教師工作座談會發言稿
教師工作座談會發言稿篇1
尊敬的各位領導,親愛的老師們:
大家晚上好!
今天我和大家談一談我的一些感想和改變,也許對大家有一些幫助。
我們每天吃飯菜要補充身體的能量,同樣的道理我們每天看成功人士的書籍和聽他們的演講視頻,就是在補充我們精神的能量,只有我們每天吸收更多更好的物質營養,我們的身體才會更健康,只有我們每天吸收更多的精神營養,我們就能更好的生活在精神世界里,我們哪怕從一個成功人士身上學到一個觀念,能夠運用到自己的生活當中去,那么我們從一百個成功人士身上就能學到一百個觀念,能夠運用這一百個觀念,那我們的.思維能力、思維方式就會徹底改變,我們的行動力也會改變,我們的命運也會改變。我有時候也會迷茫,我付出那么多,能夠改變多少人,在經濟上會有多少回報呢?每當我迷茫徘徊的時候,就在網上看看成功人士的激勵演講,被他們一激勵,我又找回了自信,又對自己充滿了信心和力量,我想:人應該就是在不斷的激勵中走向成功的吧?雖然我現在沒有成功,但是與原來的我進步是非常大的,還清楚的記得來京九的第一個學期進行“基本大賽”時,我站在臺上幾分鐘說不出話來,特別緊張,就像第一次走向講臺給學生講課一樣,因為以前鍛煉的太少,現在我就沒那么緊張了。
記得今年四月份,我在網上認識了一個學校的校長,他在我空間里看到我寫的《激勵老師的演講稿》還不錯,要我去幫他們老師演講一下,我準備了一段時間,經常一個人在教室把桌子和椅子當作聽眾,演練了幾十遍,我去了,當著五十幾個陌生老師的面,我在前面演講了半個多小時,講到最后高潮的時候,全部老師不約而同的熱烈鼓掌,我也不知道哪來的那么大的勇氣,雖然我沒有得到什么,但這在我人生道路上也是一個突破吧?
我十月份花了一些時間寫了一篇《感恩父母演講稿》,里面有我一些親身經歷,也參考了一些成功人士的內容,準備給我們七(6)的學生演講一下,希望能夠感動一些學生,能夠改變一些學生,能夠讓一些學生在學習和孝敬父母方面有更大的進步,同時也給我一個鍛煉的機會。上個禮拜六、日,我和高老師去土塘家訪了七個學生,和每個學生的家長都交談了半個小時左右,談學生在學校的一些情況,教小孩的一些方法,收獲很大,得到了家長的認同,特別是__的爸爸,去到他家,好像不歡迎一樣,一句話也不說,后來通過交談,態度改變很大,還很誠懇的留我們吃飯。
其實,七(6)班已經交給高老師了,我可以不管了,但是做人不能這樣,既然她相信我,我就要幫助她,這樣既能夠鍛煉自己,也能幫她一把,不是一件兩全齊美的好事嗎?雖然那天口都講干了,累得腰酸背疼的,但是心情特別高興。
教師工作座談會發言稿篇2
尊敬的各位領導、各位教師:
大家好,十分榮幸能夠在那里和大家應對面的交流,梳理自己的一些想法。今日圍繞我們青年教師座談會的主題,我主要談四個問題。
第一個是我入校以來工作的體會:__年大學剛畢業,我就來到我院工作。3年的時間匆匆而逝。從我自身來講,這3年來變化還是很大的。初到學校時,懷揣著夢想與滿腔的活力,總免不了有很多不切實際的想法,恨不得學校一下子就能發生翻天覆地的巨變。有時候就有點眼高手低、怨天尤人。到了此刻,我覺得自己的內心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問題是長久積累的復雜的矛盾,不是一朝一夕就能夠改變的,僅有更好的與學院相融合,不斷的改變自己,以一個進取的心態,從自己做起,學院的明天才會更好。三年來,我們的學院也跟我一樣經歷了很多變化和成長。尤其是本學期開學大會上,聽了各位領導的講話,大家都備受鼓舞,這和各位領導的正確引領以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了期望,也是大家前進的動力。我想日后,我們青年教師也會繼續做好自己的本職工作,為學院的發展盡心、盡責、盡力。
第二個問題是關于青年教師如何盡快成長為骨干教師:我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的.事情,這是一個不斷修煉的過程,不僅僅需要長期扎實的實踐、頑強自覺的學習、聯系實際的思考、充滿個性的創新,更需要多元的知識結構,以及一些外部環境的作用等。可是不能因為難就止步不前,我們青年教師要堅持進取心。只要我們保有對教育事業的真心、對本職工作的熱情、對學生的愛。同時能夠在平時的教學工作中加強學習、加強實踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長、提高,成為一名學科骨干。當然,在我們成長的過程中,我們會有很多的疑惑、迷茫。所以也必須有學院的幫忙、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做項目,因為沒有做過,我沒有任何的經驗,科研水平也很低。多虧有馬院長、焦教師及我們系教師許多次不厭其煩的指導和提議,我才能一點點的前行。期望我們廣大青年教師能夠多去嘗試、多問、多學。并肩攜手,一起努力繼續前行,爭取早日成長為學科骨干,也期望學院多多幫忙和支持。
第三個問題是關于學院如何創造條件,促進青年教師全面成長:我的提議是,期望學院能夠有組織、有計劃、有步驟的為青年教師創造更多的培訓、學習、實踐鍛煉的機會。逐漸把青年教師培養成為學院師資隊伍的中堅力量。因為學科的不一樣,有的教師常有外出學習、培訓的機會,而有的學科的任課教師則很少有這樣的機會。期望學院能夠幫忙主動聯系、進取爭取。以促進青年教師的成長。同時在學歷深造方面,也期望學院能夠爭取機會,為學院的青年教師創造條件,幫忙青年教師的全面發展。
第四個問題是對于教輔、行政部門工作作風、提高服務質量的提議:行政部門在教師的日常教學工作中接觸的并不多,而教學輔助工作的許多具體任務,其實也是靠我們廣大青年教師來執行的。當然有許多做的好的地方、也有很多不足。我的提議是,學院應當進一步優化管理制度、明確崗位職職責務、建立健全相應的考核激勵機制,調動廣大教職員工的進取性,從而進一步提高服務質量。最終還想提議一下,此刻大家都坐班了,提議學院組織活動,豐富教職員工的學校文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既能夠讓教師們發揮所長、又能夠愉悅身心、還能夠凝聚團隊精神,那真真是極好的!
教師工作座談會發言稿篇3
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
我是六中的教師,今天站在這兒,作為優秀教師代表發言,倍感榮幸,同時又心中忐忑。自20__年調入六中以來,我親眼見證了縣教育事業的飛速發展,親身經歷了六中教育質的飛躍,在所有這些成績面前,我所做的工作只是其中的一小部分,豈敢貪天之功為己有?
總能聽到,或是見到,李縣長、童局長等各級領導到六中經常性、常態化地來指導工作。當上級領導隨時到學校視察工作成為一種常態,那么他們所看到的、所聽到的就是學校最真實的一面。這種沒有做作的常態指導、常態交流、常態工作,我們縣的教育想不進步都難!清晰地記得,在年3月份六中高二年級組家長開放日的時候,李縣長在教室聽課的身影,以及她與學生一起在食堂就餐的情景,我想那一刻縣的教育應該是全新的一頁了。
披星戴月奔走于上下學的路上,頂風冒雪忙碌于上下班的途中,總能在校園門口,道路的關鍵路段,見到人民警察在為我們的師生保駕護航。有這些看得見和看不見的各界人士的傾力支持下,教育的外圍環境是如此的和諧,有這些和諧的外圍環境難道不是教育的發展基礎嗎?
陶天舒校長如同孔子周游列國一般一手牽起了協作校聯考,引進了一種理念,展示了一種模式。陳生祥校長帶領整個六中教育團隊,將這些理念和模式實踐得淋漓盡致,臻于完美,形成了一套具有六中特色的管理模式和中高考備考模式。在陳校的帶領下,逐步形成了以“感恩、奮進”為核心的六中文化,升華了六中精神,健全了六中的教育教學理念。
“流水不腐”,教育教學就怕自己顧自己,關起門來過日子,死水一灘。在縣教育局教研室張廣業主任的帶領下,我們縣各學校之間的學術交流開展得有序而實在!不花哨。在走出去和引進來的過程中,在思想的交匯和碰撞中,我們的教學教研獲得了新生,我們縣的教育教學充滿了活力。
我們有一大批這樣的優秀教師,他們與時俱進、開拓創新;淡泊名利、努力執著、無私奉獻;博學愛生、敬業垂范;不甘人后、奮勇向前;有紀律、有體魄、有氣度、有高度、有眼光、有素養、有夢想,他們在工作中,生活里,努力做好一點一滴的小事,教好書,育好人。我們應當相信,我們能夠調整好自己的心態,保持一份清醒,保持一份沉靜,保持一份清高,揚師德、樹師風、鑄師魂。不愧于時代賦予我們的使命,無愧于教師這個光榮而神圣的稱謂。
我們有一批積極上進、勤奮好學、守紀知禮、活潑靈動的學生在追隨,這應該就是我們為師者最大的幸福;我們有一批早上能陪學生一起上學的家長,我們有一批晚上7:30給孩子們送飯的家長,我們有一批在晚上9:30接孩子回家的家長,我們有一批積極參與學校各項活動的家長,我們還有一個負責任的家長委員會。在我們陪孩子們一路奔跑的道路上,我們并不孤獨。
在這個充滿喜悅的收獲季節里,我們共同迎來了第37個教師節。在這樣一個特殊的日子里,能作為教師代表發言,我感到十分榮幸。在此,我向一直關心、支持教育事業的各位領導、各界人士,各個部門表示衷心的感謝!向各位同仁說一聲:教師節快樂!一腔熱血育英才,三尺講臺展風流!祝大家身體健康,事業有成!
謝謝大家!
教師工作座談會發言稿篇4
各位領導,各位家屬:
大家好!
首先,我作為太中教職工的一名家屬代表,感謝鄉學區給了我們今天這樣一次交流,座談的機會,也感謝領導對我們教師及家屬的關心。我和我的丈夫是太芝廟中學普通的教師。結婚幾年來,我們是相互扶持,相敬如賓。在平時的生活中,我總是告誡自己,要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作,自覺做到不該問的不問,不該說的不說,用特殊的愛關心理解丈夫的工作。
好妻子是丈夫的&39;賢內助,能和丈夫分擔憂愁,共度難關。我們常常一起討論班級的管理方式,教學的看法。作為班主任的他,時時刻刻都掛念著他的學生。我們的住房離學生宿舍近晚上就寢后,無論天氣多寒冷,他有多疲憊,一旦聽聞寢室有什么風吹草動,他馬上就會向寢室跑去。有時我開玩笑的說:“你干脆住男寢室算了”。偶爾,他有事請假,我就是他們班的臨時班主任。看著他每天起早貪黑,工作辛苦。我只能在生活上多照顧,精神上多鼓勵,行動上多支持。平時家里的事盡量不讓丈夫伸手,工作上的事不讓丈夫操心,互相包容,互相理解,做到多一分溫暖,少一分冷漠;多一分關心,少一分埋怨。創造一個良好的家庭環境。
我自己平時從不與人攀比,以一顆平常心對待我們的生活。曾經有朋友問我:“你們還呆在那個山窩窩教書?你買房了嗎?你家有車嗎?面對這樣的問題,我只是一笑了之。不錯,現在人們都在追求高品位的生活,但這不是幸福生活的全部。其實我們注重情趣,注重放松的心情,只要兩個人的心在同一個高度和諧地振動,那就是幸福。
住在學校,搞好校園環境衛生,我們家屬也有一份責任。在這一方面,我比較注意,首先管好自己和小孩,不亂扔垃圾,講話文明,在學校看到不好的行為,我都會指出。其實,我們也是學生的榜樣。大家想想,30多名教師,就有30多個家屬這是學校的一股大力量。只有從我做起,人人做好,我們的校園才會清潔,舒適,美麗。
我相信,我們太中有團結務實的一班領導,有工作認真扎實的教師隊伍,有齊心協力的家屬,必將事業興旺,蒸蒸日上!最后,我衷心祝愿我們太芝廟鄉的領導,老師及家屬日子越過越紅火。
教師工作座談會發言稿篇5
尊敬的領導、親愛的老師們:
大家下午好!我是高一年級生物組的___,現擔任__的班主任。作為一名新班主任,非常感謝學校領導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺。我今天的發言主要有兩個方面:感動和挑戰。
先說感動,剛來實驗就被美麗的校園深深吸引,能在這里工作,是我的幸運。校園內的思源湖,取自飲水思源,這時刻提醒著我:做人要常懷感恩之心。校園中的寧靜路和致遠路,寧靜而致遠,這是種人生態度,是我工作的起點,更是我一生的財富。
我所在的生物組是一個優秀的教研組,有一大批優秀的教師,他們都非常熱心幫助我。除了日常的聽課之外,每當我遇到問題,他們都耐心指導我,教我如何巧妙地化解這些難題。這些天的工作下來,我覺得我成長了不少,這都離不開大家的幫助。
還有高一年級組這個可愛的集體給了我最大的`信任與支持。還記得主任們第一次來聽我的課,我是緊張的,一堂課結束后,前輩們給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上過渡銜接要自然流暢等,這些建議我都牢記在心,在以后的課堂上,更加注意這方面細節的設計。對于大家無私的幫助,除了感謝,更多是感動。
其次,剛開學時繁雜的工作,對于剛開始工作的我確實是個挑戰。第一個挑戰是:如何平衡好上課和班務工作。常常只能晚上備課,白天處理各種班級事宜。開始時有點跟不上節奏,每天忙得暈頭轉向。
好在學校有著高效完善的管理系統,對每一天的活動安排都具體化到每一個細節,一切工作都有序進行,打消了我最初的不安與焦慮,在大家的幫助下,我相信自己可以做好這份工作。
面對緊張的工作節奏,我自己的辦法是:一、隨時隨地做好備忘,快速決斷;二是果斷行動,拒絕拖沓。看著備忘錄上的事情,一件一件被完成,覺得自己每一天過得很充實,每一天都在成長。
第二個挑戰是:面對一群陌生的孩子,如何把他們團結起來。剛好開學期間,學校組織了一系列活動。在大家共同努力下,10班取得了黑板報比賽三等獎以及教室布置一等獎的好成績。這些活動讓大家真真切切的感受到集體榮譽感和自豪感,不知覺中就把大家緊緊團結在一起。各種課外活動的對班集體影響是如此給力,一種潤物細無聲的感覺,這是我以前沒有注意到的,在以后的工作中要引起重視,認真組織好每一個活動。
還有一個挑戰就是,如何幫助他們盡快適應高中快節奏的生活,如何幫助他們找到正確的學習方法,養成好的學習習慣。
化繁為簡,主要抓住兩個方面,一個是寢室內務,一個課堂紀律。學校有一套嚴格的內務管理方案,這方面大大減輕了班主任的工作負擔。解決好內務問題,才能全力以赴的學習。
第二個是課堂紀律。一定要營造一個良好的學習氛圍,才能帶動學生快速進入學習狀態,提升學習的專注力,從而提高學習效率。各位前輩的關于自習的建議都是——無條件的閉上嘴巴。這確實很有效,剛開始的時候,班上是有些吵的,但經過一個禮拜的嚴格要求和訓練,班上同學基本上都能安靜的自習。
根據各科老師的反映,這兩個禮拜來的課堂紀律及自習紀律都普遍良好。但班上的紀律管理仍需要一個強有力的保障,這方面我必須要多向前輩們請教,在實踐中摸索出一套行之有效的管理辦法。
最后,我想再次感謝學校對我的信任,以及對我的培養;還要感謝導師們認真負責,細心指導我,幫助我快速的成長。未來的路還很長,我相信自己可以在不斷的磨練中成為一名優秀的人民教師。很多感受是無法用言語能夠表達的,總而言之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業,用心和愛去培養學生。
我的發言完畢,謝謝大家!
教師工作座談會發言稿篇6
尊敬的學院領導、各位老師:
大家下午好!
很榮幸作為青年教師代表發言,在這里和大家互相交流。同時感謝學院領導對青年教師的關心和重視。
我自20__年12月進入學院至今近半年時間,在學院和系部領導地關懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績,工作能力有了一定提高。同時,在這近兩年時間里,我也看到了學院的發展與變化。
學院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發展平臺,為提高青年教師的工作能力,制定了一系列的政策,但我個人認為其中還有不足:
青年教師表達個人意見和想法的渠道相對較少。
通過在學院工作的這段時間,通過與身邊的青年教師交流過程中,發現許多同事對學院的發展都有許多很好的建設性的建議,但是表達的渠道較少,不能將這些建議轉化成對學院發展助推器和催化劑。
青年教師培養上不能夠因人而異,發揮個人長處
我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特長,但是學院現有制度和政策下,不能夠充分發揮其個人能力和特長,有點一鍋端感覺,使個人的能力不能淋漓盡致發揮,對學院的發展的促進打了折扣。
青年教師培養的力度應該進一步加大,在職稱評定、教學科研能力提高等方面的培養上應該繼續加大力度,提供更多的指導和支持。
一個人的成長環境固然重要,但仍需要個人的努力,因此我個人認為青年教師必須要加強以下幾個方面的:
具有高度的責任感和使命感,要有擔當
作為大學教師,教書育人的使命需要我們親身去踐行,要努力提高個人的工作能力,不能得過且過,抱著一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業操守,強化自身專業素質,努力成為一名合格的人們教師。
我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創新的意識外,還必須要在工作中有擔當,學院為我們搭建了發展的平臺,那么我們既要做好個人發展,同時更要為學院的發展貢獻一份力量,不能遇事就躲,我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當,“先學院之憂而憂,后學院之樂而樂”,當我們每一位青年教師以執著追求的精神成為各自專業領域的行家里手,當我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業技術學院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業技術學院的大崛起、大繁榮、大發展。與此同時,我們也會看到我們自己美好的未來。
要有團隊精神
每位老師要對學院、對集體充滿感激之情。能夠進入教師隊伍,都有自己的優勢和長處。我們在一起工作,這是個緣份,有些東西不要太計較。既然走到一起來,就一定要反反復復強調是個整體、是個團隊,我們就一定要維護整體形象、一定要發揚團隊精神,千萬不要自命不凡,自命清高,勝人一籌,不把別人放在眼里,要與同志們團結一致,合作共事,做到補臺不拆臺,主動不被動,成事不誤事,該承擔責任時挺身上前,該出力流汗時身先士卒,該協調溝通時提前介入。所以,懂得維護集體的利益,維護同事的利益,也是一種奉獻。
成長需要自律,要時刻約束自己的行為。青年教師社會歷練不夠,所以要時刻崩緊一根弦。對自己要嚴格不要放松。師德修養上要自律,筑牢思想道德防線,記住自己是一名光榮的人民教師,所作所為關乎自己的師表形象;生活上要自律,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”。我們要始終以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,恪盡職守,不斷提高自身品格,積極維護自身形象。
光榮和使命同在,機遇與挑戰并存。大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。讓我們共同努力,完善自己,為學院的發展盡一份綿薄之力。最后,祝各位老師教師節快樂,工作順利!
教師工作座談會發言稿篇7
尊敬的領導、各位同仁:
下午好!我是實驗中學南校區執行校長__,能受邀參加教育系統慶祝教師節座談會,感到特別榮幸和振奮。
現將學校的有關情況做一下匯報,不當之處,敬請指正。今天匯報的內容,可概括為兩個關鍵詞,一是“苦盡甘來”,二是“任重道遠”。
1、苦盡甘來
每次新生入學,都會給他們介紹學校的變化歷程。
8月15日第一次進入南校區時,因為各項配置還未到位,整個校園空蕩蕩的,我們第一次的全體教師會是在學校一片空地上開的。截止到9月1號,短短15天的時間,通了水電氣、安了桌凳床,所有準備工作全部到位。為了讓孩子們順利入學,老師們吃了很多苦、留了很多汗,度過了很多個不眠之夜。
兩年以來,縣委政府和教體局對南校區投入了太多的關愛,投資310萬元的新建宿舍樓落成進駐,投資370萬元的操場投入使用,投資320萬元的圖書樓即將完工,投資110余萬元的大門施工開始啟動。很快,一個北靠城南公園、西臨體育中心,風景優美,設施齊全的學校就會呈現在我們面前。所以,所有的苦都是暫時的,我們的學校會越來越美,越來越好。
2、任重道遠
隨著縣域經濟的發展,家長對學校教育的期望值越來越高,我們也深感任務艱巨、責任重大。于是,在新的學期,我們制訂了詳盡的計劃,提出了“一保證、三提升”的口號。
“一保證”指保證學生在校的健康發展,保證學校的教育教學質量。明年,也就是南校區招生以來嚴格意義上的第一屆畢業生,力爭實現中考人數大跨越,給家長和社會交一份滿意的答卷。
“三提升”,指在打造學校特色上的三點探索和嘗試。
1、因為實驗中學南校區又名岳飛中學,我們制定了“傳承岳飛精神,弘揚忠孝文化”的文化建設思路,忠即“愛學校、愛家鄉、愛祖國”,孝即“孝順父母、尊敬老師、善待老人”,對孩子們進行感恩和勵志教育;
2、營造讀書氛圍,打造書香校園,讓老師們都成為書香教師,魅力教師、科研教師,使學生們都能愛讀書、會寫作、能演講;
3、開設家長學校,成立“家、校、社區聯盟”,把學校、家庭、社會的力量有效整合,形成齊抓共管的和諧局面。
學校目前也存在一些困難和問題,需要上級和社會各界給予關注和解決。第一,學校周邊的小商販不斷向學生兜售一些三無食品,存在食品安全隱患;第二,學校周邊部分路段路燈不亮,老師們下晚自習后回家不太方便;第三,城南公園和體育中心門口常有群眾晚上跳廣場舞,對學生晚上休息產生影響。
各位領導和同仁,我們也很清楚學校工作還存在很多不足,與上級要求以及家長的需求還有很大的差距。這次座談會既是對我們的鼓勵,也是對我們的鞭策,我們會一如既往,努力工作,為湯陰教育的發展和輝煌貢獻自己的一份力量。
最后,向關心支持學校發展的各位領導表示衷心的感謝,對所有教育同仁提前道一聲節日快樂。
匯報完畢,謝謝!
教師工作座談會發言稿篇8
尊敬的學院領導、各位老師:
人們用無數美好的詞句來形容美麗的青春。的確,青春充滿了理想與信念;充滿了激情與希望。我常常在想,美麗的青春到底是什么?當我面對一群群活潑可愛的孩子,我恍然大悟,原來青春是一種責任。青春更是一種幸福,這種幸福便是我和孩子們在一起的快樂,它讓我深刻地感受到了青春的激情會在孩子們中間迸發、激蕩、升華。
八年的幼兒教育生涯,使我深深的懂得,教育是愛的事業,教師的愛是博大的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛,師愛是嚴與愛的結合是理智而科學的愛,是積極主動的愛,這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是后進生轉變的催化劑,這種愛包涵了崇高的使命與責任,一位哲人曾經說過:“教師的愛是打開學生心靈大門的鑰匙,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的堅冰”,自從踏上這個工作崗位的那天起,我一直堅持努力以我全部的熱情和愛心去滋潤每一個孩子的心靈,銘刻在我心的是我的責任、我是老師,我要給這些尋夢孩子引路,在我所帶的班級里,有這樣一個孩子,她的名字叫曹彥,曹彥可愛幼稚,可是由于發育遲緩,長的幾乎比同齡的孩子矮了一半,她性格內向,生活自理能力差,幼小的她多了幾靦腆,少了幾分活潑和開朗,她常常怯生生地躲到角落里看著別的孩子開心地游戲,那稚嫩的眼神里常常有讓我心痛的自卑,深深地憐惜之余,我給了她更多的關懷,每當她害怕現表現自己的時候,我都用信任的眼光和激勵的話語去鼓勵她:“曹彥,你能行的,為什么不試試?”同時我給她找了很多好朋友去關心她,幫助她,有時她會把大小便拉在身上,給她換洗時陣陣難聞的氣味讓人反胃,對此我并沒有太多的斥責,而是默默地給她換上干凈的衣褲,把她輕輕拉在懷里囑附她下一次一定要當心,很多時候都用眼神默默地和她交流,給她愛撫和幫助,給她信任和鼓勵,曹彥在我的幫助下逐漸堅強起來,她稚嫩的臉上浮上了更多的笑容和歡樂。看著她和其他孩子快樂的在一起生活,看著她跳躍的動作我的心中就有說不出的欣慰。我用一片至真至誠的愛心去擁抱了每一個孩子,雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,有時也會感到很煩很累,但我的心中始終涌動著一份強烈的責任感。我在想:假如我是孩子,假如是我的孩子這樣的思考使得我對孩子少了一份埋怨,多了一些寬容,少了一份苛求,多了一些理解,當家長把天真爛漫的孩子交給我們時,當看到他們信任的目光時,我又怎么能不全身心地去愛他們呢?
學高為師,身正為范。年青的我們接受了無數的挑戰的沖擊,今天網絡時代和知識經濟的并駕齊驅,為教育賦予了全新的內涵,“育人”已不能簡單地理解為知識傳授,而是要教在今天想在明天,,以明日建設者素質要求做好今日的教育教學工作。用青春和生命譜寫明天的輝煌。我們可以培養他們樂于探索的興趣,獨立思考的能力、動手創造的激情,努力培養充滿活力的下一代,我們用自己的知識、品德、智慧去哺育他們,用青春和汗水去托起明日的新星,同時,我更愿以一個平凡教育工作者的摯誠投身于教育改革的浪潮之中,努力實現我真誠的育人理想。雷鋒在日記中寫道:“青春啊,永無是美好的,可是真正地青春是屬于這些力爭上游的人”業精于勤荒于嬉,我將樹立終身學習的觀念,不斷地豐富自己的知識,提高教學水平,加大步伐努力成為一個教育事業的開拓者,以青春之我創建青春之家園。一個人的青春是有限的,而我的事業是常青的,我的青春在學生身上延續,我的價值在學生身上得到體現,我將在這三尺講臺上開墾荒園,播種智慧,用火紅的青春去譜寫激情的歲月,用無限的熱誠和摯愛融進共和國的育才事業中,創造出更美好的明天.
教師工作座談會發言稿篇9
熱愛學生,誨人不倦是調整教師與學生相互關系的師道規范。
熱愛學生,是教師在一種道德責任感的驅使下對學生發自內心的誠摯的親密感情,它也是一種社會的感情。這種感情的產生和發展,是社會對未來所表示的關注和寄托。教師對學生的熱愛,孤立地看,是師生之間的愛,其實這種熱愛,是教師對祖國對人民對共產主義事業的愛的具體表現。
率先垂范是為人師表的重要表現。常言道,身教重于言教,人民教師應該表里如一,言傳身教。如果教師言行不一,說得漂亮,做得很差,這樣的教師在學生心目中是沒有威信的,而且會對他們心靈產生極壞的影響。每個優秀的人民教師應不斷地加強自身的師德修養,在政治覺悟、思想境界、道德情操方面都應成為學生的楷模。
人無學,則不明理;人之有學,則有力。學習黨章黨規,重在明確合格黨員標尺、樹立黨員行為規范,弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,這是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石;學習習近平總書記系列重要講話,重在武裝頭腦、指導實踐,這是增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格的基本要求。
學的目的是為了做,學得怎樣要靠做來體現、通過做來檢驗。扎實開展兩學一做學習教育,必須抓住做這個關鍵,將所學付諸行動,把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現信仰信念的力量。
欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。立好標尺、守住底線,堅持一切按規矩做人做事,是__員保持先進本色的重要保證,是黨性修養和黨員意識的直接體現,也是營造風清氣正的政治環境、發展環境的關鍵因素。面對新形勢新任務新要求,做合格__員,就是要對照黨章黨規和習近平總書記系列重要講話要求,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,讀正書、樹正念、守正規、立正人、用正權、揚正氣、聚正能、走正道,在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨為黨,努力做到講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。
求木之長者,必固其根本。西藏是邊疆民族地區,是反__斗爭的第一線、主戰場,主要矛盾和特殊矛盾長期并存,改革發展穩定任務艱巨繁重。特殊的區情,使得西藏兩學一做學習教育的要求更高,標準更嚴。做好六種人,無疑是檢驗我區學習成果是否落到實處、黨員是否合格的重要標尺。
教師工作座談會發言稿篇10
我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋,先帶初一年級的數學課,現在帶初三年級和高一5班的化學課,期間一直擔任班主任工作。回顧教學之路,有所得也有困惑。這兩年來,在領導的關懷下,在同事的熱心幫助下,尤其是師傅的指導下,我對教育教學工作有了更全面更深刻的認識,工作能力也有了一定的提高。在這里,就我在平時的教學工作的一點心得體會和大家一起探討,希望各位能給以批評指正。
一、以育人為核心,盡心盡責盡職,努力做好本職工作。教師的工作肩負著育人的重任。為干好本職工作,我堅持每天7點20到校,下午6點40離校,不變的時間,相似的節奏,充實而有意義,在這樣的守望下,我與學生一同成長。從每天的小事中,汲取養分,關注學生的成長體驗,關懷學生生命成長,尊重學生個性發展;磨練自己的意志品質,充實底氣,有了較好的基本功和一定的人文底蘊;審視自己的一言一行,反思自己的課堂,堅持讀書學習,學會思考與自我提升,從細節中實踐自己的教育理想。
二、以學生為本,不盲目追求形式。在課前,要對學生的實際情況做了解,課堂上,扎扎實實地以課標為方向,引導學學習生最基本的知識技能與方法,不盲目地追求教學形式的多樣化與課容量。每上一堂課,我心中要有個概念,本節課前學生的知識水平能力怎么樣,學生要怎么學才能達到課標要求,上完課學的東西學生能不能自己總結出來。我認為無論課堂怎樣改變,學生最基本的內容還是要掌握,最實際的技能他們還是要懂得。
當然,不盲目追求教學形式的多樣化,不是指在教學上不創新,不變化。目前,我們的教育對象是90后,更確切的說是95后,這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,他們愛動愛玩,不善于主動探索知識,卻有著有著各自的獨特個性,他們想要的是一種靈動活潑的學習方式和上課模式。因此,適當的創新和適當的改變是需要的,課堂上,讓學生參與發現知識的發生過程,用他們的語言來總結歸納知識點,這樣可以充分調動學生的學習主動性。課后,作業多面批,多與學生進行交流溝通,可以使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態,盡可能做到因材施教。
二、以反思為先,教學并重,充實自己。教學中要善于反思、積累、總結,認真細致地處理好教與學的關系。在教學過程中,我交給學生知識,學生也歷練了我,要反思正視自己的不足,不斷地探索積累總結完善教學方法、教學經驗,多虛心吸收改進外界的經驗多學習充實自己的知識、經驗倉庫。
在這兩年的時間里,我聽了許多優秀教師的課,暑假里還到師大進行研究生進修,同事們也給予我了很多幫助和指導。隨著教學工作的深入,問題和困惑也越來越多的出現,我深切地意識到,要不斷學習,不僅從書本學習,更重要的是從實際學習,審視自己,虛心聆聽,從理論和實踐兩方面提高,使自己盡快走向成熟。
在短暫的教師生涯中,我遇到了許多困惑和難題,一些已經解決了,更多的問題還需要思考與解決,比如如何提高課堂效率,如何引導學生自我思考,如何有效地進行學生養成教育等,還需要和各位進行討論交流。
教師工作座談會發言稿篇11
各位領導、老師們:
大家好!
現在正是一年中最美好的季節,天空格外湛藍,心情格外舒暢,九月是一個新學年的開始,更有我們老師自己的節日!今天我能參加優秀教師代表座談會,感到非常榮幸,但也有些惶恐不安。因為我只是__鎮一名普通的小學教師,沒有說過什么豪言壯語,更沒有做出什么驚人業績,在我們鎮里,還有很多老師遠比我優秀,遠比我努力。
回顧自己的教學生涯,我只能用幾個詞來形容:平平淡淡,普普通通,兢兢業業,踏踏實實。記得九六年的九月,我滿載著希望踏上了新的征程,被分配進了當時相對落后偏僻的&39;五豐小學。帶著一絲失落與惆悵,我踏上了三尺講臺,當看到整潔的教室,熱情純樸的老師,滿面欣喜的老校長時,我的內心突然涌起了一股暖流。還有什么比愛更能勝過一切的生命跌宕呢?
“躬耕不輟園丁路,遍灑杏壇都是愛”。十三年教學磨礪,我曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業,到把教師當作一種理想與事業的追求,一種挑戰自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是孩子們清純的眼眸給了我希望,是家長的信任給了我信心。讓我勇敢地去戰勝一切困難,去體驗教育教學的真諦。在我伴隨孩子們共同經歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的。
在教書育人的日子里,我一直深信:只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力,奇跡一定會在你身上奇跡般地產生!堅持到不能堅持的時候,再堅持一步就是勝利!
最后,祝領導和老師們節日愉快,萬事如意!
教師工作座談會發言稿篇12
下午好!非常高興學校開展了這樣的活動,讓我們可以認真地對自己未來的道路進行思考,給自己一個明確的方向和目標,也很榮幸能作為代表在此發言,作為剛畢業的年輕教師,我們的優勢當然是:年輕、有激情、有活力,從師范院校畢業的我們,兼具了專業技能和理論基礎,加上我們擁有極強的學習能力,我們相信在教育道路上的艱難險阻都阻擋不住我們前行的腳步。
說實話,初到玉洞小學之時,我曾迷茫過,也曾失望過,我相信剛畢業步入工作的年輕教師都曾有過和我同樣的感受。但是我調整過來了,因為我讀的是師范院校,我對自己的定位也是一名小學教師,在這里我感受著孩子們的快樂,看著孩子們的點滴進步,我慢慢地從學生身上找到了自己的價值。不敢說自己在玉洞小學會成為一名怎樣的教師,但是我希望自己能成為一個優秀的人。
朱永新教授在他的《我的教育理想》一書中說過:勤于學習,充實自我,這是成為一名優秀教師的基礎。蘇霍姆林斯基也說過:讀書、讀書、再讀書,要把讀書當做第一精神需要,當做饑餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我希望自己是一個熱愛讀書的人,經常閱讀以下的三種書:第一種:關于我所教那門學科方面的科學問題的書;第二種:關于可以作為青年們的學習榜樣的那些人物的生活和斗爭事跡的書;第三種:關于人(特別是兒童、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學方面的書)。
其次我希望自己是一個經常總結、反思的人。我們平時都喜歡寫寫空間日志,但是我個人比較喜歡寫博客,我在大學的時候就有自己的博客,把自己最近的收獲,不管是教學技巧上還是班級管理上的收獲和困惑寫到博客上,有時還會和同行的博友們交流。我希望自己不但是在總結、反思,也是在鍛煉自己的寫作水平,把教育生涯中的點點滴滴記錄下來,即使歲月的痕跡不曾留下什么,但是我的博客告訴我我經歷了什么,我收獲了什么,我得到了什么,我又失去了什么。也曾因為工作太過忙碌,我忽略了博客的存在,但是從現在開始,我更加明確了自己要成為一個善于總結反思的人,我會更加珍惜博客帶給我的快樂。
最后,我希望能提高自己的語言修養。不管是教學技巧上還是管理技巧上,都需要我們的語言功底,我們的敘述形式,可以使我們的課堂上出現一種具有重要特征的創造性勞動---自我監督。我相信,高度的語言修養是合理地利用時間的重要條件。
最后,我用小學數學特級教師黃愛華老師的一句話來結束:教育就是靜待花開,學生好比玫瑰,玫瑰是有花期的,有的玫瑰花期早一些,有些玫瑰花期晚一些,早開的玫瑰和晚開的玫瑰一樣美麗。希望我們都能成為一名有耐心、有愛心、細心的教師。謝謝!
教師工作座談會發言稿篇13
尊敬的學院領導、各位老師:
我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋,先帶初一年級的數學課,此刻帶初三年級和高一5班的化學課,期間一向擔任班主任工作。回顧教學之路,有所得也有困惑。這兩年來,在領導的關懷下,在同事的熱心幫忙下,尤其是師傅的指導下,我對教育教學工作有了更全面更深刻的認識,工作本事也有了必須的提高。在那里,就我在平時的教學工作的一點心得體會和大家一起探討,期望各位能給以批評指正。
一、以育人為核心,盡心盡責盡職,努力做好本職工作。教師的工作肩負著育人的重任。為干好本職工作,我堅持每一天7點20到校,午時6點40離校,不變的時間,相似的節奏,充實而有意義,在這樣的守望下,我與學生一同成長。從每一天的小事中,汲取養分,關注學生的成長體驗,關懷學生生命成長,尊重學生個性發展;磨練自己的意志品質,充實“底氣”,有了較好的基本功和必須的人文底蘊;審視自己的一言一行,反思自己的課堂,堅持讀書學習,學會思考與自己提升,從細節中實踐自己的教育夢想。
二、以學生為本,不盲目追求形式。在課前,要對學生的實際情景做了解,課堂上,扎扎實實地以課標為方向,引導學學習生最基本的知識技能與方法,不盲目地追求教學形式的多樣化與課容量。每上一堂課,我心中要有個概念,本節課前學生的知識水平本事怎樣樣,學生要怎樣學才能到達課標要求,上完課學的東西學生能不能自己總結出來。我認為無論課堂怎樣改變,學生最基本的資料還是要掌握,最實際的技能他們還是要懂得。
當然,不盲目追求教學形式的多樣化,不是指在教學上不創新,不變化。目前,我們的教育對象是90后,更確切的說是95后,這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,他們愛動愛玩,不善于主動探索知識,卻有著有著各自的獨特個性,他們想要的是一種靈動活潑的學習方式和上課模式。所以,適當的創新和適當的改變是需要的,課堂上,讓學生參與發現知識的發生過程,用他們的語言來總結歸納知識點,這樣能夠充分調動學生的學習主動性。課后,作業多面批,多與學生進行交流溝通,能夠使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態,盡可能做到因材施教。
三、以反思為先,教學并重,充實自己。教學中要善于反思、積累、總結,認真細致地處理好教與學的關系。在教學過程中,我交給學生知識,學生也歷練了我,要反思正視自己的不足,不斷地探索積累總結完善教學方法、教學經驗,多虛心吸收改善外界的經驗多學習充實自己的知識、經驗倉庫。
在這兩年的時間里,我聽了許多優秀教師的課,暑假里還到師大進行研究生進修,同事們也給予我了很多幫忙和指導。隨著教學工作的深入,問題和困惑也越來越多的出現,我深切地意識到,要不斷學習,不僅僅從書本學習,更重要的是從實際學習,審視自己,虛心聆聽,從理論和實踐兩方面提高,使自己盡快走向成熟。
在短暫的教師生涯中,我遇到了許多困惑和難題,一些已經解決了,更多的問題還需要思考與解決,比如如何提高課堂效率,如何引導學生自己思考,如何有效地進行學生養成教育等,還需要和各位進行討論交流。
教師工作座談會發言稿篇14
尊敬的各位領導、老師:
大家晚上好!
首先感謝學校為我們提供這樣一個學習和交流的平臺,使我有機會能和大家一起探討和學習。今天上午何校長打電話叫我準備今天晚上的發言,我聽了很是激動,卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會,青年教師角色吧我黑板上無名,老教師吧我經驗又相對不足,所以在此我是以學習的目的參加這次交流會,同時把自己工作5年來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學校領導和同事指正。
一位哲學家說過:人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務,并努力出色的`去完成它。我覺得當老師最大的價值也莫過于生活得充實。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學生的成長讓我們覺得欣喜和自豪,我們覺得很充實。而下班時間,我們也要讓自己充實起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題:做一個充實上進的青年教師。
可能很多年輕的教師都感慨過:平時我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網和睡覺就沒事可干了。這實際上是因為我們還沒有學會享受工作后的休閑,緊張后的輕松。有時候我們真的需要認真規劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。
教師工作座談會發言稿篇15
尊敬的各位家長、各位領導:
大家上午好!首先我代表學校全體教職工對各位不辭辛苦來到云溪學校共商教育發展大計表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、生活幸福!
在大家的關心和幫助下,云溪學校上一年度各項工作都取得了顯著的進步。校園環境進一步美化,辦公條件進一步優化,校風教風日益濃厚,特別是今年中考超額完成縣教育局下達的指標任務,有5位學生升入重點高中,綜合排位進入前十,是25年來的最好成績。
今年暑假,學校在上級的統一安排下,在在座各位的支持下,順利撤掉了初中部,撤并了沙下教學點,辦起了比較標準的現代化幼兒園,極好的整合了教育資源。同時,有一大批年富力強的初中教師選擇了留在云溪,有三位年輕的&39;新教師分到了云溪,平安電工潘總為學校繼續聘請了四位優秀教師,幼兒部聘請了6位專業幼兒教師,學校師資力量得到了極大優化,這必將有利于大力推進素質教育,努力創辦群眾滿意的教育,早日把云溪學校打造成山區教育的一面旗幟。
開學前后,主管教育的甘副縣長,教育局周局長已經兩次來到云溪學校,提出云溪是一個教育特區,要在全縣率先開辦鄉村寄宿小學,進一步解決學生交通隱患,進一步縮小城鄉教育差距,努力把云溪學校辦成推進教育均衡發展的示范學校。在云溪開辦寄宿小學,這是一項戰略決策,具有積極的現實意義,對云溪教育的發展將具有深遠的影響。我誠懇的盼望大家對此予以充分的理解、支持和幫助,并且一起對它充滿最美好的期待!
從2011年暑假至今,學校的發展日新月異,社會評價不斷提高,但不容否認的是,我們的工作還有不少缺陷,還有很多不能讓老百姓滿意的地方。我們對此憂慮重重,不敢有絲毫懈怠。但是,我們不會退縮,我們將緊緊依靠各位家長、各位領導和老總,,充分借助社會力量,群策群力,不辱使命,力爭再用三到五年的時間,把云溪學校辦成一所縣內一流的鄉村名校!我們對此抱有足夠的信心!
再一次感謝大家的光臨,感謝大家對學校工作的關心!祝愿云溪教育的明天更加美好!
謝謝大家!
教師工作座談會發言稿篇16
各位領導老師們:
大家下午好!首先,感謝中心校領導重視我們青年教師的發展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸代表青年教師進行交流發言。值此光輝的“五四”青年節來臨之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節日的問候!
彈指一揮間,踏上講臺已經十幾年了,還記得初踏講臺時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得來的成熟和穩重。然而值得慶幸的是,在學校領導的關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學到了很多書本上學不到的東西,教育教學經驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:
一、制定一個切實可行的工作目標
這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師,我在適應了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標,奮斗的目標。我的奮斗目標是:用充足的愛心、耐心、上進心對待自己的工作,讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業感的教師。現在,我仍然向著這個目標邁進!!
二、向老教師學習,盡快提高自己的業務水平
老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不單單是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。因此我們平時要利用機會多聽聽老教師的課,多學習老教師的教學方法,多學習老教師的態度,多學習老教師的經驗,唯有虛心的向老教師學習,不斷提高自身素質,才能使自己盡快成長起來。
三、多讀書,多學習,做個智慧型教師
這是成長的關鍵。首先要深化專業知識,并拓寬知識領域。要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業知識,但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此,我努力多讀一些教學方面的書報雜志,逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。
四、鉆研業務、勤思考,擅積累,做個反思型教師
這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,教育教學方法,以獲得持續發展,達到成長的質的飛躍。
(1)、從教法來講:應在每一次上課或組織學生活動后,認真總結,檢討成敗得失,研究出更好的教育教學方法,以求今后取得更大的進步。“不積小流,無以成江河。”只要長期堅持,從細微處入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍。
(2)、從知識來講:通過在教學實踐中學生對教學的反饋,即時補充自身知識的不足,和學生共同成長進步。同時,更應根據社會的發展、科學的進步,更新自己的知識結構并作用于教學。
五、增進和學生的交流
徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經師”,一種是“人師”。經師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。因此,我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態,主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式,告訴我們他們對學習的興趣等,就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時,要善于觀察發現每個學生的特點,因材施教,使他們更容易接受你的教學內容。
對于我們青年教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是學校的希望,我們自身的發展與學校將來的發展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:”芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”。學校為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實干為學校的發展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接學校希望的明天。
教師工作座談會發言稿篇17
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
首先感謝學校給我這樣一次發言的機會,在這里,我將談談工作一年來生活、工作上的一點體會!我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:
一、制定一個切實可行的工作目標
在工作中盡職盡責,努力成為一名優秀的體育教師。
二、向老教師學習,盡快提高自己的業務水平
在日常的教學過程中自己有不懂之處及時向嚴老師及體育組其他幾位教師請教,在老師們的指導下榮獲協作體“同課異構”教學競賽一等獎,校內優質課比賽一等獎。
三、多讀書,多學習,做個智慧型教師
在帶領校足球隊訓練時,通過看書與老師們的交流來加強足球專業知識:足球規則、隊員的站位、如何進攻、如何防守。并在去年的`宜昌市足球比賽中榮獲第六名。
四、鉆研業務、勤思考,擅積累,做個反思型教師
在足球隊訓練時,通過每一次的教學比賽來發現隊員們的優點與不足,進行自我反思:如何做好后面的訓練工作?
五、增進和學生的交流
在上課或訓練中,和學生溝通了解學生的想法,因材施教并進行指導。
通過這一年的工作我在逐漸成長,希望在以后的工作中能取得更輝煌的成績。
最后,我想把這樣一句話送給所有的青年老師:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹!
教師工作座談會發言稿篇18
親愛的老師、同學們:
九月金秋,這是一個收獲的季節,是一個感恩的季節,更是一個屬于教師的季節。再過4天,我們又將迎來了一個極有紀念意義的節日,那就是九月十日——(齊答:教師節)。在這__個教師節來臨之際,請允許我帶領全校同學,用熱烈的掌聲向辛勤耕耘在東門實驗小學的全體老師致以最誠摯的節日問候:祝老師們身體健康,工作順利!合家幸福!
同學們,站在我們身邊的每一位老師都是最可親可敬的`人。如果你是一位仔細觀察的孩子,你就會發現,學校的晨曦中,校園里有老師忙碌的身影;課堂上,給你鼓勵的是老師那雙充滿期待的眼神,放學時,叮囑你路上小心的總是老師那一句句親切的話語;同學們,我們的老師所做出的這一切,看似很平凡,但確體現出了一種老師對你們的情懷。
同學們面對我們的老師,要懷有一顆感恩的心。在這樣一個特殊的日子,你怎么做才能讓老師因你的存在而感到幸福呢?你可以給老師寫一封表達自己感激之情的信,或在作文里真誠地表達對老師的熱愛;可以自己制作一個賀卡,悄悄放到老師的辦公桌上;當老師走進教室時,能看到黑板上寫的祝教師節快樂的話,給老師一個驚喜;不管你用哪一種方式,我想我們的老師肯定為因為你的`存在而感到幸福。
感恩老師,并不需要我們去做驚天動地的大事,它表現在日常生活中的點點滴滴:課堂上,你在專心致志地聽講,這就是感恩;下課后,在走廊里遇到了老師,一個微笑,一聲甜甜的”老師好”,這也是感恩;放學了,向老師招招手,說一聲”老師再見”,這依然是感恩;你認真地完成每次作業,積極地舉手發言,靠自己的努力換來理想的成績,取得更大的進步,這更是對老師辛勤工作的最好回報,也是老師最大的欣慰,最快樂的滿足。
最后,再次祝愿老師們節日快樂!祝愿同學們學業進步!謝謝大家!
教師工作座談會發言稿篇19
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!我是來自永州市藍山縣楠市中心小學的盤曉紅。感謝黨和人民的培養、信任,讓我榮獲了“全國模范教師”、“全國優秀班主任”、“全國教育系統巾幗建功標兵”等許多榮譽稱號,今年又被作為全省兩名候選人之一參加了“全國教書育人楷模”的推選。今天能夠有機會參加湖南省慶祝第32個教師節座談會,我感到非常榮幸。
我從1988年中師畢業后,一直堅守在偏僻瑤鄉和邊遠農村學校,在陪伴農村孩子成長的_年中,特別是在當前農村留守兒童教育問題越來越突出的情況下,我深深地感受到,農村學校更需要大批的好老師默默堅守,無私奉獻。
我的堅守,引起了人民群眾普遍的關注,大家在贊嘆的同時,也在紛紛猜測:盤曉紅還會堅守在條件艱苦的農村小學嗎?這幾年,藍山縣委組織部的同志也曾找過我談話,希望我改行從政,但是,我沒有忘記當初選擇讀師范時立下終身當老師的志愿,婉言謝絕了。我舍不得學校那一千多可愛的孩子,我舍不得離開教學一線。縣里有關領導也表示,只要我主動提出到教育局或者進城工作,都可以考慮。但是我一次也沒有提出。我覺得自己應該在農村學校潛下心來搞教育,爭取培育更多優秀合格學生,讓更多的農村孩子受到更好的教育。
我在農村小學工作了二十多年,深深懂得,農村的孩子和家長最需要有愛心和責任感的好老師。20__年暑假,我走訪了65名農村孤兒和特困孩子,自己也帶養了五名孤兒和特殊家庭的孩子。在陪伴照顧教育孩子們的十多年中,我品嘗到了艱辛,也遇到過很多困難,但更是得到了社會各界對我的支持和鼓勵。現在這些孩子已經在我們夫婦的照顧和教育下長大成人。程運姣在上海讀完大學,已經在上海一家公司找到了滿意的工作;曾娟已經讀完幼師,在藍山第一幼兒園當上了一名幼兒教師;李佳麗考上湖南中醫藥大學本碩連讀的針灸推拿專業,也已經讀大四了。還有幾個孩子也參加了工作。看到孩子們身心健康成長,我感到我的所有付出都是值得的!
20__年我被安排在藍山縣楠市鎮中心小學擔任主抓德育工作的副校長。在工作中,我發現現在的孩子面臨著很多的問題,比如社會環境中消極負面的現象,讓孩子們對人生感到迷茫,沒有夢想,沒有刻苦學習的精神;留守兒童的隔代教養普遍存在,導致很多留守兒童因為缺乏父母的陪伴管教,而出現行為偏差,性格孤僻;家長沒有受過家教方面的培訓,缺乏正確的家教理念和有效的管教方法。為了尋找到一條有效的&39;教育途徑,我不斷學習,不斷思考,大膽實踐。20__年秋季,在校長的大力支持下,我在全校二十多個班開設了美心課。我期望通過這門課的開設,營造良好的德育氛圍,凈化、美化學生的心靈,培養孩子們良好的行為習慣,在他們幼小的心田播撒下善良、仁愛、負責、誠信、文明的種子。我結合社會主義核心價值觀的要求,針對社會上存在突出的問題以及學生的思想行為實際,精心設計每一堂美心課,并且親自執教全校21個班的美心課教學任務,每周上21節課,所有的教學內容都是我根據學生的實際情況,根據引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,養成良好的行為習慣這些目標來設計的。我把自己收集到的各種教學資源整合起來,把中華傳統道德文化通過圖片、故事、音樂、視頻等方式融入到教學中,不僅讓學生的精神“補鈣”,也增長了他們的人生智慧。經過六年多的美心教育探索,我開發了系列美心課教學內容,有孝道教育、感恩教育、愛國教育、誠信教育、責任教育、環保教育、文明禮儀教育、留守兒童心理健康教育等等,從不同的側面來培養學生健全的人格、健康的心理和良好的道德品質。中央電視臺、湖南教育電視臺、永州電視臺都報道過我們學校的美心課。
除了給學生上美心課,我還堅持給家長上美心課。六年來,我帶領班主任老師舉辦了近九十期家庭美心教育講座,全校各班的家長輪流到學校上家庭美心課。我們向廣大家長進行家庭美德、社會公德、家教理念和方法指導,家長們都說這樣的課是他們所期盼的。有很多家長聽了美心課以后,遠離牌桌,親近書桌,在言談舉止方面都注意做孩子的榜樣,在教育孩子方面不再簡單粗暴,而是懂得講究教育智慧,取得了良好的家教效果。
實施美心教育,讓楠市中心小學的面貌發生了很大的改變。學校的教育教學風氣越來越好,老師們敬業精神增強了,愛生情懷加深了,教學質量也得到了大幅度提升。在縣教育局的目標管理考評中,學校連年被評為優秀單位。近兩年來,“國培計劃”湖南省鄉村骨干班主任培訓班共一百多名學員來到我們學校參觀學習,聽美心課。
x年愛的堅守,換來無數次豐收的喜悅和幸福,我愿意一輩子當老師,堅守三尺講臺,爭取做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師,不辜負黨和人民對我的殷切期望。
教師工作座談會發言稿篇20
尊敬的臧局長、曹處長,各培育站的學員代表!
我是市鄉村美術骨干教師培育站學員、南城小學的滕士平,現在我把我們培育站的活動情況向大家匯報,敬請指正!
一、站點活動情況
5月6日,我們培育站在新海實驗中學教育集團延安校區舉行啟動儀式。
新海實驗中學教育集團徐進利校長、我們站點主持人市教育局體衛藝處陸海林處長、培育站兩位導師建國路小學美術教師劉懷芹特級、新海實驗中學教育集團延安校區美術教師何軍主任以及25位學員參加了啟動儀式。
啟動儀式上,新海實驗中學教育集團徐進利校長與我們站點主持人陸海林處長共同為培育站揭牌;隨后培育站舉行集體合影;培育站導師劉懷芹對培育站的活動方案進行了解讀,明確了研修主題、研修內容、研修方法、研修特色。導師何軍作題為《美術科研素材的積累》的專題講座,從“上”與“寫”兩個方面,結合自身的教學經歷與老師們交流體會。最后站點主持人陸海林處長與培育站學員簽訂了《連云港市鄉村骨干教師“中小學美術培育站”成員協議書》。每位學員向市教研室申報研究課題。
我們的活動是充實的、有自己特色的,陸老師和兩位導師把新海實驗中學教育集團作為活動的主站點,并定下了下設6個子站點:中云中學、寧海中學、灌云侍莊小學、灌南田家炳中學、東海駝峰中學、贛榆柘汪中學。分設6個組,確定了組長,這樣可以不定時按組在組長那所學校活動。建立了培育站的站點群號和新浪博客用于聯系和宣傳。
二、參加站點活動感受
培育站的建設和發展對于鄉村美術教師來說一筆寶貴的財富。對于鄉村美術教師的專業化成長,專業技能、教學科研水平的提高一定會具有引領和指導作用。這里既會有理論學習與教育教學實踐相結合、又會有集中學習與分散研修相結合、還會有理論學習與技能訓練、課題研究相結合等方式,提高我們25位學員的教育教學水平,并希望以點帶面,帶動全市鄉村學校美術教育教學的提高。
具體如:提高了專業知識水平;教育觀念得到更新;提高了現代教育技術的運用水平;教育教學理論掌握得更為系統;合作學習、共同成長。
三、對站點活動的意見和建議
1.怎樣使全體學員成為一個親密和諧的學習大家庭
2.如何將活動、評價、討論等學習方式上升到理論層面,再用這些理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。
3.多與名家接觸,接受多方面的指導(教學科研方面:美術教學專家;專業方面:省市各級畫家)
4.每一次主站點活動,能不能簡單的提供工作餐。
5.美術培育站就一個,地域廣、路途遠,集中到一個站點學習困難,建議多用網絡研修。
6.高新區的南城、海州區的寧海、景區的關里現在劃成了街道,但是我們仍是鄉村教師,卻享受不到現在鄉村教師的待遇,對以后的影響也是很大的,如職稱評定的政策傾斜和工資待遇等。雖然在培育站涉及的人員少,但涉及到學校和教師不少,期待領導們的正視和決策!
7.現在各校實施績效工資,請假難、調課難,每一次用文件的形式下發活動通知較好。
四、學員在參訓中遇到的困難
像這樣的培育站工作,作為積極進取的教師是沒有困難的,即使有困難也會自己想辦法克服。
我的匯報完畢,謝謝大家!