過生日方案策劃
制定方案的目的在于解決問題,好的方案應當帶來好的效果。下面小編給大家提供一些過生日方案策劃參考,希望對大家寫過生日方案策劃有幫助。
過生日方案策劃篇1
q為了進一步落實“以人為本”的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:
一、生日員工享受福利:
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內(nèi)容
1、活動主題:博碩——你我的家
2、活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
4、活動地點:員工俱樂部
5、參加人員:公司領導、當月生日員工、企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程:主持人開場白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞
7、活動具體事宜:
(1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂“祝你生日快樂”)
(2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導,博碩親愛的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的`到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯(lián)歡節(jié)目:可設置2-3個節(jié)目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。
A、節(jié)目待定
B、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司,讓你最感動的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?(20__年7月1日)
8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入博碩的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應給予90天帶薪產(chǎn)假)
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結(jié)婚復印件,交驗原件)
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)
17、維護團體榮譽,有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)
C、進入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定)
二個快樂壽星獎(獎品待定)
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))
三、活動預算費用:
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
過生日方案策劃篇2
1、在員工生日當天早上10:00以前,以部門總經(jīng)理名義發(fā)送E-mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容)。
3、每月5日前將在部門板報公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:員工生日活動共分為室內(nèi)、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種:
1、室內(nèi)活動:
1.1地點:辦公室或會議室
1.2活動具體方案:
1.2.1準備物品(根據(jù)參加活動的人數(shù)而定物品的大小與數(shù)量):
蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽,桌布,“心有靈犀”活動道具
1.2.2自備物品:
水果刀1把、打火機1只、紙巾若干包
1.2.3必拍照片組圖
點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許愿、切蛋糕(齊心協(xié)力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢
1.2.4流程:
●布置會場、播放合適音樂
●循環(huán)背景音樂:生日歌、愛的協(xié)奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹
●備選情感音樂:卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨后
●主持人開場白(約10分鐘)
接下來,就由請壽星閃亮登場(禮花)
●壽星點燃生日蠟燭許愿,總經(jīng)理獻上美好的祝福,一起吹滅蠟燭
●分嘗蛋糕、水果等
●煸情環(huán)節(jié),壽星為大家分享在生活的__年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
●“心有靈犀”活動:
“心有靈犀”活動游戲規(guī)則:游戲規(guī)則:自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配),每個隊依次上場,每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中,不許說出詞條中包含的任何字,否則該詞條作廢,根據(jù)詞條難度,有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少,取前四個隊獲獎。
●主持人宣布活動結(jié)束,并感謝所有員工對公司的努力付出(播放:卓越因為有你
2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇):郊游
2.1目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解
2.2方式:由自愿報名領隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點,參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動
2.3地點:農(nóng)家種植場、白水帶等
(注:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂)
2.4活動具體方案:
(與室內(nèi)活動具體方案一樣)
過生日方案策劃篇3
一、活動目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
五、活動對象
1、當月生日的員工;
2、至少邀請1名公司領導參加;
3、有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報名參加;
4、主持人暫由行政主管擔任,后期可采取自愿報名的形式在公司內(nèi)部征集。
六、活動程序安排
(一)準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1、總裁辦人事統(tǒng)計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
3、后勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動現(xiàn)場布置。
(二)活動內(nèi)容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
6、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會結(jié)束,清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數(shù)x50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。
過生日方案策劃篇4
為了增強醫(yī)院團隊精神,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
西安現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院
二、適用人員
醫(yī)院所有員工
三、福利項目
1、生日禮物、加餐、生日賀卡
加餐:由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐、晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到食堂免費領取“長壽面一碗(加荷包蛋)”,原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡:賀卡由行政部統(tǒng)一購買,生日賀卡內(nèi)容請醫(yī)院內(nèi)部平面設計人員設計,上要印有醫(yī)院的LOGO、有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天交給經(jīng)營部,由經(jīng)營部主任在員工生日當天親自送至員工手中。
生日禮物:50元/人標準
(1)生日蛋糕卷:員工可憑禮品卷到指定店鋪領取生日蛋糕或其它糕點(50元標準)“注:需要在長安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店合作”
(2)禮物:按每位員工50元標準購買:日用品、餐具、豆油、水果等。
(3)超市購物卷:與華潤萬家合作,購買面值50元的超市購物卷。(一次性夠買5000元(100張)優(yōu)惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。)注:以上3項只選其中一項。
2、生日專欄
在醫(yī)院的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。
3、生日祝福短信
行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準),并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。經(jīng)營經(jīng)理審批后,交由醫(yī)院總經(jīng)理,由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當月過生日的員工。
四、責任部門
1、行政部:負責生日員工的信息統(tǒng)計和賀卡的制作及相關費用的申請。
2、經(jīng)營部、各部門負責人:按照行政部提供的生日人員名單,在員工生日當天將加餐券、生日禮物(生日禮卷)親自送至員工手中。
五、具體要求
1、行政部要在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準),并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。
2、審批后的人員名單復印,行政部和經(jīng)營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、行政部按照審批后的名單,提前一天準備好生日賀卡、加餐券(經(jīng)蓋章有效)、生日禮物(生日禮卷)并于每天下班前交至經(jīng)營主任。
4、員工生日當天早上,由經(jīng)營部經(jīng)理(主任)、行政部主任及各部門人負責人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物(生日禮卷)送給員工并給予祝賀。
六、費用預算
生日員工每人每次50元左右,具體分解如下:
1、加餐券:中餐(晚餐)約5元左右
2、賀卡:3元/人左右。
3、生日祝福(短信祝福、生日專欄):0元
4、生日禮物:45—50元/人
費用總合計:
(1)每位員工費用:50元/人。
(2)每月總費用:全院員工120人,按每月平均10人過生日,每月總費用500元。
七、其他規(guī)定
1、生日賀卡請醫(yī)院內(nèi)部平面設計人員設計,要印有醫(yī)院的LOGO、上面有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。
2、加餐券由行政部自行設計打印,但必須蓋章有效。
過生日方案策劃篇5
一、活動目標
1、給孩子們營造寬松、快樂的心理環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,使他們充分感
受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。
2、引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動,培養(yǎng)幼兒在活動中大膽
表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。
二、活動準備
1、各班組織該月過生日的.教師及幼兒做好自我介紹(可老師引導)
2、預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)
3、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。
三、活動過程
1、活動開始致詞。
2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)
3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。
4、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
過生日方案策劃篇6
舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。
具體內(nèi)容如下:
一、活動主題:英德利大酒店,你我的家。
二、活動時間:每二月一次,時間2—3小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。
三、活動形式:茶話會、聯(lián)歡會等形式。
四、活動地點:一樓中餐廳大廳。
五、參加人員:當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經(jīng)理。
六、活動流程:酒店領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聯(lián)歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜:
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,制作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。
2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。
③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。