企業員工軍訓方案

時間：2024-03-07 04:14:12 小龍活動方案

從西周開始，官學分“國學”與“鄉學”，并有“小學”和“大學”兩級。據《禮記》《周禮》等記載，西周的大學，以習武為主，教師一般由軍官擔任。下面給大家分享一些關于企業員工軍訓方案模板范文5篇，希望能夠對大家有所幫助。

企業員工軍訓方案篇1

一、訓練背景

新人自我意識強，會造成成長緩慢，成為企業木桶原理中的"短板"，影響企業整體發展;思想不統一，目標不明確，工作沒有激情，效率低，員工只尋求自身利益，不做對團隊有利益的事情，導致團隊出現信任危機，失去戰斗力，所以企業新員工入職必須做培訓。在開展新員工訓練中，根據學員實際情況和企業要求來為企個性化設計課程，訓練以培養學員的紀律意識，責任心、時間觀、團隊精神為主，用訓練來推動企業文化，使新員工更快的了解企業文化，深入了解公司的實際情況，學員能夠快速的進入工作角色，快速成為一個可以為企業創業價值的優秀員工。

項目收益：改變新人自由散漫，紀律性差，抗壓力差;以自我為中心，自我意識強，難以融入團隊; 對企業文化淡漠，不易接受企業文化;心態浮躁，不安心本職工作;拖延懶惰，找理由，找借口;責任心不強相信新員工企業軍訓能為您帶來幫助。

二，課程安排

時間安排項目安排

第一天 06:50 豪華大巴到達指定接送地點

07:00-09:00 集合出發，車赴群英會拓展基地

09:00-09:30 換軍服，準備訓練

09:30-11:00 軍訓宣導，分連隊，創建連隊文化，入營式

11:00-12:30 學員心態訓練《我是一個兵》：軍容、軍姿要求、報數訓練、立正與稍息、立正與跨立、敬禮與禮畢、蹲下與起立、停止間轉法等。

12:30-13:00 午餐

13:00-14:00 午睡

14:00-17:00 基本軍事隊列訓練：復習停止間轉法、學習齊步行進分解動作、站軍姿

17:00-17:15 休息

17:15-18:00 下午總結講評

18:00-19:00 晚餐

19:00-21:00 教唱軍歌、拉歌比賽

21:00-22:00 洗漱，準備就寢

22:00-06:00 就寢

第二天 06:10 起床

06:30-07:30 3km晨跑、早操

07:30-08:00 早餐

08:00-08:30 軍紀、內務整頓、內務評比

08:30-11:30 生死托舉

隊列訓練

11:30-12:00 午餐

12:00-15:00 結營彩排

15:00-16:00 軍訓總結、表彰大會教育、領導總結

16:00 愉快返程

企業員工軍訓方案篇2

一、軍訓注意事項：

1、所有受訓人員不允許遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。

2、按要求、統一穿著服裝。

3、軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。

4、事假、病假必須經教官批準并經上級領導核準同意。

5、軍訓過程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關機或調成靜音，訓練其間一律禁止接、打電話，使用手機。

二、個人準備及注意事項：

1、所有受訓人員的衣服都必須保持干凈整潔。

2、個人生活用品自備(拖鞋、毛巾、洗漱用具、換洗衣物)

2、男士不能留長發、胡須;女士要將長發盤起來，不準化妝，佩戴飾物。

3、軍訓其間所有受訓人員必須著統一服裝，禁止混搭，敞胸露懷、衣冠不整。

三、作訓科目：

由軍訓大隊根據企業要求，制定符合企業需求的軍訓日程表

七、軍訓配合活動：

1、教唱軍營歌曲

2、進行法制教育

3、觀看電影

4、野外行軍

5、拔河比賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動

四、收費標準

方案一：按照60元/人/天收取，含軍訓費、住宿費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、交通費、醫療費、保險費等。

方案二：按照40元/人/天收取，含軍訓費、伙食費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫療費、保險費等。

方案三：按照20元/人/天收取，含軍訓費、服裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫療費、保險費等。

方案四：按照15元/人/天收取，含軍訓費、文具一套、10寸合影留念照片1張、醫療費、保險費等。

企業員工軍訓方案篇3

一培訓目的

通過對參訓人員進行嚴格正規的軍事訓練、緊張有序的軍事化管理,培養員工服從命令、聽從指揮、雷厲風行、令行禁止的優良作風，增強紀律觀念和服從意識，真正理解“軍人以服從命令為天職”的深刻內涵和借鑒意義，全面提升員工的基本素質和執行力，使團隊始終保持激昂的斗志、嚴明的紀律和迎難而上的進取心，軍訓拓展方案。同時，把嚴格正規的軍事化管理與規范高效的企業文化有機融合，努力打造一支以苦為樂、勇于奉獻、攻無不克、戰無不勝的鋼鐵勁旅。

二、培訓內容及所達到的目標

1、軍事訓練

通過嚴格正規的軍事訓練和緊張有序的軍事化管理，培養新員工的服從意識和紀律觀念，真正理解“軍人以服從命令為天職”的深刻內涵和借鑒意義，全面提升新員工的基本素質和執行力，努力培養一支高素質的員工隊伍，為灌輸培訓單位的企業精神和企業文化打下堅實的思想基矗

提升中層管理干部的管理決策能力和效率效益意識，力爭把部隊的科學管理和帶兵藝術與企業的管理文化作比較，萃取二者管理中各自合理的成份，并結合培訓企業背景、管理對象、企業文化等，把管理科學、領導科學和行為科學及心理學等知識進行提煉和揉合，以提升經理人的管理決策能力。讓經理人懂得“由一頭獅子帶領的.羊群將戰勝一只羊帶領的一群獅子”的道理，使管理者認識到不僅要以身作則、平等溝通、協調矛盾，更懂得以理服人、以情感人，駕馭人心、進行人性化管理的藝術。

2、野外拉練

模擬野戰生存環境，讓隊員攜帶有限口糧，負背包徒步穿越約62公里，途經灌木叢、巨石峽谷、懸崖瀑布、沼澤地、原始森林、亂石灘等各種復雜地形。隊員將翻山越嶺，歷經重重困難，從而培養參訓者對艱苦環境的適應力和長途跋涉的忍耐力，挑戰每個隊員精神和體能的雙重極限，在艱難困境中體驗人生，重新認識自我，規劃方案《軍訓拓展方案》。在困難危險面前，需要全體隊員的互相幫助、互相鼓勵、互相攙扶，由此激發和增強團隊成員之間的親密感情和相互信任，激發和增強團隊的創造力、協調力和凝聚力。正是在艱難困苦面前，才能真正考驗一個人內心深處的個性弱點或巨大潛能。讓每個人重新認識自我。

除上述培訓內容外，在軍訓過程中，我們還時刻穿行強有力的思想政治教育，提升新員工的綜合素質和能力，培養集體觀念，大局意識和無私奉獻精神;時刻灌輸培訓單位獨特的企業文化和優良傳統。

三、培訓人員

培訓人員共有：4名現役軍事教官，1名山區向導。

我們有一支過硬的教官隊伍，有著豐富的帶兵、管理和培訓經驗，曾為國家乒乓球隊、北京海關、北京城建集團、北京賽特集團及鞍山鋼鐵集團、中海油等國家大中型企、事業單位的員工和中高級管理人員作各類培訓，得到各界的一致贊許。

我們深知，不能制造優秀的自己，就不能制造優秀的人才。做培訓時，我們俯下頭顱，不畏烈日酷暑，不怕冰雪嚴寒，以身心的疲憊換來大家成功挑戰的喜悅和美麗綻放的笑臉。做人時，我們昂首挺胸，內強素質，外樹形象，恪盡職守，像愛護我們的生命一樣珍惜我們的榮譽和諾言。

企業員工軍訓方案篇4

1、軍訓安排：

第一期至第三期時候為：5月13日—5月21日(分三批，每批三個方隊，

每隊40人擺布，每批三天)

第四期至第六期時候為：6月6日—6月14日(分三批，每批三個方隊，每

隊40人擺布，每批三天)

2、軍訓地點：人民廣場

3、軍訓期間班次安排：

本次軍訓共分六期進行，每期為期三天，其他上班人員由各部分在包管平常工作的.環境下排班。

4、軍訓時候安排：

上午：6：00—11：30 下午：2：00—6：00;別的時候解放操縱。

5、軍訓項目及考核：

1、項目包括：站軍姿、立正稍息擺布轉法、齊步走、跑步走、正步走、隊列等，2、履行各項練習“教官打分制”(滿分為100分)

90———100分優秀

75———90分精良

65———75分合格

65分以下不敷格

3、對付不敷格的員工將履行跟隨下一批連續練習的方法。

4、本次軍訓考核分記入個人檔案分，將與本年度掃數評優相掛鉤。

6、軍訓規律和要求：

1、參加軍訓員工上身著聯合工裝，下身著深色褲子;

2、參加軍訓員工每天早5：50到超市后院集合，有各班長統計人員，然后報于教官處，確保無誤后列隊到人民廣場，午時及軍訓結束時一樣整隊行進。

3、軍訓人員自帶水杯，為整齊起見，不準帶一次性紙杯。

4、軍訓人員同等不準抽煙，不得喝酒。

5、軍訓期間，掃數舉動同等服從教官及領隊的安排，任何人不得擅自舉動。

7、參加軍訓人員軍訓期間要封閉一切通信東西。

8、軍訓告假：

(1)原則上軍訓期間不能告假;原創

(2)特別環境告假者同等報教官和總領隊贊成;

(3)每告假一次(超10分鐘)在軍訓總成績中扣5分;

企業員工軍訓方案篇5

為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素質和自我約束能力、工作貫徹力和執行力，增強員工干工作的積極性，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產生的一些不良現象和工作作風，營造積極上進的精神風貌和向上的工作態度。

二、大隊對軍訓的理念

1、標準化、規范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業的制度就是第一憲法，企業的行為規范就是執行的標準，沒有借口、沒有理由必須執行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格執行。

2、儀容儀表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，而是一種品質，一種人的品質、團隊的品質、企業的品質，每個人的外在形象將能直接反映個人修養及團隊水平、及企業服務的品質。

3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節執行，緊急集合等的快速執行，反映的不僅僅是一種狀態，他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守，要求的完美執行他將直接決定我們公司的服務品質，銷售業績。

4、吃苦耐勞、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己找妥協的理由，不是我們不能，是自己告訴自己不能，不是我們做不到，是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做……

5、團隊意識、協作訓練：企業輸出的是整體的產品和服務，不僅僅要求個人、部門的卓越，更要團隊的協作高效，沒有真正完美的個人，只有真正卓越的團隊。

三、軍訓計劃

軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里，我們將從最基礎的.軍姿訓練開始，其間穿插團隊協作拓展活動，一步一步提升員工的自我養成意識，規范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹力和執行力，使受訓人員從思想上樹立正確的觀念，提高員工的集體榮譽感，相信通過這次軍訓，我們的員工一定會實現從一個普通員工向一個高素質員工的轉變，同時也會為公司全面實現規范化管理搭好一個平臺。