生日策劃方案匯報
方案在各行各業中都具有重要的作用，它可以幫助組織或個人明確目標，并規劃實現目標的最佳路徑。怎樣寫生日策劃方案匯報？這里提供生日策劃方案匯報分享，供大家參考。
生日策劃方案匯報篇1
一、活動目的
為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創造員工與企業的溝通平臺，提高企業員工的凝聚力和歸屬感。
二、活動形式：
游園聚會
三、活動時間：
20__年1月28日18：10—20：00
四、活動地點：
二樓康體活動中心大廳
五、活動主導單位：
綜合管理部
六、活動參與人員：
1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)
七、活動簡易流程
1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明
2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品
3.游園節目
①、好運轉轉轉
②、好運連環套
③、盲人點鼻子
④、盲人坐凳子
⑤、扔飛鏢
⑥、吹蠟燭
4.感恩環節——分享游戲心得，引導壽星主動分享快樂，學會感恩與珍惜
5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福
6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點唱卡拉OK
7.活動結束
八、游園活動說明
1.【好運轉轉轉】
道具：好運轉盤一個
游戲責任人：黃雪、周嘉敏
游戲獎品：20份
游戲說明：轉盤上分別列印有16個中獎名目，游戲者轉動轉盤，當轉盤停止后指針指到的項目即為當次中獎結果。
2.【好運連環套】
道具：圓環5個(自制)
游戲責任人：李明
游戲獎品：20份
游戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與游戲者發放5個圓環，在橫線外向橫線內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3.【盲人點鼻子】
道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米__0.4米)
游戲責任人：馮友婷
游戲獎品：10份
游戲說明：將鼻子畫像掛在墻上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點中鼻子者獲獎品一份。
4.【盲人坐凳子】
道具：方凳子一只，布條1張(1米__0.4米)
游戲責任人：李歡歡
游戲獎品：20份
游戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。
提示：游戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。
5.【扔飛鏢】
道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)
游戲責任人：覃芳麗
游戲獎品：10份
游戲說明：鏢盤固定在墻上，距離2米遠處畫一條橫線，游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環者獎毛巾1條，扔中9環者獎王老吉1罐，9環以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在后面的的感恩環節表演一個節目。
6.【吹蠟燭】
道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只
游戲責任人：劉小林
游戲獎品：10份
游戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動經費預算
1、生日紀念品：70份__25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元__70份=700元
生日蛋糕(大)：150元__1=120元
3、道具：蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元
經費標準：72人__60元=4320元
游戲說明：
1.各小游戲現場以獎券形式派發，統一設兌獎臺，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。
2.各小游戲現場必須張貼游戲規則，規則說明清晰明了。
生日策劃方案匯報篇2
活動目的:
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前，以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動
主題:精誠合作，團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)地點:公園
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽
主題:
生命源于運動，運動給工作活力
目的:
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅
主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的:
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30-50元人(午餐費用)
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二:保護自然，珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯系情況決定
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日策劃方案匯報篇3
一目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二活動主題
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三活動時間
20__年×月×日下午×點
四活動地點
大廈×樓員工活動室
五活動組織
行政人事部主持人：__×
六活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七活動前期準備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2.通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。
八活動的流程
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，
迎來我們公司20__年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的愿望!并送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項：總經理致辭
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項：感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項：結束
結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!
九活動經費與預算
1.場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14__10寸=350元
4.生日賀卡10人__2元=20元
共計：770元
十總結
1.活動照片貼于宣傳欄。
2.回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。
生日策劃方案匯報篇4
一、活動目的：
為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖！同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
20__年4月27日下午18：20
活動地點：
20樓會議室活
動組織：
人力資源部壽星名單：
財務部：
人力資源部：__、
動畫部：__
三、活動流程：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家晚上好！在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望！讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦！也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的
第二項：x總致辭
第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭
第五項：分享蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）第六項：小游戲（考慮到場地比較小）
1、開火車
在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。
你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的`火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
2、
表演節目（唱歌或講笑話）、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險（只能被問兩個不同的問題）。
第七項：結束
結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家！
生日策劃方案匯報篇5
一、活動目的
1、通過活動，讓學生了解和掌握更多的安全常識、自救知識，樹立自護意識。
2、活動中學生通過自己參與、自主體驗、自我感受，從而養成良好的習慣。
二、活動內容：
1、交通安全
2、 校園活動安全
3、消防安全 活動。
每三個小組選擇一個主題，對常見的不良習慣一一指出，并說明正確的做法。小組總結。
三、總結如下：
(一)、交通安全
(一)不良的交通習慣 不走人行橫道，不靠路右邊走。隨意橫穿馬路。不注意道路和車輛信號，不服從交通管理。不在車行道、 橋梁、隧道上追逐、玩耍、打鬧。 穿越、攀登、跨越道路隔離欄。
(二)學生騎自行車的問題 在人行道、機動車道騎車，逆行騎車。騎車橫沖直闖、爭道強行，與機動車搶道。轉彎不減速，不打手 勢。騎車雙手離把。追逐打鬧，三五并行。手攀機動車行駛，緊跟機動車行駛。
(三)學生交通事故發生的原因 缺乏交通安全意識。缺乏交通安全知識。缺乏交通安全責任感。存在麻痹思想。存在僥幸心理。
(四)行路常識 走人行道，靠路右邊走。橫過車行道，要走斑馬線，或走天橋。要注意各種信號燈的指示(紅綠燈、人行 橫道信號燈)上下汽車要避讓過往車輛。不在馬路上逗留、玩耍、打鬧。
(五)騎自行車常識 不要騎有故障的車。不在人行道上騎車，非機動車靠右行駛。橫穿馬路推車行駛。轉彎時減速慢行， 觀察并打手勢。不要雙手離把，不并肩行駛。騎車不打鬧，追逐。
二. 校園活動安全
1. 體育活動安全。體育老師要講清體育活動安全。 活動課老師不得離開。學生不做不安全的活動。
2. 集體活動安全。可能發生的傷害：中暑、擠傷、跌傷、骨折、窒息、燒傷、腦震蕩、死亡。
3. 校內勞動安全。嚴禁擦樓房外窗玻璃。 做清潔時、防止滑倒跌傷、玻璃劃傷、釘子刺傷。 嚴禁用濕布擦 電器旋扭開關。
三.消防安全
(一)學生的消防知識 發生火災的原因：用火不慎發生火災。蠟燭照明、蚊煙香、用電器、液化氣灶等。用電不慎發生火災。電線老化、亂拉亂接、銅線當保險絲、電熱毯、電爐故障等。用油不慎發生火災。油加熱溫度過高、容器滴漏等。燃放煙花爆竹、吸煙亂扔煙頭、 玩火等。
(二)火災的預防： 家庭防火：安全使用爐火。安全使用液化器。安全用電。少年兒童不要玩火。燃放煙火爆竹要注意場所。 學校防火：嚴禁攜帶打火機、火柴、煙花爆竹入校。嚴禁學生亂燒廢物。實驗用的易燃物品要妥善使用。經 常檢查電器。設置消防器材，不破壞消防器材。宿舍的安全防火。公共場所防火學生要做到：不攜帶煙 花爆竹到公共場所。不準玩與火有關的游戲。不準學生在山林野炊或燒荒。
(三)滅火基本知識 隔離法：將著火物移開，不與其他物品接觸。窒息法：隔離空氣接觸火，用干粉滅火器、砂、濕棉被等物滅火。冷卻法：用水、滅火器將火冷卻。報警：火警電話119。報警要報清失火地點街道名稱。
(四)火災自井然有序撤離火場，不要大聲喊叫，以防吸入煙霧窒息。弄清樓層通道，不要盲目亂跑、不要盲目開門。沖出樓房，要用濕毛巾捂住口鼻，低勢跑行。樓梯火小，就沖出去，火大就用繩子、被單等從窗口、涼臺上滑下。身上著火，要脫掉衣服，或在地上打滾壓滅火。
生日策劃方案匯報篇6
(一)學校交通安全教育
加強對中小學生的道路交通安全宣傳教育。要在校園設立交通安全標語、宣傳欄，張貼宣傳掛圖，宣傳交通法律法規和安全知識。開展交通安全知識競賽、交通安全主題班會、法制教育課等活動，加強對在校師生的交通安全宣傳。
(二)家庭交通安全教育
以創建“交通安全學校”為載體，通過道路交通安全宣傳進校園、進家庭，將發放的交通安全法律法規小冊子由學生帶回家，由各班家長委員帶動家長，充分發揮中小學生“小手拉大手”的帶動和輻射作用，促進每一個家庭的道路交通安全意識的提高。
(三)校外交通安全教育
1、自覺遵守社會公德，講文明，懂禮貌，熱愛勞動，學習態度端正。
2、自覺遵守道路交通管理法律法規，交通安全意識和自我保護意識較強。
3、行路、騎車(學生不允許騎車)嚴格按照交通信號和標志標線文明通行;不攀爬、跨越交通護欄;不亂穿公路，不在車行道內進行妨礙交通安全的活動。
4、愛護公共交通設施，保護公共財產，不在交通標志牌、標志桿上亂貼、亂涂、亂畫。
5、積極倡導家長文明行車、文明走路，共同維護道路交通環境，抵制各類交通違法行為。
6、共同參與交通管理社會實踐活動。
生日策劃方案匯報篇7
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人;
2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜;
2、貼近需求。
策劃宗旨：
用最經濟的方式，達到最優的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據任務情況，給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。
6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品;高層領導則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅游(節省費用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評，部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。
五、費用預算
公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。
六、效果預估
實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。(再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。)
2、實行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。)
3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么?
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。
生日策劃方案匯報篇8
目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
主題：______之家第____季度員工生日party。
時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。
地點：員工活動室。
參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
活動安排：
1、領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
2、領導發放生日賀卡;
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。
物料準備：
1、每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期游戲小道具等……
費用預算：預估200元/人__當季度實際生日人員。
自20__年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。
________________________
20__年____月____日
生日策劃方案匯報篇9
一、活動背景
在招新后為了讓新隊員盡快的融入到我們的消防之家，感受到我們消防的溫暖，因此特給十月份及十一月份生日的隊員組織一次生日晚會。
二、活動主題
三、活動目的
1、讓新老隊員感受到消防的團結，感受到消防的溫暖。
2、展示出我們消防的魅力。
3、加強新老隊員間的交流讓新隊員盡快的融入我們。
4、增進部門成員之間的感情從而增進部門凝聚力。
四、舉辦單位
消防志愿者服務隊
五、活動時間及地點
時間：十月二十六日晚七點
地點：保衛處會議室
六、活動人員
總負責人：鐘華
負責人：江普生、鄭凱予、朱淑茵、朱榮欽
參與人員：消防志愿服務對全體隊員
七、活動流程
前期準備
1、朱淑茵和曹歡負責把兩個節目排練好。
2、程戈制作好PPT及準備好三首煽情而又溫馨的歌曲。
3、江普生和鄭凱予負責買好蠟燭、餐巾紙、飲料、紙杯、氣球、蛋糕雙面膠并在下午六點前拿到保衛處。
4、辦公室負責裝飾好場地。
5、在二十五日由江普生確定好保衛處會議室是否有空。
6、在二十五日由吳淑嫻通知部門所有人在晚上七點到保衛處集合，讓沒有生日的人各準備一樣小禮物，為了讓隊員有驚喜，我們可以說是緊急集合不要說出具體有什么事。
7、邀請老師及上一屆部長及副隊長。
活動過程
1、全體集合安靜后由江普生宣布活動正式開始。
2、程戈先放一首生日快樂之后再放他制作的.PPT。
3、給每個人發一根蠟燭并組織他們擺出一個形狀。
4、先上演手語讓大家high起來。
5、點燃生日蠟燭并讓壽星圍在蛋糕周圍，全體隊員一起為他們唱生日快樂。
6、大家一起吃蛋、聊天
7、每個人拿出自己的生日制作的禮物送給我們的壽星，并送上自己的祝福。
8、由程戈放歌結束晚會。
9、大家一起拍照留念。
活動后期
1、活動結束后大家一起留下來清理垃圾包括之強前的裝飾品要讓會議室回復晚會開始前的樣子。
2、在活動結束后由宣傳編輯組負責把通訊稿寫好，并把相關圖片上傳到群共享及微博。
3、關好燈，門后即可離開。
八、注意事項
1、在活動進行時一定要注意安靜，避免影響其他人工作。
2、老隊員要起到帶頭作用，要調動現場氣氛。
生日策劃方案匯報篇10
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。
2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經濟的方式達到最優秀的效果
四、責任部門
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品(每次購買的東西都不一樣)
3、購買生日蛋糕(以人數的多少購買蛋糕的大小)
五、與員工的&39;互動
1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動
3、由總經理親手發放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。
以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買
2、賀卡：1元(1x1800=1800元)
3、生日抽獎：25x1800=45000
本規定從20__年7月15日開始執行
生日策劃方案匯報篇11
設計意圖：
為了讓幼兒更加熱愛自己的祖國，了解自己的祖國，在國慶節來臨之際，我園開展了“慶祝祖國媽媽生日”的活動，看著冉冉升起的的國旗，小朋友們顯得格外的莊重，他們自豪的唱著國歌，幼小的身體站得筆直，小眼睛全神貫注的注視著，仿佛他們也知道祖國艱辛的.歷程，他們感慨的說“祖國媽媽節日好，謝謝祖國媽媽”!
活動名稱：
慶祝祖國媽媽的生日
活動目標：
1、知道祖國媽媽的生日(十月一日)，知道國慶節是中華人民民共和國成立的日子。
2、為自己是中國人而感到驕傲，熱愛自己的祖國。
活動準備：
國旗，歌曲磁帶，生日蛋糕等。
活動環境：
掛起中國的五星紅旗，制作彩紙狀。
活動室內拉起彩色的拉花，橫幅《慶祝祖國媽媽的生日快樂》
活動過程：
1、教師做神秘狀，出示生日蛋糕。
教師：這是什么，是誰要過生日?
2、聽音樂，看國旗，了解10月1日是祖國的生日。
聽音樂，看國旗
教師：小朋友看國旗，聽音樂，聽完后，你們就會知道是誰要過生日了!
教師：是誰要過生日了?祖國的生日是幾月幾號?你是怎么知道的?
教師和幼兒再次看國旗，也可隨歌曲輕輕拍手哼唱。
3、引導幼兒觀察節日環境，，感受節日的歡快氣氛。
4、點蠟燭，吃蛋糕。
教師點蠟燭，引導幼兒許愿：心里想一句祝福祖國生日快樂的話。
大家面對國旗齊聲唱生日歌，然后集體吃蠟燭。
幼兒按序取蛋糕，并說出想好的祝福。
5、分享快樂
讓幼兒用自己的方式表達對祖國媽媽生日的祝福。