中的總數,評出一、二、三名。

2、足球射門:各工會小組選派3位職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位職工的進球總數,評出一、二、三名。

3、踢毽子:各工會小組選派3位職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位職工的總數,評出一、二、三名。

4、跳繩比賽:各工會小組選派4位職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他2人跳繩,2位職工都必須能跳繩,可以2人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名。

5、除參賽職工外,其他職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎品

每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品。

本次趣味運動會的`比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。

公司實用方案篇12

1、晚會開始前,工作人員會將抽獎券隨機分發給每位在職員工,每人一張,請妥善保管,遺失不補。

2、請在抽獎券反面寫下您的姓名和手機號碼。無手機號碼的員工可以不填。

3、根據抽獎券上的編號分批抽獎。叫到抽獎時請文明有序地排隊上臺,將抽獎券交由工作人員核對后置入(紅色抽獎箱)中,再到(橙色抽獎箱)中抽取實物紀念獎一份,獎品有香皂,牙膏,洗潔精等生活小用品,即開即獎,人人有獎。

4、其它獎項將在晚會最后階段產生,由各部門領導上臺從(紅色抽獎箱)中抽取。共有三等獎11名,二等獎2名,一等獎2名。

5、中獎者必須本人當場領取獎品(實物或紅包),超時或代領無效,重新抽取另一位幸運觀眾。

公司實用方案篇13

如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。

如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,很多酒店都有小型的宴會廳,容納幾十人到一百人的那種,下午2:00左右開始表演+年終表彰,完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以,但是年終嘛,建議還是圍桌比較有氛圍,而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,提供點小點心,應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。

一、聯歡會目的:

為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來,共同度過2009年春節。

二、聯歡會主題:“金鼠鬧新春,__迎新年”聯歡晚會

“金牛迎春”牛年吉祥,眾人參與,游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。

“__迎新”晚會主題思想:以團隊競賽游戲為主,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目,展現員工的才藝和精神風貌。

三、聯歡會時間:x月x日(待定)

四、聯歡會參與:全體員工及各級領導

五、聯歡會特色

聯歡會的出彩點是——熱鬧。

參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。

聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

領導致辭以表鼓勵和關愛,頒獎及抽獎調動員工積極性,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。

六、聯歡會形式

形式一(戶外):

地點:灰湯溫泉(寧鄉)

1)上午8:20公司前門組織出發。

2)08:20—10:00到達目的地。

3)10:00—12:30春節聯歡會+頒獎典禮

4)12:30—14:00春節合歡宴

5)14:00—14:30欣賞當地風景、游泳

6)14:30—15:00體育競技賽(泳館、乒乓球、臺球)

7)15:00—17:00泡溫泉/KTV

8)17:00—19:30燒烤+篝火晚會

9)19:30—21:00回__,結束本次活動

公司實用方案篇14

一、活動目的

元宵節即將來臨之際,面向已入住業主的傾情回饋活動,借助節日帶來的喜慶,鞏固已入住業主的信心,從而形成以老帶新的良好風氣,并通過物業公司員工專業、周到、細致、溫情的服務,向客戶展示物業的良好形象;并為業主提供一個相互認識和溝通的機會,拉近業主間的距離,營造良好的社區氛圍和鄰里關系,充分體現和諧小區的新氣象,令全體業主感受到“家園溫馨”。

二、活動主題

元宵燈謎猜猜看

三、活動地點

二棟二單元架空層

四、活動時間

20__年_月_日周_下午14:00~16:30(視具體情況而定)

五、活動對象

1、參加人員:小區業主及其家人。

2、邀請方式:在大門、各大堂、顯示屏、微信群、公示欄發出邀請并在大門主入口進行活動提示。

六、人員分工安排

七、活動內容及流程

1、小區業主自行趕到活動現場。

2、主持人宣布致辭并宣布活動開始。

3、業主參加猜燈謎、猜中答案者根據數量兌換相應的獎品。

4、活動結束,業主返回,清理場地,回收物品。

公司實用方案篇15

一、活動主題:

團結創新和諧發展迎新納財,年終慶典暨抽獎

農歷20__年即將結束,我們要做好充分的準備去迎接利明公司的另一個春天。在過去的一年,公司在全體員工的共同、努力下,順利度過了行業的談旺季節,也取得了階段性的`成績,在這辭舊迎新納財之際,公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們,為了加強企業員工的凝聚力、戰斗力,豐富員工的文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動,營造熱烈、喜慶、祥和的氣氛,使員工開開心心、快快樂樂過好20__年新春佳節。

二、活動內容

1、公司領導發表講話;

2、座談交流及晚宴;

3、舉行文藝晚會及抽獎。

三、活動時間與地點

活動時間:20__年02月02日下午17:30-18:30用餐;18:00—20:30(活動)

活動地點:回家湘(鱷魚島酒吧城)

四、活動規模

本次活動規模共153人,其中生產車間50人(目前);品質部11人;倉庫7人;軟件事業部9人;辦公室、后勤等管理人員31人;愛美27人;華本13人;總經辦5人;供應商代表x人,邀請嘉賓x人。

五、組織機構

主辦單位:利明

協辦單位:回家湘(鱷魚島酒吧城)

六、活動費用預算:

其中抽獎獎品總金額元,明細如下:

1、通過電腦系統分別抽取三、二、一、現金獎、特等獎。未中獎者會后憑兌獎券直接領取幸運獎

2、今晚中獎人員根據中獎結果,必須由本人持兌獎券上臺領取獎品(但在值班的四位保安可由蔡對代領取)請大家監督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現場,后面還可以通過游戲互動獲大獎。

3、今年的抽獎中采用中獎即止的原則,也就是說不管是主管還是VIP,誰中獎即歸誰。不允許現場鼓動獲獎者轉移獎品。但允許獲獎者在今晚活動后請大家進行下半場的活動。

七、宴會議程()

15:00工作人員現場布置,音響設備及調式情況,物品擺放,服務員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;

17:00迎接來賓。禮儀在門口迎接,指引到簽到處簽到、禮儀給領導指引進入會場入座;參會人員現場派發兌獎券(入場前),并入場簽到。表演等娛樂活動,豐富晚會正式開始前的等候與準備時段)

17:30主持人隆重登場,介紹到場的領導和嘉賓(晚宴上菜)17:35主持人請蘇總致辭,并祝酒,宴會正式開始

17:45主持人請講話(管理人員)(晚宴用餐時段)18:00演出開始唱歌(洪x——大海)

第一次抽獎,抽獎前由本次活動策劃人介紹抽獎規則并現場導入參會人員到獎池。請抽獎嘉賓(財務部徐主管)抽取三等獎共15名,獎品為精美數碼產品一臺+50元利是一個。工作人員準備好獎品,現場在舞臺上頒獎。代表發表感言,并合影留念。獲獎人員憑兌獎券交到工作人員處登記(下同)。唱歌(黎x——想愛無依)

第二次抽獎,請抽獎嘉賓(工程部李主管)抽取三等獎共15名,獎品為精美數碼產品一臺+50元利是一個。工作人員準備好獎品,現場在舞臺上頒獎。游戲(超級大屏幕)

第三次抽獎,請抽獎嘉賓(生產車間王主管)抽取二等獎共9名,獎品為平板電腦一臺。工作人員準備好獎品,舞臺上頒獎。唱歌(白x——思念太苦)

第四次抽獎,請抽獎嘉賓(申廠長)抽取二等獎共16名,獎品分別為手機7名、自行車5名、光波爐3、美的電飯煲1個。工作人員準備好獎品,舞臺上頒獎。唱歌(曾x、蔣x——萍聚)

第五次抽獎,請抽獎嘉賓(愛美黃經理)抽取一獎10名,獎品為筆記本電腦一臺。工作人員準備好獎品,現場在舞臺上頒獎。唱歌(華本全體同仁),表演“感恩的心”手語

本節目結束后工作人員獎每張臺的評分表收回,并統計出今晚的節目表演獎。第六次抽獎,請抽獎嘉賓(華本蘇總)抽取現金獎8名(獎品為現金200元/人),工作人員準備好獎品,現場在舞臺上頒獎。游戲(超級闖關王,闖關拿大獎)。游戲結束后公布節目表演獎(三、二、一)第七次抽獎,請抽獎嘉賓(蘇副總)抽取現金獎4名(獎品為現金500元/名)及特等獎1名(獎品為現金20__元)。工作人員準備好獎品,現場在舞臺上頒獎。

20:30晚會在歡快的氣氛之中結束。晚會結束后,未獲獎的人員憑兌獎券在后臺兌換幸運獎獎品。

八、前期籌備工作及現場分工協作安排

1、籌備(工作)小組(12人)組長:劉標章

成員:劉標章、李x、龔x、黃x、羅x、陳x、蔣x、黃x、盧x、梁x、張x、尹x

籌備小組具體負責:

1、①制定晚會方案并實施,負責場地預訂,布置等②活動主持人及節目的選定及評審③協調邀請供應商,負責邀請特別嘉賓④確定致辭的領導及賓客名單⑤活動各項工作的監督與協調,安保工作

2、節目統籌協調組:李x(負責前期事務的安排和落實;負責現場節目安排及統籌;負責與飯店的溝通與協調;車輛安排;應急處理。

3、攝像宣傳組:黃x(負責攝影、攝像)

4、音響調控組:龔x(音響調試及現場音效跟進與協調。)

5、迎賓組:李x、羅x、盧x、蔣x負責嘉賓接待、所有入場人員簽到、現場監督和入座安排、引導)

6、物品管理組:陳x、黃x(負責會場物品的管理,獎品發放、詳細登記出入)

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