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公司年會策劃方案征集

時間: 新華 年會方案

方案的意義在于為了解決特定的問題,要確保方案的邏輯、語言、數據等方面都準確無誤。這里分享一些公司年會策劃方案征集下載,供大家寫公司年會策劃方案征集參考。

公司年會策劃方案征集篇1

一、年會主題:

x有限公司20__年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

x年1月x日上午09點00分至18點00分

會議時間:09:10——11:10

午宴時間:12:00——14:00

迎新年會時間:14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點:公司

午宴地點:x

年會娛樂地點:xKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段:

14:00—18:00娛樂時段:

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

游戲規則:由x組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理x引領全體員工唱

2、公司總經理x為大家獻上一曲

游戲3:踩氣球;

(道具):100個氣球

游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2:擊鼓傳花;

用具:新年吉祥物

游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

公司年會策劃方案征集篇2

一、年會主題:__年度晚宴

二、年會時間

20__年1月14日下午16:00至22:00

游戲時間:16:00——18:30

晚宴時間:18:30——22:00

三、年會地點

__酒店鉆石廳

【年會目的及意義】

1、對20__年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人_10桌)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)宴前安排

16:00全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;

16:15—16:大會進行第一項,主持人出場和發言。

【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】

16:20—16:30大會進行第二項,發布錄音視頻。

16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。

16:40—18:30大會進行第四項,三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):

16:40——17:00:游戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個

游戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

17:00——17:20:游戲2:占領陣地;用具:報紙若干

游戲規則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一方把報紙對折一半,繼續站上去,直至不能站好為止。

17:20——17:30:吉他節目

17:30——17:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

17:50——18:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具:

游戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

18:10——18:30:游戲5:3塊5;

游戲規則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用游戲:

游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲7:正話反說

游戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二)晚宴安排

18:30—22:00會餐正式開始

18:30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

2、領導敬酒。(提示領導。)

18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

19:20——19:40:游戲:七八·九用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)

20:30——20:40:開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

其它:計劃穿插即興小游戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。

20:40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“__年度晚宴”(條幅規格:4、9m_2、3m)

(三)物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)

(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(五)獎項設置:

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

三等獎10名

歡樂獎若干(作為游戲獎勵)

公司年會策劃方案征集篇3

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對20__年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作

優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調動起來。

三、年會主題

揚帆起航輝煌20__

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責:x

主要工作:總體協調,人員調配

2)策劃、現場協調:x

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排:x

3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持:x

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A:內容:本公司的年會主題

B:彩帶、氣球等點綴會場

C:座位環繞排放,圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總);

2、20__年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后

部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室)→銷售部→推廣部→業務部、準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節目安排在人員總結之后

5、部門第二個節目匯演(穿插)

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人

特等獎數字是(11號)禮品:

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品:

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品:

7、評選年終總結部門領導人、員工、優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)人:

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影照相負責人

八、美食烹飪

目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

要求:全體員工分工合作

物品采購:總負責人

1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

4、生羊肉15斤負責主廚人

備注:

5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的'火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

7、晚餐過后:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

九、會餐環節

總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

十、活動結束

公司年會策劃方案征集篇4

參加人數:公司全員

時間:----年1月末

地點:公司大會議室、--餐廳、---KTV

參加人數:公司全員

所需時間總計:7小時

一、活動目的

對20--年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌20--

四、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時-5時

2)內容:

a)各部門就20--年的工作進行總結,20--年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時-7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7時-10時

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、活動人員安排及職責

1、總負責:---

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:---

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤:---

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:---

5、活動主持:---

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、年會會場布置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

八、年會活動預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會活動策劃大綱六:化妝品行業

一、時間:20--年-月-日

二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

三、參加人員:公司全體員工

四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時

五、活動目的:

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

2、對20--年工作進行總結,對20--年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題:

1、天億美20--年度工作總結暨20--年度工作計劃大會(會議)

2、天億美20--年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排:

1、年會人員安排及職責:

(1)會場總負責:王偉智

(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

(3)酒店安排與協調:孫小小

(4)現場拍照、攝影:公司攝影師

(5)場景布置:人員安排待定

(6)活動主持:孫小小

2、會場布置:

(1)明月酒店主會場

(2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題

b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優秀員工評選:

參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

獎品設置:詳見附件二

八、年會活動流程:

(一)天億美20--年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20--年度工作總結及20--年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20--年總結及20--年公司發展戰略(預計1小時)

5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20--年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

7、天億美20--年度工作總結暨20--年度工作計劃大會圓滿結束。

(二)天億美20--年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四)(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數7游戲”

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

4、主持人宣布晚宴正式開始:

5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結束。

附二:獎項及獎品

1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名獎品:

2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項獎品:

3、游戲獎勵:共計4個游戲獎品:

附三:簽到表簽到表.-ls

附四:游戲規則

1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

2、數七游戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出3發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂能挽在一起,始終夾住氣球

4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規則告知大家每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

公司年會策劃方案征集篇5

一、 活動主題 十年耕耘,十年收獲

二、 活動目的

以國貿集團成立十周年的良好契機進行廣泛宣傳,為十周年慶活動制造氛圍,為集團的下一步發展提高形象品牌;借助十周年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作伙伴和社會各界人士同時,激勵內部員工的感染力,增強企業凝聚力和執行力,讓員工對集團的發展更有信心,為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。

三、活動形式及具體內容

1、10周年慶典活動大會

a、時間:20_年_月_日上午

b、地點:待定

c、參加人員:政府相關領導,各事業合作伙伴、集團員工、客戶代表、

新聞媒體等。

d、具體活動流程:

①集團領導致辭

②政府相關領導致辭

③員工代表發言

④集團領導作總結

⑤參觀國貿集團十年專題圖片展

⑥新聞媒體采訪集團領導及員工⑦集團領導宣布大會結束 會后禮品:憑邀請函可領取。

2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。

a、時間:20_年_月_日下午

b、地點:待定

c、參加人員:集團領導、政府相關領導、各合作伙伴、各企業家、新聞媒體等

d、具體活動流程:

①各來賓簽到

②領導致辭

③開場音樂演出

④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)

⑤主辦方贈禮品

⑥領導宣布紅酒會結束

3、10周年慶典文藝晚會演出

a、時間:20_年_月_日晚

b、地點:待定

c、參加人員:集團領導及全體員工

d、具體流程: ①集團領導致辭

②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】) ③穿插互動游戲、抽獎活動 ④主持人宣布晚會結束 4、10周年慶典各大賣場營銷活動

a、時間:20_年_月_日—20_年_月_日 b、地點:國貿集團各大賣場 c、具體活動形式:

①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員,各大賣場共同開展為期_

天的會員特價促銷活動,以特價、贈送等各種促銷形式開展活動,真情回饋廣大會員。

②、對來賣場購物的顧客,贈送十周年慶典紀念品一份。

③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客,可辦理VIP會員卡。

④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客,憑發票可參與抽獎一次。

四、宣傳方式

1、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳國貿集團成立十周年活動;

2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

3、在公司網站上設計制作專題,通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;

4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;

5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。

五、工作人員明細分工:

1、人員籌備組:

發送邀請函,并及時提醒會議按排,保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔,主持人選拔任務。

2、物料籌備組:

現場協調、督促、人員調度、工作把關,根據設計要求,擬定工作進程,設計活動理念用品,根據活動方案制定采購清單。

3、宣傳組:

利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像,組織宣傳文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文案;聯系各大媒體記者進行采訪報道。

3、活動執行組:

進行各項慶典活動調配等安排協調,負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

六、經費預算

1、10周年慶典活動大會費用

a、會場布置、音響設備租用:6000元;

b、相關資料印刷:20_元;

c、贈領導、嘉賓禮品:20_元×30 =60000元;

合計:68000元

2、臻品紅酒會費用

a、會場布置、音響設備租用:5000元;

、甜品、水果:20_元;

c、紅酒:20_0元;

合計:27000元

3、10周年慶典文藝晚會演出費用

a、會場布置、音響設備租用:10000元;

b、禮品:15000元;

合計:25000元。

4、10周年慶典各大賣場營銷活動費用

a、禮品:

15000個,精美手袋一只(10元×15000=150000元)

b、抽獎禮品:

1等獎5個,筆記本電腦一臺(6000元×5=30000元) 2等獎10 個,品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個,精美化妝品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個,300元代金卷一張(300元/×100 =3000元) 紀念獎10000個,手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元)

合計:310000元。

5、宣傳費用

a、開展國貿十年發展成就圖片展:15000元; b、制作并散發宣傳海報和卡片:20_0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍:10000元; d、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳:100000元;

合計:146000元。

6、其他不可預見費用(備用金):50000元.

總計:625000元。

公司年會策劃方案征集篇6

對20__年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20__年1月末

二、活動地點

公司大會議室、__餐廳、___KTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌20__年

六、年會安排

1、茶話會

時間:下午3時-5時

2)內容:

a)各部門就20__年的工作進行總結,20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時-7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7時-10時

2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責:___

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:___

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤:___

主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置:___

5、活動主持:___

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題;B:桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲:暫無

八、預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會策劃方案征集篇7

年會活動策劃背景:

每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動、

一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力、

再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工們的問候和愛戴、

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

年會活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30:全體參會員工們提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工們大會開始、(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進行第一項、音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)、主持人宣布員工們大會開始,向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工們歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》、

13:11:大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50:大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》、

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工們上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀、

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀、

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺,合影留念、(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、(會堂播放離席背景音樂)

(二)年會宴會相關安排

18:30之前:員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、

18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好、

19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

(三)年會活動相關安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)

1、全體表演節目:演唱(明天會更好)

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以、

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目、

4、部門全體表演節目、

5、員工們自由安排表演節目、

(四)年會簽到許愿安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

(五)年會游戲相關安排

不管是新老員工們,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快、、

一:大型的團隊游戲活動:團拜年

人數:無限制

用具:酒酒杯

玩法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的`名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下、

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具:酒、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30、熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8—15人,分成若干組

游戲的規則:

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然后第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去、

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝、注意:正確了解規則,確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了、

(六)年會與會人員須知

一:員工們無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開、

二:晚宴及活動中,員工們可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席、

三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)年會預算費用

1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好、

2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人、

3、各項支出都要有明確的票據、

(八)年會各個主要點

1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2、錄像拍照(豐富企業文化)

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5、年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作、

公司年會策劃方案征集篇8

一、年會前言:

走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動,展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行,一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

二、年會主題:

放飛夢想超越無限

三、操辦原則:

造場,借勢,深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置:

一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領導、優秀員工父母及領導父母、公司大客戶

五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

八、年會流程安排:

1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

4、分享

業績前十名每人分享三到五分鐘(控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

5、晚會節目

每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

6、互動游戲

互動不宜久:游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過10分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

7、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

8、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

9、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母

八、年會會務的組安排:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

九、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

十、年會當天

一、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

7:10由會務總監統一點名,安排崗位

7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

9:50第一個抽獎環節

10:00中場休息,要有茶歇

10:10中場休息結束回到場內

10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助的人頒)

(3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

二、下午

13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場

13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動

16:20分第二個抽獎環節

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

19:00頒發年貨!

三、晚上

19:30所有人員聚餐!

21:30第三次抽獎

公司年會策劃方案征集篇9

一、會議目的

1、增強員工的內部凝聚力,提升公司競爭力;

2、對20__年工作進行總結,分享成果。制訂20__年工作規劃、工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的'公司內部優秀員工,通過激勵作用,調動大家積極性投入來年工作。

二、會議時間:

20__年2月18日,早上8:30分

三、會議地點:

公司辦公樓二樓餐廳

四、會議負責人和主要工作

__

五、會場布置

1、講臺橫幅:“三禾公司20__年度職工大會”;

2、講臺兩邊:整竹砧板x展架左右各一個;

3、企業文化展示:公司簡介PPT;

六、大會流程

形式概括:總計三大階段。第一階段,企業簡介。第二階段,領導致辭。第三階段,表彰優秀員工;

關鍵事項:頒獎環節三點是重中之重。

1、暖場組的音樂及時貼切。

2、獲獎人和頒獎人上臺禮儀的引導站位。

3、獎品的次序準確。

流程:

1、播放企業宣傳片或會前五分鐘短片,彰顯公司企業文化、產品以及發展歷程為主題。

2、宣傳片結束直接切入開場舞。

3、開場舞結束主持人上臺熱情開場有請公司領導講話,以及嘉賓(園區領導)致辭。

4、領導講話完畢主持人引入頒獎環節。

5、要有抽獎環節。

6、主持人結束語。

七、執行附件

附件1大會議程明細總表

附件2獎項設置表

附件3物品清單明細表

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