先進個人發言稿模板
今天,我們在這里集會,隆重表彰我公司勞動模范和先進工作者,這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會,是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會,這充分體現了公司對煤礦工人的關心關愛,使我們深受鼓舞和鞭策。同事對促進我公司持續健康發展具有重大而深遠的意義。
在此,我代表______X有限公司,代表____名煤礦職工,向長期以來關心支持我們的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
回過頭,一眨眼的功夫,一年過去了,在這短暫而又漫長的一年當中,使我成長了許多,學到了許多,感動了許多。我時時處處都能明顯的感覺到我們向陽煤業的文化氛圍,尤其是身邊的領導和同事,能夠將個人命運與煤礦緊緊的聯系在一起,堅持煤礦利益高于一切,工作上兢兢業業、勤勤懇懇、一絲不茍,他們在工作上為我做了很好的榜樣,就像我們機運隊長張春禮,為人正派,辦事公道,善于溝通,大事講原則,小事講風格,不追名逐利;還有我們機運隊副隊長李文獻,識大體顧大局,工作條理性強,敢于負責,作風民主,不攬功諉過,在隊部營造出一種團結和諧的氛圍,使我感到一種無形的動力,時刻激勵我不斷拼搏,為向陽煤業貢獻個人的微薄之力。
在獲得領導和同事的支持的同時,我利用業余時間自學《煤礦機械及運輸設備》,為我的工作提供了強在的理論支持,尤其是加強對溜子檢修方面的知識學習,在實踐中,積極運用所學知識,解決施工過程中的技術問題和困難,保質保量的完成各項工作任務,而且完成后的全面檢查,保證不放過任何一個細微環節,讓工作順利進行。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中,我將以“白國周班組長管理法為中心”,我雖然是一名機電班長,和白國周比較,在安全生產上確實不如他的執著細致,所以我要像他那樣有積極的進取心,像他那樣有強烈的責任感、使命感,像他那樣培養嚴謹務實的工作作風,像他那樣嚴格紀律、鐵面無私。充分發揮班組各成員的長處,把檢修質量提上來,做到有預見性檢查,制定好檢修計劃,認真檢查,絕不留隱患,確保各個機器設備能夠完好運轉不耽誤生產。引用白國周的一句話“把班組帶好,讓大伙兒都安全是我的心愿。”我將堅持深入群眾,深入一線,多調查研究,虛心向同志們學習,搞好交流和溝通,互相理解、支持,鼓勵每一位職工,努力創造一個團結、積極向上的隊伍,建立起一個以人為本的和諧工作環境,做到人盡其才,用集體的智慧和業績去克服困難,去創造新業績,為我礦的壯大發展和安全生產做出自己應有的貢獻!
謝謝大家。
先進個人發言稿模板篇2
各位好,我叫沈一凡、于20__年開始在舊城郵政儲蓄所工作,每天做到不遲到不早退,具有很強的事業心與責任心,工作積極主動,敢于大膽嘗試,發揚了不怕苦不怕累的無私奉獻精神,從不計較個人得失。
一、立足本職,刻苦學習,鉆研業務
作為營業窗口人員,我的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質必須相當的高。首先要對本行的金融產品、業務知識有比較熟悉和專業的了解,無論是應知還是應會,我都會刻苦學習,努力鉆研,缺什么補什么,哪項技能薄弱就勤功哪項,熟練掌握各項職業技能,能較好地結合實際情況解決問題,拓寬自己工作知識面。第一次接觸郵政儲蓄工作,心里有些緊張。萬一自己敲錯了哪個鍵,出現失誤可怎么辦呢?一想起這,心里就有些緊張。可想到領導的關心和同事的信認,我信心十足的坐在微機面前,心里還不斷的給自己鼓氣:在學校那么緊張的學習都挺過來了,這總比那輕松的多。于是就按照老同志教的操作程序,一字一板、小心翼翼地開始了第一天的儲蓄營業工作。在以后的日子里,我如饑似渴地學習著與業務有關的知識,只要是涉及郵政的,都要先睹為快,詳加鉆研。隨著日子一天天過去,對郵政儲蓄各項業務都非常熟練。柜員制要求我工作中更要謹慎細致。()支局里的較高儲蓄余額提供了較大的發展空間,隨著金融業的競爭一天比一天激烈,以及客戶需求的多元化,優質服務已成為各行各業博取社會信譽的重要前提,柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁,每個月的中旬是取代發工資的高峰期,往往會排起長隊,有時忙得一整天顧不上喝一口水,到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時,其實心里特別充實,因為只要時刻抱著真心為用戶服務的態度,才能夠將自我崗位潛能發揮出來,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,才能把郵政營業的小窗口化作為人民服務推動發展的大陣地。
對于工作上需要的證,我都會積極主動的報名參考,現在擁有的證書:反假貨幣上崗資格證書;保險從業代理資格證書;郵政儲匯營業員初級;郵政營業員初級。
二、愛崗敬業,牢記宗旨,發揮模范作用
所在郵政儲蓄窗口共11名營業員,處于服務窗口最沿,牢記全心全意為人民服務的宗旨,為客戶提供優質快捷服務,提高服務質量。"服務第一,客戶至上","客戶是我們的衣食父母",服務的目的就是讓客戶滿意,我非常重視和尊重來我行辦業務的每一位客戶,她能夠很細心的記住并且準確的稱呼出常來我行辦業務客戶的名字,這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美。當遇見很挑剔的,易怒性的客戶,我總是耐心的講解,從容的將問題解決。有一次,一位打扮時髦的年輕女孩到我們柜臺說想開個戶,待會兒有人要打錢給她,我照樣給她開了一張綠卡通卡,誰知不到十分鐘,那位女孩又回來說要將剛開的戶給銷了,我聽后一愣,剛開的戶怎么就要銷呢,于是耐心的跟女孩解釋說,這卡沒有年費,也沒有辦卡費,可以留著以后用,女孩很不屑的說了一聲"以后沒什么要用的,放著麻煩,銷了吧"。看著女孩不耐煩的樣子,我回答說:"好的,請稍等",說話我就拿撤卡單給女孩填,在女孩填寫憑單的過程中,我又多說了一句:"這卡挺好的,可以存定期也可以存活期,在atm機上就能將活期存為定期",女孩一聽,停住了手中的筆,"什么,這卡可以在atm機上將活期存為定期",我回答說:"是呀,不僅如此,這卡還可以設置活期到達一定金額時,自動將其轉為定期"。接著,女孩仔細的詢問了一些有關綠卡通卡的功能。女孩說她很討厭上銀行,現在辦業務排隊太麻煩了,如果能在atm機上操作就最好不過了,于是女孩決定不銷戶了,并將卡里的5萬元錢存了3個月的定期。一個小時后,女孩帶著她的朋友,手上提著十萬元錢,說存到卡里,并要求幫她朋友也開一張綠卡通卡。至今我在郵政儲蓄窗口工作已經三年,在這三年的工作中,我力爭做一個有心人,做到服務五心:細心、耐心、誠心、用心、信心。
在以后的工作中,我會再接再厲,嚴格要求自己,腳踏實地的工作,在為客戶服務的`崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水,為我行的將來貢獻出自己的一份力量。
先進個人發言稿模板篇3
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
“質量在我心中,產品在我手中”這個標題也許有些老生常談了,因為現在公司人人都在講質量,提倡提高質量意識,真可謂質量意識遍地開花。那么今天我也講講我們車間操作人,對質量意識的“心動”與“行動”吧!
質量是安全的保障,是企業的生命,質量并不是一個空洞乏味的詞語。大家常說“質量是企業之本,質量是企業的生命”,而信譽是建立企業形象的關鍵。昨天,我們用“敬業愛崗,追求卓越”的企業精神,讓我們天普走過了艱辛而輝煌的11年歷程。今天我作為真空管車間的一員,讓我有種建設信譽企業強烈的使命感與責任感。
隨著《弟子規》傳統文化的深入車間,更為我們員工點燃了心中的明燈。“言必行,行必果”,為了做到這點,無論多么具體繁瑣的小事,我們都會鍥而不舍得落實到底。因為我們知道生產合格的產品,是我們刻不容緩的使命。所以盡管生產任務重,讓我們忙得不亦樂乎,但是為了保證產品質量,我們會義無反顧的堅持下去。
當然質量保證光靠某個人是不夠的,需要大家的齊心協力,更需要車間領導的統籌規劃!
在質量月活動中,我們要嚴格執行公司、車間的文件精神,將指標層層分解,具體抓以下幾個方面的工作:
一:圍繞中心,明確目標,努力奮斗
在質量月活動中,我們要圍繞質量指標和攻關項目,將指標層層分解,落實到人。腳踏實地,不搞花架子。抓質量,開展針對性的質量指標攻關。針對市場反應的膜色雜而亂的現象,首先要把膜色統一放在首位,實行工段長、工藝員、操作工三位一體的問責制。保證管、單相符,力求出現問題的可追溯性。排氣真空度方面要求值班工段長定時監控,以確保產品的使用壽命。設備方面做好一專多能的培訓,做好質量管理的傳幫帶。安全方面要求班組嚴肅檢查制度,認真排查隱患。精益化生產和6s管理方面,要緊密圍繞質量目標加強自檢、互檢力度,確保產品的一次合格率,和投入產出率,避免不必要的浪費。
二:強化一專多能培訓,提高員工操作水平
真空管車間是流水線作業,技術水平的高低,關系到產品的質量水平。工種多,備用工少“多一個無處用,少一個無處找”是車間歷來存在的現實。打破這種僵局,我們要采取一專多能的培訓。取消或減少輪休制度,利用停臺關機時間,進行一專多能的培訓,一人多職,永不失業。這樣一來,工資分配得到了保障,員工學習技術的熱情空前高漲。滿足了青年員工愛學習的需求。開拓了員工的視野,樹立了車間的團隊意識,同時更有效的保證了產品質量。
三:大力宣傳,強化員工的質量意識
質量是企業的生命,我們天普能夠發展20多年而經久不衰,得受益于質量效益之路。在質量月活動中,我們要利用各種形式宣傳質量理念。使員工的質量意識再進一步提高。在今后的生產中,我們要不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,做最優質的產品,爭取最好的客戶,為公司創出最好的效益,為公司的發展做出最大的貢獻。
四:以精益化生產和6s管理的標準繼續推動質量的提升
精益化生產和6s管理有一個共同的原則就是:該說的一定要說到,說到的一定要做到,做到的一定要長期堅持,我們每天都要將影響質量的因素,進行分析,細化到每個生產環節。看似細微的地方,往往對質量的提高和工作的順利進行都會起到決定性的作用。
星星之火可以燎原,我們相信借著質量
管理月的春風,真空管車間的品質會再上一個臺階。我們也將一如既往的秉承和發揚“不怕艱難困苦、勇于奮斗、樂于奉獻、開拓創新”的精神,適應新的工作環境,熟練掌握先進的生產工藝,和領先的職業技能,用精益生產的工作態度,嚴謹的工作方法,求實的工作作風,系統的工作成效,制造出高品質、高標準的產品,回報公司,在天普發展的大舞臺上實現自我的人生價值。
先進個人發言稿模板篇4
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我們入校已一年有余,面對今年的大一新生,我們才知歲月總是在不經意的時候,急速的逃跑。值得慶幸的是,時光在帶走青蔥年華的同時,也附贈了我們一些榮耀。今天,能站在這里,作為優秀個人代表發言,我不勝榮幸。我深知學校的平臺,老師的支持,同學的擁護,是我成就今天不可或缺的先決條件。
大學是一個百寶箱,里面收藏了我們認為人生中彌足珍貴的東西,比如知識、經歷、情誼……自從踏入大學,我就告訴自己不僅要認真學好專業知識,還要培養自己的綜合素質,使自己成為有社會競爭力的青年。20__年,對我來說,是快速成長的一年。不僅是專業知識的增長,對于為人處世、說話辦事等也有了一些自己的感悟。20__年,我嘗過了成功的喜悅,也受到過質疑,但我已學會在榮耀中激勵自己,在挫敗中看清自己,在實踐中改變自己,在學習生活中不斷地磨礪自己。
獲得這個榮譽對我來說既是一種鼓勵,又是一種挑戰。今后,我會繼續保持一種上進的心態。我會珍惜這個榮譽,將它轉化為學習的動力,繼續努力,戒驕戒躁,爭取取得更好的成績,不辜負大家的期望。
時間很殘忍,我們所不重視的現在,是未來的我們回不去的曾經。希望大家好好珍惜我們為數不多的大學生活!最后,祝愿各位老師身體健康,工作順利,萬事如意;祝愿各位同學心想事成。精彩就由這里出發,愿我們能一起尋找到屬于我們的天空!
我的發言完畢,謝謝大家!
先進個人發言稿模板篇5
尊敬的各位領導、科技工作者代表:
大家好!
今天,非常高興能夠參加全縣第六次科學技術會議。20__年是十二五開局之年,國家《十二個五年規劃綱要》中明確指出“發展現代產業體系,提高產業核心競爭力”,將科技工作納入國家發展規劃,堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐,加快建設創新型國家。同時,加快推進科技進步工作,大力實施科教興縣戰略,提高自主創新能力,也是促進我縣經濟社會轉型跨越的內在需求和必經道路。
縱觀國際社會發展過程,科技創新能力已經成為綜合實力和核心競爭力的代名詞。大到國家,小到企事業單位和社會團體組織無一例外。在這里,我簡單談一下這幾年的科技工作經驗,希望能夠與在座各位分享,共同做好科技進步工作,不斷提高科技創新能力,推進縣域科學技術水平。如有不正確的地方,請大家批評指正:
一、確立科技創新思想,明確科技強企認識,以提升企業科技創新能力帶動企業高速發展。
改革開放以后,特別是二十世紀初期,中國經濟獲得了高速發展,工業總產值成倍增長,但是資源和生態卻付出了沉重的代價。在“十
二五規劃“中,我們清醒的認識到,提高經濟發展的速度,再也不能延續傳統的經濟增長方式和發展模式。根據科技進步新趨勢,科技創新能力將是未來國家、企事業單位、社會團體組織的主要發展手段和突破方向。通過技術創新,可以對我們的經濟機構進行優化和調整,產生一些富有創造力和生命力、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納就業能力強的現代化企業。
二、以科技引領,謀求變革和跨越。
__公司發展歷程,就深刻的烙上了科技創新的腳印。20__年我調任__公司總經理,那時候,__公司還是一家小型民營企業,公司在資金、技術、管理等方面都面臨著諸多問題。如何帶領企業走出困境,迅速扭虧為盈,成為我來到企業后的頭等大事。作為有著技術背景的企業負責人,我想到只有從本質改變企業的發展策略才是企業唯一的出路。在隨后的三年內,我主要從三個方面開展工作:
(1)、以技術革新和工藝改造作為提升企業各項能力的突破點。20__年,我在經過充分的現場調研和大量的資料查閱后發現,__公司原先是一個家族企業,管理模式守舊,工藝技術落后,工藝流程不夠成熟,產品附加值低。如果要從根本上盤活企業,賦予企業新的生命力,就必須從根本上改變企業原有工藝技術模式。于是,我策劃并引進了“__生產工藝”,該工藝生產廢水總量減少了99%,技術含量高,20__年獲得國家科技進步二等獎,是由我親自參與研發和設計的。經過大量的研究和考證,成功將該技術運用至工業化大生產,對原有工藝模式進行了徹底的改造。也就是08年底,企業首次扭虧為盈,甩
掉了污染大戶的帽子,取得了良好的社會和經濟效益。隨后,我們又實施了一些技術革新和工藝改造。特別是20__年的__改造項目,更是在節能改造方面做出了實質性突破。據不完全統計,__項目成果應用于生產后,每月可節約資金約80萬元(按1噸產品節約4T蒸汽和100KWH計算),每年可節約資金約960萬元,大大降低了公司單位產品的生產成本,降低了生產能耗,同時客觀上又提高了產品品質,增強了產品的市場競爭力。
(2)引進現代企業管理方法,打造企業特色精益管理模式,以科學管理作為推進企業科技工作的重要手段。
眾所周知,企業優勢必須要通過完善的制度管理加以鞏固和發展。科學管理是企業科技創新能力不斷發展的動力和保障。公司通過引進先進了ISO9001:20__、OHSAS18001:20__、ISO14001:20__、ISO/TS16949:20__、ISO10012:20__、安全標準化(AQ)等先進的管理模式,強化各個生產環節的管理與控制。與此同時,公司積極探索新的管理方式和管理手段,努力提高管理的針對性和適宜性。公司根據自身特點,形成了文化引領、管理決策導向、人力資源管理、目標管理、質量管理、現場管理、EHS管理、設備管理、運行成本管理9大精益管理模塊,通過9大模塊的有效運行,將企業的科技創新成果加以保障,并不斷實現新的技術創新,給企業發展注入新的活力。
(3)以充足的資源保障科技工作的順利開展。
科技生產力是企業在國際市場博弈中的關鍵能力,它將決定企業未來發展的走向。作為總經理,如何保障科技工作工作的順利開展,
必須站在戰略的高度和全局的角度。工作中,我一方面要求全員參與到企業科技工作中,發揮出全員的首創精神。另一方面,以充足的資金和人力等資源支持R&D部門的科技工作,加快企業自主創新步伐,提升企業的創新能力和技術水平。
20__年,公司投資1200萬元,建設一座多功能中試車間,進行產品的改進研究和新產品的技術工藝研究。屆時,__公司將成為省內為數不多的具有中試能力的高新技術企業。
三、追求企業發展的后續動力,將企業做大做強。
通過自主創新,__公司成功躋身為__市中小企業的佼佼者。從一家小型民營化工廠演變成為銷售收入過億,稅收超過兩千萬的納稅龍頭企業,更成為地區和行業化工企業的管理標桿。20__年,__縣委授予__公司“十強工業企業”稱號。同年8月,國家安全生產監督管理總局授予__公司“安全標準化二級企業”資質。公司先后榮獲零九年度__市、縣納稅大戶稱號和壹零年度__縣納稅大戶稱號。取得了這些成績,一方面要感謝__政府和社會各界的關懷和支持,另一方面要得益于企業內部扎實的科技創新工作。科技工作需要不斷的創新,眾多知名企業的歷史經驗告訴我們,停滯不前只能導致滅亡。下一步,公司計劃繼續加大公司的研發投入(R&D),把科技工作作為一個長期工作納入公司“十二五發展規劃”中,追求企業發展的后續動力,將企業做大做強。
科技發展的道路上從來就沒有第一名。蘋果總裁喬布斯曾將科技與藝術完美結合,成功的顛覆了人們對電腦傳統認識。20__年,蘋
果市值首次超過美國美孚,成為全球市值第一的公司。蘋果的成功轉型,再次驗證了科學技術第一生產力的真理。我們唯有踏踏實實的走好科技工作的每一步,大膽創新,將科技創新能力作為促進企業轉型跨越的關鍵要素和重要因素,才能在企業發展的道路上永葆活力。
我的發言完了,謝謝大家!
先進個人發言稿模板篇6
尊敬的各位領導、親愛的同事們,大家上午好:
我是x大飯店房務部的張玲,感謝領導給我這次機會代表先進工作者發言,我感到很榮幸。作為一名員工,我覺得我是幸福的。在x學校我沐浴著深厚的企業文化成長;到了工作崗位,我掌握了技能,又在領導和同事的幫忙指導下成熟.....我覺得這天我代表的不是我個人的榮譽,而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為發展奉獻著青春和汗水的同事們。在此,我代表親愛的同事們向關心我們的各位領導表示誠摯的感謝!謝謝您們!
我加入這個大家庭已經一年半的時間了,在這一年半里,我不僅僅僅是學到了相應的崗位技能,更重要的是我學會了感恩,學會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭里成長,我很快樂。下面是我工作中的幾點體會:第一,端正心態,盡快投入到工作中
記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候,說實話,心里充滿了不滿與委屈,一想到離家這么遠,心里就感到很失落。況且,我又被分到了客房,這更加劇了我心里的不滿。因為我覺得,從工裝上來看,被分到餐廳的同學都比我要漂亮;從工作上來說,就是每一天打掃衛生,要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我,很快就失去了以前那種對工作的憧憬與向往,更沒有了對工作的熱情。我想,在座的肯定也有許多實習生,應對崗位的不同心里肯定也有這樣或那樣的想法吧之后,經理與我的一次談話,徹底改變了我的這種想法。經理的一句話我仍然記憶猶新,經理告訴我:“一個人的想法很重要,不管在哪個崗位,只要踏踏實實的去做,就沒有干不好的,所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發光。”有了新的認識,我又懷揣著一顆充滿激情的心,投入到了自己的工作中。經過師傅的指導與同事的幫忙,我漸漸的喜歡上了樓層這個工作,因為在那里我感受到了真誠與樸實。
第二,對工作認真負責,對客人做好細節服務。
我們都培訓了職責,要說一些負職責的話誰都會,難的是我們如何才能做到。酒店客房就是為客人帶給住宿的地方,但是隨著生活水平的不斷提高,客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足,這就需要我們在工作中,細心觀察,在標準化服務的基礎上為客人帶給個性化服務。一次,一位李先生住到了901房間,因為李先生要在那里住三天,所以帶的衣服比較多,我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架,并且發現客人有件襯衣,也許是放在箱子里的緣故,拿出來很皺,于是在第一時間拿來熨板和熨斗,認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥里。還給客人留了言,期望李先生在住期間過的愉快,當客人三天后要退房時,給我留下了一封長長的表揚信,他十分感謝這幾天我對他的照顧,讓他住的不僅僅舒心而且溫馨。
透過這件小事,我們發現其實客人是很容易滿足的,只要我們每個人在工作中盡心盡責,把每一位客人當做是自己的家人、朋友去對待,讓客人來了不想走,走了還想來,把我們酒店當成是他的家外之家,這就是我們作為一名酒店從業人員所追求的,也是我們每個人應盡的職責。
第三,學無止境
我們的學習理念是“學習改變人生。”大家都明白,自從我們客房改造以來,我們的入住率一向不高。其實,在做好自己的本職工作之余,這是一個豐富自己,提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動,我都會用心地發言,以前不喜歡參加活動的我此刻逐漸變的用心了,因為我覺得這是對自己的鍛煉。班前會上,當領班讓我們講故事或是講案例的時候我都會用心地舉手;下班后,我們一齊學英語服務手冊,我每次都會認真記錄,并且經常練習。同時,應對金融危機,集團倡導我們提高內部質量,練好自己的基本功,所以此刻我清理每個房間都像對待考試一樣,不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信,不斷地學習能提高自己的潛力,這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩腳跟。如果我們沒有扎實的基本功,沒有過硬的競爭力,在金融危機面前我們只能是被淘汰;相反,如果我們把“機”理解為“機遇”,而不是“危機”,加深我們的質量意識和競爭意識,我想我們就會立于不敗之地。
08年,我們有奧運與神七的成功,有四川地震的苦難,有金融危機的挑戰,可這一切都已經成為過去,我們迎來的是嶄新的09,我相信,只要我們每一個x人本著“您的需求,我的職責”的經營理念,認真負責的做好自己的本職工作,我們明天必須會與眾不同!
先進個人發言稿模板篇7
各位領導、同事:
大家好!
首先要感謝公司舉辦“質量月活動”為我們提供了這樣一個探討和思索的平臺,讓我們解讀質量、深入質量、密切聯系質量,樹立先進的質量觀。
隨著世界經濟的發展,“質量第一”已成為國際工商界的信念,大力開展質量管理的研究與實踐已成為各國企業在競爭中取勝的主要手段。在我國,隨著社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善,“質量是企業的生命”這一理念已為企業界所認同。
在高速發展、競爭激烈的社會環境中,一個企業要想求生存、謀發展,首先就要打造一流的質量、一流的產品,用一流的產品去贏得用戶的青睞和信賴,從而開創一流的品牌和市場。只有這樣,企業才能夠實現它的最大價值,并給予企業員工更多的物質回報,同時在風云變幻的市場浪潮中乘風破浪。
美國質量管理專家朱蘭采用一條螺旋上升的曲線來表達產品質量產生、形成和實現這一過程。這一曲線給了我們這樣的一個啟示:質量形成過程是一個系統,要用系統的觀點來進行質量管理。產品質量形成過程包括市場研發、開發、設計、制定產品規格、制定工藝、采購、儀器儀表及設備裝置、生產、工序控制、檢驗、測試、銷售、服務共13個環節。這13個環節共處于一個系統之中,相互依存、相互聯系、相互促進。這就要求我們形成公司上下全員的先進質量理念。然而把理想化為現實,把愿望結成果實,還需要集體的努力,眾人的智慧!
作為公司的一名技術人員,我們要積極開展工藝優化提升工作,為保證產品的質量,制定出最優的產品制造工藝。并不斷的改進提升,以期全面提升我們的產品質量,增強產品競爭力,占領廣闊的市場空間。
作為公司一名普通的員工我們要經常自己問一問:我的這個崗位有質量隱患嗎?我的工作會對質量造成什么影響?誰的工作、哪一道工序會影響我?從我做起,應如何提高質量?產品質量是公司員工們干出來的,不能僅憑檢驗員去檢驗!自省反思,樹立全員質量觀,以質量為生命打造一流品牌。
一位外國企業家說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。這是一種深深的憂患意識,古人云“生于憂患,死于安樂”!在質量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態度去狠抓產品質量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質量滑坡!因此用心、用腦、用行動做好每一次質量控制,我們責無旁貸,作為中成裝備的每一位員工就是要永不滿足,追求永無止境,讓生產線上嚴格的質量把關去開拓市場、創造效益!“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”.愿不久的將來,那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的生產線上日夜奔流不息,讓我們持之以恒地,以一流的質量、一流的產品,打造一流的品牌,并開辟更加廣闊的市場空間,創造更加豐厚的經濟效益,讓今天的質量理念經久不衰、源遠流長!
謝謝各位!
先進個人發言稿模板篇8
尊敬的各位上級領導、同志們:
你們好!
今天,我能作為上半年度先進工作者而站在這里發言,心里倍感榮幸。我深知先進工作者這個稱號的獲得以及在工作中取得了點滴成績,與各位領導的大力支持、與同事們的鼎力相助是分不開的,所以請允許我再次向各位領導及全醫院的醫護工作的表達最衷心的感謝!
回顧上半年來的工作,在醫院各級領導的正確指導下和科室領導提點下,本人認真學習領悟 會議精神,深入實踐 ,無論是在思想工作,學習,廉潔自律等方面,都時時處處對照黨員的標準,對自己高標準嚴要求。在工作崗位上恪盡職守,為醫學行業貢獻著我自己一份微薄的力量。下面我就以這半年來的思想工作等情況像各位領導及同志們做以匯報,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。
一、加強學習,注重自身能力的建設。
提高自身素質及能力水平為了適應時代的要求,根據醫院的工作需要,首先我始終堅持把加強學習作為首要任務。全面深入的領會“ ”重要思想的科學和精神實質,發揚理論聯系實際,所學到的書本上的知識和現在的工作實踐相結合,在實踐中認真的總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性的解決婦科產科患者所出現的問題,做到學用結合。其次,我積極主動協助醫院領導開展好各項工作,堅決服從領導調度,與其他醫生以誠相待,互相提高,在工作中既堅持原則又密切配合,做到分工不分家,努力干好本職工作。最后我還注重集體學習和個人學習相結合,力爭在原先的成績上有所突破,在理論素養方面有所升華,豐富自己的知識,擴展自己的眼界和格局,從而提高自身的綜合素質。
二、愛崗敬業,努力做好本職工作。
我嚴格遵守醫院制定的各項規章制度,在工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好與同事之間的關系。在生活中,發揚醫院的十字文化,始終做到勤儉耐勞、樂于助人,勤勤懇懇做事。處處以一名合格的黨員、合格的醫生要求來規范自己的言行,毫不松懈的培養自己的綜合素質和能力。
三:認真履行職責,積極開展工作。
剛進醫院參加工作時,醫院對我來說是一個嶄新的環境,為了能夠盡快適應環境,更好的開展工作,首先我虛心向醫院的各級領導、各位老師請教,不懂的地方請同事們幫忙。其次我認真的學習閱讀大量的婦科、產科方面的資料,從書本上、工作生活當中、一次次手術案例上,都學到了很多優秀的經驗和相關領域知識,充實了我的頭腦。
上次天等縣遭遇60年罕見洪澇災害,在最強降雨當天,當地政府官兵護送我過河前往紅嶺區接生了一名男嬰,后來相關媒體稱之為“洪水寶寶”,此事讓我深深的感受到了醫學科技知識的力量。作為一名醫務人員,我熱愛自己的工作,深深眷戀著自己為之努力的每一步。
四:存在的問題和不足。
回顧上半年的工作學習,雖然說取得了一些小小的成績,但也總結出了一定的不足,性格方面不太嚴謹,辦事比較急,對自己所從事的工作存在問題和困難都是自己琢磨的多,沒有及時向領導和同事們請教。這些問題都有待于今后的工作當中,不斷加強學習,及時改進。
在這里我特別想說,我的同事們、領導們,你們的敬業愛業,你們對工作的無私付出,你們對待患者和藹可親的態度,無時無刻不在激勵著我,鼓舞著我,鞭策著我,正是你們的優秀督促我追求優秀,兔兔的我用優秀的標準來要求自己,作為天等縣人民醫院的一員,我是幸運的,幸福的。
雖然我被評為20__年上半年度先進工作者,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,成績屬于過去,挑戰就在眼前,下半年度的任務將更加艱巨,面臨的困難和挑戰將會更大,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,刻苦鉆研醫學知識,在工作中不斷提高和完善自己的能力,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。
最后衷心的祝愿我們的醫院越來越好,也祝愿領導和同志們在20__年度下半年工作順利,身體健康,合家歡樂!
我的發言完畢,謝謝大家!
先進個人發言稿模板篇9
尊敬的各位:
為深入貫徹落實縣第十九次黨代會提出的“重塑有自豪感的寧都教育”的奮斗目標,貫徹落實縣教科體黨工委書記、局長李__在全縣中小學校長會上提出的“講質量,做教育振興的推動人”的工作要求,圍繞在“雙減”政策背景下如何全力抓質量、提質量、優質量,我是這樣思考的:
一、以校本教研為孵化器,提升教學研究的實效性
校本教研,就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行的教育教學研究。如何有效開展校本教研,孵化更多優秀教師,我覺得要做好以下幾點:
一是要增強教研問題的針對性。開展教學研究是提升教學質量的有效途徑,必須增強教研問題的針對性。校本教研問題應該來自真實的教育教學情境,而不是憑空設想、杜撰或是某種理念的翻版;這些問題通過研究有解決的可能性;這些問題應該是全校教師都共同關注、亟待解決的問題,具有一定的典型性,有利于形成人人參與、共同研究、合作攻關的格局和濃厚的校本教研文化。
二是要增強教研學習的有效性。教育科學理論知識的豐富是教育科研的基石,有效的教育科學理論的學習儲備,可以擴大教師的研究視野,增強教師發現并梳理校本教研問題的靈敏度,提升教師校本教研的操作能力,提高校本教研的實際效率。
三是要增強教研過程的科學性。明確校本教研主旨:校本教研要圍繞改進教育教學工作而展開,它是校本教研的目的和歸宿;實踐反思、同伴互助、專業引領,這是實施校本教研的途徑和方法。創新校本教研的模式:如我們可以創建起“以解決問題為目標,以科學的課堂觀察為手段,以課例分析為載體,以行動研究為主要研究方法”就能夠充分體現校本教研的具體教研模式。
總之,只要我們注重運用上述策略,務實扎實地開展校本教研活動,就一定能逐步增強校本教研實效,促進學校教研文化的形成,變獨立為合作、變說教為踐行、變“客串”為“主角”,使教師真正成為教學的主人、研究的主人、發展的主人。
二、以教師培訓為加油站,練就教書育人的真本事
要給學生一杯水,教師要有一桶水。教師培訓的本質,旨在提高教師的整體素質,而教師的整體素質提升,關鍵是培訓過程中的針對性、實效性,另外就是培訓過程中的創新性,在實效中注重創新,在創新中注重實效。
(一)開展“走出去,請進來”式培訓
它山之石可以攻玉。走出去學、拿回來學、消化中學、研究中學,是培訓過程中一種行之有效的方法。一是開展走出去學。現代的教育是開放的教育、全納的教育,是一種全方位、全面的教育。每所學校都不同程度的反映了教育的不同側面,是值得借鑒和學習的,“學百家,成一家”,獨具特色。對此,就要走出去學,學他人的教學風格,教學特點,為我所用,補齊短板,“學真經,取真文”,為己所用。二是開展請進來學。請進來學與走出去學,是同一問題的不同側面,有異曲同工之處。有計劃、有目地邀請縣級專家、名師,分別對教師進行專題培訓、現場觀摩、跟蹤指導,拉近與專家的距離,縮短與優秀教師的差距。用“短、平、快”的方式,實現教、研、培相長。
(二)開展互動研討式培訓
教學中強調教學相長,教師培訓中同伴互動研討,也可相得益彰。一是開展同伴間的互動研討培訓。教師不但要向書本學習,而且也要向同伴學習,這是培訓過程中,最直接、最便捷、最經濟的優質資源,它不受學習時間的限制、不受場地的制約,可隨時請教,隨時研討,研討的問題是共同關注的問題,最感興趣的問題,是行之有效的培訓方式。二是開展校際間的互動研討培訓。學校校際之間互動研討,是得天獨厚的,可以是固定的實踐研討,也可隨時隨地組織各種形式的互動研討。研討要有明確的主題,每次研討側重解決一至二個問題為佳,作為學校要有計劃、有布置、有檢查。
(三)開展競賽活動式培訓
教師直接參與各種教育實踐之中,獲取的知識更扎實,體驗更深刻,可起到以賽代培、以賽促培的作用。一是上開門課。隨著教育教學改革的不斷深化,課堂教學不斷開放打破了傳統課堂的封閉現象,開門上課已成為教學改革的標志。開門上課,開放的是教育思想、教育智慧、教學過程。隨時接受領導的評價、同行的評價、學生的評價,開門上課給教師形成一種外在壓力,促使其備好課、上好課。二是上研討課。教育因素的復雜性和教學過程的不確定性,決定了教學研究永無止境。教師的每一節課都有遺憾、都有瑕疵、都要互相研究,提出改進的措施。在崗教師每學年上一節研討課。可迅速提高教師的研究問題,解決問題的能力。三是上示范課。在上開門課,研討課的基礎上,每個學科組、每個年級組,推薦選拔優質課教師上示范課,人人參與,層層選拔,讓教師在教育教學實踐中去學習,去提升。
三、以課堂教學為主陣地,把握教學質量的關鍵點
向課堂要效率,守好主陣地,抓提高教學質量的關鍵點:一是抓陣前準備。首先要深入鉆研教材、教法。在上講臺前,必須要把講授的教材備熟、備透。只有把教學內容、方法爛熟于心,講授時才會游刃有余。其次要深入、全面地了解學生。只有對每個學生的實際情況有一個比較深入、全面的了解,做到心中有數,“因材施教”、“因人施法”,才能達到有效組織教學的目的。二是抓陣地秩序。教師要學會建立良好的課堂學習氣氛和秩序,學會組織教學的方法。組織教學是課堂教學過程中的重要環節,是影響課堂教學質量的主要因素之一。成功地組織教學往往是一堂好課的關鍵。組織教學就是要充分調動學生的注意力,使學生全神貫注,把精力集中到教師的課上來,從而達到理解知識和掌握知識的目的。要達到課堂教學的有效性,教師還應該具有嚴格的課時觀與強烈的目標達成意識。三是抓陣中互動。使每個學生在課堂上都有展示自己的機會和獲得成功的體驗,讓課堂成為有效教學的主陣地。“教師不過引路人”,我們在課堂上常常習慣地把自己的見解,有時就是教參的見解直接給學生,這恰恰阻礙了學生的思考,阻礙了學生探究性學習的產生,這種教學就不是有效教學。真正有效的成功的教學就必須要有學生參與,教學的成敗歸根結底要看學生是否參與、怎樣參與、參與多少來決定。關注每一個學生,引導不同層次的學生積極主動參與到學習中來是課堂教學有效性的重要核心。
四、以興趣習慣為大前提,明確學科素養的風向標
興趣是學習的推動力,良好學習習慣是幫助學生獲取知識的捷徑。教師在課堂教學過程中,要根據學生的心理特點,利用各種有效途徑,激發學生的學習興趣和培養良好學習習慣,真正使學生由“要我學”變為“我要學”的主觀轉變。一是在轉化中激發興趣。學生要學的知識,有很多雖然與他們的實際生活距離很近,但由于他們的年齡小,也很難理解。在教學時,要把這樣的習題轉化成了與學生聯系更密切的同類型的生活問題,學生不僅更易理解,還能一下子激發學生的學習興趣,使教學活動更形象,更直觀,化難為易,提高教學效果。二是在體驗中激發興趣。沒有什么東西比成功更有增強滿足的感覺,也沒有什么東西比成功更能鼓起進一步求得成功的努力,在教學中,要依據學生的個性差別創設不同的情境,讓層次不同的每一個學生都能嘗到成功的滋味。三是在和諧中激發興趣。為了創設這樣的學習氛圍,教師要時常在講課之中穿插一些小故事,小笑話或幾句幽默的話,來調節氣氛,讓學生在這種寬松、愉快的氣氛下學習,學習效果更好,更利于發揮學生的主體作用。四是在學習中養成習慣。古人云:“予人以魚,不如授人以漁。”教師在傳授知識的同時,如能在培養學生學習的習慣上下功夫,既可提高學生的學習水平,也可提高自己的教學水平,達到雙贏的效果。
五、以教學常規為緊箍咒,抓實日常管理的主渠道
教學常規管理是教育教學工作的中心環節,抓好教育教學管理是提高教學質量的前提。
1、抓備課管理。備課管理要實行教師資源共享,促進教師相互學習,同伴相助,教學相長。在教案設計中,注重預設與生成關系,注重三維目標達成,關注學生的發展。針對有的教師照抄照搬老教案或名家教案,要出臺教師教案檢查表,不定期進行檢查指導,力爭做到一周一次重點檢查,并做到有記錄、有反饋。把檢查的情況與教師的月考核有機結合起來,確保教學目標落實,確保教學管理流程落到實處。
2、抓課堂監督。上課是教學的中心環節,是學校運轉的主軸,是學生獲取知識,發展智力,增長能力的主要途徑。在提高課堂效率上,要求教師要做到多讀、多講、多練,在課堂上注意教師的導入、講課、提問、作業、板書,處理好“創新”與“固基”兩個關系,力求當堂任務當堂清,同時,學校可開展以老帶新、以新促新、相互聽課、領導推門聽課等活動,學校領導不定時查堂、學生座談等形式,進一步規范教師在課堂上的教學行為,實現課堂教學的有效性。
3、抓作業布置與批改管理。作業是鞏固知識、形成技能的重要環節,是反思教學改進教學重要依據,作業布置與批改要做到認真、細致、及時。精心設計作業,作業內容必須要有針對性、選擇性。堅決杜絕重復抄寫與罰作業現象,減輕學生過重的課業負擔,使不同的學生得到不同的提高。精心批改作業,教師批改要做到及時準確,多用鼓勵性語言,或用星級評價等形式進行評價。批改的形式要靈活多樣。盡可能采取面批的形式,把批改作業作為教師與學生情感交流的載體。對學生作業中出現的錯誤,教師要督促學生訂正,并進行再次批改。督促教師不斷進行總結。教師要善于發現學生作業中的問題,反思自己的課堂教學行為。要求教師建立“錯題檔案”記錄,把學生常錯的,典型試題進行簡單地登記、分析、歸納、小結。堅決杜絕教師的隨意性,為科學有效地指導學生學習提供第一手資料,形成典型的學生作業案例,推動學生作業質量走向規范、高效。
4、抓課后延時服務與階段檢測。輔導工作是教師對學生因材施教的重要手段。每位教師必須高質量做好培優輔差工作。學校要利用課后延時服務制定培優輔差的計劃,出臺措施,教師依據學校的計劃和措施,結合本班學生的實際情況制定出本班的培優輔差計劃和措施,并認真做好培優輔差記錄,做到培優定時,輔差隨時,特別是對學困生的輔導要耐心細致,努力使每位學生在原有基礎上有進步。質量檢測是教學環節的重要部分,便于及時發現教學薄弱環節和存在的問題。中高年級學期中和學期末,認真組織質量檢測,進行集中反饋。在反饋中對教師工作中的成功之處予以肯定,對于存在的問題及時指出,提出整改意見,考核結果與學校年度考核結果掛鉤,與教師績效工資直接掛鉤。
5、抓團隊協作。人心齊、泰山移,發揮團隊合作精神,讓領導、教師、學生、家長形成合力,實現目標。質量是學校的生命,為了提高學校的教學質量,把教學工作的管理和指導落到實處,學校領導要深入到薄弱班級進行蹲點,實行包班到人,逢會必講質量,必講教學,把教學質量的提升放在心上,抓在手上,落實到平時的工作上,學校上下要齊抓共管,各盡其職,各顯其能,從而促進教學質量的整體提高。
先進個人發言稿模板篇10
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:
南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程經參建單位的共同努力,順利完工。在此,我代表廣州南航工程監理有限公司長沙項目部,將本工程監理工作情況,總結如下:
一、工程概況:
南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程,由湖南撈刀河建設集團有限公司承包施工。該工程位于長沙縣黃花國際機場內,為框架結構,其中:貨運倉庫擴建工程倉庫區為一層,屋面為彩鋼板屋面,辦公樓區為三層,總建筑面積1646.1m2,總造價為213.1萬元;機供品倉庫新建工程為二層,總建筑面積1258m2,總造價為135。5萬元。
二、監理組織機構:
我司根據監理合同和監理大綱,結合本工程具體情況,組建由總監理工程師雷雨,土建監理工程師劉兵、何穎強,水電監理工程師陳文昌組成的項目監理機構于20__年4月2日進場,對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序,堅持”誠信、守法、公正、科學“的宗旨,以”認真、嚴謹、一絲不茍“的工作作風實施監理,完成了監理任務。
三、監理工作情況:
1、抓好事前控制,嚴把開工關。
在整個監理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,依據合同和設計文件編制了監理規劃,制訂了具體的監理工作程序,明確了工作內容,行為主體,驗收標準及工作要求。
本工程開工前,依據監理規范要求,我們審查了施工單位的資質,現場質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進行了審查,并相應編制了《監理規劃》對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標高進行了現場復核,進一步明確了監理目標和要求,為監理工作的順利開展創造了條件。
2、嚴把原材料、半成品進場關
凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查,即查驗合格證、準用證、質保單等,符合要求后進行外觀檢查,沒有異常情況后監理見證取樣送市檢測中心復檢,做到材料進場先復檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗,全部達到合格要求。
3、嚴格工序檢查,強化過程控制
在施工監督過程中,強化了施工工序報驗手段,做到先報驗后施工,上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗收我們項目監理部尤其重視,現場監理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監督,如現澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。
施工中,我們對鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養護等方面作為重點來控制,以確保砼的施工質量。在墻體施工中,我們抓了以下關鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量,其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設置作為關鍵來監督。
在監理工作過程中,共發出監理工作聯系單9份,監理工程師通知單6份,安全隱患整改通知單4份,在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會,并根據工程實際情況召開專題工地例會5次。
4、加強事后控制,確保施工質量符合合同要求
(1)本工程在施工全過程中沒有發生質量事故,作為一般性質量問題,施工單位通過自查、自檢后內部整改;另一方面,通過監理檢查發現后通知施工單位整改。
(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認真做好自己的監理資料。
(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。
5、工程進度控制:
工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用問題。我監理組首先審查施工單位總進度計劃,并報業主審核同意后,督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據總進度計劃編制月進度計劃,一旦發現偏差,及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金,確保工程按計劃進度完成。
6、投資控制:
項目監理部按照施工合同、工程施工實際進度、工程質量對所監理工程進行工程款支付控制。
7、安全生產及文明施工:
”安全第一,預防為主“,在監理過程中,項目監理組始終把安全監理作為工作重點,貫穿于監理工作的全過程。并參加了長沙縣建設局組織召開的建設工程安全監理工作研討學習班。結合工程實際情況,督促施工單位建立安全生產責任制,做好安全生產、文明施工教育,定時組織施工單位進行安全生產檢查,對存在的安全隱患,及時發文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發生安全事故。
通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力,在政府相關部門的指導和監督下,該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理,工程質量滿足設計、規范及使用功能要求。預祝南航湖南公司貨運倉庫擴建工程及機供品倉庫新建工程順利通過驗收。
在此,對南航湖南公司、湖南大學設計研究院、長沙縣質量監督站等參建單位對我們工作的大力支持和配合,表示衷心的感謝!
先進個人發言稿模板篇11
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天我能夠有機會在大會上發言,深感榮幸,也非常激動。首先,我代表此次獲得榮譽稱號的員工,感謝公司的培養,感謝領導的支持,感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績,得益于領導的正確引導,得益于同事們的相互配合。成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的`每一個團隊和每一位員工。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!
光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造!在此,我代表先進個人鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。在此,也借這個機會,祝愿各位領導和同事們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。
謝謝大家!
先進個人發言稿模板篇12
今天,我們在這里集會,隆重表彰我公司勞動模范和先進工作者,這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會,是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會,這充分體現了公司對煤礦工人的關心關愛,使我們深受鼓舞和鞭策。同事對促進我公司持續健康發展具有重大而深遠的意義。
在此,我代表______X有限公司,代表____名煤礦職工,向長期以來關心支持我們的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
回過頭,一眨眼的功夫,一年過去了,在這短暫而又漫長的一年當中,使我成長了許多,學到了許多,感動了許多。我時時處處都能明顯的感覺到我們向陽煤業的文化氛圍,尤其是身邊的領導和同事,能夠將個人命運與煤礦緊緊的聯系在一起,堅持煤礦利益高于一切,工作上兢兢業業、勤勤懇懇、一絲不茍,他們在工作上為我做了很好的榜樣,就像我們機運隊長張春禮,為人正派,辦事公道,善于溝通,大事講原則,小事講風格,不追名逐利;還有我們機運隊副隊長李文獻,識大體顧大局,工作條理性強,敢于負責,作風民主,不攬功諉過,在隊部營造出一種團結和諧的氛圍,使我感到一種無形的動力,時刻激勵我不斷拼搏,為向陽煤業貢獻個人的微薄之力。
在獲得領導和同事的支持的同時,我利用業余時間自學《煤礦機械及運輸設備》,為我的工作提供了強在的理論支持,尤其是加強對溜子檢修方面的知識學習,在實踐中,積極運用所學知識,解決施工過程中的技術問題和困難,保質保量的完成各項工作任務,而且完成后的全面檢查,保證不放過任何一個細微環節,讓工作順利進行。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中,我將以“白國周班組長管理法為中心”,我雖然是一名機電班長,和白國周比較,在安全生產上確實不如他的執著細致,所以我要像他那樣有積極的進取心,像他那樣有強烈的責任感、使命感,像他那樣培養嚴謹務實的工作作風,像他那樣嚴格紀律、鐵面無私。充分發揮班組各成員的長處,把檢修質量提上來,做到有預見性檢查,制定好檢修計劃,認真檢查,絕不留隱患,確保各個機器設備能夠完好運轉不耽誤生產。引用白國周的一句話“把班組帶好,讓大伙兒都安全是我的心愿。”我將堅持深入群眾,深入一線,多調查研究,虛心向同志們學習,搞好交流和溝通,互相理解、支持,鼓勵每一位職工,努力創造一個團結、積極向上的隊伍,建立起一個以人為本的和諧工作環境,做到人盡其才,用集體的智慧和業績去克服困難,去創造新業績,為我礦的壯大發展和安全生產做出自己應有的貢獻!
謝謝大家。
先進個人發言稿模板篇13
尊敬的各位領導:
大家上午好!我叫__,是鄉鎮房管中心的一名組長。新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,很榮幸代表我局20__年度先進工作者在此發言。我既感到無比的感激又十分的慚愧。感激的是我們今天所取得的成績離不開各位領導的培養、指導和幫助,離不開各部門、各位同事的大力支持和配合。是你們為我們的成長創造了空間和條件,為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步,領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵,并給予了充分的肯定和榮譽!從我內心來講,我深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為20__年度的房管工作先進工作者,首先感謝各級領導的幫助和關愛,使我們能夠在思想上和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;更感謝各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合。正是我們房管局良好的團隊風貌,團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,使我們能夠圓滿完成各項工作任務。同時我更感謝鄉鎮房管中心的同志與我團結一心,兢兢業業、盡心盡責,尤其是在面對工作中存在的問題,不灰心、不氣餒、不回避、不埋怨、不找借口,積極的找出不足,總結教訓,解決問題,不斷的改進和完善工作,使自己所負責鄉鎮的房地產管理工作有條不紊的進行。
慚愧的是,自己的工作離群眾和領導的要求,還有一定的差距;自己在工作中也有懈怠、消極的時候;領導安排的工作也有執行不到位、打折扣的時候;鄉鎮的房管工作依然困難重重、問題多多;更讓我慚愧的是:面對我們的不足,領導總是給了我們很多的機會,給了我們莫大的信任和支持。同事也給了我們幫助和理解、協作和配合,正是這強大的動力在不斷促使我們前進。
我想,今天所有獲得獎勵的同志,都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善,所以都不該沉醉在榮譽與掌聲中,這僅僅是我們出征的戰鼓,前進的號角,今年我局各項目標任務的順利完成,使我們真正看到了我縣房管事業騰飛發展的美好前景,進一步堅定了工作信心。讓我們做好表率,從現在做起,加強學習,熟練掌握業務知識,不斷提高自身的綜合素質,把我們過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的技能水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入工作,以此來回報各位領導和同志們的鼓勵與期盼。
今天,我謹代表先進工作者中的一員,在此鄭重承諾:我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,熱愛集體,在工作、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,檢查提高,再檢查再提高。
最后,衷心的祝愿我縣房管事業蒸蒸日上,也祝愿所有的領導、同事在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!我的發言完畢,謝謝大家。
先進個人發言稿模板篇14
今天,我們在這里集會,隆重表彰我公司勞動模范和先進工作者,這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會,是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會,這充分體現了公司對煤礦工人的關心關愛,使我們深受鼓舞和鞭策。同事對促進我公司持續健康發展具有重大而深遠的意義。
在此,我代表______X有限公司,代表____名煤礦職工,向長期以來關心支持我們的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
回過頭,一眨眼的功夫,一年過去了,在這短暫而又漫長的一年當中,使我成長了許多,學到了許多,感動了許多。我時時處處都能明顯的感覺到我們向陽煤業的文化氛圍,尤其是身邊的領導和同事,能夠將個人命運與煤礦緊緊的聯系在一起,堅持煤礦利益高于一切,工作上兢兢業業、勤勤懇懇、一絲不茍,他們在工作上為我做了很好的榜樣,就像我們機運隊長張春禮,為人正派,辦事公道,善于溝通,大事講原則,小事講風格,不追名逐利;還有我們機運隊副隊長李文獻,識大體顧大局,工作條理性強,敢于負責,作風民主,不攬功諉過,在隊部營造出一種團結和諧的氛圍,使我感到一種無形的動力,時刻激勵我不斷拼搏,為向陽煤業貢獻個人的微薄之力。
在獲得領導和同事的支持的同時,我利用業余時間自學《煤礦機械及運輸設備》,為我的工作提供了強在的理論支持,尤其是加強對溜子檢修方面的知識學習,在實踐中,積極運用所學知識,解決施工過程中的技術問題和困難,保質保量的完成各項工作任務,而且完成后的全面檢查,保證不放過任何一個細微環節,讓工作順利進行。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中,我將以“白國周班組長管理法為中心”,我雖然是一名機電班長,和白國周比較,在安全生產上確實不如他的執著細致,所以我要像他那樣有積極的進取心,像他那樣有強烈的責任感、使命感,像他那樣培養嚴謹務實的工作作風,像他那樣嚴格紀律、鐵面無私。充分發揮班組各成員的長處,把檢修質量提上來,做到有預見性檢查,制定好檢修計劃,認真檢查,絕不留隱患,確保各個機器設備能夠完好運轉不耽誤生產。引用白國周的一句話“把班組帶好,讓大伙兒都安全是我的心愿。”我將堅持深入群眾,深入一線,多調查研究,虛心向同志們學習,搞好交流和溝通,互相理解、支持,鼓勵每一位職工,努力創造一個團結、積極向上的隊伍,建立起一個以人為本的和諧工作環境,做到人盡其才,用集體的智慧和業績去克服困難,去創造新業績,為我礦的壯大發展和安全生產做出自己應有的貢獻!
謝謝大家。
先進個人發言稿模板篇15
如果在深夜,你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著,那必須是部長和他的同事在加班;如果要開會了,在會場第一個到達的那個人必須是,因為他要最后清理會場的布置還有什么遺漏了;如果有什么個人評先了,逃避推讓的總是;如果單位群眾要申報什么榮譽了,站出來的也總是。
初見,給人感覺帥氣里透著英武,隨和中透著謙虛。和他共事久了,你更加感到為人為事他是表率,黨員奉獻他是模范。
“把小事情做好從細節開始”
有人說,工作太細致了,細致的簡直過分。9月,宣傳部從基層調來一宣傳干事小阮,當時機關單身宿舍緊張,就親自把部內一間閑置多時的儲藏室清理出來,打掃干凈。等到小阮上班那天,已經把小伙子的臨時宿舍煥然一新。小阮說,沒有見過這樣的領導,親自為部員如此細致周到服務,我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞,部內兩位同事不免要加班,等到一切工作就緒,肚子該咕嚕了,也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。
去年5月,五公司申報“全國精神禮貌建設工作先進單位”,__市地方各單位競爭相當激烈。在經過他多方努力和爭取,__市委才決定把__省禮貌委的領導帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻,同事接到電話通知,卻到處尋找,卻發現他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛生。正是他工作上的細致認真,打動了檢查一行的__省禮貌委領導。網11月,五公司申報成功“全國精神禮貌建設工作先進單位”,成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。
“個人榮譽給別人,我要的是群眾榮譽”
1994年從技校畢業后,身為學生黨員、省級三好學生的來到京九鐵路建設工地,由于工作出色,很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作,都是一向勤勤懇懇,他總是為好人,做好事。無論干什么工作總是讓網領導放心,讓群眾滿意。
但是熟悉的人明白,在每次評先進個人的時候,他總是把機會讓給別人。他常說:作為部長,部員獲得的榮譽就是我的榮譽,我們是一個群眾,講究的是團隊。在擔任公司團委書記期間,公司先后被團省委列為首批“團建創新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委建立單位”,被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先后有近20個群眾個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先后當選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員;5月,被總公司團委授予“優秀共青團干部”稱號。
至今擔任公司宣傳部長期間,他大力倡導“互動”的宣傳文化理念,充分依托公司網站等現代化宣傳載體,創新宣傳思想工作模式,取得了較好業績:公司先后連續榮獲了__省第九、第十屆禮貌單位、__省優秀思研會、__市十佳誠信企業、企業文化建設十佳企業、禮貌單位建立標兵、建立學習型企業先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號,連續三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內對外通訊報道先進單位,本人也先后榮獲了__省優秀思研會干部、集團公司優秀宣傳干部、先進工作者、優秀黨務工作者等稱號。
“我將以誠待人,全心工作,爭做工作創新、思想轉變、立功奉獻的排頭兵,擔當足球場上的任何一個主角。”
這是在五公司機構改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的,此刻也是這樣說的。幾年來,他致力于政工網絡初探,用心推進了公司“網絡宣傳、網絡政工、網絡管理”建設,搭建了企業管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網站建設,建立了宣傳網頁,與網絡技術人員共同開發了文件收發和電子郵件系統軟件,推進了公司實現無紙化辦公的進程;開辟了學習驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目,率先在全集團實現子公司電視上互聯網,使公司網站成為了企業管理、對內對外宣傳、文化建設、員工交流的主要載體。并在公司網站上開辟了理論學習專欄,推進網上理論學習。先后在全公司組織開展了“查擺細節、深化管理”、“企業需要送信的人”等系列主題讀書活動,各級干部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發表交流,其中有5篇在國家級刊物和會議上發表交流。初,__市首次對全市一百多家企業單位宣傳思想工作進行考核,當考核評比小組一行看到五公司用計算機網絡來推動企業文化的發展,從而使企業的宣傳思想工作理念上升到一種高度,深為贊嘆。他們說,看了這么多企業單位的宣傳思想工作,像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作扎實、成效顯著的還真是少見。
“博覽勤思敏于行”
善于總結、善于歸納;不斷出新、不斷進取。這是的個性。每到五公司宣傳部的人都能夠清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來,他用心倡導“在工作中學習,在學習中工作”的工作理念,使“互動學習、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。透過舉辦政工干部培訓班、
政工干部輪訓制等方法建立了“上下聯動、橫向互動”的宣傳工作制度,實現了與上級、基層、兄弟單位和地方有關單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統一管理之中,做到與項目管理、隊伍建設等工作同規劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細節、清思路、強業務、提素質”為主題,在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動,建立了《宣傳思想政治工作聯系點制度》,總結出了黃河橋項目部《構建工地文化,促進項目管理》等工作經驗成果。把企業精神禮貌與企業誠信建設相融合,推出企業誠信、干部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃,以誠信促員工素質的提高、促企業管理水平的提高、促企業生產經營的發展。3月16日,__市建立“誠信企業”總結表彰大會在五公司召開,公司并在會上作了典型發言。__省、__市有關部門先后在我公司進行專題調研、召開建立學習型企業現場推進會。《學習不斷,創新不止,扎實建立學習型企業》等3篇經驗材料被收錄于《__市建設學習型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設》上以整版刊發了我公司建立學習型企業的做法經驗,并在全集團推廣。
先進個人發言稿模板篇16
今天,我懷著一種不平靜的心情,走上了這個特殊的舞臺。首先感謝公司領導給我們提供了一次難得的學習、鍛煉和參與的機會。在此,我衷心的祝愿我們的明天更美好、公司的明天更輝煌。
有人說:無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,意味著我們需
要去珍惜,因為偉大出自于平凡。馬丁.路德.金曾經說:“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工,你也要對自己的工作全力以赴,就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創作戲劇那樣投入,傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊,稱你是一個杰出的清潔工。”
自從踏進百合行物業公司的大門,我就暗暗下定決心要在這樣一個工作崗位上譜寫出新的篇章。記得那是10年11月18日的早上,懷著激動的心情走進了物業公司的辦公樓。叢主管熱情的接待了我,并安排張璇帶領我熟悉工作。在她的悉心指導下,在所有同事的熱情幫助下,我很快進入角色,從容上崗開展工作。是這里的全體員工讓我體會到公司大家庭的溫暖,是他們讓我了解到同事之間那種相互鼎力支持的工作情誼,是他們讓我體會到工作之外的那份友情、那份親情。轉眼間,我到公司已經7個月了。在這兩百多個日日夜夜中,我和我親愛的戰友們在工作中相互協作、生活上相互照顧,經歷了VIP接待、驗房、收房、監督裝修、服務業主……各項工作的考驗,因為工作,我們不僅加深了了解,更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》,在我的工作生活中,我親愛的同事就是那最可愛的人,是你們的細心指導讓我快速進步,是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心,因為工作我們建立了深厚的友情,因為工作我們成了相互愛護的親人。
但在實際工作中,從來都不是一帆風順的,他需要我們每一位員工的付出和努力,當我們從四面八方來到百合行物業公司就注定了我們是一個不可分割的整體,作為公司一名普通的房管員,我深知其工作性質的重要,他需要我們認真對待、高度重視、團結協作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起,增強交流、溝通與學習。
在接待部,我們悉心接待每一位客戶,用我們熱情的微笑、真誠的服務為國潤樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作,有過疲憊、受過委屈,但只要想起我的工作,那120分的精神和動力便從心底油然升起。后來由于工作需要,我來到了物管部。接觸更多的是業主、處理更多的日常的瑣事,我時刻告訴自己,要用心工作,我要用自己的熱情和努力在物管部的田地里開出美麗的花朵,我的協調溝通能力增強了,我的業務知識增長了,我的工作能力提高了。
記得一個炎熱的下午,一位業主因為安裝防護網的事情來到物業公司大吵大鬧,要求答應他的不合理條件,面對不理解的質問,面對火冒三丈的業主,面對他的謾罵,我們心里難過極了,我的眼淚就在眼眶打轉。可那一刻我明白爭吵沒有用,冷戰沒有用,溝通才是最重要的,相互理解才是最重要的。我們與業主真情對話,給他講道理擺事實,從美觀到安全,從制度到要求耐心給他講解,經過2個多小時的勸說和講解后,業主終于被我們的真誠所打動,打消了安裝非標準防護網的念頭,那一刻,相對于之前的委屈和難過,一種成就感油然而生。我在想,這就是我們
團隊的力量、是集體的智慧,是艱辛努力與淚水的成就,更是耐心真誠對待每一位業主的信念。
還記得那是20__年的平安夜,完成了一天的交房工作后,我們疲憊的走出辦公室,天已經很晚了,初冬的風刮在臉上,冷冷的,耳邊偶爾聽到幾聲爆竹聲,又一個平安夜。當我們議論著晚上各自的活動安排時,胡主管接到值班室打來的電話后匆匆離開。我們疑惑的看著返回公司的背影,難道有事?放下一切,我們也向辦公室奔去。
原來是一位剛剛完成交房的業主找上門來,原因是質疑公司在交房期間保安配置太少,更加不解的是竟然質疑在未經過業主同意的前提下,公司進場服務。當我們隨著胡主管走進辦公室時看到一位老人,正高聲的質問值班的__X,__X委屈的站在業主面前,一聲不吭。
面對這樣一位情緒激動的老人,胡主管先穩定了他的情緒,表明了身份,耐心細致的解釋了在沒有成立業主委員會之前,可由開發商代為指定或者經過招投標的方式選擇物業公司進行服務,待業主委員會成立后可根據物業公司的服務進行選擇的行業規定后,老人依舊不滿意我們的安全保衛工作。胡主管表示在交房期間,由于業主未入住,保安工作相對壓力較小,所以只安排了部分人員進行值守,但是既然業主提出要求,將是我們改進工作的目標,公司將立即研究對小區加強安保值守。
夜深了,看著老人得到滿意答復后離去的背影,我們心頭暖暖的,真是生動的一課,讓我們真正理解到物業服務的真諦,那就是“一切以業主的滿意為服務標準,一切以業主的滿意為工作目標,一切以業主的滿意為行動準則。”只有一心為業主著想,才能更好的開展工作。只有一心為業主服務,才能使我們的工作得到業主的認可。只有一心為業主謀劃,才是我們百合行的宗旨。
新的時代,需要創新,新的人生版圖,需要規劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石,在這種情況下團隊精神和企業文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助百合行這對寬大的翅膀才能實現個人的未來目標,也只有個人對于達成目標的不斷付出,才會促進百合行的蓬勃發展。
“為業主誠摯服務,為翠湖細致工作,為公司不懈努力,為自身不斷進步,為夢想開拓進取。”將是我們的座右銘,將是我們前進的動力,昨天的百合行是一座里程碑,相信在我們的努力下,百合行的明天一定更加輝煌,我們有理由相信,在我們的手中將樹立起一座又一座豐碑。你看,今天的國潤翠湖,環境優美,花香遍地,人人生活的安靜祥和,這正是我們打造上品生活,詮釋宜居家園,勾勒心靈凈土的真實寫照。正是我們曾經的汗水與淚水澆灌的美麗花朵、魅力百合。明天,在咸陽這座古城上將冉冉升起物業行業之星,那顆星就是我們的公司,我們的家園,我們的百合行。
最后,我想說:在實現企業價值和打造一流物業的征途上,在展示人生價值和成就個人夢想的道路上,團結協作、開拓進取.
先進個人發言稿模板篇17
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
今天我作為公司年度先進,在這里發言內心非常激動,借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!謝謝你們!
當然,能夠站在這里獲此殊榮,我也非常慚愧,因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事,而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事,從平淘范本網要我們大家的努力,公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中,團結同事,熱愛品正,以更高的標準要求自己,虛心學習主他人的長處,不斷提高和完善自己,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,力求高質高效的完成各項工作任務,以回報公司的期盼和領導的鼓勵!
最后,祝愿我們共同的品正蒸蒸日上,紅紅火火!
]需要我們大家的努力,公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中,團結同事,熱愛品正,以更高的標準要求自己,虛心學習主他人的長處,不斷提高和完善自己,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,力求高質高效的完成各項工作任務,以回報公司的期盼和領導的鼓勵!
最后,祝愿我們共同的品正蒸蒸日上,紅紅火火!
先進個人發言稿模板篇18
尊敬的領導,同事們:
大家,下午好!
我演講的題目是:我的質量我做主!
我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工,日常工作很繁瑣,首先感謝你們給了我這次機會,我覺得這是一個機遇,也是一次挑戰,也是展現自我的大舞臺!我會好好地發展下去,為宇通創造更大的價值!
質量是企業的生命。沒有質量,就沒有市場;沒有市場,企業無法生存與發展。優秀的品質出自優秀的人品。
優秀的產品是優秀的人生產的。質量反映了企業員工的整體素質與能力,體現了企業的管理水平和綜合實力。
我本著“我的質量我負責”的信念和“三不”原則。爭取一次把事情做好、做對!
優秀品質,始于優秀的理念。沒有崇德、協同、鼎新的理念作為生產管理的指導思想,就難以產生優良的品質。不斷創造具有質量、服務和成本綜合優勢的產品是宇通競爭優勢的源泉,不斷培育忠實客戶是宇通事業長青的基礎,不斷提升員工的職業化素養是宇通持續發展的不竭動力。三者的有機結合,構成宇通的核心競爭力。
{所謂質量理念,即是企業通過控制產品生產過程的質量,不斷提升服務品牌知名度和客戶滿意度,強化質量文化建設的思想觀念。譬如,海爾集團的質量理念是“有缺陷的產品就是廢品”、“優秀的產品是優秀的人干出來的”等。}
“優質”。是企業對產品質量所追求的標準,是企業在市場中競爭取勝的法寶。只有優質的產品,才能提升客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的支持與長期合作。品質的提升,以企業的工作質量為前提,以企業的管理水平、技術水平和員工素質為基礎。“優質”是企業對產品和服務質量的要求,更是企業對員工的工作與企業管理水平的追求。優秀的員工創造優質的產品。企業要產出優秀的產品,首先必須堅持“質量是第一競爭力”的觀念,強化質量教育,規范質量管理,建設質量文化,提高員工的質量意識與素質,創造“全員共把質量關”的文化氛圍。
優質源于細節。細節決定成敗。要生產出優質的產品,提升產品的市場競爭力,務必從細節入手,從源頭抓起,不放過一絲質量缺陷;務必對質量管理和細節管理精益求精。只有當“細節”工作做到完美之時,精品才會產生,品牌樹立的才能更堅定,企業才能更昌盛。
企業的質量文化與公司員工的質量共識成為響應的對比!企業要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業文化,從根本上消除造成產品或服務的不符合求要求的原因!
締造宇通品牌,拓展國內、國際市場,成為具有全球影響力的,以客車為主業、適度多元化的產業集團。只有把講究質量放在整個工作的第一位,把它作為的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后,衷心希望宇通客車產業能夠早日實現質量方面的更大突破和創新,和國際競爭者站在同一起跑線上,為消費者提供更加令人滿意的客車產品。
我們以崇德、協同、鼎新的核心價值觀共同打造宇能的美好明天!
謝謝大家!我的演講完畢!
先進個人發言稿模板篇19
尊敬的各位領導各位同事們:
大家好!
在這辭舊新之際,首先祝各位領導、同事們新年快樂
今天我很榮幸公司給我這次機會,我感到無比的榮幸和激動。我叫趙__,是立業的一名普通員工,在工作中取得的成績離不開領導的身傳言教,離不開同事們的互幫互助,在此向關民和支持我的領導和同事們表示衷心的感謝,向風雨同舟、并肩奮斗的同仁致以真成的敬意!
轉眼間我來到立業工作已有7個年頭了,7年了,見證著公司飛越式的發展的7年已經過去,充滿希望的20__年終于來臨,回首7年的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。伴隨著坎坷和希望一路走來,我感到充實和快樂。
剛參加工作時,由于工作經驗不足,很多工作完成不是很理想,后來我學著梳理思路,做好基礎工作,認真從每一件小事上總結經驗,戒驕戒躁,端正心態,一步一個腳印向前走,慢慢的在領導和各位同事的幫助下找到工作思路,懂得了如何利用有限時間高效率完成任務,在不斷工作學習生活中,自己工作技能有了明顯提高,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,工作有了目標,基本能做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,工作中做到從小事做起,腳踏實地的做好每一項工作,持之以恒。
面對過去工作生活中的人和事,要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的毛病,棄去糙粕,取之精華,從中也得到了一些寶貴的經驗,隨之也改變了自己倔強的個性,回顧這一年來的工作,看到了成績也發現了自身的不足之處,“活到老,學到老”只有不斷學習,才能不斷的進步,我始終用這句名言激勵著自己。
我知道我還存在很多的不足,成績只能說明過去,昨天我努力了,今天,明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新工作的起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自己的技能,嚴格按照公司的各項規章制度辦事,踏實工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中。做到在工作中成長,在成長中工作。
俗話說“三人行必有我師”在以后工作中,取長補短,積級進取,努力提高自我,認真完成工作,時刻保持:謙虛、謹慎、律已的態度,履行好崗位職責,擺正好自己的工作位置。
在立業這樣的集體里工作我覺得渾身充滿了力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高,現代社會,知識日新月異,信息高度發達,身處如此背景下,只有不斷加強自身業務能力的提高,才能保持職業價值;從領導身上我看到了自己的渺小和知識的淺薄,如果在立業這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。
親愛的同事們:
我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任
我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功
我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧
我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌
20__年即將過去,我們將滿懷熱情的迎來了20__年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”我堅信在公司英明決策下立業的明天會更好,作為立業的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為立業的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
先進個人發言稿模板篇20
尊敬的各位領導、老師:
大家好!今天,我能作為先進工作者在這里發言,感到十分激動和榮幸,我深知“先進個人”這個榮譽稱號的獲得,以及我在工作中所取得的一切成績,都是全體師生共同努力的結果,更是與各位領導的大力支持、熱情幫助分不開,所以,請先允許我向各位領導各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
我走上教育崗位至今已有很多年了,曾有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚,還有過不眠不休的焦慮,是孩子們清純的眼眸給了我力量,是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是家長的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦……經此種種,不知不覺之間自己早已對教師這個工作產生了深厚的感情,通過教學使學生掌握了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,這樣更加激勵我向下一個更高目標邁進。雖然這一職業很辛苦,但我驕傲,我是一名人民教師,因為熱愛,我深情地演繹著我的人生。因為執著,我微笑著寫下希望,因為我深知:我不是棟梁,但我的事業是棟梁;我不是未來,但我的事業是未來!
跟在座的許多老師一樣,我是一名普通的教師,普通的班主任。每天每天,早起晚睡,忙備課,忙上課,忙學生,忙進修……忙的暈暈忽忽,忙的一塌糊涂。學生的成績,班級的紀律,受挫的痛楚,單調的重復,日復一日,幾乎成了生活的全部。
經常有人說教師是“太陽底下最光輝的職業”是“人類靈魂的工程師”,是春蠶是蠟燭是人梯,但我認為,我們教師,就是一些普通人,一些平常人。我們是爸媽的兒女,是丈夫的妻子,是妻子的丈夫,是兒女的爸媽,是有著許許多多瑣碎事的平凡人。
我還認為,教師更是一份職業。學生和課本早已融入了我們的生命,學生和學生的進步早已填滿了我們的日子。在教書和班主任工作的悲喜交加的反復中,我們的靈魂在凈化,思想在升華。每年每月每天每時每節課,我們跟學生一起在書山攀登,在學海共渡。我們會為學生的進步而激動,會為學生的退步而著急,會為學生的成長而驕傲!我們也會為學生的調皮而絞盡腦汁,會為轉化一個學生而日思夜想;更會為學生寄來的一張賀卡,一封電子郵件,學生叫的那聲“老師好”而感動而快樂!我們的世界里站滿了學生。
我更認為,教師是一份事業。一份跟人打交道,跟心交朋友的我們畢生的事業。
我們在用自己的生命扶助正在成長的生命。我們在以心育心,以德育德,以人格育人格。我們努力讓自己成為學生的“良師、益友、知己”、“家長代言人”,我們通過嘗試不同角色,讓自己融入學生的內心世界。我們熱愛每個學生。我們用愛心、誠心、細心、耐心、恒心經營著我們從事的我們熱愛的這份教師的事業。
如果說我取得了一些成績,那么,我更想說,那是因為河南寨中心小學有一批善于用放大鏡放大教師優點,肯定教師付出的優秀的領導,是你們,總能夠在我做了那么一點點工作,取得那么一點點成績的時候,慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說,工作在河南寨中心小學,我是幸運的,是幸福的。
如果說我取得了一些成績,那么,我還想說,那是因為我生活在河南寨中心小學這個優秀的集體里,生活在河南寨中心小學眾多優秀的教師中。我的同事們、朋友們,你們的敬業愛業,你們對學生的悉心教導、你們對工作的無私付出,無時無刻不在激勵著我,鼓舞著我,鞭策著我,幫助著我。正是你們的優秀催著我追求優秀,催著我用優秀的標準來要求自己。我想說,做為河南寨中心小學這個優秀團隊的一員,我是幸運的,是幸福的。
因為你們的關心和幫助,本學年第一學期,我在宣武分院參加北京市農村小學工作站研修學習時,抓住難得的學習機會,認真聽課,及時整理學習筆記,遇到問題多向任課導師請教。半年的時間里,記下的筆記、完成的作業達數十萬字,并成功錄制兩節展示課,受到領導好評。因為在學習期間勤奮努力,成績顯著,我被評為宣武分院三期工作站優秀學員。
因為你們的關心和幫助,本學年第一學期在備戰北京市青年教師基本功大賽時,宣武分院三期工作的同期學員下課了不是去逛商場就是去看電影、娛樂,而我則把自己關在住宿的地方背知識點,做教學設計。和我同屋的學員看電視,為了減少干擾,我就躲進衛生間,坐在馬桶上背題。周末,別人都休息了,而我還要準備教學設計,記憶知識點。雖然過程是艱辛的,但結果是喜人的。經過大賽的磨礪,我的理論知識水平得到進一步提升,教學能力得到了進一步鍛煉和加強,這就是我最大的收獲和快樂。
因為你們的關心和幫助,我能夠在擔任班主任工作時開展豐富的教育活動。上學期,我任教的六年級(1)班,是我從三年級就開始帶的班級,如今他們就要畢業,心中覺得萬般不舍。為了發展孩子的能力,培養孩子的興趣,引導孩子對人生觀、價值觀和世界觀進行一些正確認識和思考,給孩子們留下美好的回憶,我為他們組織了豐富多彩的活動。放風箏、籃球賽、給父母洗腳、24小時護蛋行動……在活動中,班級凝聚力增強了,孩子們懂事了,有些家長還寫信感謝我。由于活動效果好,中心小學推薦我班參加密云縣中隊會評優,我們這個集體精心準備,認真策劃,最終獲得了密云縣一等獎的好成績。孩子們即將畢業,讓每個學生圓滿畢業是我們這個集體共同的心愿。臨近考試,我們每天中午12點半就開始復習,誰遇到難題大家都主動幫助講解,班里的學風、助人之風盛行。最終,全班36名同學全部合格,圓滿完成小學學業。
因為你們的關心和幫助,近年來,我獲得了北京市青年教師錄像評優課一等獎;密云縣骨干教師示范課一等獎;密云縣青年教師基本功大賽二等獎;密云縣小學隊會評優一等獎,密云縣語文學科帶頭人稱號,撰寫的論文多次在《北京教研》、《密云教育》上發表,并在特級教師楊德倫的帶領下參與《優化閱讀教學研究》、《情境作文教學研究》、《讀中學寫,以讀促寫》等書的編寫。我感謝我現在擁有的一切!我更會腳踏實地做好我正在做和將會做的一切!
教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們共同參與。不管還要付出多少的辛勤與汗水,但是因為愛,所以我無怨無悔!