護士節的主題教育方案
在做方案時,要充分考慮項目干系人的需求和期望,并盡可能滿足他們的需求,有利于項目得到更好的支持和配合。優秀的護士節的主題教育方案是什么樣的?下面給大家帶來護士節的主題教育方案,供大家參考。
護士節的主題教育方案篇1
5月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題
仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點
至尊KTV。
活動時間
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額
醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個
其他各部門均1個節目
才藝種類范圍
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
4、企劃部落實主持人事宜;
5、后勤部負責物料采購供應;
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);
5、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;
6、醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
節目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;
2、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
3、獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4、獎品設置
優秀護士:
一等獎:
二等獎:
三等獎:
護士節的主題教育方案篇2
為慶祝“5.12”國際護士節,護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動,活動方案具體如下:
一、活動內容:
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、“5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程:
1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績為準。
3、“5.12”護士節晚會:全體護理人員。
5月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題:仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點:KTV
活動時間:5月11日晚8點至晚11點
參賽名額:醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個其他各部門均1個節目
才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求:
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日。
1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、賽事流程:請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;
7、醫院領導為我院年度“優秀:護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10、企劃部落實主持人事宜;
11、后勤部負責物料采購供應;
12、參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法:
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨;
2、即填寫完畢交至組織人員處;
3、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
優秀護士:一等獎:二等獎:三等獎。
護士節的主題教育方案篇3
關于開展“5.12”國際護士節衛生系統風采展示系列活動的通知
各縣區委宣傳部、衛生局、人事局,市衛生局注冊醫療機構、市直屬醫療衛生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院:
一、活動主題:以人為本,愛心奉獻。
二、主辦單位:中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛生局與瀘州市人事局聯合主辦。
三、參與單位:全市各級各類醫療衛生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
四、活動內容:采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。
(一)在全市(含瀘醫三個附院和民營醫療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衛生院院長”。
(二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。
(三)“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。
(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。
五、組織機構:市委宣傳部、市衛生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衛生系統風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
六、具體要求
(一)各縣區衛生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衛生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作,密切配合,共同搞好這次活動。
(二)瀘醫三個附院、市直屬醫療衛生機構、各縣區要按照市上的活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于__年5月底前書面上報活動總結。
護士節的主題教育方案篇4
一演講宗旨
1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的.工作水平,提高職工的道德素養與從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.
2增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力.
二活動主題
以"珍愛生命優質服務"為主題,弘揚醫德醫風,展示護士風采.
三演講內容
以生命因我而精彩為主線,展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果.
四演講時間
5月7日
五組織機構和評分標準
1內容40分:緊扣主題,聯系工作實際情況,內容健康向上,結構完整.
2儀表形象20分:儀表端莊,表情自然,舉止大方.
3語言表達30分:普通話標準,脫稿演講,合理運用肢體語言.
4演講效果10分:吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強.
5演講時間3~5分鐘.
護士節的主題教育方案篇5
為進一步傳播健康知識,開展惠民服務,展示行業形象,推進衛生系統作風建設,積極構建和諧社會,經研究,決定于“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
一、活動主題
攜手社區、共贏健康。
二、主辦單位
南潯區衛生與人口計劃、生育局。
三、活動時間
2__年5月10日(星期六)7:30-16:00。
四、參加單位和活動方式
本次活動共派出醫療小分隊11個,分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中:南潯人民醫院組派2個分隊,赴南潯鎮三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫院組派2個分隊,赴南潯鎮東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫院組派3個分隊,赴舊館鎮、和孚鎮重兆、善璉鎮開展義診活動;菱湖人民醫院組派2個分隊,赴千金鎮、石淙鎮開展義診活動;練市醫院組派2個分隊,赴練市鎮洪塘、水口開展義診活動。
五、活動內容
1.衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等,宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。
2.義診惠民服務
活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優惠化驗等。
六、活動要求
1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為:南潯區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
2.各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導全社會的關注和支持。
3.各單位于5月20日前將活動總結報送至局醫政科。
護士節的主題教育方案篇6
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
細節服務,安全護理
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
副組長:__
成員:__
四、活動內容
(一)以“__”為主體的演講比賽。
(二)以“__”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。
五、時間安排
(一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加),統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求
(一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念,全面提升服務品質”為主題,字數在1000-20__字之間,內容突出如何提升服務品質,在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5-10分鐘之內。
(四)裁判成員:__。
(五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經費預算:__
護士節的主題教育方案篇7
1、活動目的及意義
為紀念“5.12”國際護士節,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發學生對護理事業的熱愛,促進學校護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。
同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節,學校擬舉辦慶祝5.12護士節暨授帽儀式活動。
2、活動主題:感恩生命
3、活動標語:熱烈慶祝5.12國際護士節;弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。
4、活動對象:全校師生
5、活動具體流程:
(1)中國護士之歌(全校合唱);
慶祝512護士節活動策劃方案1
(2)介紹出席活動的領導及嘉賓;
(3)校領導致節日祝詞;
(4)護士授帽儀式;
(5)護士宣誓——《南丁格爾》誓言。
6、后期工作
(1)、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;
(2)、做好歸還所借物品的工作;
(3)、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓。
護士節的主題教育方案篇8
為了隆重紀念20__年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚__爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動主題
營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。
二、活動內容
(一)評選20__年優秀護士長、優秀護士
推薦方法:
1.不記名投票,
2.工作表現,上年度有無違紀情況
優秀護士長的評選條件
A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
B以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的`基本素質和條件。
優秀護士的評選條件
A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
C熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。
D愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。
評選時間:四月下旬
護士節的主題教育方案篇9
一、演講宗旨
1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養與從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力。
二、活動主題
以"我為優質護理服務添風采"為主題,弘揚醫德醫風,展示護士風采。
三、演講內容
以自已在護理服務中體現自我價值為主線,展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月10日晚七點
六樓大會議室
五、場景主持:
六、演講人:11人
1、評委:5人
2、演講時間3~5分鐘。
3、現場亮分,公布名次、
七、獎項:
設一等獎一名
二等獎兩名
紀念獎若干
(獲得名次的分別給所在科室加2分、1分)
護士節的主題教育方案篇10
一、指導思想
以深入貫徹落實《__年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的.護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限。
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采。
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示范病區”。
㈡評選“護士”。
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
護士節的主題教育方案篇11
國際護士節到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動,具體方案如下:
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。
宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才
二、活動內容
(一)紀念“5.12”護士節文藝晚會護理禮儀表演、授帽儀式
1、時間:20__年x月__日晚18:00~20:30
2、地點:__區綜合樓前廣場
3、參與人員:護理系部分教師、全體在校生
4、邀請嘉賓:
5、節目單:見附件
(二)“應急救護知識”專題講座
1、主講人:
2、時間:20__年x月__日13:30~15:30
3、地點:西校區學術報告廳
4、參與人員:各系部老師、學生約400人
(三)護理專業教育講座
1、講座內容:護理工作中的職業防護
主講人:
時間:20__年x月x日(周六)
參加人員:護理系全體在校生
2、講座內容:護理論文的撰寫
主講人:
時間:20__年x月__日(周六)
參加人員:護理系全體在校生
3、講座內容:護生實習過程中的角色適應技巧
主講人:
時間:20__年x月__日(周六)
參加人員:護理系20x級三專護理、助產、20__級五專護理學生
(一)紀念“5.12”護士節文藝晚會預算:3800元
(二)“應急救護知識”專題講座預算:200元
(三)護理專業教育講座預算:265元
(四)護理技能大賽預算:
(五)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗預算:500元
護士節的主題教育方案篇12
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激發護士愛崗敬業、積極進取的工作熱情,進一步落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關于進一步改善醫療服務行動計劃的通知》(國衛醫發[20__]2號)精神及國家衛生計生委《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》(國衛辦醫發及更好地落實優質護理服務[20__]15號)精神,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動主題
護士:變革的力量,高效護理與醫療成本
二、活動內容
(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20__年護理技能競賽活動方案)。
(二)評選優質護理服務先進病區。
(三)評選優秀護士長。
(四)評選優秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。
時間安排
(一)5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。
三、評選條件及方法
(一)優質護理服務先進病區
1、開展“優質護理服務”的病區。
2、病區各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審成績達標,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
(二)優秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
(1)任期3年以上,年內全勤。
(2)熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹,業務能力突出,充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實,年內病區無護理差錯事故發生。
(5)有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力,善于激勵下屬,帶領科內護士積極學習,發揮團隊協作精神,圓滿完成各項護理工作任務。
(6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
2.評選方法
(1)護理部對護士長20__年績效考核評估成績,占40%權重。
(2)科室員工對護士長20__年績效考核評估成績,占20%權重。
(3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。
(4)按10%比例評選出5名優秀護士長。
(三)優秀護士
1.評選條件
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士,年內全勤。
(2)熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學習,善于思考,業務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態度好,具有團結協作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發生,贏得同行、患者和社會認可,年內獲得護士之星稱號。
(4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。
2、評選方法
(1)采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票,評選出35名優秀護士。
四.召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會
(一)20__年度護理工作總結
(二)表彰獎勵
1、優質護理服務先進病區:對獲得20__年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。
2、優秀護士長:對獲得20__年度優秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。
3、優秀護士:對獲得20__年度優秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。
4、護理技能競賽優勝獎:
團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵2000元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰:對20__年第二季度至20__年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。
(三)院領導講話。
護士節的主題教育方案篇13
為隆重紀念__年國際護士節,進一步推動__市精神文明建設,促進__市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快__建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:
一、指導思想
以深入貫徹落實《__年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采
四、活動內容
一評選“優質護理服務示范病區”
二評選“護士”
三開展護士禮儀風采大賽
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
活動內容:
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。